Warum bleiben Stellenausschreibungen von Abschlussarbeiten unbearbeitet?
Manchmal schaut man auf diverse Seiten der Institute, und stellt fest,
dass Ausschreibungen von Abschlussarbeiten teilweise 2-3 Jahre alt sind,
und das ist keine Ausnahme.
Woran liegt das eigentlich? Mir ist aufgefallen, dass die Studentenzahl
deutlich über der Anzahl der OFFIZIEL ONLINE angebotenen
Abschlussarbeiten liegt und somit doch eigentlich die Leute sich prügeln
müssten um eine Abschlussarbeit?
Wer hat dafür eine Erklärung?
Tim schrieb:> das eigentlich? Mir ist aufgefallen, dass die Studentenzahl> deutlich über der Anzahl der OFFIZIEL ONLINE angebotenen> Abschlussarbeiten liegt und somit doch eigentlich die Leute sich prügeln
du kennst also ALLE online ausgeschrieben Stellenangebote in ganz
Deutschland? für alle Fächer bzw. alle Ausschreibungen für ein
bestimmtes Fach? und ALLE Absolventen wollen ihre Arbeit auch extern
schreiben? dann weisst du ja mehr als viele andere. Respekt.
Warum Abschlußarbeiten so lange online sind:
Üblicher A. und B. Verschwörungstheorie, von wegen
Fachkräftemangelpropaganda und die böse Wirtschaft oder aber: eine
Abschlussarbeit dauert nicht besonders lange, wenn der aktuelle
Schreiber gerade dran ist, sollte ja schon fast bald der nächste kommen,
daher hat man einen permanenten Suchprozess. Wenn man z.B. ein Institut
ist was hauptsächlich mit bestimmten Themen arbeitet, kann es auch sein,
dass die Themen bzw. die Gebiete der möglichen Themen sich eh nicht so
sehr ändern und man die Anzeige auch unverändert lassen kann. Wobei ich
auch schon andere Anzeigen für solche Arbeiten gesehen habe, die nicht
so alt waren. Hast du mal ein Beispiel dafür?
Tim schrieb:> Mir ist aufgefallen, dass die Studentenzahl> deutlich über der Anzahl der OFFIZIEL ONLINE angebotenen> Abschlussarbeiten liegt
Das liegt daran, dass der übliche Weg zur Findung einer Abschlussarbeit
so aussieht, dass man sich durch ein oder mehrere Institute fragt und
die Doktoranden anspricht, die etwas interessantes machen. Passen
Interessen und Fähigkeiten des Studierenden zu irgendwas, was Institut
und Doktorand gebrauchen können (und noch wichtiger: passt der
Nasenfaktor), bespricht man eine maßgeschneiderte Aufgabe.
Die Online-Ausschreibungen sind im Zweifelsfall lästiger
Verwaltungskram, um den sich keiner kümmert.
Tim schrieb:> Warum bleiben Stellenausschreibungen von Abschlussarbeiten unbearbeitet?>> Manchmal schaut man auf diverse Seiten der Institute, und stellt fest,> dass Ausschreibungen von Abschlussarbeiten teilweise 2-3 Jahre alt sind,> und das ist keine Ausnahme.> Woran liegt das eigentlich? Mir ist aufgefallen, dass die Studentenzahl> deutlich über der Anzahl der OFFIZIEL ONLINE angebotenen> Abschlussarbeiten liegt und somit doch eigentlich die Leute sich prügeln> müssten um eine Abschlussarbeit?>> Wer hat dafür eine Erklärung?
Das du naiv bist, und noch nicht reif für den Arbeitsmarkt!
Warum sollten sich die Institute Mühe machen?
Die bekommen Kohle vom Staat, und dazu noch Drittmittel.
Abschlußarbeiten sind nur Leimruten um billige Kräfte für die Forschung
einzufangen, oder besser um Studien für Lau als Abschlußarbeiten sich
anfertigen zu lassen
Und dass auf den Seiten der Institute nur die "tollen" Themen stehen ist
wohl klar. Auch wenn manche schon den Status "von historischen
Interresse" haben.
Und was dir "auffällt", ist jahrzehntelange Übung!
Und Prügeln tun sich nur die Outsider an den Hochschulen.
