Was muss im ARbeitszeugnis stehen, was darf fehlen?

[Tina H. (tina_h)]

Muss z.B. die Firmenbeschreibung im Arbeitszeugnis stehen, auch wenn es 
sich um einen allseits bekannten Großkonzern handelt, der keiner 
Erwähnung bedarf?

Wie sieht es mit Briefkopf & Anschrift der Firma aus?

Ich frage, da das Zeugnis, das ich gerade erhalten habe, eben diese 
Punkte aufweist und ich mich nun frage, ob man das Geld für einen Profi 
investieren sollte oder ob diese Punkte ok sind.

Was für Punkte gibt es ansonsten noch, die im ARbeitszeugnis stehen 
können, jedoch nicht zwingend drinstehen müssen?

Über Tipps, Erfahrungswerte, Hinweise etc. wäre ich Euch sehr dankbar.

[Paul Baumann (Gast)]

Es muß drinstehen:
"Sie war ein gutes Mädchen!"
Es darf nicht drinstehen:
"Manchmal drehte sie am Rädchen!"

Es muß drinstehen:
"Sie gab Ausgeglichenheit und Ruh"
Es darf nicht drinstehen:
"Manchmal war sie eine blöde Kuh"

Es muß drinstehen:
"Leider ist sie ausgeschieden"
Es darf nicht drinstehen:
"Von Allen wurde sie gemieden"

gez. Paul

(Katerleiter. äh Kaderleiter)

[(c)chrizz (Gast)]

Soll es ein einfaches Zeugnis werden oder ein qualifiziertes?
Beim einfachen werden nur die Tätigkeiten aufgeführt, bei einem 
qualifizierten Zeugnis steht eine Beurteilung vbon Leistung, Führung 
etc.
Es muß "wohlwollend" Formuliert sein.
Sprich es darf nichts negatives drinstehen.
Aber auch schön Formuliertes, wie "bemühte sich stets um Pünktlichkeit" 
bedeutet im Klartext, dass Du ständig zu spät dran warst.

Weitere rechtliche Vorgaben findest Du im BBiG

Gruß
Chrizz

[Robert V. (Gast)]

Da das ganze hier schon wieder mal entgleist:

http://www.bild.de/regional/stuttgart/zitrusfruechte/schock-panne-auf-internetseite-27435026.bild.html

[Ich (Gast)]

Es muss drinstehen

Name, Vorname
Name des Betriebes
als was du angestellt warst (bist)

Hilft dir aber kaum weiter.


Es sollte drin stehen:

Was hast du wie gemacht, das ganze MUSS positiv formuliert sein.

@Tina Hofman

Fehlen??? Was sollte denn nicht drin stehen und warum?

Da Du, so hoffe ich, nicht Tina Hofman heisst, kannst du ja ohne 
Probleme antworten.

[Michael S. (technicans)]

Wilhelm Ferkes schrieb im Beitrag #2941465:
> Ich kenne den etwas anders:
Ich hoffe mal nicht das du da das Urheberrecht hast.
Reime sich mal Satzweise auszuleihen sollte da eigentlich
kein Problem sein bei diesem alten Gedicht das sicher schon
über 30 Jahre alt ist.

(c)chrizz schrieb:
> Es muß "wohlwollend" Formuliert sein.

Ich hab mal was von "verständigem Wohlwollen" gehört den das BAG
in der Regel benutzt.

Das ganze kann ein Segen sein oder ein Fluch, in jedem Fall werden
Menschen dadurch diskriminiert, oder anders ausgedrückt, in Schubläden
sortiert und das im 21.Jahrhundert, mit steigender Tendenz zur
Perversion. Wer plötzlich mal ne Lücke hat, der ist so gut wie Tod.
"Lebenslauf". Was geht den Arbeitgebern das Leben der Menschen an.
"Berufliche Performance" könnte man ja noch verstehen, aber durch
die Dienstleister läuft der Arbeitsmarkt sowieso schon lange nicht
mehr rund.