Hallo, ich bin im Moment dabei meinen Bachelor (Elektrotechnik) zu beenden und habe mich bereits beworben und eine Zusage bekommen in der Automobilindustrie in NRW. Da ich in der Firma meine Bachelorarbeit schreibe kann ich im Intranet sehen für welches EG die Stelle eigentlich ausgeschrieben ist. Das war zu Beginn der Ausschreibung EG 13, wurde dann später mal auf EG 12/13 verändert und mir wird jetzt EG11 angeboten. Ich bin 22 Jahre alt, habe vorher eine Elektroniker Ausbildung gemacht und arbeite seit 3 Jahren als dualer Student in dem Unternehmen. Bevor ich da jetzt zusage wollte ich mich mal erkundigen ob EG11 ein normales Einstiegsgehalt ist oder ob ich nochmal verhandeln sollte?
M. schrieb: > Ausbildung gemacht und arbeite seit 3 Jahren als dualer Student in dem > Unternehmen. Bevor ich da jetzt zusage wollte ich mich mal erkundigen ob > EG11 ein normales Einstiegsgehalt ist oder ob ich nochmal verhandeln > sollte? Was gibts da zu fragen wenn du selbst gesehen hast dass die Stelle vorher auf einer höheren Stufe ausgeschrieben war. Die Wahl hast du wohl eher nicht, die machen die ein Angebot, wenn dir das nicht passt, dann kannste woanders anfangen, nachgeben werden die kaum, da du kein Druckmittel hast.
Matthis B. schrieb im Beitrag #4785873: > Wo hast du denn studiert? FH/Uni/TU? FH Fischkutter schrieb: > Was gibts da zu fragen wenn du selbst gesehen hast dass die Stelle > vorher auf einer höheren Stufe ausgeschrieben war. Die Wahl hast du wohl > eher nicht, die machen die ein Angebot, wenn dir das nicht passt, dann > kannste woanders anfangen, nachgeben werden die kaum, da du kein > Druckmittel hast. Zeit ist noch genug mich woanders zu bewerben, ich hab nur keine Ahnung wo Einstiegsgehält so liegen.
Matthis B. schrieb im Beitrag #4785896: > M. schrieb: >> Matthis B. schrieb im Beitrag #4785873: >>> Wo hast du denn studiert? FH/Uni/TU? >> >> FH > > Dann peile mal 40k an. Mehr ist da nicht zu holen. NRW und FH Studium, denke auch alles ab 40k ist gut. Frisch von der Uni bist du halt noch voll austauschbar.
Zieleinstufung EG13, Einstieg Bachelor ohne Berufserfahrung mit EG 11. Wird bei uns auch so gemacht. Sind ca. 50k, ist jetzt auch nicht so schlecht.
Matthis Baehr (matthis_be) ist ein Troll, seine Kommentare kannst du völlig ignorieren, die sollen nur verunsichern.
M. schrieb: > Zeit ist noch genug mich woanders zu bewerben, ich hab nur keine Ahnung > wo Einstiegsgehält so liegen. Def. niedriger als bei der Firma wo du jetzt deine Bäc.-Arbeit schreibst!
genervt schrieb: > Matthis Baehr (matthis_be) ist ein Troll, seine Kommentare kannst du > völlig ignorieren, die sollen nur verunsichern. Wieso? Ich finde seine Antworten durchaus nachvollziehbar.
Sie bieten dir nur eine persönliche EG-Stufe aber die Zielstufe bleibt was in der Stellenausschreibung steht und in deinem Vertrag geschrieben wird. Du bekommst immer als Einstiegsstufe die Zielstufe minus 1 bis 3 Entwicklungsstufen. Ich denke das passt.
Real M. schrieb: > genervt schrieb: >> Matthis Baehr (matthis_be) ist ein Troll, seine Kommentare kannst du >> völlig ignorieren, die sollen nur verunsichern. > > Wieso? Ich finde seine Antworten durchaus nachvollziehbar. Er ist ein typischer FH/Uni bash Troll
Real M. schrieb im Beitrag #4787970: >> Er ist ein typischer FH/Uni bash Troll > > Woran erkennst du das? Daran, dass er mittlerweile gesperrt wurde vielleicht? Und an dem, was er schreibt und vor allem wie - auf Provokation ausgerichtet?
