Hallo,
folgende Situation: Die Freundin aus Fernost macht gerade ihre
Promotion, wird in 3-4 damit fertig werden. Und es kann durchaus sein
dass sie dann ein paar Jahre lang die Welt erforschen will
(USA,Fernost,Australien).
Ich bin Dipl.-Ing. E-Technik und jetzt 34, d.h. in ein paar Jahren schon
fast 40. D.h. nicht mehr so jung-dynamisch um leicht mal die Firma zu
wechseln. Z.z. arbeite ich in einer kleinen Firma mit nur einem
Standort.
Wie gut funktioniert es wenn man in einem großen Konzern arbeitet, z.B.
Siemens o.ä., wenn man den Standort wechseln will, auch ins Ausland.
Gibt es so was wie firmeninterne Stellenanzeigen bzw. Wechsel der
Abteilung, die einfacher sind als wenn man sich als Externer bewirbt?
Ist ein Wechsel für ein paar Jahre an einen Standort in einem anderen
Land und dann wieder nach Deutschland zurück sehr ungewöhnlich oder eher
was übliches? Ich mein auf der Ebene von "kleinen"
(Entwicklungs-)Ingenieuren, nicht im Management.
Kann man das überhaupt so allgemein beantworten?
Viele Grüße,
klar geht. Kenne bei mir im Konzern einige die das erfolgreich getan
haben, z.B. mein Chef. Der ist seit 15 Jahren dabei und erst seit 2
Jahren Führungskraft.
hab selbst auch vor in einigen Jahren Intern zu wechseln, Vorteile sind
dass man ggf. nicht mal den Standort wechselt und keine neue Probezeit
hat und eben schon die Strukturen und Prozesse sowie die Leute im
Konzern kennt, was oft sehr hilfreich sein kann.
asd schrieb:> Hallo,>> folgende Situation: Die Freundin aus Fernost macht gerade ihre> Promotion, wird in 3-4 damit fertig werden. Und es kann durchaus sein> dass sie dann ein paar Jahre lang die Welt erforschen will> (USA,Fernost,Australien).
3-4 was? Wie lang bist du mit deiner Freundin schon zusammen? Ist das
die Frau deines Lebens? Wie sind deine Pläne? Denkst du schon ans
Sesshaft werden? Wenn ja ist die Frau wohl das Falsche dafür, wenn sie
erst noch an Karriere und Welt bereisen denkt.
> Ich bin Dipl.-Ing. E-Technik und jetzt 34, d.h. in ein paar Jahren schon> fast 40. D.h. nicht mehr so jung-dynamisch um leicht mal die Firma zu> wechseln. Z.z. arbeite ich in einer kleinen Firma mit nur einem> Standort.> Wie gut funktioniert es wenn man in einem großen Konzern arbeitet, z.B.> Siemens o.ä., wenn man den Standort wechseln will, auch ins Ausland.> Gibt es so was wie firmeninterne Stellenanzeigen bzw. Wechsel der> Abteilung, die einfacher sind als wenn man sich als Externer bewirbt?
Was verleitet dich zu der Annahme, dass du mal eben in einen Konzern
reinkommst? Das wäre die erste Hürde, die zu nehmen wäre. Einige
Großkonzerne haben sehr viele Offerten für ihre Standorte in
Indien/China/Pakistan. Schau nur mal ins IBM Stellenverzeichnis. Da
kannst du dich direkt drauf bewerben.
> Ist ein Wechsel für ein paar Jahre an einen Standort in einem anderen> Land und dann wieder nach Deutschland zurück sehr ungewöhnlich oder eher> was übliches? Ich mein auf der Ebene von "kleinen"> (Entwicklungs-)Ingenieuren, nicht im Management.> Kann man das überhaupt so allgemein beantworten?
Nein man kanns nicht allgemein beantworten. So ein interkontinentaler
Wechsel ist auch immer mit Aufwand verbunden, welchen man nicht alle 6
Monate eingeht.
