Erscheinen auf der Weihnachtsfeier "pflicht"?

Gast #4395568
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Sollte man auf der Weihnachtsfeier des Unternehmens erscheinen, wenn 
diese nach Feierabend stattfindet?

Es gibt frei fressen und saufen, aber irgend wie ist das ganze in den 
letzten Jahren immer ausgeartet. Einer hat vor dem Geschäftsführer auf 
den Boden gereiert und sich am nächsten Tag krank gemeldet. Dessen 
befristeter Arbeitsvertrag ist nicht mehr verlängert worden.

Einer der Meister aus der Fertigung war vor zwei Jahren so blau, dass er 
sich in die Hose gepisst hat.

Ich habe ehrlich keine Lust auf sowas und will nicht hin. Allerdings 
habe ich so ein bischen die Sorge, dass man mir das hinterher negativ 
ankreidet.
Gast #4395580
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straight outta Karlsbad schrieb:
> Sollte man auf der Weihnachtsfeier des Unternehmens erscheinen, wenn
> diese nach Feierabend stattfindet?
>
> Es gibt frei fressen und saufen, aber irgend wie ist das ganze in den
> letzten Jahren immer ausgeartet. Einer hat vor dem Geschäftsführer auf
> den Boden gereiert und sich am nächsten Tag krank gemeldet. Dessen
> befristeter Arbeitsvertrag ist nicht mehr verlängert worden.
>
> Einer der Meister aus der Fertigung war vor zwei Jahren so blau, dass er
> sich in die Hose gepisst hat.
>
> Ich habe ehrlich keine Lust auf sowas und will nicht hin. Allerdings
> habe ich so ein bischen die Sorge, dass man mir das hinterher negativ
> ankreidet.

Hingehen nüchtern bleiben; frei Saufen. Genießen
Gast #4395583
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Falls es wirklich ernst gemeint ist - Zitat: "Kenn Dein Limit!"
Ernsthaft. Höre konsequent auf zu trinken, wenn Dein persönliches Limit 
erreicht ist. Bzw. versuche, so wenig Alkohol wie möglich zu trinken. 
Gehe nicht als letzter, man kann sich idR ohne Probleme nach 2-3 Stunden 
verdrücken. Dann hat man auch nicht ständig damit zu tun, die negativen 
Erinnerungen an den späteren Teil der Feier zu verdrängen ;-)
Gast #4395595
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Günstige Gelegenheit mit den hübschen Büromiezen rumzumachen.;-b
Entweder man geniest das Leben oder fängt schon mal das verfaulen an.
Man kann auf solchen Feiern auch Alkoholfrei bechern, weil man
vorschieben kann, noch fahren zu müssen.
Alkoholkonsum ist gewöhnlich keine Pflicht.
Gast #4395603
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Das ist doch eine prima Gelegenheit mal ein persönliches Gespräch mit 
dem Chef zu führen; um entweder seine Position zu verbessern oder zu 
kündigen.
Das kann je nachdem die in angemessenem Ton vorgetragene Würdigung des 
Krawattenmusters oder ein Vorschlag zu kreativen Buchführung sein.

Du musst ja nicht mit saufen. Es empfiehlt sich aber möglicherweise, 
einen gewissen Grad an Trunkenheit simulieren zu können.

Aber mal im Ernst: So ein oder zwei Stunden, bis nach dem Essen und der 
Rede, anwesend zu sein, ist zwar nicht Pflicht, aber verbessert 
sicherlich - wenn auch nur graduell - das Verhältnis zu den Kollegen. 
Das da nun nicht alle Geschwister werden ist jedem klar. Aber es ergeben 
sich doch manchmal nützliche Kontakte.
Gast #4395634
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Nemesis schrieb:

> Günstige Gelegenheit mit den hübschen Büromiezen rumzumachen.

Die bringen oft ihren Freund mit.