Weil der Spinner das auf studies online wochenlang Wurzelpeter schrieb: > Real M. schrieb: > genervt schrieb: > Matthis Baehr (matthis_be) ist ein Troll, seine Kommentare kannst du > völlig ignorieren, die sollen nur verunsichern. > > Wieso? Ich finde seine Antworten durchaus nachvollziehbar. > > Er ist ein typischer FH/Uni bash Troll Real M. schrieb im Beitrag #4787970: > Wurzelpeter schrieb: > Real M. schrieb: > genervt schrieb: > Matthis Baehr (matthis_be) ist ein Troll, seine Kommentare kannst du > völlig ignorieren, die sollen nur verunsichern. > > Wieso? Ich finde seine Antworten durchaus nachvollziehbar. > > Er ist ein typischer FH/Uni bash Troll > > Woran erkennst du das? StudiesOnline. Dort im Forum hat dee getrolled was das Zeug hält. Als angeblicher TUM Informatiker. Fun fact: Er war nie an der TUM.
M. schrieb: > Zeit ist noch genug mich woanders zu bewerben, ich hab nur keine Ahnung > wo Einstiegsgehält so liegen. Dann mach das mit dem Bewerben. So findest du raus, was anderen Unternehmen deine Arbeitskraft wert wäre. Immerhin holt man für einen Hausbau auch mehrere Angebote ein... genervt schrieb: > Matthis Baehr (matthis_be) ist ein Troll So ist es. Und gute Trolle erkennt man eben nicht auf den allerersten Blick.
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M. schrieb: > ich bin im Moment dabei meinen Bachelor (Elektrotechnik) zu beenden und > habe mich bereits beworben und eine Zusage bekommen in der > Automobilindustrie in NRW. Da ich in der Firma meine Bachelorarbeit > schreibe kann ich im Intranet sehen für welches EG die Stelle eigentlich > ausgeschrieben ist. Das war zu Beginn der Ausschreibung EG 13, wurde > dann später mal auf EG 12/13 verändert und mir wird jetzt EG11 > angeboten. Ich bin 22 Jahre alt, habe vorher eine Elektroniker > Ausbildung gemacht und arbeite seit 3 Jahren als dualer Student in dem > Unternehmen. Ich kenne mich mit der Gehaltsstruktur in NRW leider nicht aus. Ich weiß aber, daß die Gehälter ca. 7% unter denen von Baden-Württ. liegen. Dort startet ein Bachelor (ohne Ausb.) in EG12 (BaWü). Die Tariftabelle ist im I-Net verfügbar. Mit relevanter Berufsausbildung ist EG13 und als Dualer sogar mehr möglich. Laß dich nicht über den Tisch ziehen! Wünsche viel Erfolg! Jo S.
Jo S. schrieb: > Dort startet ein Bachelor (ohne Ausb.) in EG12 (BaWü). Ein guter Bachelor oder ein schlechter Bachelor? Oder starten sowieso nur die guten Bachelors, und die schlechten fahren Pizza aus?
Ich bin 23, arbeite nun seit 2 monaten voll. Studium an FH in BW, sehr guter Abschluss, während dem Studium in den Semesterferien immer bei meinem momentanen Arbeitgeber gearbeitet (alles was so anfiel, Hausmeister, sachen zusammen schrauben bis Schaltschrank Montage oder mal ein kleines internes Projekt). Hatte vorher auch ne abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker. Kein Tarifvertrag hier, kleine Firma ca.40-50 Mitarbeiter (auch in BW) Einstiegsgehalt 54k, 24 Tage Urlaub, kein Urlaub/Weihnachtsgeld. Evtl. nochmal Sonderzahlungen vllt 1-2k bei guten Projekten oder so, kann ich aber noch nicht richtig einschätzen. Und in einem Jahr 60k, schon vertraglich festgehalten. Vllt kann ich dann noch 2 tage mehr Urlaub oder so mit rausschlagen. Hoffe hilft dir weiter. Mein Gehalt ist denke ich etwas überdurchschnittlich. Vielleicht aber auch schwer vergleichbar, kleines unternehmen vs. IGMetall oder so
Das ist für einen Bachelor schon ein sehr gutes Gehalt, obwohl die 24 Tage Urlaub natürlich schon arg grenzwertig sind.
