Geringfügige Beschäftigung im Urlaub

[Jobber (Gast)]

hallo,

sind Probleme zu erwarten, wenn man während dem Urlaub mal für genau 
einen Tag geringfügig beschäftigt als Inventurhelfer arbeitet?

Bin unbefristet angestellt, aber derzeit im Urlaub und hätte nun über 
Freunde die Möglichkeit am Sonntag einmalig auszuhelfen.

mfg

[Jackfritt (Gast)]

Chef fragen. Wenn nich hat er das recht Ärger zu machen.

[Zottel (Gast)]

Solange es niemand weiss...

[Troll (Gast)]

Sag du hättest es auch ehrenamtlich gemacht, aber wurde Budget gefunden/ 
xy will nicht, dass das ehrenamtlich abläuft etc.

Mit dem ehrenamtlich bisher und dann Budget gefunden habe ich meine 
Chefin zufrieden gestellt, jedoch Woche noch so 2h woanders etwas zu 
machen

[Sascha W. (arno_nyhm)]

Ein einziger Tag im Urlaub?!

Mal ehrlich: Da lohnt sich der Aufwand doch gar nicht - also dem 
gesunden Menschenverstand nach kommt nur 'schwarz' in Frage.

[MaWin (Gast)]

> hallo, sind Probleme zu erwarten, wenn man während dem Urlaub mal für
> genau einen Tag geringfügig beschäftigt als Inventurhelfer arbeitet?

In der Theorie ja, denn der Urlaub dient der ERHOLUNG des Mitarbeiters, 
damit er hinterher wieder voll zupacken kann.
Kann der sich nicht erholen, weil er krank ist oder arbeitet, schadest 
du deinem Arbeitgeber damit, weil du dann ja nicht erholt aus dem Urlaub 
kommst. Bei Krankheit im Urlaub hast du ja auch ein Anrecht das 
nachzuholen.

Daß dieses bei aktuellen Billigpauschalreisen aber sowieso eher 
nachfolgende Erholung vom Stress am Arbeitsplatz bedeutet, kann 1 Tag 
Zählen nicht so schlimm sein. Ausserdem fordert das Gesetz ja nur 20 
Erholungstage im Jahr, du hast aber vermulich 30 Tage Urlaub, und wenn 
Inventur so anders ist als deine derzeitige Tätigkeit, kann die 
andersartige Beanspruchung ja dennoch Ausgleich sein.

Daher sehe ich in der Praxis kein Probelm.

[Jobber (Gast)]

Problem ist ja, dass alle meine Cheffs ebenfalls im Urlaub sind, 
folglich könnte ich eh nur mit der Tussi aus HR sprechen... und da es 
eben nur 1 Tag wäre halte ich den "offiziellen Weg" für absolut 
übertrieben...

[Jobber (Gast)]

mal gesetzt ich mache bei der Inventur mit, bekommt der Arbeitgeber 
soetwas z.B. über die Rentenkasse / Finanzamt mit, oder nur wenn man es 
ihm direkt erzählt?

mfg

[Michael S. (technicans)]

Wenn es als Minijob bei der Bundesknappschaft gemeldet würde
bestünde vielleicht die Möglichkeit, aber ich glaube nicht das die
das automatisiert machen. Wohl nur auf Anfrage. Schau mal auf
deren Webseite oder frag die doch einfach mal direkt.

[Ich (Gast)]

Jobber schrieb:
> Urlaub

Der Urlaub ist gedacht, um sich von der Arbeit zu erholen.

Im allgemeinen muss man seinen Chef fragen, wenn man einen Nebenjob 
annimmt.

Bei einem (1) Tag dürfte das kein Problem darstellen, "düfte".

Es sollte dann aber offiziell sein, nicht das dir ein Paket auf die 
Füsse fällt und du für Monate ausfällst. Apotheke Pferde Kotzen.

Hab ein meinem Urlaub schon Terrassen gepflastert, Solaranlagen aufs 
Dach gesetzt, bei einem Kumpel als aktive Freizeitgestaltung.
Es ist nichts passiert.
OK, es gab teilweise in kleines Taschengeld.

Also - frage deinen Chef, gegen einen Tag Aushilfe am Sonntag hat er 
sicher nichts einzuwenden, wenn du am Montag wieder fit und pünktlich 
deinen Job machst.