Servus,
hat jemand Erfahrung mit der LH Systems AG?
"Lufthansa Systems bietet Beratungs- und IT-Dienstleistungen für
ausgewählte Branchen und hat eine weltweit führende Position in der
Aviation-Industrie. Die 100%ige Tochter des Lufthansa-Konzerns bietet
ihren Kunden das gesamte Spektrum an IT-Dienstleistungen. Dazu gehören
die Beratung, Entwicklung und Implementierung von Branchenlösungen sowie
deren Betrieb. Das Unternehmen mit Sitz in Kelsterbach bei
Frankfurt/Main betreibt dort eines der modernsten Rechenzentren Europas.
Lufthansa Systems ist mit mehreren Niederlassungen in Deutschland
präsent, hat Auslandsstandorte in 14 Ländern und beschäftigt rund 3.000
Mitarbeiter."
"Wir ermöglichen Ihnen den Berufseinstieg in das IT Beratungsgeschäft
über unser 100% Tochterunternehmen AS Inpro. Befristet für 2 Jahre
arbeiten Sie sich über die Phase der Softwareentwicklung und den Betrieb
unserer Kundenapplikationen in das Berufsbild hinein und verschaffen
sich eine technische Basis für Ihre späteren Projekttätigkeiten beim
Kunden vor Ort. Im Anschluss werden Sie in eins der oben genannten
Branchenfelder als IT Berater unbefristet übernommen."
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Wie sieht es aus mit Gehalt, Arbeitsklima, etc.?
Vielen Dank
Ich bin Hochschulabsolvent (M.Sc. Wirtschaftsinformatik (Univ.)) und mir
erscheint vor allem die zweijährige Einarbeitungsphase in die
technischen Details als zusätzliche Ausbildung in diesem Bereich sehr
sinnvoll. Als IT-Berater sollte man schließlich sein Gebiet beherschen.
Zudem interessieren mich "unbefristite Arbeitsverträge" eh wenig. Ich
bin es von meiner Ausbildung gewohnt im Consulting-Geschäft zu arbeiten
und dort sind Einjahresverträge normal. Wenn Leistung gebracht wird,
kommt auch die Verlängerung (inkl. attraktiver Gehaltssteigerungen,
Boni, etc.).
Ich hab da keine Beamtenmentalität. Das ist also absolut kein
"K.O.-Kriterium" für mich.
also 2 Jahre Befristung wäre für mich ein No Go. Da gibts bessere
Angebote, gerade im SAP Bereich ! dieser Bereich ist auch für
Informatiker und E Techniker oft weitaus profitabler als das übliche !
wenn ich so höre, wie mancher Ings fast schon versklavt werden von
Leihfirmen, von wegen kaum Fahrgeld, wohnen in einer Arbeiterabsteige
usw.
Ich kenn es selbst von SAP Klitschen nur so : Mo - Do beim Kunden, Fahrt
wird komplett bezahlt, + 24 Euro steuerfrei Verpflegungspauschale +
Übernachten im 3 - 4 Sterne Hotel, manchmal je nach Kunde auch 5 Sterne.
Meist mit Fitness und Pool und immer reichhaltigem Frühstücksbuffet.
Nach 2 Jahren hat da jeder mind. 50 k + aufwärts, MINDESTENS. Wenn nicht
lässt man sich bequem abwerben ohne sich wirklich bewerben zu müssen.
Übrigens gilt man im SAP Bereich nach spätestens 5, teils schon nach 3
jahren als "Senior" während man im klassischen Ing Bereich da teilweise
noch als Junior, mit entsprechendem Gehalt, gehandelt wird.
@Daniel:
Seltsam ist der Einstieg über AS Inpro. Warum nicht direkt bei "LH
Systems AG"? AS Inpro ist wohl ein Zeitarbeitsunternehmen, um der guten
alten LH Geld zu sparen. Ein Tochterunternehmen von einem
Tochterunternehmen von einem Konzern... Dementsprechend niedriger dürfte
auch das Gehalt sein.
Wenn du schon in die Beratung willst, dann geh doch zu einem richtigen
und bekannten Beratungshaus. Das macht sich auch im Lebenslauf besser.
Für den Anfang ist das vielleicht noch hinnehmbar. Direkt nach der
Hochschule spricht nichts dagegen, dich ausbeuten zu lassen.
Und: Spätestens wenn Du Familie hast und eine Wohnung / ein Haus kaufen
willst, dann siehst Du das ganz anders mit den befristeten Verträgen...
Egal schrieb:> Seltsam ist der Einstieg über AS Inpro. Warum nicht direkt bei "LH> Systems AG"? AS Inpro ist wohl ein Zeitarbeitsunternehmen, um der guten
Nein, aber ein Tocherunternehmen ist das schon.
> alten LH Geld zu sparen. Ein Tochterunternehmen von einem> Tochterunternehmen von einem Konzern... Dementsprechend niedriger dürfte
Naja, ein Profitcenter wird halt auch durch niedrige Gehälter
profitabler.
> auch das Gehalt sein.
