Vertrag ändern lassen

>Vorher oder nachdem der Vertrag unterschrieben wurde?

macht fuer mich keinen unterschied. Ich unterschreib den wisch eh nur 
fuers protokoll. wenn mir wasa nicht passt, wirds geaendert oder ich bin 
weg.

Ich spreche hier natürlich VOR der Unterschrift.
Ist denn so ein Passus seltsam? Es ist mein Erster Vertrag und ich kenne 
mich nicht sonderlich aus.

Ich finde den Passus aber gefährlich.

Wo kann ich gezielt Hilfe bekommen was das anbelangt. Ich hätte noch 
andere Fragen.

Die Möglichkeit dich für geringer bewertete Aufgaben einzusetzen ist 
natürlich notwendige Flexibilität des Arbeitgebers und kann dir egal 
sein er zahlt ja drauf, das wird also nicht ewig währen.
Die Möglichkeit deinen Arbeitsort deutschlandweit frei wählen zu dürfen 
ist unbezahlbar wertvoll, man wäre blöd so was zuzulassen ohne 
wenigstens das dreifache Gehalt zu fordern.
Ständig Haus, Schule der Kinder, Job der Frau, aufgeben, alle 
Versicherungsverträge und Telefon/Strom/Gas neu abschliessen zu müssen 
und neue Kontakte knüpfen zu müssen und am neuen Ort erst nal nicht 
wissen wo was billig zu holen ist, haut dermassen rein, das macht dich 
arm wenn dein Sklavengalter dich tanzen lässt.

MaWin schrieb:
> Die Möglichkeit deinen Arbeitsort deutschlandweit frei wählen zu dürfen
> ist unbezahlbar wertvoll, man wäre blöd so was zuzulassen ohne
> wenigstens das dreifache Gehalt zu fordern.

Jetzt bin ich verwirrt. Was ratest Du/Ihr mir also? Den Passus also 
rausnehmen lassen?

Wie ist es denn wenn ich von mir selbst aus wechseln wollte und den 
Passus NICHT in meinem Vertrag habe. Könnte ich dann gar nicht wechseln? 
Also kommt mir der Passus nicht eher zu Gute?

>Wie ist es denn wenn ich von mir selbst aus wechseln wollte und den
>Passus NICHT in meinem Vertrag habe. Könnte ich dann gar nicht wechseln?
>Also kommt mir der Passus nicht eher zu Gute?

der mist der da drin steht ist erst dann von bedeutung wenn die kacke am 
dampfen ist. Wenn du mit den Leuten per du bist und alles gut und toll 
ist, wird man sich schon einig.

Wenn du anfaengst dinge durch zuboxen mit verweis auf den vertrag, hast 
du ganz andere probleme am start als die arbeitsort wahl :P

>Also kommt mir der Passus nicht eher zu Gute?

Wie kommst du zu der Annahme, daß die Firma verflichtet ist, dich auf 
deinen Wunsch an andere Standorte zu versetzten?


Wenn du meinst diese Klausel zu streichen oder mehr Gehalt zu fordern, 
dann tu es. Daß die Firma dann evtl. auf deine Mitarbeit verzichtet, ist 
dein Risiko.

Man kann auch kuenden well man man denn mal versetzt werden sollte und 
es einem dann nicht passt. Und zweitens sollte man sich eh nicht zu 
stark zu stark an einen Arbeitgeber binden. Weder emotional noch 
finanziell. Also nicht ein Haeuschen neben der Firma in der Pampa bauen.

Brazzo schrieb:
> Und zweitens sollte man sich eh nicht zu
> stark zu stark an einen Arbeitgeber binden. Weder emotional noch
> finanziell. Also nicht ein Haeuschen neben der Firma in der Pampa bauen.

Full ACK. Wer noch nicht entlassen wurde, hat es noch vor sich. Die 
Zeiten sind vorbei, in denen man 40 Jahre beim selben Arbeitgeber war.

Und das liegt nicht nur an den bösen Arbeitgebern, sondern auch an den 
bösen Arbeitnehmern. Wenn mir was nicht passt, dann wechsle ich zur Not 
den Arbeitgeber. Und wenn Du den Passus im Vertrag nicht drin haben 
willst, dann unterschreib den Vertrag nicht, solange der Passus drin 
steht. Geh zum Bäcker und frag nach einem Laib Brot und der Bäcker sagt, 
den Laib Brot gibt es nur, wenn Du kurz La Paloma vorpfeifst. Was machst 
Du in der Situation?

Je nach Situation kann das mit den Versetzungen auch positiv sein.

Bei betriebsbedingten Kündigungen kann man dann durchaus darauf 
verweisen, dass man z. B. eine freie Stelle in einer anderen Stadt haben 
will, im Extremfall kann man sich sogar bei der Sozialauswahl auf einen 
Vergleich mit anderen Standorten berufen. Sowas hat durchaus mal 
positive Auswirkungen bei der Abfindung.

Das geht aber nur, wenn Versetzungen im Arbeitsvertrag erlaubt sind, hat 
man die ausgeschlossen, geht das nicht.

Gruss
Axel

zumm schrieb:
> Wie ist es denn wenn ich von mir selbst aus wechseln wollte und den
> Passus NICHT in meinem Vertrag habe.

Spielt so lange keine Rolle solange man einvernehmlich handelt.
Erst bei Uneinigkeit greift der Wisch dann.

> Könnte ich dann gar nicht wechseln?

Nur wenn die Gegenseite es akzeptiert.

> Also kommt mir der Passus nicht eher zu Gute?

Keine Klausel die dich bindet, tut das. Also würde ich die streichen,
eine aufhebende Mitbestimmungsklausel hinzufügen oder unter Vorbehalt
unterschreiben. Bei u.V. kann die Zumutbarkeit dann gerichtlich
geklärt werden, ist aber keine Garantie. Ohne Gewähr.

zumm schrieb:
> Den Passus also rausnehmen lassen?

Natürlich. Der ist lebensgefährlich. Bei Beamten gibt es da soziale 
Kontrolle. Bei normalem Umzug wegen Firmenneubau braucht man ihn nicht. 
Man braucht ihn nur um dich auszuquetschen.

Ups schrieb:
> Zumutbarkeit

Zumutbar ist viel. Schuften selbst wenn dir weniger als H4 bleibt und 
weniger als 8h Schlaf.