Klaus schrieb:

> Das ist doch eine prima Gelegenheit mal ein persönliches Gespräch mit
> dem Chef zu führen; um entweder seine Position zu verbessern oder zu
> kündigen.

Ich krieche Leute nicht in den Arsch und will mich ehrlich gesagt auch 
garnicht privat mit der Geschäftsleitung sozialisieren.
#4395728
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Ich zitiere mal Grzimek teilweise: Es ist immer possierlich anzusehen, 
wie manche Kollegen immer betrunkener werden, wenn man selbst nüchtern 
bleibt, oder eben nur ein Bier trinkt.

OK, possierlich ist das nicht, manchmal lustig, wenn jemand leicht 
betüddelt ist. Sagt man dann, dir reicht es, dann kann man sich ärger 
einfangen, wenn sich der Kollege daran noch erinnert. Ist immer ne 
Gratwanderung, wor allem, wenn man den Vorgestetzten versucht 
masszuregeln.

Der Schuss kann nach hinten losgehen, kann aber auch positiv sein, wenn 
man es diskret macht. Ist alles Abwägungssache und immer risikoehaftet.

Der Vorgesetzte kann dir dankbar sein, oder dir nen Strick draus drehen.

Habe auch schon mehr getrunken, um nicht mehr heimfahren zu dürfen, da 
habe ich dann die Standheizung per FB eingeschaltet, und mich in meinem 
Bulli schlafen gelegt, da ich eben die Möglichkeit habe.

Hätte ich die nicht, dann ist mein Weg von der Arbeit nach Hause etwa 
drei Km, welche per Pedes auch möglich sind.

exzessives Verhalten bei Weihnachtsfeiern sind eher kontraproduktiv, 
wenn es in der Firma ist, und der Chef dabei ist. Bei Abteilungsfeiern 
ist das eher noch möglich, wenn sie in der letzten Spätschicht statt 
finden.

Da fährt man einen Kollegen doch mal heim und behandelt das diskret.
Gast #4395753
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Wenn man sich RICHTIG unbeliebt machen will, dann soll man mal 
versuchen, auf einer dieser "Weihnachtsfeiern" zu Ehren des Jubilars aus 
dem Lukasevangelium die Weihnachtsgeschichte vorgelesen haben zu wollen. 
Das verträgt der sich ach so aufgeklärt dünkende Büropöbel gar nicht!

Die alttestamentarische Spontansteinigung mit leeren Glühweinflaschen 
durch die sturzbesoffene Compliance-Beauftragte gibt es gratis...
Gast #4395819
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straight outta Karlsbad schrieb:
> Die bringen oft ihren Freund mit.

Aber nur bei den Mädels, die so einen "Schutz" brauchen und die
Eifersuchtsszenen von ihrem Freund ertragen können und wollen.
Für die Baggerer ist ein "Freund" ein Grund, aber kein echtes
Hindernis. Wenn der Freund sich daneben benimmt, fliegt der
sowieso raus.

Dude schrieb:
> Es steht jedem frei da hin zu gehen
> oder eben nicht.

Natürlich, aber was das bei der Administration für einen Eindruck macht
ist kaum abschätzbar.

lel schrieb:
> Sag einfach du bist Moslem, denn die Firma wird das politisch korrekt
> natürlich in Kenntnis nehmen und selbstverständlich Ausnahmen machen,
> wenn du nicht erscheinst. Klappt garantiert immer.

Der Schuss kann auch nach hinten los gehen. Viele möchten mit solchen
Menschen gar nicht verkehren, weder beruflich noch gesellschaftlich.
Man mag das zwar nicht zeigen oder kommunizieren, aber in den Köpfen
von so manchen, nimmt das schon einiges an Brainprozessing in Anspruch
und das nicht erst seit Paris oder New York. Ist aber ein anderes Thema.
#4395857
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straight outta Karlsbad schrieb:
> Sollte man auf der Weihnachtsfeier des Unternehmens erscheinen, wenn
> diese nach Feierabend stattfindet?