Aber die Form der 100% GmbH-Tochter wirst du bei ALLEN Dax-Konzernen
finden!
als SAP Berater muss man sich nicht mit so nem Scheissdreck zufrieden
geben !
woran liegt das ? sind SAP Berater ( meist mit MINT Hintergrund )
einfach selbstbewusster ?
also Nerds kenne ich in meinem Bereich kaum. Mein Chef würde auch nie
jemanden einstellen der nicht forsch und selbstbewusst ist, sonst bringt
man es in der Branche zu nix, gesucht sind selbstbewusste Berater die
auch IT entwicklen können ( also keine Schaumschläger )
Wo kann man denn als frischer Abgänger (M.Sc. Wirtschaftsinformatik
(Univ.)) in die SAP-Beratung einsteigen und bekommt direkt einen
unbefristeten Vertrag mit tollen Gehalt, Boni, etc.?
Firmennamen (Deutschlandweit) bitte! =)
Daniel schrieb:> Wo kann man denn als frischer Abgänger (M.Sc. Wirtschaftsinformatik> (Univ.)) in die SAP-Beratung einsteigen und bekommt direkt einen> unbefristeten Vertrag mit tollen Gehalt, Boni, etc.?>> Firmennamen (Deutschlandweit) bitte! =)
sorry fast jedes Unternehmen in Süddeutschland ! sogar Klitschen ! die
versuchen sogar die Leute überlang zu halten mit 6 Monaten
Kündigungsfrist !
sogar ich als popeliger WirtInf von der FH hatte solche Angebote ! bin
dann bei nem Konzern eingestiegen ! mit MSc von der Uni sollte das kein
Problem sein wenn man nicht gerade besoffen zum Vorstellungesgespräch
kommt !
Daniel schrieb:> Wo kann man denn als frischer Abgänger (M.Sc. Wirtschaftsinformatik> (Univ.)) in die SAP-Beratung einsteigen und bekommt direkt einen> unbefristeten Vertrag mit tollen Gehalt, Boni, etc.?> Firmennamen (Deutschlandweit) bitte! =)
Legt dir Mutti auch noch die Wäsche raus?
Siegfried schrieb:> sorry fast jedes Unternehmen in Süddeutschland ! sogar Klitschen !
Die Klitschen zahlen aber deutlich weniger, der SAP-Bereich macht da
keine Ausnahmen. Aber zum Einstieg sind sie das ideale Sprungbrett, die
nehmen echt Jeden, Hauptsache Abschluss in der Tasche, was ist fast
egal.
Hi,
mei, wie sich die Leute hier wieder aufregen.
Sobald nicht augenscheinlich nach ERA bezahlt wird, kann es ja nicht
sein...
Wenn keinerlei Beruferfahrung vorhanden ist und man sich zunächst einmal
orientieren mag, scheint das Angebot doch so schlecht nicht zu sein.
Eine Bewerbung kostet doch nicht die Welt und dann kann man ja immer
noch entscheiden.
Über die Rahmenbedingungen (Arbeitsklima, Gehalt,...) kann ich Dir auch
nichts konkretes sagen, doch eine x-beliebige "Klitsche" muss keineswegs
der bessere Einstieg sein.
Keine Ahnung, ich werde in ca. zwei Wochen mal ein erstes Gespräch mit
Mitarbeitern von LH-Systems haben und dann meine ersten Eindrücke
schildern.
Das gehört aber noch nicht zum Bewerbungsprozess, sondern ist eine Art
"Career-Day".
Als Nachteil habe ich noch im Kopf:
- Man spezialisiert sich auf ein Gebiet der Beratung (Gesundheit,
Energie, ..).
-> Das kann natürlich auch ein Vorteil sein, nur denke ich:
Der erste Schritt im Job muss passen, weil die Unternehmen hier auch
noch mehr in die Ausbildung investieren. Das sollte man dann als AN auch
in die "richtige" Richtung mitnehmen.
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Meine Interessen liegen auch im Business Engineering (Data Warehouse),
Entwicklung von Organisationsformen und Geschäftsprozessen.
Alternativen wären z. B. in einem Beratungsunternehmen in diesen
Bereichen einzusteigen.
Das klingt für mich zumindest (noch) interessanter, als die
Beratungsaufgaben bei LH Systems.
Daniel schrieb:> Meine Interessen liegen auch im Business Engineering (Data Warehouse),> Entwicklung von Organisationsformen und Geschäftsprozessen.
Na ja deine Buzzworddichte ist auf jeden Fall schon ganz ordentlich. So
kannst du Karriere machen, viel Erfolg dabei.
Eigentlich sollte ich auf deinen Troll-Beitrag nicht antworten, aber
doch kurz:
Was soll ich denn sonst bei einer oberflächlichen
Interessensbeschreibung meinerseits verwenden, wenn keine eindeutigen
"Buzzwords"?
Vermutlich schmeckt dir meine Ausbildung zum Wirtschaftsinformatiker
nicht und das musst du hier offensichtlich kundtun.
Ich wünsche Dir aber auch viel Erfolg in Deinem Berufsleben und das
meine ich - im Gegensatz zu Dir (?) - ehrlich und vom ganzen Herzen!
Liebe Grüße
Daniel
