Gibt es Stellenbörsen ohne Dienstleister-/Zeitarbeitsspam bzw.
Stellenbörsen, in denen sich entsprechende Angebote wirklich
herausfiltern lassen?
Bei den großen Privaten, wie Stepstone geht es nicht. Gut, die wissen
wer ihnen die Butter aufs Brot schmiert. Die Jobbörse der Agentur für
Arbeit hat zwar eine entsprechende Option, aber da tragen sich Firmen
wie Ferchau und Co. einfach mal ganz dreist als reguläre Arbeitgeber
ein. Also ist die Frage, ob es Alternativen gibt. Besonders für den
Ingenieurbereich.
Ich kenne keine. Die Stellenbörsen sind praktisch die
Beschaffungsplattformen für die Dienstleister und Billigsucher, um an
Adressen von dringend suchenden ranzukommen. Ist dasselbe wie bei
Experteer. Wer sich da registriert und gar bezahlt, zeigt, dass er im
normalen Markt nicht gefragt ist oder nichts findet. Damit ist er
interessant für die Billigheimer.
Wenn du bei der Jobbörse Arbeitsvermittler und
Arbeitsüberlassung/Zeitarbeit wegklickst sowie nur Stellenanzeigen ohne
die Worte "Ferchau Brunel und Euro" zulässt, sind 90% der Dienstleister
weg.
polb schrieb:> Wenn du bei der Jobbörse Arbeitsvermittler und> Arbeitsüberlassung/Zeitarbeit wegklickst sowie nur Stellenanzeigen ohne> die Worte "Ferchau Brunel und Euro" zulässt, sind 90% der Dienstleister> weg.
Nur inseriert da hauptsächlich der öD oder kleine Bastelbuden.
1. Bei den dann erscheinenden Anzeigen sind genug Unternehmen mit mehr
als 500 MA dabei.
2. Wie wählerisch bist du, wenn du den öffentlichen Dienst und kleinere
Unternehmen ausklammerst? Für manche kann das genau richtig sein.
Keine Verleiher?
Kein ö.D.?
Keine KMU?
Bestimmt möchtest du die verbleibenden Stellen bei den Top-5-Konzernen
nicht sehen, weil du für die keine Suchmaschinen brauchst.
Max P. schrieb:> Wollte nur sagen, dass eben viele Unternehmen dort gar nicht inserieren.> Für mich ist dieses Jobportal nicht in den Top3 vertreten.
Noch schlimmer:
In der Jobbörse der Argentur für Arbeit werden auch (fast nur)die
Stellen geschaltet für die eine Vorrangprüfung für eine Arbeitserlaubnis
nach der "Positivliste" nötig ist. Oder da werden "pro forma" vom ÖD
Stellen reingestell, weil rechtliche Vorgaben dies verlangen. Wer dann
die Stellenbeschreibung liest, kann kaum glauben, dass da einer auf den
Planten in den letzten 500000 Jahren lebte der die Anforderungen
erfüllen konnte!
> Re: Stellenbörsen ohne Dienstleister-/Zeitarbeitsspam?
Gibt es nicht. Wenn ich mir den Müll beim AA oder einschlägigen
Blattformen anschaue so sehe ich doch nur Leihfirmen, Zockerbuden und
Seelenverkäufer.
Da ist keine einzige normale Firma dabei und wenn dann sind es Firmen
wie
SSI-Schaaf in Giebeldorf, welche schon seit 15 Jahren, Woche für Woche
die gleiche Stellenanzeige geschaltet haben, da die offensichtlich über
eine Fluktration verfügen wie im Taubenschlag.
Ich habe in der Hinsicht meine Bewerbungsstrategie verändert. Ich such
mir auf der Landkarte die nächsten größeren Städte. Dann bei XING
einfach in diesen Städten nach Unternehmen suchen. Es gibt noch weitere
Suchmasken wo du die Unternehmensgröße einstellen kannst. Dann bleibt
dir nichts anderes übrig, als auf die Homepage zu gehen und zu checken,
ob es offene stellen gibt. Eine andere Möglichkeit hat man
offensichtlich kaum noch.
Natürlich sind auf XING nicht alle Unternehmen gelistet. Es ist
kompliziert, zeitraubend, aber du findest so Firmen und kannst die
Dienstleisterseuche umgehen.
Ich bin leider dadrauf viel zu spät gekommen.
Stellenbörsen sind sowas wie das Sozialamt, beides wird i.d.R. von
Leuten genutzt die keine andere Alternativen haben. Die guten Jobs gibt
es nicht dort.