JA!

straight outta Karlsbad schrieb:
> Es gibt frei fressen und saufen, aber irgend wie ist das ganze in den
> letzten Jahren immer ausgeartet. Einer hat vor dem Geschäftsführer auf
> den Boden gereiert und sich am nächsten Tag krank gemeldet. Dessen
> befristeter Arbeitsvertrag ist nicht mehr verlängert worden.
>
> Einer der Meister aus der Fertigung war vor zwei Jahren so blau, dass er
> sich in die Hose gepisst hat.

Sowas soll es geben.

straight outta Karlsbad schrieb:
> Ich habe ehrlich keine Lust auf sowas und will nicht hin. Allerdings
> habe ich so ein bischen die Sorge, dass man mir das hinterher negativ
> ankreidet.

Gehe hin, schlürfe ein (1) Bier, futtere was vom Buffet und 
verabschiedest dich frühzeitig. Freundin hat gerade angerufen, ist 
krank, .... schönen Abend, frohes Fest, guten Rutsch - Tschüüss
Gast #4395901
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ich war kurz (eine stunde oder so) beim weihnachtsumtrunk in der firma, 
danach habe ich mich verabschiedet und bin heim.
zur weihnachtsfeier des mutterkonzerns bin ich seit der übernahme jedes 
jahr eingeladen, und war - mit gleichbleibender begründung - niemalas 
dabei:

ich sehe nicht ein, warum ich für eine veranstaltung die mich nicht 
interessiert mit leuten mit denen ich (höchstwahrscheinlich) niemals zu 
tun haben werde einen ganzen arbeitstag, einen abend und einen tag 
meines wochenendes (ohne dafür zeit buchen zu dürfen) mit insgesamt fast 
12 stunden transfer zu verbringen.
interessiert mich einfach nicht; habs auch mehrfach so den vorgesetzten 
mitgeteilt - und das wird auch akzeptiert :-)
Gast #4395918
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anonymous schrieb:

> ich sehe nicht ein, warum ich für eine veranstaltung die mich nicht
> interessiert mit leuten mit denen ich (höchstwahrscheinlich) niemals zu
> tun haben werde einen ganzen arbeitstag, einen abend und einen tag
> meines wochenendes (ohne dafür zeit buchen zu dürfen) mit insgesamt fast
> 12 stunden transfer zu verbringen.
> interessiert mich einfach nicht; habs auch mehrfach so den vorgesetzten
> mitgeteilt - und das wird auch akzeptiert :-)

Du bist Entwickler, richtig? Klassische Verhaltensweise....
Wie wäre es mit etwas mehr sozialer Interaktion?
Gast #4395920
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Wir machen unsere Weihnachtsfeier üblicherweise mit Einladung von 
Partner und Familie - inklusive Kinder. Allein das verhindert ein 
Saufgelage oder irgendwelche Sexgeschichten ziemlich effektiv. 
Alkoholische Getränke muss außerdem jeder selbst zahlen, während wir 
alles andere spendieren.

Verpflichtend ist das natürlich nicht, ein Nichtkommen wird auch nicht 
negativ ausgelegt. Aber normalerweise ist fast jeder da.
Gast #4395923
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Ob das Erscheinen indirekt Pflicht ist, hängt meistens von der Größe, 
der Dauer und des Ortes von der Weihnachtsfeier ab. Wenn die 
Weihnachtsfeier mit 50 Leuten an einem Abend im Restaurant nur 5km 
entfernt stattfindet, sollte man schon eine glaubwürdige Ausrede haben, 
wenn man nicht erscheint.

Auf der Weihnachtsfeier gilt dann:
- Freundlich sein zu Chef und Kollegen
- Nicht zu viel alkohol trinken
- Nach Möglichkeit nicht als erster Abhauen
- Auch ansonsten nichts anstellen

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