Servus, ich habe mich letzte Woche bei SIEMENS auf eine Stelle beworben und hoffe jetzt natürlich dass ich bald für ein Gespräch eingeladen werden. - Stelle ist nicht am tatsächlichen verkauften Produkt sondern so etwas wie Mittel zum Zweck, also der gesuchte Studiengang ist absolut unüblich für den Elektro Riesen SIEMENS - ausgeschrieben seit 2 Monaten, bedeutet das etwas? Werden die immer so lange ausgeschrieben? Zu wenig Nachfrage? - eine weitere Stelle beim gleichen Personaler habe ich mir gespeichert in meinem Profil - auch diese würde ich in Betracht ziehen. Kann es sein dass der Personaler der Meinung ist ich würde auf die andere Stelle besser passen und mich dennoch erstmal einladen? - Gehaltswunsch habe ich keinen angegeben, da ich ja nicht weiß ob wir über 35h, 40h oder vertrauensarbeitszeit reden? - Gib es auch für Berufserfahrene (>2 Jahre) AC Tests? Freu mich über eure Meinungen! Vielen Dank!
Wie hat man nur vor 20 Jahren eine Bewerbung geschrieben und ein vorstellungs Gespräch überstanden ohne das Internet und das vorkauen...
Andreas schrieb: > Wie hat man nur vor 20 Jahren eine Bewerbung geschrieben und ein > vorstellungs Gespräch überstanden ohne das Internet und das vorkauen... Fragen darf man noch? Wenn es schon die Möglichkeit gibt sich zu informieren dann sollte man die Möglichkeit auch in Betracht ziehen. Guten Morgen
Andreas schrieb: > Wie hat man nur vor 20 Jahren eine Bewerbung geschrieben und ein > vorstellungs Gespräch überstanden ohne das Internet und das vorkauen... Fairerweise muss man sagen, dass es vor 20 Jahren noch wesentlich einfacher war einen Job zu bekomme. Heute wird gerade bei großen Konzernen jeder Schwung der Unterschrift und die Farbe der Krawatte auf dem Bewerbungsbild psychologisch gedeutet. Motivierter Bursche schrieb: > hoffe jetzt natürlich dass ich bald für ein Gespräch eingeladen werden. Mit dem Bild an Bewerber Know-How das Du abgibst dürfte es da wohl eher keine Einladung geben. Motivierter Bursche schrieb: > - ausgeschrieben seit 2 Monaten, bedeutet das etwas? Die Mühlen in Konzernen mahlen langsam...
Claus M. schrieb: > Heute wird gerade bei großen > Konzernen jeder Schwung der Unterschrift und die Farbe der Krawatte auf > dem Bewerbungsbild psychologisch gedeutet. Da man sich bei Siemens online bewirbt und auch explizit kein Bewerberbild mehr im Lebenslauf gefordert wird, trifft dies beides nicht zu. Ich hoffe nur, dass du die Bewerbung nicht in diesem Deutsch verfasst hast, sonst wäre es besser gewesen sie gleich auf Englisch zu verfassen...
Motivierter Bursche schrieb: > Servus, > > ich habe mich letzte Woche bei SIEMENS auf eine Stelle beworben und > hoffe jetzt natürlich dass ich bald für ein Gespräch eingeladen werden. ???????????? > - Stelle ist nicht am tatsächlichen verkauften Produkt sondern so etwas > wie Mittel zum Zweck, also der gesuchte Studiengang ist absolut unüblich > für den Elektro Riesen SIEMENS Um was geht`s? > - ausgeschrieben seit 2 Monaten, bedeutet das etwas? Nein. > Werden die immer so > lange ausgeschrieben? Gute Schinken hängen länger. Zu wenig Nachfrage? Vllt. keine Personaler? > - eine weitere Stelle beim gleichen Personaler habe ich mir gespeichert > in meinem Profil - auch diese würde ich in Betracht ziehen. Bewerben. > Kann es sein > dass der Personaler der Meinung ist ich würde auf die andere Stelle > besser passen und mich dennoch erstmal einladen? Nein! > - Gehaltswunsch habe ich keinen angegeben, da ich ja nicht weiß ob wir > über 35h, 40h oder vertrauensarbeitszeit reden? Haben sie gefragt vllt. den Gehaltswunsch anzugeben? > - Gib es auch für Berufserfahrene (>2 Jahre) AC Tests? AC, hmm biste auf Spannungsfestigkeit schon geprüft? > Freu mich über eure Meinungen! Jaullllll!!!! > Vielen Dank! Manch ma doch gerne!
