Krankheit = Karriekiller

Gast #2805321
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hallo,

es ist ja bekanntlich, so dass wenn man krank ist, das im unternehmen 
das vermerkt wird wenn man dann länger wegen krankheit (egal welche) 
zuhause oder im krankenhaus war.

ich arbeite in einem große chemieunternehmen und war bis heute nie 
krank. heute wurde mir eine schwere grippe (40 grad fieber) 
diagnostiziert. mein arzt meinte ich muss mindestens 1-2 wochen zuhause 
bleiben. allerdings kann und will ich nicht riskieren, dass mir dadurch 
die karrierechancen verbaut werden und deswegen werde ich nur heute 
zuhause bleiben und mir diverse medikamente und schmerzmittel besorgen 
damit ich morgen wieder arbeiten kann.

für den heutigen tag habe ich mir natürlich urlaub genommen.


welche erfahrungen habt ihr. und welche medikamente könnt ihr empfehlen, 
welche einem helfen trotz schwerer krankheit trotzdem arbeiten zu gehen. 
und hat hier jemand schonmal aufgrund einer krankheit seine 
aufstiegschancen riskiert?


klar gesundheit ist wichtig und so, aber wegen ne grippe oder 
lungenentzüngdung die karriechancen zu ruinieren ist halt schlimm, 
immerhin gibt es ja unzählige medikamente
#2805329
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@  LinearUltrahell (Gast)

>ich arbeite in einem große chemieunternehmen und war bis heute nie
>krank. heute wurde mir eine schwere grippe (40 grad fieber)
>diagnostiziert. mein arzt meinte ich muss mindestens 1-2 wochen zuhause
>bleiben. allerdings kann und will ich nicht riskieren, dass mir dadurch
>die karrierechancen verbaut werden und deswegen werde ich nur heute
>zuhause bleiben und mir diverse medikamente und schmerzmittel besorgen
>damit ich morgen wieder arbeiten kann.

Du bist ein Troll oder ein völlig verblendeter Karriereyuppie.

>für den heutigen tag habe ich mir natürlich urlaub genommen.

Dumm obendrein.

>welche erfahrungen habt ihr.

Das sich Leute wie du für den Schwachsinn Namens Karriere das Leben zur 
Hölle machen.

> und welche medikamente könnt ihr empfehlen,
>welche einem helfen trotz schwerer krankheit trotzdem arbeiten zu gehen.

Held der Arbeit?

>und hat hier jemand schonmal aufgrund einer krankheit seine
>aufstiegschancen riskiert?

OMG!

>klar gesundheit ist wichtig und so, aber wegen ne grippe oder
>lungenentzüngdung die karriechancen zu ruinieren ist halt schlimm,
>immerhin gibt es ja unzählige medikamente

Siehe oben.
Gast #2805335
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> für den heutigen tag habe ich mir natürlich urlaub genommen

Spinner.
Du bist 2 Wochen krank.
Ende.

Deine andere Krankheit, dauernde Angst im Job und um den Job und
übersteigerte Karrieregeilheit, kann nur ein Psychologe behandeln.
Gast #2805341
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Ich kann den TO verstehen.
Die gleiche Meinung hatte ich auch und habe generell jegliche 
gesundheitlichen Beschwerden ignoriert bzw. mit Medikamenten usw. 
unterdrückt. Das geht einige Zeit.

Das ganze hat sich dann zu einer Herzmuskelentzündung entwickelt. 
Stichwort "verschleppt". Ich hatte sau viel Glück, da ich ohne bleibende 
Schäden davon kam. Ausfallzeit war dann halt 4 Monate.

