Hallo, schon seit einigen Jahren trage ich mich mit dem Gedanken, eine Firma zu gründen. Die Produkte sind spezielle Elektronik für Pharma- und Medizinindustrie, allerdings nichts zum Einsatz am Menschen und daher nur unter reguläre Gesetze fallend. Ich habe lang hin und her überlegt, und es bisher nie gemacht. Was ich gemacht habe, war ein paar Jahre Freiberufler. Das lief super und sehr glatt. Meine Situation ist die, dass ich einen festen Job habe, den ich auch behalten will, da der Umsatz am Anfang vermutlich nur wenige 10k Euro sein wird. Also einfach mal so nebenher. Die Gelegenheit ist günstig, gerade wird wie wild etwas nachgefragt, was ich besser und billiger liefern kann als die Konkurrenz. Und wenn keiner kauft, auch kein Problem, die Investitionen sind nur wenige Tausend Euro. Ich wäre auch der einzige Angestellte und brauche erstmal keinen Lohn. Vielleicht gibt es ja irgendwen, der mir gute Tipps geben kann, worauf ich achten muss. Welche Geschäftsform (irgendwas haftungsbeschränktes, möglichst billig und low-profile). Oder jemand hat das ganze erfolgreich gemacht/ ist gescheitert und kann erzählen. Mir ist es jedenfalls absolut ernst und ich ziehe es diesmal durch. Auch auf die Gefahr hin zu scheitern. Sonst bleibt es ein ewiger Traum und ich werde ihm immer nachweinen.
Achja: EAR ist kein Problem, da nur B2B und ich die Entsorgung in den Geschäftsbedingungen auf den Kunden übertrage.
wenn du schon freiberufler warst, dann weisst du ja wie's läuft. also (mini-)gmbh anmelden und los gehts. oder wo ist jetzt dein konkretes problem?
Gehe lieber zur IHK und mach einen Existenzgründungskurs evtl. noch mit Mindestbuchhaltung (damit du von der doppelten Buchführung der Mini-GmbH(ist eh übertrieben) nicht erschlagen wirst). Die Genehmigung deines Chefs wird mal vorausgesetzt (solange du ihm keine Konkurrenz machst). Nebenberuflich tätig zu sein ist sicher nicht schlecht, aber wie willste das terminlich/verfügbar/erreichbar schultern? Ich denke mal das dein Chef sicher nicht erfreut sein wird, wenn du während der Arbeitszeit mit deinen eigenen Kunden telefonierst, wenn du für die Firma, wo du angestellt bist, malochen sollst?. Wenn du nur nen Shop betreibst, nicht erreichbar sein musst, oder jemanden hast, der die Gespräche annimmt und du nach Feierabend dich nur um den Versand kümmern musst, mag das ja funzen, ansonsten könnte es eng werden.
Michael S. Willst du nicht Existenzgründer werden? Ich meine, du machst das ja offensichtlich sehr gerne. Da es mit der Existenz bei dir schon nicht geklappt hat, vllt kannst du ja anderen helfen? Deine Qualifikatoin als Hartzer ist zwar nicht besonders toll, aber so als abschreckendes Negativbeispiel könntest du viel bewirken oder? Ich würde mal drüber nachdenken.
Hartzer schrieb: > Willst du nicht Existenzgründer werden? Gegenfrage: Wann ist man denn Existensgründer? Wenn man es plant, anderen zu sagen wie man es machen /nicht machen sollte, oder wenn man die Firma schon angemeldet hat? Hartzer schrieb: > Ich meine, du machst das ja offensichtlich sehr gerne. Ist eher ein Hobby. > Da es mit der Existenz bei dir schon nicht geklappt hat, vllt kannst du > ja anderen helfen? Als Existensgründungsberater, quasi wie ein Unternehmensberater? Das kann die IHK besser und günstiger. > Deine Qualifikatoin als Hartzer ist zwar nicht besonders toll, aber so > als abschreckendes Negativbeispiel könntest du viel bewirken oder? Das hätteste wohl gern? ;-))
Tom Kassmann schrieb: > Meine Situation ist die, dass ich einen festen Job habe, den ich auch > behalten will, da der Umsatz am Anfang vermutlich nur wenige 10k Euro > sein wird. Also einfach mal so nebenher. dir is aber schon klar, dass du möglicherweise deinen AG darüber informieren musst, wenn du mal "nebenbei" weiterarbeitest. vielleicht sogar in konkurrenz?
hendrics schrieb: > möglicherweise deinen AG Das ist nicht nur möglicherweise, der muss das ausdrücklich genehmigen, denn Du bist an das Arbeitszeitschutzgesetz gebunden.. dein jetziger Arbeitgeber muss darauf achten dass Du nicht mehr als 10h pro Tag arbeitest..
