Gast
#4391429
Hallo, viele Studenten machen ihre Bachelor- oder Masterarbeit ja in einem Unternehmen und schließen dazu in der Regel auch einen schriftlichen Vertrag mit dem Unternehmen ab. Nicht selten ist das ganze auch mit einer Vergütung/Prämie, sprich einer Geldzahlung seitens des Unternehmens verbunden, obwohl die Abschlussarbeit ja eigentlich eine Prüfungsleistung der Hochschule ist und streng genommen man dafür gar kein Geld bekommen dürfte (so erzählten mir es zumindest mal einige Profs, unabhängig von einander). Mich würde interessieren, welche Vertragsmodelle ihr kennt bzw. Euch begegnet sind. In unserer Firma ist es so, dass Studierende, die eine Abschlussarbeit bei uns machen, einen Honorarvertrag bekommen mit einer monatlichen Prämie d.h. sie sind anders als Praktikanten keine Angestellten der Firma, sondern rechtlich mit Freelancern vergleichbar. Das hat den Vorteil, dass Verträge relativ kurzfristig ohne Beteiligung diverser Instanzen wie Betriebsrat etc. abgeschlossen oder verlängert werden können. Zudem entfällt auch das Thema Mindestlohn, zumal ja auch keine Stundenzahl in den Verträgen festgelegt ist. Kennt Ihr auch Firmen, die es anders machen, also die ihre Abschlussarbeiter z.B. als Praktikanten einstellen?