Mein Tip: Kurier dich aus. Mindestens die erste Woche, dann kannst du ja 
immer noch sehen wies aussieht. Eine "echte Grippe" ist nicht zu 
unterschätzen.
Gast #2805352
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Hallo,

ich weiß leider nicht was ein Troll ist, aber scheinbar kann man hier 
keine sinnvollen Diskussionen führen. Es gibt genug Lowperformer die 
wegen ner kleinen Grippe krankfeiern und sich freuen, dass der 
Arbeitgeber dafür bezahlt. Aber ein Arbeitgeber schaut am Ende des 
Jahres oder wenn eine Beförderung ansteht sich die verschiedenen Leute 
an, und wenn alle das gleiche geleistet haben und ungefähr gleich gut 
sind, dann wird mit Sicherheit der genommen, der am wenigstens krank war 
bzw. der am wenigstens zuhause war, denn der hat echtes Commitment 
gezeigt und sich trotz Krankheit zur Arbeit geschleppt und weiter 
geleistet.

Würde mich einfach mal interessieren ob hier jemand Erfahrungen 
diesbezüglich gemacht hat.
Gast #2805357
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>morgen wieder arbeiten

Ein paar Gründe gegen diesen genialen Plan:

- Du bist trotzdem krank, also nicht leistungsfähig. Macht auf die 
Kollegen einen komischen Eindruck. Wenn du beim Spruch "Geh doch mal zum 
Arzt" nur abwinkst hinterlässt du auch keinen guten Eindruck, sondern 
eher "Der riskiert seine Gesundheit, in <10 Jahren ist der Typ ständig 
krank" oder "Igitt der steckt hier alle an, nur weil er Angst um sein 
bisschen Job hat".

- Wenn du irgendwen nachweislich ansteckst wirst du sicher auch eine 
extrem guten Eindruck hinterlassen. Je nach Branche könnte das dann auch 
dein letzter Arbeitstag sein.

- Wenn die Firma so extremen Wert auf 100% Anwesenheit legt sollte man 
eh das Weite suchen. Wer dort Karriere macht braucht nach ein paar 
Jahren nen Psychologen, oder ist im Privatleben der letze A*sch.
Jede "normale" Firma sollte sich freuen, wenn sich ihre Arbeitnehmer 
auskurieren und dann wieder fit an die Arbeit gehen.

- Verschleppte Erkältungen können bis zum unbemerkten Herzfehler führen. 
Das geht besonders schnell, wenn man sich überanstrengt und alle 
Symptome mit Pillen stilllegt. Dein Körper will die Notbremse ziehen, du 
schmeißt dir 'ne Aspirin und ackerst weiter.
Mit etwas Pech liegst du dann tot im Stadtpark, wenn dich mit 40 die 
Midlife-Crisis packt und du für den Marathon trainierst.

Andererseits: Geh mal weiter arbeiten, dann sind die restlichen 
Arbeitnehmer in der Bude vielleicht einen Karrierehengst etwas früher 
wieder los.
Gast #2805374
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Mit 40? Ich hatte es damals mit 23 soweit gebracht. Rentiert hat es sich 
nicht. Auf der Intensivstation gab es keinen Fernseher, da hat man viel 
Zeit nachzudenken. Ich kann es jedem nur empfehlen sich bei echter 
Krankheit (nicht bei bissle Kopfschmerzen oder Unwohlsein) auch wirklich 
auszukurieren.

Einfluss auf die Chancen hatte es nicht. Ein normaler 
Arbeitgeber/Abteilungsleiter.. bemerkt es schon ob jemand wirklich Krank 
ist oder nur mal wieder eine Woche frei haben will ohne Urlaub zu 
nehmen.
Gast #2805375
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LinearUltrahell schrieb:
> Hallo,
>
> ich weiß leider nicht was ein Troll ist, aber scheinbar kann man hier
> keine sinnvollen Diskussionen führen.

Wenn du dies

SpamTroll schrieb:
> - Verschleppte Erkältungen können bis zum unbemerkten Herzfehler führen.
> Das geht besonders schnell, wenn man sich überanstrengt und alle
> Symptome mit Pillen stilllegt. Dein Körper will die Notbremse ziehen, du
> schmeißt dir 'ne Aspirin und ackerst weiter.
> Mit etwas Pech liegst du dann tot im Stadtpark, wenn dich mit 40 die
> Midlife-Crisis packt und du für den Marathon trainierst.

nicht kapierst, wirds ohnehin nix mit Karriere. Und jetzt geh heulen, 
Troll.
Gast #2805380
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>Es gibt genug Lowperformer die
>wegen ner kleinen Grippe krankfeiern und sich freuen, dass der
>Arbeitgeber dafür bezahlt.