Daher ist die Threadfrage leicht zu beantworten: nein gibt es nicht.
Kommt drauf an schrieb:> Stellenbörsen sind sowas wie das Sozialamt, beides wird i.d.R. von> Leuten genutzt die keine andere Alternativen haben. Die guten Jobs gibt> es nicht dort.
Ja, das stimmt. Man muss erst mal ins System reinkommen und einen guten
Ruf bekommen, dann kommen auch die Jobs.
Gute Jobs können nicht mehr öffentlich ausgeschrieben werden, da es
durch das Allg. Gleichbehandlunggesetz unmöglich geworden ist,
unpassende Bewerber abzuweisen.
Kommt drauf an schrieb:> Stellenbörsen sind sowas wie das Sozialamt, beides wird i.d.R. von> Leuten genutzt die keine andere Alternativen haben. Die guten Jobs gibt> es nicht dort.
Du bist auch so einer von diesen Trotteln, die von Obdachlosen die
Angabe eines festen Wohnsitzes verlangen würden, bevor sie eine Wohnung
bekommen können.
fleshlight schrieb:> Gibt es Stellenbörsen ohne Dienstleister-/Zeitarbeitsspam bzw.> Stellenbörsen, in denen sich entsprechende Angebote wirklich> herausfiltern lassen?
NEIN!
Es gibt die Möglichkeit bei der Agentur für Arbeit Zeitarbeitsfirmen
heraus zu filtern, aber viele Dienstleister Ferchau und Co. nennen sich
dort halt Ingenieurbüro.
Bei der VDI-Ingenieur-Karriere gab es auch so eine Möglichkeit.
Ansonsten muss man selbst die Zeitarbeitsfirmen selbst selektiv
rausfiltern.
fleshlight schrieb:> einfach mal ganz dreist als reguläre Arbeitgeber ein.
Es sind reguläre Arbeitgeber!
Man muss nur das Kleingedruckte lesen und verstehen können!
Zeitarbeit ist doch prima!
Da muss ich nicht begründen, warum ich aus einem festen unbefristeten
wechseln möchte.
Und ich kann tolle Angebote ablehnen.
fleshlight schrieb:> Gibt es Stellenbörsen ohne Dienstleister-/Zeitarbeitsspam bzw.> Stellenbörsen, in denen sich entsprechende Angebote wirklich> herausfiltern lassen?
Geht nicht so wirklich.
www.icjobs.de kann man "Ohne Personalvermittler" auswählen. Das ist
Bertrand und Ferchau schonmal raus. Hilft etwas
www.jobrobot.de ebenso.
Im wesentlichen musst du aber mit dem Hirn filtern, was aber doch
relativ schnell geht.
Lass dir einfach immer die aktuellsten Angebote per E-Mail zuschicken.
Das ist einmal am Tage in Aufwand von 2 Minuten.
Speedo schrieb:>> Stellenbörsen sind sowas wie das Sozialamt, beides wird i.d.R. von>> Leuten genutzt die keine andere Alternativen haben. Die guten Jobs gibt>> es nicht dort.>> Du bist auch so einer von diesen Trotteln,
Ich bin da bei speedo. Keine der guten Stellen die man mir in den
letzten Jahren angeboten hat oder die irgendeiner meiner Kunden mit
einem besetzt hat, der von extern kann, wurde bei der
Arbeitsvermittlungsagentur ausgeschrieben. Kein einziger.
Der Grund ist, dass die Stellen dort an allemöglichen Bewerber verteilt
werden, die dann die Adresse nutzen, um ihre Pflichtbewerbungen
abzuschicken. Das Ergebnis ist, dass die PA zugemüllt wird und reale
Bewerbungen untergehen.
Markus Wagner meinte
> Der Grund ist, dass die Stellen dort an allemöglichen Bewerber verteilt
ja und was meinste wie eine Firma zu einem neuen Mitarbeiter kommt, per
Gedankenübertragung oder durch die Glaskugel?
solche Ausreden wie hier
> Das Ergebnis ist, dass die PA zugemüllt wird und reale Bewerbungen> untergehen.
hast du dir noch nicht so recht überlegt?
Der Fakt und das Übel liegen ganz wo anders, entweder zu unfähig und zu
wenig Zeit, oder einen saumäßigen Laden der getarnt werden mnuß.
Noch dazu viel zu wenig Kohle für die Leute > MA die Werte schaffen,
aber immer genügend für die eigenen Fehler und Bequemlichkeiten.
Wo ist eigentlich Michael alias Nemesis heute abgeblieben?
