Hallo zusammen,
eine Frage an alle Audianer, ich werde bald dort anfangen und wollte
Wissen, wie es mit den Smartphones geht, ob die in der Firma erlaubt
sind und wie das mit den Kameras geht, ich will mein Iphone 6 kamera
nicht unbedingt versiegeln ;)
Ich weiss dass in BMW Smartphones im Prinzip toleriert sind, aber man
muss bereit sein, die Inhalt an der Werkschutz zu zeigen.
Und wie geht das mit dem Internet überhaupt? Kann man schauen sport1 zB
ohne angst eine Klatsche zu bekommen?
Also, wenn jemand allgemeine Tipps geben könnte, würde ich mich freuen.
Grüßle
Willy
Abrissbirne schrieb:> kommt auf die abteilung an.> bei uns sind nur private hotspots genehmigungspflichtig.> mfg,> abrissbirne
Ok im Ponnyhof Audi sind die Damen und Herren sehr sensibel hinsichtlich
dem Elektrosmog, den die E-Audi`s abstrahlen.
Smarthphone haben die dagegen alle ins Herz geschlossen!
willy wichtel schrieb:> sind und wie das mit den Kameras geht, ich will mein Iphone 6 kamera> nicht unbedingt versiegeln ;)>....> Und wie geht das mit dem Internet überhaupt? Kann man schauen sport1 zB> ohne angst eine Klatsche zu bekommen?
So jetzt wissen wir alle, dass Du ein Iphone 6 hast. Wir werden Dir bei
Gelegenheit huldigen.
Wenn das Deine wichtigste Sorge ist, ob Du waehrend der Arbeitszeit
Fernsehen gucken kannst, ist das schon seltsam. Aber verschiedene
Menschen haben eben verschiedene Prioritaeten.
wendelsberg
Wenn man ohne Whatsapp und ohne FB am Darben ist, quasi im
Schnellabbaumodus, sollte man schon etwas Prioritaet darauf setzen sich
borgmaessig in kollektiv vernetzen zu koennen.
wendelsberg schrieb:> So jetzt wissen wir alle, dass Du ein Iphone 6 hast. Wir werden Dir bei> Gelegenheit huldigen.>> Wenn das Deine wichtigste Sorge ist, ob Du waehrend der Arbeitszeit> Fernsehen gucken kannst, ist das schon seltsam. Aber verschiedene> Menschen haben eben verschiedene Prioritaeten.
So wahr...
Vor allem wenn man sich mal anschaut, was während der regulären
Arbeitszeiten auf Sport1 so läuft. Teleshopping, Teleshopping,
Teleshopping.
Aber wenigstens erklärt, das warum du dein IPhone6 unbedingt mit
reinnehmen musst...
Es wuerde mir nie einfallen ueber das WLAN des Arbeitgebers aufs
internet zu gehen. Das ergibt dann die Statistiken ... der telephoniert
soviel (zuviel) ... liste der meist-telephonierer ... der suft soviel
(zuviel) ... liste der Meistsurfer .. aha FB, aha ... , aha, magere
Produktivitaet
Wenn's denn sein muss per Telephon-Daten-Verbindung, vom Balkon, oder am
offenen Fenster.
Jetzt Nicht schrieb:> Es wuerde mir nie einfallen ueber das WLAN des Arbeitgebers aufs> internet zu gehen. Das ergibt dann die Statistiken ... der telephoniert> soviel (zuviel) ... liste der meist-telephonierer ... der suft soviel> (zuviel) ... liste der Meistsurfer .. aha FB, aha ... , aha, magere> Produktivitaet> Wenn's denn sein muss per Telephon-Daten-Verbindung, vom Balkon, oder am> offenen Fenster.
Das ist eine Frage wie weit du deinem Arbeitgeber vertraust. Lässt der
offiziell private Internet-Nutzung zu, dann gilt das Fernmeldegeheimnis,
Schutz der Privatsphäre und Datenschutz. Ob er sich dran hält? Wie
gesagt, Vertrauenssache.
wendelsberg schrieb:> So jetzt wissen wir alle, dass Du ein Iphone 6 hast.
