Gast
#3260848
Hallo, ich arbeite bei einem Automobilzulieferer in der Fertigungsplanung (Neudeutsch: Industrial Engineering). Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: - Maschinen- und Werkzeugbeschaffung (Lastenhefterstellung, Lieferantensuche, ...) - CAD-Konstruktion von Betriebsmitteln und Werkzeugen - Einführen neuer Fertigungsvefahren/technik - Investitionsrechnung und Produktkalkulation - Optimieren der Abläufe (Lean-Production, REFA, ...) - Diverse Instandhaltungsthemen (vorbeugende Wartungen, Ersatzteilbeschaffung, ...) Da ich wechseln möchte, bewerbe ich mich derzeit. Ich hab dabei festgestellt, dass es nahezu unmöglich ist, in artverwandte Fachbereiche wie den Technischen Einkauf, die Fertigungssteuerung, das Qualitätsmanagement, die Konstruktion oder die Arbeitsvorbereitung zu wechseln. Woran liegt das? Viele Aufgaben und Tätigkeiten überschneiden sich. Dass ich z. B. kein "vollwertiger" Einkäufer bin, weiß ich selber. Es gibt dennoch viele Überschneidungen, gerade wenn ich die Stellenprofile so durchlese. Ähnlich ist es mit den anderen Disziplinen. Die Firmen scheinen wirklich nur 101% Kandidaten einzustellen, die absolut perfekt zur Stelle passen. Das kann doch nicht sein! Ja, ich mache viele unterschiedliche Dinge, bin also nirgends Spezialist. Na und? Meine Bewerbungen richte ich immer an der Stellenanzeige aus, auf die ich mich bewerbe. Unrelevante Tätigkeiten erwähne ich gar nicht. Dennoch gibts oft Absagen. Wie ist eure Meinung zum Thema?