Dir Lowperormer sei gesagt, daß die echte Grippe (Influenza) mehr 
Menschen getötet hat (span. Grippe 50 Mio. Tote), als AIDS und der 1. 
Weltkrieg zusammen. Menschen mit ansteckenden Krankheiten gehören zu 
Hause oder auf die Infektstation isoliert.

Eine Ansteckung mit gesundheiltichen Spätfolgen durch so einen Kollegen 
rechtfertigen sogar schon eine Anzeige wegen fahrlässiger 
(vorsätzlicher) Körperverletzung durch den Geschädigten.

Wenn jemdand nach 1-2 Wochen krankschreibung bereits gekündigt wird, war 
das nur der gefundene Anlaß, eine längst geplante Entlassung 
durchzuführen. In einem solchen Fall ist ein Anwalt für Arbeoitsrecht 
hinzuzuziehen, denn krankheitsbedingte Kündigungen bedürfen der nicht 
gesicherten Genesung in vertretbarer Zeit.
Gast #2805385
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es geht nicht darum, dass man gekündigt wird, sondern dass man im 
vergleich zu gleichen mitarbeitern die nicht länger wegen krankheit 
zuhause waren schlechtere chancen hat wenn es um die entscheidung für 
eine beförderung geht.

wie auch immer, ich werde mal mit meinem chef reden und ihm anbieten 1 
woche urlaub zu nehmen um mich auszukurieren
Gast #2805388
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Sehr gute Einstellung, nur der Unternehmenserfolg zählt!

Wege der Ansteckungsgefahr der Kollegen morgen eine Feinstaubmaske (min. 
FFP2) aufsetzen (aber aus eigener Kasse, wir sind ja kein Spaßverein). 
Die Japaner sind uns hier meilenweit voraus.

Und jetzt weitermachen...
Gast #2805391
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Wenn du kein Troll bist, bist du einfach unglaublich dumm. Brauchst dir 
folglich keine Sorgen mehr um deine "Karriere" zu machen.

Aber dafür wirkt deine Dummheit zu gekünstelt. Geh noch mal ne Runde 
trollen üben!
Gast #2805399
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Wenn Dich der Arzt krankgeschrieben hat wird das vom AG
akzeptiert. Ende.

Wenn Du aber trotz Krankschreibung zur Arbeit gehst und
Kollegen ansteckst, dann hast Du nich nur ein gesundheitliches
Problem am Hals, das kann Deine Karriere sehr schnell beenden.

Ich war selber bei einem sehr großen und namhaften Chemieunternehmen
beschäftigt, in Sachen Gesundheitsschutz war man dort sehr pingelig.
Krankschreibung hieß übertrieben ausgedrückt "Arbeitsverbot" bzw. 
"Hausverbot".
Denke nicht nur ans Anstecken der Kollegen sondern auch erhöhtes
Unfallrisiko.
Auswirkungen auf die Karriere gab es nicht.

Frag mich wirklich ob Du nicht an "Morbus Trollus" erkrankt bist,
so blöde kann ein normal denkender gar nicht sein,
daß er krankgeschrieben an die Arbeit geht.

Und sollte der AG tatsächlich Ärger machen gibt es gute Rechtsanwälte,
denn bei so einem AG ist es besser schnellstmöglich das Weite zu suchen.
Persönliche Seite #2805414
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Paul schrieb:
> Urlaub dient der Wiederherstellung der Arbeitskraft. Wenn jemand im
> Urlaub erkrankt, ruht der Urlaub lt. Bundesurlaubsgesetz §9 und kann
> erst nach Genesung fortgesetzt werden. Du hebelst geltendes
> Arbeitnehmerrecht aus.
>
> http://dejure.org/gesetze/BUrlG/9.html

Das wusste ich garnicht. Wie praktisch wenn man eine Woche im Urlaub 
krank ist ... weit ab von der Arbeitsstelle und den Kollegen :-D
Gast #2805449
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In jungen Jahren hatte ich mir mal einen heftigen grippalen Infekt 
eingefangen. Sah zwar rein optisch schlimm aus, beinträchtigte meine 
Arbeitsfähigkeit aber nicht wirklich. Deshalb konsultierte ich auch 
keinen Mediziner. Ein solcher Infekt ist meist nach einer Woche 
auskuriert, Medikamente bringen hier in aller Regel absolut nichts.

