Hintergrundüberprüfung

> Autor: Asteri_x (Gast)
> Datum: 11.02.2014 09:46

> Ist das normal das große Firmen eine Hintergrundüberprüfung mit externen
> Dienstleistern machen bevor sie mich einstellen? (In diesem Fall
> HireRight. Kennt die jemand?)

Nein !

Das die Firma Rheinmetall eine Überprüfung macht ob du bei der Grünen 
Alternativen Liste bist oder das Kernforschungszentrum Karlsruhe wissen 
will ob du mit " Atomkraft Nein Danke " rumläufst kann ich mir schon 
Vorstellen.

Bei " HireRight " , was immer das auch sein mag ist das Ganze wohl etwas 
mit Kanonen auf Spatzen geschossen.

Noch eine Leihbude ?

Nein, ein Dienstleister, der solche Überprüfungen macht...

Asteri_x schrieb:
> Ist das normal das große Firmen eine Hintergrundüberprüfung mit externen
> Dienstleistern machen bevor sie mich einstellen? (In diesem Fall
> HireRight. Kennt die jemand?)

Sowas gibt es doch normalerweise nur bei Rüstungsfirmen oder Leuten, die 
in besonders sicherheitsrelevanten Bereichen arbeiten?

Asteri_x schrieb:
> Mit der Einverständniserklärung dafür erlaubt man ja denen alles
> mögliche...

Was wäre denn die Konsequenz, wenn du das ganze verweigerst? Würde ich 
im übrigen auf jedenfall tun, außer du fängst wirklich bei KMW oder so 
an.

Asteri_x schrieb:
> Hi!
>
> Ist das normal das große Firmen eine Hintergrundüberprüfung mit externen
> Dienstleistern machen bevor sie mich einstellen? (In diesem Fall
> HireRight. Kennt die jemand?)


Wo hast Du Dich als was beworben?

Bei Rüstungsfirmen oder sensiblen Unternehmen kann das vorkommen.

Oder ist das nur Werbumm für besagtes Unternehmen aus dem Bereich 
Informationsbeschaffung?

Asteri_x schrieb:
> Ist das normal das große Firmen eine Hintergrundüberprüfung mit externen
> Dienstleistern machen bevor sie mich einstellen? (In diesem Fall
> HireRight. Kennt die jemand?)

Kenn ich persönlich von General Electric und über Hörensagen von anderen 
amerikansichen Firmen in D (bspw. AMD).

Bei mir wurden die Angaben zu vorherigen Arbeitgebern und Ausbildung 
überprüft (telefonat mit Ex-Chef). Also, ob ich dort wirklich für das 
was ich angegeben habe tätig war. Kein großes Ding. Bei GE macht die 
Überprüfung eine Firma in Polen. Die haken nur die Punkte auf dem 
Lebenslauf ab und gut ist. Man will ja keine Kuckuckseier im Nest.


Mit einer Überprüfung für Arbeiten im Bereich Staatsgeheimnisse nach dem 
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) hat das nix gemein.

MfG,

Der weltweit bekannte Großkonzern mit Ami Wurzeln macht das. In dem 
Online Formular gabs was interessantes:

Asteri_x schrieb:
> Der weltweit bekannte Großkonzern mit Ami Wurzeln macht das. In dem
> Online Formular gabs was interessantes:

Wenn mal seine Website aus Kostengründen von indischen Comuterkids 
fabrizieren lässt, braucht man sich um Spott nicht zu sorgen.

Asteri_x schrieb:
> Hi!
>
> Ist das normal das große Firmen eine Hintergrundüberprüfung mit externen
> Dienstleistern machen bevor sie mich einstellen? (In diesem Fall
> HireRight. Kennt die jemand?)

In Deutschland ist das unüblich und auch witzlos. Die können 
recherchieren, ob im Internet irgendwas negatives über Dich zu finden 
ist oder z.B. wie Deine Bonität ist. Die können natürlich auch ehemalige 
Arbeitgeber, Nachbarn, Verwandte und Bekannte kontaktieren und die über 
Dich ausfragen. Das war es dann aber auch. In den USA ist das schon eher 
verbreitet.

Und NEIN, es ist auch in der Rüstungsbranche nicht üblich, solche 
windigen Dienstleister zu beauftragen.

Eine Firma, die solche Dienstleistungen in Anspruch ninmmt, schneidet 
sich damit meiner Meinung nach ins eigene Fleisch, da es sicher viele 
Bewerber abschreckt. Ich würde es aber wahrscheinlich über mich ergehen 
lassen. Kannst ja bei dem AG auch nachfragen, was die denn genau machen, 
ob die z.B. auch im privaten Umfeld recherchieren oder nur öffentlich 
verfügbare Infos nutzen.