Ich muss dazu sagen, dass wir in unserer Zeiteinteilung sehr frei sind. Kernzeit gibt es nicht wirklich, und wenn die Auftragslage es zu lässt, kann man auch gerne mal seine 100 Überstunden abfeiern und n schönen urlaub machen. Wenn man das Geld braucht, kann man sichs ebenso auszahlen lassen.
mastermind schrieb: > Das ist für einen Bachelor schon ein sehr gutes Gehalt, obwohl die > 24 > Tage Urlaub natürlich schon arg grenzwertig sind. Warum, sind doch immerhin vier mehr als der gesetzliche Mindesturlaub!?
Michl schrieb: > mastermind schrieb: >> Das ist für einen Bachelor schon ein sehr gutes Gehalt, obwohl die >> 24 >> Tage Urlaub natürlich schon arg grenzwertig sind. > > Warum, sind doch immerhin vier mehr als der gesetzliche Mindesturlaub!? 30 Urlaubstage sind Minimum, sonst taugt der Arbeitgeber nichts.
Qwertz schrieb: > Michl schrieb: >> mastermind schrieb: >>> Das ist für einen Bachelor schon ein sehr gutes Gehalt, obwohl die >>> 24 >>> Tage Urlaub natürlich schon arg grenzwertig sind. >> >> Warum, sind doch immerhin vier mehr als der gesetzliche Mindesturlaub!? > > 30 Urlaubstage sind Minimum, sonst taugt der Arbeitgeber nichts. Ich hatte genau einmal 30 Tage Urlaub und das war während meiner Ausbildung. Danach war zwischen 22 und 28 Tagen alles dabei, aber 30 Tage sind mir nicht mehr unter gekommen.
M. schrieb: > Hallo, > > ich bin im Moment dabei meinen Bachelor (Elektrotechnik) zu beenden und > habe mich bereits beworben und eine Zusage bekommen in der > Automobilindustrie in NRW. Da ich in der Firma meine Bachelorarbeit > schreibe kann ich im Intranet sehen für welches EG die Stelle eigentlich > ausgeschrieben ist. Das war zu Beginn der Ausschreibung EG 13, wurde > dann später mal auf EG 12/13 verändert und mir wird jetzt EG11 > angeboten. Ich bin 22 Jahre alt, habe vorher eine Elektroniker > Ausbildung gemacht und arbeite seit 3 Jahren als dualer Student in dem > Unternehmen. Bevor ich da jetzt zusage wollte ich mich mal erkundigen ob > EG11 ein normales Einstiegsgehalt ist oder ob ich nochmal verhandeln > sollte? Ich wohne in NRW und habe auch dort studiert. Meine Erfahrungen und die von Bekannten mit EG-Einstufungen in NRW sehen wie folgt aus: Bachelor: ?? Master: EG 12 Promotion: EG 13.1-13.2 Die EG 12 für Masterabsolventen deckt sich mit den Erfahrungen in diesem Forum für NRW. Ich kenne nur einen der als Master EG 13.1 bekommen hat (hat dort seine Masterarbeit geschrieben, die wohl sehr gewinnbringend für die Firma war - hat eine Bonuszahlung dafür bekommen). Da bei mir an der Uni gefühlte 100% der Studenten den Master machen, kann ich dir nicht sagen wie es für Bachelor aussieht. Was ich an deiner Stelle machen würde: Fragen warum du EG 11 bekommen sollst, wenn die Stelle doch mal für 13 ausgeschrieben war. Gibt es da einen Entwicklerabzug? Gibt es inoffizielle Entwicklungsstufen für Absolventen? Wenn ja, wann ist die erste Stufe vorbei und wann kommst du in EG 12? Falls es Entwicklungsstufen gibt und die erste ~2 Jahre gehen soll, würde ich die Stelle bedenkenlos annehmen. Ich habe vor kurzem eine EG 12 Stelle angenommen. Der besproche Vertrag i VG war jedoch EG 13. Zugeschickt wurde dann später ein EG 12 Vertrag. Laut Personalerin bekommen alle Absolventen EG 12, "da diese einen Junior-Status haben". Nach 2-3 Jahren soll man dann 13 bekommen. Die höchste Stufe (EG 14) sei nur für Teamleiter und Senior-Enwickler (sind nur wenige).