Claus M. schrieb: > Die Mühlen in Konzernen mahlen langsam... Vorallem nachdem stuxnet PCS7 befallen hat, und die HR ihr Recruitment in Rumänien abwickelt.
Andreas schrieb: > Wie hat man nur vor 20 Jahren eine Bewerbung geschrieben und ein > vorstellungs Gespräch überstanden ohne das Internet und das vorkauen... Man hat Bekannte gefragt, heute ist also der Kreis der Befragten nur etwas größer.
hink schrieb: > Andreas schrieb: >> Wie hat man nur vor 20 Jahren eine Bewerbung geschrieben und ein >> vorstellungs Gespräch überstanden ohne das Internet und das vorkauen... > Man hat Bekannte gefragt, heute ist also der Kreis der Befragten nur > etwas größer. Quantität größer - Qualität kleiner
Warum ist hier eigentlich so ungute Stimmung? Ist es so schwer und schlimm auf meine ach so brutalen Fragen zu antworten? Ich verstehs nicht ganz...
Der Grund ist, dass deine "Fragen" selten dämlich sind, so wie du vermutlich auch. Denke mal den Job kannst du abschreiben.
Danke für die Motivation, genau wegen solcher Vollpfosten wie du bekommen manche den Antrieb für höheres während hingegen du im Forum absauerst und versuchst andere schlecht zu machen, läuft also bei dir...
Motivierter Bursche schrieb: > - ausgeschrieben seit 2 Monaten, bedeutet das etwas? Werden die immer so > lange ausgeschrieben? Zu wenig Nachfrage? Die Stelle wird so lange ausgeschrieben, bis ein Bewerber unterschrieben hat, kann sein, dass die Stelle quasi weg ist, 2 Monate sind aber noch nichts ungewöhnliches. > - eine weitere Stelle beim gleichen Personaler habe ich mir gespeichert > in meinem Profil - auch diese würde ich in Betracht ziehen. Kann es sein > dass der Personaler der Meinung ist ich würde auf die andere Stelle > besser passen und mich dennoch erstmal einladen? Möglich, du solltest dich aber darauf bewerben, was deiner Meinung nach besser für dich ist. > - Gehaltswunsch habe ich keinen angegeben, da ich ja nicht weiß ob wir > über 35h, 40h oder vertrauensarbeitszeit reden? Nimm das Maß für 35-Stunden aus dem IGM-Katalog + etwas Reserve.
Guest schrieb: > Der Grund ist, dass deine "Fragen" selten dämlich sind, so wie du > vermutlich auch. +1
Motivierter Bursche schrieb: > - Gib es auch für Berufserfahrene (>2 Jahre) AC Tests? Seit wann lassen sich Berufserfahrene an Wechselspannung anschließen?
Ich merk schon, bis auf ein paar ernsthaften Usern sind hier viele Trolls und Studenten unterwegs...
Na was würdest du ohne das Internet machen, garnicht mehr bewerben ??? Die Gesselschaft schafft sich selber ab, besonders bei Jobs.
Was soll das denn? Durch das Internet holt man sich Infos und Ratschläge, nicht mehr und nicht weniger. Wer das Mittel nicht nutzt ist selbst schuld. Oder informierst du dich vor einem Z.B. Elektro Kauf, PC Kauf nicht im Internet? Nein, du lässt dir aufschwatzen was der vollpigmentierte Verkäufer Geselle in gebrochenem Deutsch dir versucht zu erklären? Entschuldige meine Ausdrucksweise, aber ist wirklich so lustig hier rum zu Trollen?
