Projektleiter?

Hi ich würde sagen das kommt auf das Projekt an.
Möglich das die Herren nur sehen wollen wie du dich anstellst.
Um dir weitere Aufgaben zu übertragen.

Aber alles nur Spekulation meinerseits :-)

Grüße

In der Regel kannst Du das annehmen, wenn Du dafür geeignet bist und das 
auch möchtest. Meistens haben solche Jobs auch einen sehr großen 
administrativen Anteil, den viele nicht machen wollen. Die Verantwortung 
aus personeller und fachlicher Sicht ist auch noch so eine Sache.
Rosa

au man seid ihr Waschlappen! Ist es heute Mode sämtliches und alles zu 
hinterfragen?

"Mein Chef hat böse Worte zu mir gesagt, was soll ich tun?"; Welche 
Krawatte soll ich zum 1.Arbeitstag umbinden?"; oder wie oben...: "Mein 
Chef hat mir die und die Arbeit zugewiesen, soll ich sie wirklich 
machen?"

Lernt man solch ein Gezeter in der Waldorfschule? Man, macht einfach 
doch mal eure Arbeit oder geht einfach zum Kaffeekränzchen mit 
Gleichgesinnten!

Kann nicht jeder so ein Held sein, wie Du .. ;)

Projektleiter schrieb:
> oder geht einfach zum Kaffeekränzchen mit Gleichgesinnten!

Das hier ist doch das Kaffeekränzchen, oder?

Heinz schrieb:
> Ich bin in der Entwicklung tätig und man hat mir einen Posten als
> Projektleiter für ein kleines Projekt angeboten. Gilt sowas eher als
> "Abstellgleis" oder kann man ein solches Angebot bedenkenlos annehmen?

Das solltest du doch selber wissen.
Allerdings sind administrative Aufgaben wesentlich wichtiger als 
Kenntnisse technischer Details!

hans_der_kanns schrieb:
> Allerdings sind administrative Aufgaben wesentlich wichtiger als
> Kenntnisse technischer Details!
Ja, genau! Daran krank die Denke in D. Unproduktives Geschwafel, genau 
so, wie in der Politik.

>Unproduktives Geschwafel, genau so, wie in der Politik.

Ich vermute mal, außer an deinen häuslichen Bastelprojekten mit 
blinkenden LDs hast du noch nie an einem realen Projekt in Mio-Höhe 
mitgearbeitet.

Backflow schrieb:
> Ich vermute mal, außer an deinen häuslichen Bastelprojekten mit
> blinkenden LDs hast du noch nie an einem realen Projekt in Mio-Höhe
> mitgearbeitet.
Doch, ich bin selbständig, Und wenn die LEDs in den von uns vielfach 
verkauften Steuerungen blinken, frage ich mich, wozu Firmen so viel Geld 
für die Sülzbarden ausgeben, wenn es doch auch ohne viele Wasserköpfe 
geht. Ein großer Wasserkopf deutet nur darauf hin, dass wenige nicht in 
der Lage sind, den vollen Umfang eines Projektes zu überblicken/managen. 
Das Verhältnis sog. Führungskräfte zu denjenigen, die das Verkaufsgut 
erschaffen ist in den letzten Jahren wesentlich schlechter geworden. 
Wahrscheinlich deswegen, weil eben diese Posten besser bezahlt werden. 
wtf

>...dass wenige nicht in der Lage sind, den vollen Umfang eines Projektes
>zu überblicken/managen

Für blinkene LEDs ist kein größerer Überblick notwendig, für größere 
Projekte schon.
Aber diese Erfahrung mußt du offenbar erst noch machen.

Backflows Ego braucht wohl grade wieder ein wenig Bestätigung.

>Backflows Ego braucht wohl grade wieder ein wenig Bestätigung.

Zur Bestätigung ware es viel einfacher Schulterschluß mit den 
Ewig-Jammerern hier zu ziehen.

Nö, hat eher was vom typischen RTL/RTL2/..-Zuschauer.

Die schauen sich auch diese ganzen "Mitten im Leben" Sendungen an, weil 
sie sich am Elend da aufgeilen und sich dann besser fühlen.

Aber jedem das Seine.

Paket schrieb:
> Das hier ist doch das Kaffeekränzchen, oder?
>
ja leider bzw. manchmal, wenn man Langeweile oder etwas Aufbauendes 
braucht(z.B. das Elend von Waldorf-Schülern), hast du Recht...

Michael Lieter schrieb:
> Das Gehalt sollte sich wesentlich erhöhen.

Wenn das keine ausreichende Motivation ist, dann vileicht der Wunsch 
sich nicht von narzistischen Nichtskönnern vorschreiben zu lassen was 
man zu machen hat. Was die können kanste auch.

Führung muss man auch wollen. (Alfred Herrhausen)

Gastino G. schrieb:
> Projektleitung ist an sich nichts so Besonderes, sehr viele einfache
> Angestellte sind Projektleiter ihrer eigenen kleinen Projekte
> beispielsweise mit Auftragnehmern oder im Team. Da ist es nicht unüblich
> (sondern eher normal), dass die Gehälter davon völlig unberührt bleiben.

Da ist dann also jeder Arbeitnehmer Projektleiter oder was?

Ein Projektleiter organisiert in der Regel etwas umfangreichere 
Projekte. Er bekommt vom Vertrieb einen Auftrag und koodiniert alles vom 
Einkauf, über Entwicklung und Fertigung bis zum Versand und Service.
Für Fehler (Termine etc.) muss er auch gerade stehen.

Da ist vor allem Organisationstalent, Rednertalent, 
Verhandlungsgeschick, Stressresistenz, gute Auffassungsgabe (ohne großes 
Spezialwissen) und Flexibilität gefragt.
Dies wird besser bezahlt als Entwicklung, aufgrund der Verantwortung. 
(Bei guten Mitarbeitern kann natürlich auch der Projektleiter ein 
ruhiges Pöstchen sein.)
Zudem steigert der ständige Kontakt zu höheren Stellen und evtl. auch 
Kunden die Karrierechancen enorm. Die Erfolge guter Entwickler/ 
Entwicklungsabteilungen dürfen dann auch für sich selbst verbucht 
werden.
Einziges moralisches Manko: Statt handfester Erfolge (Lösen komplexer 
technischer Probleme) zählen Soft-Skills und Detailwissen wird kaum 
benötigt.

Michael K-punkt schrieb:
> Eine Menge Ings., die das Elend haben kommen sehen, werden da schon
> rumgelaufen sein.
>
> Aber halt kein Projektleiter, der sich der Sache annimmt.

Wohl mehr eine ganze Menge aalglatter Projektleiter mit minimalen 
Kenntnissen. Da waren Meetings und Powerpointpräsentationen wieder mal 
wichtiger.