Was glaubst wieviele lukrative "Studentenjobs" es an Hochschulen gibt,
wo Vitamin B und die politische Jugendorganisation alles an
Qualifikation waren oder sind?
Was glaubst haben soviele Top-Absolventen gemein?
Opportunismus.
Viele KMU lagern ihre Entwicklung in Studien/ Abschlußarbeiten aus. Da
die meisten Themenfelder größer sind als eine Arbeit, werden da jedes
Jahr 2-3 Studenten drübergeschickt.
Tim schrieb:> Wer hat dafür eine Erklärung?
Der Webadmin ist ein Student und wechselt alle paar Monate die Stelle
bzw. es ist ein Festangesteller der auch gleich wieder abhaut, so wars
bei dem Institut wo ich war. Dort gab es deshalb auch solche
Karteileichen an Stellenangeboten, bis auf den Webadminjob, diese Stelle
war immer aktuell ;)
Mark Haber schrieb:> Viele KMU lagern ihre Entwicklung in Studien/ Abschlußarbeiten> aus. Da> die meisten Themenfelder größer sind als eine Arbeit, werden da jedes> Jahr 2-3 Studenten drübergeschickt.
KMU und noch viel mehr die ganz großen, z.B. bei Airbus-Raumfahrtsparte
wird fast die gesamte Entwicklung mit billigen Praktikanten und
Diplomanden gemacht, die Festangestellten sind da nur noch für die
Managementarbeit und Kundenkontakt im Projekt zuständig.
Ist bei Bosch genau so, die Stammangestellten bearbeiten die
(Kunden)Aufträge, Neuentwicklung wird von Praktikanten, Werkstudenten
etc. übernommen und nur noch überwacht.
Naja, diese Arbeiten sind ja nicht wie Brötchen beim Bäcker, die der
Student kauft und dann sind sie weg. Es ist eher (im besseren Fall) so,
dass der Doktorand eine Idee hat, wo er gerne jemanden drauf ansetzen
würde oder (im schlechteren Fall), dass der Doktorand vom Institut
verpflichtet wird, irgend etwas anzubieten und ggf. zu betreuen.
Wenn sich dann ein Student meldet, dann bespricht man Fähigkeiten und
Interessen und setzt dann sowieso eine massgeschneiderte Arbeit auf.
"Erledigt" in dem Sinne werden die ausgeschriebenen Arbeiten also meist
sowieso nicht.
Die Erklärung die mir mein (damals noch zukünftiger) Betreuer gegeben
hat ist folgende:
Das Institut schreibt eine Arbeit online aus, es meldet sich kurz darauf
jemand und bekommt die Stelle.
Es gibt aber möglicherseie weitere Bewerber, die sich für eine Stelle
auf diesem Themengebiet interessieren würden, aber ein paar
Tage/Wochen/Monate später dran sind. Um diesen auch eine Gelegenheit zu
geben (und dem Institut kostenlose Mitarbeiter zu verschaffen) lässt man
die Stellenausschreibungen online und am Schwarzen Brett.
Meldet sich dann jemand auf ein bereits vergebenes Thema, redet man mit
demjenigen und findet ein für ihn passendes ähnliches Thema ;-)
Also eigentlich eine Win-Win-Situation für beide Seiten, das Instiut
bekommt mehrere Arbeiten und der Bewerber bekommt ein auf ihn
zugeschnittenes Thema. So bei mir passiert^^
Andreas P. schrieb:> Das Institut schreibt eine Arbeit online aus, es meldet sich kurz darauf> jemand und bekommt die Stelle.> Es gibt aber möglicherseie weitere Bewerber, die sich für eine Stelle> auf diesem Themengebiet interessieren würden, aber ein paar> Tage/Wochen/Monate später dran sind. Um diesen auch eine Gelegenheit zu> geben (und dem Institut kostenlose Mitarbeiter zu verschaffen) lässt man> die Stellenausschreibungen online und am Schwarzen Brett.> Meldet sich dann jemand auf ein bereits vergebenes Thema, redet man mit> demjenigen und findet ein für ihn passendes ähnliches Thema ;-)
Kurz gesagt, man spart sich die Arbeit für mehrere
Stellenausschreibungen ;)
Eine eigene Frage?
Dieser Thread ist über 11 Jahre alt.
Stell sie in einem eigenen Thread – dort lesen mehr Leute mit, und sie wird öfter und schneller beantwortet.
