Angebot annehmen oder doch nachverhandeln?

Stefan Gast #3528726
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Hi,

habe nach zwei Vorstellungsgesprächen für eine Stelle ein Schreiben 
erhalten in dem mich der zuständige Personaler zwecks weiterer 
Vorgehensweise kurz einladen möchte (dürfte eine Zusage sein).
Kurz zu meinen Hintergrund: 1,5 J BE; interne Bewerbung; Stelle ist mit 
ERA 9 intern ausgeschrieben; habe auch ERA 9 im ersten Gespräch 
angegeben.

Meint ihr es ist nun angebracht eine ERA Stufe mehr herauszukitzeln? 
bzw. einen ERA 9 40h Vertrag. Ich möchte irgendwie noch einen gewissen 
"Anreiz" ein Wechsel bedeutet ja immer eine Umstellung. Da ich zudem 
noch ein zweites Vorstellungsgespräch mit ERA 10 Stellenbewertung habe, 
das auch sehr interessant ist.


Grüße

Stefan
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Seano L. Gast #3528741
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Stefan schrieb:
> "Anreiz" ein Wechsel bedeutet ja immer eine Umstellung. Da ich zudem
> noch ein zweites Vorstellungsgespräch mit ERA 10 Stellenbewertung habe,
> das auch sehr interessant ist.
Dann hast du ja einen weitere Trumpf in der Hand. Sag ihm dass du dich 
noch woanders auf ERA10 beworben hast und willst noch deren Reaktion 
abwarten, gib ihm nen klaren Termin bis wann du dich entscheiden wirst. 
Evt. geht er auf ERA10 hoch oder er lässt dich zappeln,... Frag ihn bis 
wann er eine definitive Entscheidung braucht und gib ihm evt. einen 
Termin bis wann du dich entscheidest. Wenn es dumm läuft gehen dir beide 
Jobs durch die Lappen.
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Stefan Gast #3530155
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Die Stelle mit ERA 10 Einstufung ist bei einem anderen Arbeitgeber und 
hat ein anderes Tätigkeitsfeld. Ich möchte nicht vom Regen in die 
Traufe!

Aber wer weiß das heute schon nach einen Stellenwechsel ob der neue Job 
dann tatsächlich das richtige ist, stellt sich halt erst nach einer 
gewissen Zeit heraus.
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