Dienstleister oder Infineon

Gast #2880321
Lesenswert?

hallo zusammen,

ich bin ingenieur mit 3 Jahren BE.
ich bin momentan auf Jobsuche und möchte gern eure Meinungen haben. ich 
habe jetzt zwei Angebote.
1-Arbeit bei einem diensteleister für BMW AG in münchen Gehalt ist sehr 
gut
2- Einstellung bei Infineon in EG10a verdiene dann weniger als beim 
Dienstleister :-(

ich weiss es nicht für welche Stelle ich mich entscheide werde.
klar Dienstleister ist immer negativ gesehen. sind die Chancen 
realistisch als intern zu wechseln?
Stimmt das DL auf CV die Karrierechance schadet?

EG10a, entspricht ca 3800 aus der Tabelle, kommt überhaupt noch 
sonderzulage dazu? oder was aus der tabelle stelle bekommt der 
Arbeitnehmer bezahlt?
als Uni Ing. mit BE, ist so eine Eingruppierung richtig bei Tarif geb 
Unternehmern? kann ich noch verhandeln?
was könnte ich noch dazu verhandeln?

vielen Dank für die Antworten
Patrick
Gast #2880427
Lesenswert?

In IG-Metall tarifgebundenen Unternehmen kriegt man zu Beginn nicht 
gleich 13,3 Gehälter. Erst nach 2-3 Jahren Firmenzugehörigkeit bekommt 
man Weihnachts und Urlaubsgeld voll ausgezahlt. Von dem her zahlt der DL 
wohl besser.
Gast #2880575
Lesenswert?

Geh auf jeden Fall zu Infineon!!!

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt gibt es nix Besseres als bei einem 
Dax-Konzern mit IGM-Tarif zu landen. Dort gibt es:

- 35 h Woche
- die besten Tarifabschlüsse und Gehaltssteigerungen
- eine sehr starke Gewerkschaft
- usw.

Übrigens hat auch BMW "nur" den IGM-Tarif. Die zahlen zwar oft mehr als 
Tarif, aber das ist abhängig vom Firmenergebnis und schwankt daher.

Die Leistungszulage wird i. d. R. nach der Probezeit bezahlt und liegt 
anfangs bei grob 5 %. Die Zulage steigt dann im Laufe der Jahre auf 
einen Durchschnittswert von 14 %. Die Höhe ist aber abhängig von deiner 
Leistung, deinem Chef, usw.

Dienstleister sind immer kritisch zu betrachten. Da bist du ganz schnell 
draußen bei Premiumkunden wie BMW, wenn du nicht mehr gebraucht wirst. 
Im besten Fall kannst du dann beim Mittelständler Prüfprotokolle 
ausfüllen, wenn du überhaupt vom Dienstleister weiter beschäftigt und 
nicht entlassen wirst.

Klar, gegenüber vielen Mittelständlern, die z. T. noch vom Inhaber 
geführt sind, der Mitarbeiter als Betriebseinrichtung betrachtet, sind 
Dienstleister oft vorzuziehen. Die großen Kunden (BMW, Audi, etc.) 
diktieren dem Verleiher die Arbeitsbedingungen, die aufgrund der IGM 
durchaus human sind. Auch die Bezahlung ist beim Dienstleister oft 
besser als bei KMU.

Du stehst aber vor der Wahl zwischen Dienstleister und DAX30-Konzern und 
musst dich nicht mit popeligen Mittelständlern rumschlagen.

Geh zu Infineon!
Gast #2881958
Lesenswert?

Das sind micker Gehälter.
Da wird zur Zeit deutlich mehr gezahlt, vor allem mit Berufserfahrung.
Also 60-65k sind auf alle Fälle drin.
Sag IFX du hast ein Angebot über 65k und sie sollen sich anstrengen.
Wobei es IFX gerade nicht so gut geht.

Gast
Gast #2882144
Lesenswert?

Mit 3 Jahren Berufserfahrung ist EG10a eine völlig realistische 
Einstellnorm. Zu dem Grundgehalt kommt noch eine Erfolgsbeteiligung, so 
dass das Gehalt durch aus höher sein wird. Lass Dir doch einfach Dein 
Gehalt beziffern. Wenn Du Dich entscheiden willst, musst Du schon 
nachfragen. 65.0k ist völlig utopisch und jenseits jeder realistischen 
Größe. Wer das behauptet, hat branschen intern null Ahnung, sorry. Der 
Wink mit einem anderen Angebot in dieser Höhe geht totsicher daneben und 
die Firma wird dankend verzichten!
Sei autentisch und frag nach, alles andere macht keinen Sinn.

Gast mit Führungserfahrung
Gast #2882797
Lesenswert?

Auf jeden fall zum DL.

Ich selber habe direkt nach dem Studium bei der Fa. Ferchau 87.000 € 
verdient. Nach einem Jahr bin ich zu Brunel gewechselt und habe damit 
mein Gehalt fast verdoppelt (168.000 € plus Dienstwagen Audi A8).

Man muss sich aber verkaufen können und viele Praktika sowie gute Noten 
im Studium vorweisen. Und seid selbstbewußt, mir haben sie anfangs 
mikrige 21.000 € angeboten, das habe ich höflich abgelehnt.
Gast #2882861
Lesenswert?

DL schrieb:
> Ich selber habe direkt nach dem Studium bei der Fa. Ferchau 87.000 €
>
> verdient. Nach einem Jahr bin ich zu Brunel gewechselt und habe damit
>
> mein Gehalt fast verdoppelt (168.000 € plus Dienstwagen Audi A8).

Ich glaube hier wird bei den Monatsgehälten etwas übertrieben!!! 
Streicht eine Null weg und es kommt in etwa hin.
Gast #2882885
Lesenswert?