>> Viele Grüße,
asd schrieb:> Wie gut funktioniert es wenn man in einem großen Konzern arbeitet, z.B.> Siemens o.ä., wenn man den Standort wechseln will,
Is halt vom Chef abhänig.
> auch ins Ausland.
Na, da ist halt auch so, dass die schon bestimmen wer wo hin geht!
> Gibt es so was wie firmeninterne Stellenanzeigen
Ja
> bzw. Wechsel der> Abteilung, die einfacher sind als wenn man sich als Externer bewirbt?
Als Interner hat man es immer einfacher mit der Bewerbung.
Im einfachsten Fall ruft man kurz an beim Chef wo die Stelle offen ist
und setzt sich dann noch am gleichen Tag unter Umständen in der
Cafetaria zusammen und schaut ob es geht.
> Ist ein Wechsel für ein paar Jahre an einen Standort in einem anderen> Land und dann wieder nach Deutschland zurück sehr ungewöhnlich oder eher> was übliches?
Mal so mal so. Gibt Firmen die wollen den Weltbürger der sich überrall
hinschicken läßt ohne nur einen Mucks des Widerspruchs von sich gibt.
> Ich mein auf der Ebene von "kleinen"> (Entwicklungs-)Ingenieuren, nicht im Management.
Bei den Entwicklern unten ist es eher ned der Fall. Für Leute aus dem
operativen Produktionsmanagement aber nicht unüblich.
> Kann man das überhaupt so allgemein beantworten?
Ja, wenn man will!
asd schrieb:> Ich bin Dipl.-Ing. E-Technik und jetzt 34, d.h. in ein paar Jahren schon> fast 40. D.h. nicht mehr so jung-dynamisch um leicht mal die Firma zu> wechseln. Z.z. arbeite ich in einer kleinen Firma mit nur einem> Standort.> Wie gut funktioniert es wenn man in einem großen Konzern arbeitet, z.B.> Siemens o.ä., wenn man den Standort wechseln will, auch ins Ausland.> Gibt es so was wie firmeninterne Stellenanzeigen bzw. Wechsel der> Abteilung, die einfacher sind als wenn man sich als Externer bewirbt?
Ja, aber das funktioniert eher innerhalb eines Landes/Standort.
Ausländer anzuheuern ist immer bürokratisch (Arbeitsgenehmigung f.D. und
für den unverheiratetetn Partner) und teuerer. Innerhalb der EU mag es
anders aussehen.
> Ist ein Wechsel für ein paar Jahre an einen Standort in einem anderen> Land und dann wieder nach Deutschland zurück sehr ungewöhnlich oder eher> was übliches? Ich mein auf der Ebene von "kleinen"> (Entwicklungs-)Ingenieuren, nicht im Management.
Abteilungstourismus ist Geldverschwendung, da muss schon ein deutliches
Argument her, das das forciert wird. Auf Ingineursbasis findet solch ein
Austausch eigentlich nur bei neuen Abteilungen und Zusammenlegungen
statt. Also das US-Unternehmen hat einen dt. Mittelständer gekauft und
will das Engineering zusammenwachsen lassen. Da arbeiten schon mal ein
paar Kollegen als Verbindungsleute übern Teich. Oder die Produktion wird
ausgelagert, dazu wird auch ein Ingenieur versetzt, der die Produktion
dort anlernt. Für Fach-KnowHow werden vor Ort Freiberufler auf
Projektbasis eingestellt, aber keine Nitarbeiter vom Standort zu
Standort verschoben.
Als InBetriebnahme-Ingenieure, Vertriebler oder Leiter mit verteilten
Aufgabenbereich (Businesscenter, Produktlinie) sieht das natürlich
anders aus. Oder Du bist freelancer mit Erfahrung in einem eng
umgrenzten Spezialgebiet (i.. Bildverarbeitung, MEMS-Layout).
MfG,