Jedenfalls ging ich ganz normal weiterhin zur Arbeit, kein Problem. 
Wenn man in einer solchen Situation Einsatz zeigt, fällt es auch nicht 
so auf, wenn man ab und zu einen "Blauen" reinhängt. Natürlich niemals 
zur Verlängerung eines Wochenendes!

Mein freundlicher Abteilungsleiter wies mich aber dann doch an, einen 
Arzt aufzusuchen und mich krankschreiben zu lassen, um keinen Kollegen 
anzustecken. Nun, das war eine grosse High-Tech-Firma mit 
aussergewöhnlich gutem Betriebsklima.
Gast #2805469
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Gleichgesinnter schrieb:
> Mit 40? Ich hatte es damals mit 23 soweit gebracht. Rentiert hat es sich
> nicht. Auf der Intensivstation gab es keinen Fernseher, da hat man viel
> Zeit nachzudenken.

Dich finde ich fast noch lächerlicher als den Threadersteller. Mit 23.. 
du hattest auch nicht wirklich eine Jugend was?

Du kannst einem nur leid tun.

Gleichgesinnter schrieb:
>Ich kann es jedem nur empfehlen sich bei echter
> Krankheit (nicht bei bissle Kopfschmerzen oder Unwohlsein) auch wirklich
> auszukurieren.

Was für eine Empfehlung. Jeder Mensch mit etwas gesunden 
Menschenverstand kann so weit denken.
Persönliche Seite #2805471
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azg schrieb:
> auskuriert, Medikamente bringen hier in aller Regel absolut nichts.
Ich finde Tee und Brühe helfen da sehr wohl. Ob man das nun als 
Medikament bezeichnet sei mal dahingestellt ...

azg schrieb:
> Mein freundlicher Abteilungsleiter wies mich aber dann doch an, einen
> Arzt aufzusuchen und mich krankschreiben zu lassen, um keinen Kollegen
> anzustecken.

Stell dir vor du warst an dem Tag hacke dicht und kommst zum Arbeit 
(sagen wir du bist Staplerfahrer). Wie beurteilst du dich und den 
Abteilungsleiter jetzt?
Ein Infekt ist zwar was anderes, aber vom Grundgedanke gibts da gewisse 
Parallellen. Man gefährdet andere und der Vorgesetzte hat die Pflicht 
den Rest der Gruppe vor dieser Gefahr zu schützen.
Gast #2805473
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>Sah zwar rein optisch schlimm aus, beinträchtigte meine
>Arbeitsfähigkeit aber nicht wirklich. Deshalb konsultierte ich auch
>keinen Mediziner.

Und genau das kann ein Laie nicht beurteilen. Es geht nämlich nicht nur 
um das Anstecken von Kollegen sondern auch darum, daß köperliche 
Belastung während eines Infektes zu schweren Spätfolgen führen kann (z. 
B. durch eine Endokarditis oder häufiger Myokarditis). Am Ende eines 
solchen Verhaltens kann dann im schlimmsten Falle eine 
Herztransplantation oder der plötzliche Herztod stehen. Letzteres ist 
bei Profifußballern, die ihre Erkältung wegspritzen lassen, eine 
beliebte Todesursache.

Wenn der Körper nach Ruhe schreit (man fühlt sich schlapp und elend), 
sollte man ihm dies auch geben.Eine Myokarditis ist nach/währedn fast 
jeder Erkältung nachweisbar.

http://www.gesundheit-nordhessen.medical-guide.net/deutsch/H/HerzKreislaufErkrankungen/Herzmuskelentzndung/page.html
Gast #2805474
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Abgesehen, dass der TO höchstwahrscheinlich ein Troll ist: Genau diese 
"Arbeitseinstellung" ist verantwortlich für den kaputten Arbeitsmarkt in 
Deutschland.