Ich denke eher, dass er Iphone & Kamera schreiben und gemeint hat,
die Shift Taste vermutlich untergegangen, daher '6' anstatt '&'
willy wichtel schrieb:> Und wie geht das mit dem Internet überhaupt? Kann man schauen sport1 zB> ohne angst eine Klatsche zu bekommen?
In welcher Abteilung willst du denn arbeiten bei Audi IN?
Ich denke nicht, dass man das toleriert - wobei die Fragestellung auch
nur vermuten lässt, dass du die Pausen meinst.
In großen Teilen der TE sind private Smartphones ohne Versiegelung nicht
erlaubt. Wenn man vom Werkschutz oder sonst jemanden erwischt wird dem
das nicht gefällt hat man ein Problem. Mit dem privaten Smartphone kommt
man natürlich auch nicht ins Firmennetz.
MaWin schrieb im Beitrag #4050419:
> Hab mal erzählt bekommen, dass man als externer bei BASF nen Aufkleber> auf das Objektiv bekommt, denn man nicht ab und wieder drauf machen> kann, ohne, dass es aufällt. Beim betreten des Werks wird notiert, was> mit reingenommen wird und das Ganze beim Verlassen wieder kontroliert.> Wer nicht mitmacht kriegt Hausverbot im Werk.
Ja, mit dem BASF-Werkschutz ist nicht zu spassen! Das sind
knallharte Jungs. Psychologisch bestens geschult. Verdächtige
werden ohne Ansehen der Person beim Verlassen des Werksgeländes
einer gründlichen Leibesvisitation unterzogen. :-(
ex_basf_praktikant schrieb:> MaWin schrieb:>> Hab mal erzählt bekommen, dass man als externer bei BASF nen Aufkleber>> auf das Objektiv bekommt, denn man nicht ab und wieder drauf machen>> kann, ohne, dass es aufällt. Beim betreten des Werks wird notiert, was>> mit reingenommen wird und das Ganze beim Verlassen wieder kontroliert.>> Wer nicht mitmacht kriegt Hausverbot im Werk.>> Ja, mit dem BASF-Werkschutz ist nicht zu spassen! Das sind> knallharte Jungs. Psychologisch bestens geschult. Verdächtige> werden ohne Ansehen der Person beim Verlassen des Werksgeländes> einer gründlichen Leibesvisitation unterzogen. :-(
Incl. "Waterboarding"?
Es gilt im ganzen Werk eigentlich Handyverbot, Festangestellten ist dies
aber relativ egal weils keine Konsequenzen hat wenn man mit einem
rumläuft. -normalerweise.
Wenn dem Werkschutz langweilig ist ziehen die dich raus und
kontrollieren das Ding. Heißt die schauen sich alle Inhalte an, wenn du
ein Bild vom Werk, Technikkram oder von nem Audi drauf hast gibts
richtig ärger -> Hausverbot inc. peinlichen Anruf beim Chef mit der
bitte auf Homeoffice. LÖÖL
Mit deinem schwuchteligen Iphone 6 kannste da aber keinen beeindrucken,
damit läuft auch der 17 jährige Azubi rum.
> Private Smartphone Benutzung im Audi Ingolstadt, TE
..
na ja - da du nicht privat dort bist sondern arbeitest, denke ich mal,
dass es nicht gestattet ist, wenn es denn nicht schon verboten wäre;
denke da zieht das hausrecht sowie arbeitsvertrag. wenn du schon weisst,
dass du bald dort anfängst um zu arbeiten, dann wirst du auch einen
vertrag haben? was steht denn in der hausordnung / werksvertrag? oder
hast du noch keinen unterschieben?
liest du überhaubt noch mit oder hat man dir das
iphone jetzt versiegelt ;-)
ich frage deshalb, weil man von dir nichts mehr liest ..
Bei Vw Wob gibt es Bereiche in denen sind Handy's nur mit Versiegelung
erlaubt. Und es gibt Bereiche wo es niemanden stört.
Fotos machen ist aber in allen Bereichen im ganzen Werk verboten.
(Ausgenommen mit Foto Lizenz)
Wer dagegen verstößt kassiert eine Handy Durchsuchung (Allerdings mit
richterlichem Beschluss von der Polizei) und mindestens eine Abmahnung.
Ich dacht für so was hat man ein Extra Pförtner-Handy?