Ich bin jetzt mit dem Master (Ende 24J.) mit 60k eingestiegen. Die gleiche Firma hatte mir nach dem Bachelor 50k angeboten, hab denen aber gesagt dass ich den master unbedingt machen wollte.
Konstantin schrieb: > Master (Ende 24J.) Die ganzen Grünschnäbel mit "Master" kann ich persönlich nicht ganz ernst nehmen. Noch nie mal selbständig ein größeres Projekt bearbeitet, Misserfolge gehabt etc... nichts für ungut.
Habe mich in letzter Zeit als Master beworben und mehrere Angebote zwischen 42k und 64k bekommen. In den Bereich bewegt es sich auch bei meinen Kommilitonen, was ich so weiß. Ich denke, dass eventuell die untere Grenze beim Bachelor noch niedriger liegt, würde aber ansonsten von einem ähnlichen Lohnniveau ausgehen.
> Einstieg Bachelor ohne Berufserfahrung mit EG 11. > Wird bei uns auch so gemacht. Sind ca. 50k, ist jetzt auch nicht so > schlecht. Ja ja Einstiegsgehalt 50k für einen FH Absolvent im Land deiner Träume.
Tim schrieb: >> Einstieg Bachelor ohne Berufserfahrung mit EG 11. >> Wird bei uns auch so gemacht. Sind ca. 50k, ist jetzt auch nicht so >> schlecht. > > Ja ja Einstiegsgehalt 50k für einen FH Absolvent im Land deiner Träume. NRW= "nix recht`s wird`s" M. schrieb: > Hallo, > > ich bin im Moment dabei meinen Bachelor (Elektrotechnik) zu beenden und > habe mich bereits beworben und eine Zusage bekommen in der > Automobilindustrie in NRW. Wo gibt`s in NRW noch Automotiv für Bac. abseit`s von ING.-DL? Ich sag`s euch: Forum: Ausbildung, Studium & Beruf von www.mikrocontroller.net ! alles klar?
Cha-woma M. schrieb: > Wo gibt`s in NRW noch Automotiv für Bac. abseit`s von ING.-DL? Eigentlich sollte ich dich nicht mit Fakten verwirren, das verträgst du ja nicht, aber z.B. Ford in Köln und Aachen. Typischer Satz aus einer ihrer aktuellen Stellenanzeigen: >> Sie haben einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss >> (Bachelor/Master/Diplom) in Maschinenbau, Elektrotechnik >> oder einem vergleichbaren Studiengang Gut, wegen dem "überdurchschnittlich" wärst du raus, aber sonst ... > alles klar? YO, Diggger, läuft.
Test71 schrieb: > Konstantin schrieb: >> Master (Ende 24J.) > > Die ganzen Grünschnäbel mit "Master" kann ich persönlich nicht ganz > ernst nehmen. Noch nie mal selbständig ein größeres Projekt bearbeitet, > Misserfolge gehabt etc... nichts für ungut. Jeder Absolvent hat wenig Erfahrung mit Projekten. Egal ob aktuell B.Sc., M.Sc. oder früher Dipl.-Ing. FH, Dipl.-Ing. Uni Was der M.Sc. mit Grünschnabel zu tun hat, bleibt mir ein rätsal. Es ist die Bezeichnung für einen Hochschulabschluss und nicht für eine bestimmte Berufserfahrung.
EG11 könnte typisch sein für Bachelorabsolventen. Ich kenne keinen
Bachelor, aber Masterabsolventen die mindestens EG12 bekommen haben.
In der freien Wirtschaft kann man genauso viel Geld erhalten, allerdings
nicht bei 35h/Woche und mit 30 Tagen Urlaub.
Du kannst vielleicht die Zulage verhandeln (Betriebsdurchschnittlich
>=10%), aber die Gruppe vermutlich nicht. Wenn Du ein vergleichbares
Angebot von einem anderen Laden hast, nimm es mit. Personaler in der
Autoindustrie prahlen gerne mit Weihnachts und Urlaubsgeld, rechne also
erst einmal das Jahresbrutto aus.
Es hat durchaus Vorteile einmal den Fuß in der Tür zu haben. Nach 3
Jahren kannst Du die Abteilung oder den AG wechseln und bekommst
wohlmöglich eine andere Tarifgruppe. Ab 2-5 Jahren Berufserfahrung ist
eigentlich egal ob Du Bachelor oder Dr. bist, dann überwiegt die
Erfahrung und vor Allem was Du gemacht hast.