1. Totale Untergebenheit: Man fühlt sich dem Arbeitgeber fast schon 
sklavisch verpflichtet und lässt entsprechend mit sich machen, was er 
will. Der Arbeitgeber lässt natürlich nicht zweimal bitten.

2. Karrieregeilheit verschlimmert das ganze noch. Weil die Karriereziele 
völlig vermessen definiert sind und man glaubt, diese nur mit totalem 
Einsatz zu erreichen, wird 1. noch verstärkt.
Gast #2805504
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An den TO:

2 Wochen sollten schon unbehelligt von einer Arbeitsplatzkrise vorbei 
gehen. Aber das Thema ist brisant, es ist nicht gerne gesehen, egal ob 
man wirklich krank ist oder nur simuliert.

Ich kenne so ein paar Fälle, die gleich hinter ihrem Schreibtisch um 
fielen, mit 40, 48, oder 52. Den mit 52 haben sie gerade mit 
Myokardinfarkt noch mal reanimiert. Der tendiert jetzt zum Ruhestand, 
bekommt 2700€ Rente aus Luxemburg, Facharbeiter, nicht Akademiker. 
Monatlich, nicht jährlich. Mit seiner Gesundheit würde ich aber nicht 
tauschen wollen. Nach dem Myokardinfarkt ist der Herzmuskel dauerhaft 
geschädigt, und ihm stehen noch ein paar OPs für Stents und Bypässe an. 
Mit 20-30 ist mir sowas noch nicht bekannt geworden. Da ist man noch 
körperlich frisch. Für die anderen, die nicht so gerade von der Klinge 
sprangen, kam dann jeweils ein Wagen zum Abtransport. Aber kein 
rot-weißer mit Blaulicht, sondern ein schwarz-grauer ohne Blaulicht. 
Denn, dann hat man es nicht mehr eilig.

Der mit 48 war Ingenieur in einem kleinen Unternehmen, und erst dann, 
wenn so was ein tritt, ja, dann ist es für die Firma wirklich ein großer 
Verlust. Einer, der alles im Kopf hat, und wenig schriftlich 
dokumentiert, weil er sich unverzichtbar macht, ist plötzlich ganz 
verschwunden. Wie Serverabbrand ohne Datensicherung. Nicht mal eben nur 
2 Wochen krank sein.

Ein anderer hatte mit 50 Krebs. Der wurde aber nach ein paar Monaten zu 
allem Übel tatsächlich entlassen, in der Krankheit. Der Vorwand war 
natürlich ein anderer. So ne Firma ist ja nicht dumm. Mit so einer 
Krankheit ist man im Alltag auch oft wehrunfähig, mental gelähmt, sich 
noch gegen alles und jedes Übel zu stellen. Und genau in so einer Sache 
häufen sich alle Übel auf einmal. Nach Jahren Genesung versuchen sie 
beim Amt gerade mit ihm die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Was 
das konkret ist, ahnt wohl jeder. Hartz-Jobs. Das ist dann so was wie 
Pflegehelfer (die Müllmänner im Pflegebereich), Straßenfeger, 
Grünanlagenpflege.

Bei meiner Einstellung im letzten Job sagte mir der Projektleiter mit 
laut erhobener Stimme als einen der letzten Sätze: Für die Gesundheit 
stehen dir die gesetzlichen 4 Stunden pro Jahr Arztcheck zu. Ja, und ich 
nahm das nicht als einen Hinweis, sondern als eine Drohgebärde wahr.