Motivierter Bursche schrieb: > Was soll das denn? Durch das Internet holt man sich Infos und > Ratschläge, nicht mehr und nicht weniger. Wer das Mittel nicht nutzt ist > selbst schuld. Schau, wer das Internet braucht um einen Gehaltswunsch für 40h oder 35h zu formulieren der ist wirklich selten dämlich - zumindest für einen Ingenieur der vorgibt schon 2 Jahre im Geschäft zu sein. Was hast den in den 2 Jahren gemacht? Warst Du Testperson für Schlafmittel?
Also, hier mal eine Einführung in Big S 2 Monate ausgeschrieben bedeutet Garnichts. Man kann es sich derzeit leisten auf Mr./Ms. Perfect zu warten (aus Sicht der HR). Dass man dich aber nach 2 Monaten noch nicht kontaktiert hat bedeutet, dass du offensichtlich nicht Mr. Perfect bist. Zu wenig Nachfrage ist bei S. nicht der Fall. Genau deshalb kann S. dich ja hängenlassen ohne Absage oder Antwort Ein Personaler wird NIE IM LEBEN dich für eine andere Stelle vorschlagen (ausgenommen Vorstandsebene und Sen. VP Ebene). Warum sollte er? Ist nur Arbeit. Früher (1999) hat man noch Bonus für erfolgreiche Stellenvermittlung bekommen, da macht man sowas, heute nicht mehr. Gehaltswunsch ist bei Siemens sowas von egal. Die Stelle ist mit EG10 oder EG11 bewertet (in BY). Punkt. Da kann weder Personaler noch Abteilungsleiter was machen. Als Einstieg von außen gibt es noch 1 bis 2 Stufen Abzug, anhängig von der Berufserfahrung und Ausbildung. Kann sich jeder (studierte) ausrechnen was das in Euro macht. Wenn du im Trainee Programm einsteigst ist AC Pflicht. Sonst nicht. Trainee = billige und formbare Ingenieure, deshalb darfst du auch nicht älter als 30 sein. Aber, es gibt fast keine externe Stellen die nicht Trainee sind, weil zu teuer. Generell gilt in großen DAX Firmen derzeit: Warum kaufen (Festeinstellung) wenn man mieten (Dienstleister) kann? Vor allem im Ing. Bereich ist man der Meinung das bisschen Wissen kann man locker einkaufen. Aber essentielles Wissen wie Controlling, Steuerberatung oder gar Management MUSS in Deutschland bleiben! Genau deshalb hat ja nun jeder eine Compliance Abteilung, damit diese Steuer- und Buchhaltung- und Management-Tricks nicht ins Ausland abwandern! Als Fach-Anwalt oder Wirtschaftsprüfer bist du wichtig. Ingenieure oder „normale“ BWLer sind Massenware, da zählt nur möglichst billig einkaufen.
TruthBeTold schrieb: > Ingenieure oder > „normale“ BWLer BWL´er ohne IT-Kenntnisse, oder hardcore Wissen sind def. nicht gefragt! Stimmt. Aber es gibt halt wesentlich weniger BWL/VWL/Kaufleute als ING+Inf! Selbst Dipl- Handelslehrer haben besser Chancen als Ing. im Management nach oben zu kommen! TruthBeTold schrieb: > Generell gilt in großen DAX Firmen derzeit: Warum kaufen > (Festeinstellung) wenn man mieten (Dienstleister) kann? > Vor allem im Ing. Bereich ist man der Meinung das bisschen Wissen kann > man locker einkaufen. > Aber essentielles Wissen wie Controlling, Steuerberatung oder gar > Management MUSS in Deutschland bleiben! Genau deshalb hat ja nun jeder > eine Compliance Abteilung, damit diese Steuer- und Buchhaltung- und > Management-Tricks nicht ins Ausland abwandern! 100% richtig! Bis auf Kader wird nichts fest eingestellt. Früher war`s halt so das für den Bereich zwar eingestellt wurde. Denen aber der "Stempel" schon auf`s Geweih gedrückt wurde was sie sind und bleiben sollen! Auch wenn die BlingBling-Truppe oft was anderes den Sozialaufsteigern weis machen will! In D-land habem die Meritokraten das sagen! Und nur sie werden was!
TruthBeTold, vielen Dank für die wirklich hilfreiche Antwort!!!
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