Und wer wegen privater, gesitterter Inet-Nutzung abgemahnt wird obwohl
er seine Leistung dennoch bringt arbeitet bei 'nem Sch..-Verein und
sollte sich eh was neues suchen...
Vielleicht wäre es hilfreich, sich die (immer noch) geltenden Rechtslage
ins Gedächtnis zurück zu rufen. Danach ist die Arbeitszeit
ausschließlich zum Arbeiten da, womit sich alles verbietet, was nicht
zur Arbeitsaufgabe gehört, einschließlich aller privaten Tätigkeit am
Arbeitsplatz und auch einschließlich jedes privaten Telefon-, Email- und
Internetverkehrs, egal ob mit privaten oder firmeneigenen Geräten. Der
Chef muss die Nutzung privater Handys am Arbeitsplatz also gar nicht
verbieten, es ist verboten, sofern nicht explizit erlaubt.
Natürlich ist das nicht mehr zeitgemäß, was viele Firmen ja auch
anerkennen und folglich ihren Mitarbeitern gewisse Freiräume einräumen.
Einen Rechtsanspruch darauf besteht aber nicht. Man tut also gut daran,
sich auf das zu beschränken, was ausdrücklich erlaubt ist, denn was
nicht erlaubt ist, ist verboten. Darauf wird sich der Chef im Zweifel
vor Gericht immer berufen können und dann hätte man als Arbeitnehmer
schlechte Karten.
A. H. schrieb:> im Zweifel> vor Gericht immer berufen können und dann hätte man als Arbeitnehmer> schlechte Karten
Im Zweifel hast Du eh schlechte Karten. Da nutzt alles Duckmäusern
nichts.
Jemin Kamara schrieb:> Im Zweifel hast Du eh schlechte Karten. Da nutzt alles Duckmäusern> nichts.
Duckmäusern heißt in meinem Wortschatz zunächst aus Angst oder Feigheit
oder warum auch immer auf Rechte zu verzichten, die einem eigentlich
zustehen – zum Beispiel auf das Streikrecht –, und dann womöglich auch
noch auf die zu schimpfen, die das nicht tun.
Wer aber auf Rechte pocht, die er gar nicht hat, zumindest juristisch
nicht, der sollte wenigsten wissen worauf er sich einlässt. Die Grenzen
zwischen Kühnheit und Tollheit sind da oft fließend.
Und nein, man hat nicht immer schlechte Karten wenn man weiß, was man
tut und wie weit man gehen kann.
A. H. schrieb:> Und nein, man hat nicht immer schlechte Karten wenn man weiß, was man> tut und wie weit man gehen kann.
Und, man wollte wissen WER man ist!
hi
habe beim Personaler nachgefragt, Smartphones sind für Interne
Mitarbeiter in fast alle Bereiche erlaubt, wenn es sein muss sollte man
auch zeigen was man damit fotografiert hat (wenn überhaupt).
Also, Internetbenutzung ist in massen Erlaubt, wenn es so wie in der
jetzige Firma, grosse Tier 1 lieferant ist, keine fragt nach.
Also, freu mich auf meine neue Stelle.
Willy
A. H. schrieb:> Internetnutzung in Massen erlaubt?
Er hat eher das 'ß' auf seiner Tastatur verloren. Es ist wohl "in Maßen"
gemeint.
Daran knabbern die Schweizer schon seit vielen Jahren, haben sie doch
gar kein 'ß' (mehr).
Sie mussten daher früher schon schreiben:
"Brigitte Bardot mit ihren beachtlichen Massen"
Aua.
Sven schrieb:> Wer dagegen verstößt kassiert eine Handy Durchsuchung (Allerdings mit> richterlichem Beschluss von der Polizei) und mindestens eine Abmahnung.
Die Rechtsgrundlage würde ich gerne kennen.
Phick Ling schrieb:> Sven schrieb:>> Wer dagegen verstößt kassiert eine Handy Durchsuchung (Allerdings mit>> richterlichem Beschluss von der Polizei) und mindestens eine Abmahnung.>> Die Rechtsgrundlage würde ich gerne kennen
Vor allem würde ich den genauen der Ablauf gerne kennen.
Ansonsten hat die Audi AG auf ihren Grund und Boden das Hausrecht!