Bei mir selbst ist es inzwischen völlig Wurst. Die Krankheit hilft mir 
als Nebeneffekt aber noch, etwas von der Hartz-Mühle mit den Zwangs-Jobs 
weg zu kommen, auch wenn das wirtschaftlich nicht besser ist. Wenigstens 
dort habe ich es teilweise geschafft, die Musik abzubestellen, die ich 
nicht bestellte. Mindestens über das nächste Halbjahr wird sich die 
Sache garantiert auch nicht aufklären. Eher geht die Sache weiter. Das 
habe ich heute noch mit Fachleuten erörtert. Irgendwann in der nächsten 
Zeit werden entweder Kasse oder Amt oder beide mit einer Aufforderung 
zum Rentenantrag auf mich zu kommen. Na ja, es ist eben so. Ruhm und 
Geld sind aber auch nicht alles im Leben. Haus, Porsche, Pool, Jacht, 
bedeutet mir heute gerade mal Null. Hauptsache, ich habe noch ein Dach 
über dem Kopf. Hatte auch genug Zeit zum Nachdenken. Meine Schwerpunkte 
sind die Freude an kleinen Dingen des Lebens geworden.

Zur Ablenkung habe ich gerade gelernt, ein altes Hobby wieder auf zu 
nehmen, bastele, meistens Anwendungen mit 8051-µC. Da ich da vieles 
besitze, und es jede Menge Freeware-Tools gibt, sowohl für die Hardware 
als auch für die Software, kostet es auch nichts, und ist trotzdem 
amüsant. Und laaaaange nicht alles ausgereizt.
Persönliche Seite #2805510
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Paul schrieb:
> Und genau das kann ein Laie nicht beurteilen. Es geht nämlich nicht nur
> um das Anstecken von Kollegen sondern auch darum, daß köperliche
> Belastung während eines Infektes zu schweren Spätfolgen führen kann (z.
> B. durch eine Endokarditis oder häufiger Myokarditis). Am Ende eines
> solchen Verhaltens kann dann im schlimmsten Falle eine
> Herztransplantation oder der plötzliche Herztod stehen. Letzteres ist
> bei Profifußballern, die ihre Erkältung wegspritzen lassen, eine
> beliebte Todesursache.
Das is auch unsinnig. Von Laien reden und über die Auswikungen *itis bei 
Profifußballern reden. Du hast aber die Hypertrophie bei professionellen 
Sportlern vergessen. (Ja ich kann auch etwas Chinesisch).
Wobei, jetzt ganz im Ernst, es da wirklich interessante Zusammenhänge 
zwischen Herzkrankheiten und Profifußballern gibt.
Gast #2805556
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smufte schrieb:
> Niemand wird dir Danken mit einer Erkrankung arbeiten zu gehen. Im
>
> Gegenteil du bekommst ehr noch ein Tritt im A....

Exakt, weil die Firmen das nämlich über ein Umlageverfahren teilweise 
wieder reinkriegen.

Was man machen kann, zuhause ein wenig arbeiten und das dann einfliessen 
lassen. das macht einen guten Eindruck. Auch ein paar mails an die 
Kollegen, auf welchen Verzeichnissen sich wichtige Daten befinden.

Wenn man krank geschrieben ist, DARF man nicht arbeiten und der AG DARF 
einen nicht ins Haus lassen, weil das rechtliche Konsequenzen haben 
kann.
Gast #2805562
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>Lass das lieber. Nicht weil ich dir nicht glaube, es führt nur zu
>Schlammschlachten.

Die Schlammschlacht ist doch schon lange im Gange. Nebenbei geht es 
darum, daß manche alles incl. ihrer Gesundheit aufs Spiel setzen, nur um 
ihrem Chef in den A.... zu kriechen. Die Norm versauen sie auch. Sowas 
kotzt mich an.
Gast #2805585
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Ich wurde regelmäßig von solchen Typen angesteckt, die sich mit 
Erkältung/Grippe zur Arbeit geschleppt haben. Meistens setzte die 
Wirkung dann zum Freitag Abend ein und das WE und die nachfolgende Woche 
waren im A... Macht auch einen super Eindruck beim Chef, wenn man 
Freitag zum Feierabend noch fit war und sich dann Montag krank meldet. 
Und als Krönung kann man sich von diesen Trotteln auch noch anhören, 
dass es bei Ihnen gar nicht so schlimm war.
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