DL schieb
> Audi A8

.. .und wann kommt endlich der Audi A10 ?

Bei der ganzen Rechnung sollte man auch etwas an das Alter denken. 
Bisher ist mir noch kein Dienstleister aufgefallen, der seinen Leuten 
auch Altersteilzeit ermöglichte. Beispiele dazu wären interessant.
#2882909
Lesenswert?

DL schrieb:
> Auf jeden fall zum DL.
>
> Ich selber habe direkt nach dem Studium bei der Fa. Ferchau 87.000 €
> verdient. Nach einem Jahr bin ich zu Brunel gewechselt und habe damit
> mein Gehalt fast verdoppelt (168.000 € plus Dienstwagen Audi A8).
>
> Man muss sich aber verkaufen können und viele Praktika sowie gute Noten
> im Studium vorweisen. Und seid selbstbewußt, mir haben sie anfangs
> mikrige 21.000 € angeboten, das habe ich höflich abgelehnt.

und

seb schrieb:
> Und nicht vergessen, Geld ist das wichtigste auf der Welt.

ach manchmal liebe ich dieses Forum <3 es bringt mich immer wieder mal 
zum lachen.
Gast #2882954
Lesenswert?

DL schrieb:
> Auf jeden fall zum DL.
>
> Ich selber habe direkt nach dem Studium bei der Fa. Ferchau 87.000 €
> verdient. Nach einem Jahr bin ich zu Brunel gewechselt und habe damit
> mein Gehalt fast verdoppelt (168.000 € plus Dienstwagen Audi A8).

Jetzt bin ich aber wirklich total gespannt, was ehemalige 
Ferchau-Angestellte auf dieses Märchen schreiben werden. Die Gebrüder 
Grimm können jetzt einpacken gehen.

An den TO. Zukunftsicher und besser für den Lebenslauf ist immer eine 
echte Firma.
Gast #2883767
Lesenswert?

Wer sich unter schlechten Bedingungen dem DL anbiedert, handelt in 
meinen Augen höchst asozial! Nicht der, der gute Arbeit fordert und dann 
eben bei H4 landet.

Aber solange in diesem Land eine devote Arbeitseinstellung vorherscht 
(z. B. gilt die Gehaltsangabe als unsäglich - dies dient NUR den 
Arbeitgebern), werden die AG den Arbeiter auch tendenziell eher schlecht 
behandeln.

Stell Dir vor, es ist ein Arbeitstag und keiner geht hin ..
Gast #2883768
Lesenswert?

Ohne ein paar Zusatzangaben kann man das kaum beantworten.
Dienstleister ist nicht per se schlecht, auch wenn das hier gerne 
behauptet wird. Ich würde mir vielleicht auch mal anschauen, wie die 
zwei Angebote zu Deiner jetztigen Tätigkeit passen. Bauen sie auf dem 
auf, was Du die letzten 3 Jahre gemacht hast? Übernimmst Du erste 
Projekt- oder Personalverantwortung? Personaler schauen auch gerne nach 
dem "roten Faden" im CV, dh. wie konsequent entwickelst Du Dich und 
Deine Fähigkeiten weiter.

Ansonsten würde ich aber auch nochmal sorgfältig nachrechnen, was das 
Jahresgehalt angeht. Was ist mit Überstunden, Urlaubs-, Weihnachtsgeld 
und eventuellen Prämien? Ich würde mich schon wundern, wenn Du bei 
gleichem Anforderungsprofil deutlich mehr beim DL verdienst.
#2883963
Lesenswert?

Festanstellung heisst nicht Anstellung auf Lebenszeit, irgendwann 
willst/musst du dich nach Job mit neuer Perspektive umshauen. 
Halbleiterbranche in deutschland ist m. E. eine berufliche Sackgasse, 
wie viele aus dem Silicon Saxony feststellen mussten:

Infineon -> Quimonda -> Pleite -> Wechsel in Solarbranche (wegen Know 
How Waferfertigung) -> wieder Pleite. -> Jobsuche mit der wenig 
gesuchten Berufserfahrung Waferfertigung.

Insofern kann der DL das bessere Sprungbrett sein. Zumal es in M/Bayern 
üblich ist, das KnowHowTräger alle jahre bei einer anderen Firma 
Projekte abspulen. Nicht zuletzt ist GULP als Freelancer-Portal in M 
beheimatet.

MfG,
Gast #2888373
Lesenswert?

Weiblich schrieb:
> komisch... weiß aus sehr zuverlaessiger Quelle, dass IFX z.zt. nicht
> mehr einstellt... nur in Ausnahmefällen und dann befristet....kam das
> Angebot aus Muc?

Infneon ist doch börsennotiert und unterliegt dem Zwang wichtige 
Betriebsinformationenn zu veröffentlichen. Schon mal da nachgeschaut? 
Ein Anruf bei der Personalabteilung sollte auch Klarheit verschaffen.

Solche Einstellungsstop können von Heute auf Morgen angeordnet werden. 
Mglw. liegt das Angebot an Patrick schon ein paar tage zurück.

MfG,
Gast #2888377
Lesenswert?

Weiblich schrieb:
> komisch... weiß aus sehr zuverlaessiger Quelle, dass IFX z.zt. nicht
> mehr einstellt... nur in Ausnahmefällen und dann befristet....kam das
> Angebot aus Muc?

Erg:
http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/auftragseinbruch-bei-infineon-sparen-auf-kosten-der-mitarbeiter-1.1488772

Verschiebung einer Gehaltserhöhung f. AT um 0.5 a -> Einstellungsstop 
sehr wahrscheinlich.
Dieser Beitrag ist gesperrt und kann nicht beantwortet werden.