Anonymous schrieb: > Ich muss dazu sagen, dass wir in unserer Zeiteinteilung sehr frei > sind. > Kernzeit gibt es nicht wirklich, und wenn die Auftragslage es zu lässt, > kann man auch gerne mal seine 100 Überstunden abfeiern und n schönen > urlaub machen. Wenn man das Geld braucht, kann man sichs ebenso > auszahlen lassen. Troll doch nicht... Wer bezahlt für einen BWler 54k?
Tim schrieb: > Ja ja Einstiegsgehalt 50k für einen FH Absolvent im Land deiner Träume. Warum ist das für einen FH-Absolventen im Land er Träume, aber für einen von der Uni nicht? Jetzt mal von den spezifischen Qualifikationen her.
MaWin schrieb: > Tim schrieb: > >> Ja ja Einstiegsgehalt 50k für einen FH Absolvent im Land deiner Träume. > > Warum ist das für einen FH-Absolventen im Land er Träume, aber für einen > von der Uni nicht? Jetzt mal von den spezifischen Qualifikationen her. Die spezifische Qualifikation interessiert niemanden. Schon mal in Bundeskabinett geschaut?
hmmmm schrieb: > EG11 könnte typisch sein für Bachelorabsolventen. Ich kenne keinen > Bachelor, aber Masterabsolventen die mindestens EG12 bekommen haben. Bin als Bachelor EG12 NRW eingestiegen. Mit Master wäre ich gleich eingestiegen. Jetzt, nach knapp 3 Jahren werde ich den Sprung auf EG13 versuchen. Entweder in dieser Firma oder woanders. Ein damaliger Studienkollege hat es im gleichen Konzern bereits kurz nach der Probezeit geschafft. Genau wie ich im Konzern bereits länger "aktenkundig" durch Ausbildung und Studium.
Hat dein Kollege andere Aufgaben bekommen, oder warum hat das so schnell bei ihm geklappt?
Vitamin B, falls er nicht als Expat ins Ausland oder als Resident zum Kunden ist (beides eher unwahrscheinlich für Absolventen). Nach der Einarbeitung, wenn man den Kollegen nicht mehr auf den Sack geht, kann man über die Zieleingruppierung der Stelle sprechen. Normalerweise dauert das 2-3 Jahre, wenn die Arbeit halbwegs anspruchsvoll ist.
Hans schrieb: > Hat dein Kollege andere Aufgaben bekommen, oder warum hat das so schnell > bei ihm geklappt? Er wurde in einer Fachabteilung genauso wie ich während des Studiums angelernt und ihm konnte nach Abschluss genau wie mir keine entsprechende Stelle in eben jener Fachabteilung geboten werden. Wir sind beide in unterschiedliche Bereiche gegangen, jeweils etwas tiefer in der Technik, wobei er selbst sagt, dass er nicht weiß, warum er sofort auf EG13 hochgestuft wurde. Hier scheint es teilweise eigenartige Artefakte in der Gehaltshierachie zu geben, die dafür sorgen, dass Leute einfach im Lohnniveau mitgezogen werden. Für die Abteilung, in der ich vorher war und in der derzeit stark Personal abgebaut wird gilt ausnahmslos AT für die erfahrenen Kollegen. Da spielt es keine Rolle ob du Techniker, Bachelor, Master oder Dipl.-Ing. bist. Mein 'Mentor' erzählte mir, dass er damals so lange hoch gestuft wurde, bis der Abteilungsleiter auf ihn zukam und ihn in AT gesteckt hat, weil tariflich das Ende der Fahnenstange erreicht war.* Im Moment kriselt es aber bei uns überall und ernsthaft, was man an den öffentlich zugänglichen Zahlen sehen kann, also schauen wir mal, wie es weiter geht. Das ist wohl der Grund, warum es mir leicht fallen würde auch bei 12 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei einem guten Angebot schnell einen Abflug zu machen. Gibt es EG13 bleibe ich wohl (erstmal) bis zum bitteren Ende. *Der AT-Vertrag ist hier allerdings kein ÜT sondern ein Blender; hier wurde die letzte EG auf 40h umgewertet um bei Dienstreisen etc. die tariflichen Zusatzleistungen bzw. Entgelte sparen zu können.
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