Tom Kassmann schrieb: > Mir ist es jedenfalls absolut ernst und ich ziehe es diesmal durch. Auch > auf die Gefahr hin zu scheitern. Sonst bleibt es ein ewiger Traum und > ich werde ihm immer nachweinen. Na dann mach doch. Das Forum ist meines Wissens aber eher für Fragen zuständig. Also, wo ist das Problem? Ob du nun Freiberufler bist oder ne AG mit Aufsichtsrat gründest, es sind Rechtsformen. Schnöde langweilige Kategorien für die dann irgendwelche Gesetze und Vorschriften gelten damit der Staat Steuern und Abgaben generieren kann. Als Gegenleistung bekommst du eine Betriebsprüfung mit dem Stempel "er hat alles richtig gemacht" oder darfst nachzahlen. Das ganze kostenlos aber das war's auch schon.
Bevor das Produkt auf den Tischsteht sollte man sich noch nicht allzuviele Gedanken zur Firma machen. Mit reduzierter Haftung : Eine GmbH. Dann muss man dem Chef auch nur sagen, man sei dann noch im Aufsichtsrate einer GmbH... dass man auch noch Exekutivmitglied der Geschaeftleitung und alleiniger Arbeitnehmer ist, ging dann halt irgendwie vergessen.
Koennte ich mitmachen, arbeite auch im Bereich und bin bereit was zu unternehmen.
Zwei von Drei schrieb: > dass man auch noch Exekutivmitglied der > Geschaeftleitung und alleiniger Arbeitnehmer ist, ging dann halt > irgendwie vergessen. Und das bringt dir? Da kannst du es auch gleich ganz verschweigen. Auf den Aufsichtsrat bei einer ein-Mann-GmbH gehe ich erstmal nicht ein... TS, du solltest dir BWL-Grundlagen zulegen, wenn es schon an den Rechtsformen scheitert.
Zwei von Drei schrieb: > GmbH. Dann muss man dem Chef auch nur sagen, man sei dann noch im > Aufsichtsrate einer GmbH... dass man auch Es gibt keinen Aufsichtsrat in einer GmbH. Es gibt Geschäftsführer und Gesellschafter.
Wie die anderen schon gesagt haben, wird das Ganze nicht klappen, wenn Deine neue Nebentätigkeit in Konkurrenz zu Deinem Arbeitgeber steht. Er kann Dir in diesem Fall die Nebentätigkeit untersagen und bei Nichtbeachtung dieses Verbots die Kündigung aussprechen.
Erst mal muss es einen Vorstand geben, dann kann es auch einen Aufsichtsrat geben. Nur Aufsichtsrat hab ich noch nie gehört, denn was sollte der auch beaufsichtigen? http://de.wikipedia.org/wiki/Aufsichtsrat
> Gehe lieber zur IHK und mach einen Existenzgründungskurs diesen Tip sollte der Threadopener beherzigen. > Mir ist es jedenfalls absolut ernst und ich ziehe es diesmal durch. das sagen sie alle. > Auch auf die Gefahr hin zu scheitern. Sonst bleibt es ein ewiger Traum und > ich werde ihm immer nachweinen. tja, dann mach es doch einfach.
vn nn schrieb: > bwl ist super schrieb: >> Es gibt keinen Aufsichtsrat in einer GmbH. > > So pauschal völlig falsch. Gut, dann eben: Es gibt keinen Aufsichtsrat in einer Ein-Mann-GmbH.
Mark Brandis schrieb: > Gut, dann eben: > Es gibt keinen Aufsichtsrat in einer Ein-Mann-GmbH. Naja oft aber sowas ähnliches - offizieller Titel ist da aber "Ehefrau" ;-)
Dipl-Inf schrieb: > Mark Brandis schrieb: >> Gut, dann eben: >> Es gibt keinen Aufsichtsrat in einer Ein-Mann-GmbH. > > Naja oft aber sowas ähnliches - offizieller Titel ist da aber "Ehefrau" > ;-) Verwechselst du das mit dem Vorstand? ;)
Michael S. schrieb: > Erst mal muss es einen Vorstand geben, dann kann es auch einen > Aufsichtsrat geben. Nur Aufsichtsrat hab ich noch nie gehört, > denn was sollte der auch beaufsichtigen? > > http://de.wikipedia.org/wiki/Aufsichtsrat Manchmal wäre es besser zu schweigen, oder zumindest die Wikiartikel, die man selbst verlinkt, auch durchzulesen, bevor man postet. Michael S., langzeitarbeitsloser Langzeitarbeitsloser und nebenbei semiprofessioneller Jungunternehmerberater. Top. Mark Brandis schrieb: > Gut, dann eben: > Es gibt keinen Aufsichtsrat in einer Ein-Mann-GmbH. Schon richtiger, wobei man aus Jux und Tollerei eigentlich auch in einer Ein-Mann-GmbH einen Aufsichtsrat vorsehen können sollte.
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