Krabbelgruppe bei Bosch

Zwölf M. schrieb:
> Das fortschrittliche Unternehmen, das sich immer neu erfindet und so mit
> neuen tollen revolutionaeren Konzepten der Welt das Beste bringt.

Und das zieht die gewünschten Leute an, Bosch hat durchaus Konkurrenz 
als Arbeitgeber im Stuttgarter Raum.

Ich finds gut! Eigentlich längst überfällig.
Es wird einen Grund haben, wieso man für die richtig guten Ideen erst 
ein Start-Up aufkaufen muss und die nicht nach x Monaten Konzernprozess 
aus dem Großraumbüro abholen kann.
Das zu ergründen und die Fähigkeiten dahinter ins Haus zu holen ist 
sinnvoll und angebracht.

Man nannte ihn Künstler schrieb:
> Denen muss ja mächtig die Düse gehen wenn die so einen Scheiss aufbauen.
In einer erzkonservativen Bude mit hohen Hierarchien, wie ich Bosch 
kenne, kann ich einen ehrlichen Hintergrund nicht glauben.

Manfred schrieb:
> ehrlichen Hintergrund

Was soll denn das sein?

Cha-woma M. schrieb:
> genervt schrieb:
> Und das zieht die gewünschten Leute an, Bosch hat durchaus Konkurrenz
> als Arbeitgeber im Stuttgarter Raum.
>
> Was?
>
> Die gewünschten Leute kommen doch per "rubber dinghy" über`s Meer!

Bist du so blöd, tust du nur so oder wolltest du einfach mal lustig 
sein?

>Bist du so blöd, tust du nur so oder wolltest du einfach mal lustig
>sein?

Chawoman hat man offenbar in seinem Leben übel mitgespielt, weil er sein 
(Berufs)Leben in einer Klitsche verbringen muß.

Zur Kompensation gibt es dann sein regelmäßiges Giftverspritzen auf 
Leute, z.B. denen bei Bosch, denen es besser als ihm geht.

Solche Ecken gab es bei Bosch schon immer. Das ist nichts Neues. Aber 
damals wie heute werden >90% der Ingenieure dort nicht so arbeiten.

Gestern kam ein kurzer Bericht über Dyson und seine Firma auf Galileo. 
Da merkt man, dass Erfindergeist von der Spitze vorgelebt wird.

Man nannte ihn Künstler schrieb:
> ein paar Jahren wird denen der Geldhahn abgedreht

Und dann wird der neue Gebäudekomplex wieder abgerissen?
Ich glaube nicht.

Manfred schrieb:
> In einer erzkonservativen Bude mit hohen Hierarchien, wie ich Bosch
> kenne, kann ich einen ehrlichen Hintergrund nicht glauben.

Was soll der unehrliche Grund sein jedes Jahr viele Millionen dort zu 
investieren?

Cha-woma M. schrieb:
> Schließlich droht ja wg. Nudeldrehermangel der Spätzleindustrie der
> Infarkt!

Was ist los bei dir? Wochenenddepression weil die Schrippenindustrie am 
Boden liegt?

IchGlaubeEsNicht schrieb:

>
> Chawoman hat man offenbar in seinem Leben übel mitgespielt, weil er sein
> (Berufs)Leben in einer Klitsche verbringen muß.
>
> Zur Kompensation gibt es dann sein regelmäßiges Giftverspritzen auf
> Leute, z.B. denen bei Bosch, denen es besser als ihm geht.

Und Bosch und Co. tun ja alles, dass das Leben so unbequem wie möglich 
in Industrieklitschen ist. Deshalb kann man auch bei den eigenen MAs den 
Wohltäter raushängen lassen und Gehirnfürze wie im Artikel finanzieren 
oder treffender, Geld verbrennen.
Hoffe der E-Motor bringt ein bisschen Bewegung in die korrupten 
Automotive-Molochs.

Aus dem Text:

> Bosch ist der Inbegriff des deutschen Ingenieur-Konzerns.
Aha! Das denkt der Rest der Welt ausser Bosch gfs anders.

> Die Werkzeugkisten haben bewusst keine Beschriftung, damit
>  man auch mal findet, was man nicht gesucht hat",
Schwachsinn! Das haben wir doch zuhause

> Von den vielen Uhren, die hier hängen, geht jede anders
Aha, von den Bayern lernen.

Bosch sollte erstmal lernen, wie man Betrügersoftware so programmiert, 
dass es beim Dieseltest keiner merkt. Die Chinesen können das schon 
lange mit ihren Speziel UMST-Routern, die einen Abzweig für den 
Chinageheimdienst hatten.

Kenne ich: war 20 Jahre im Unternehmen Bosch, vom Entwickler zum 
Laborleiter. Je weiter in der Hierarchie nach oben es ging, kamen immer 
mehr die Nadelstreifen und Erbsenzähler zur Wirkung und desto stärker 
war Kreativität ein Hindernis. Das war übrigens schon von Robert sel. so 
gewünscht, wie man in seiner Autobiographie lesen kann: Ertrag ist 
wichtig, das Personal nur Mittel zum Zweck. Kreativität: 
Bauelementeauswahl für Entwickler  nur aus der Erzeugnisgruppe 0 xxx xxx 
xxx zulässig; alles andere muss begründet werden. Problem war früher 
besonders die überall im Hintergrund wirkende graue Excellenz 'M.'. 
Diesem Zukunftslabor gebe ich keine 2 Jahre; das ist Etikettenschwindel.

Und völlig klar: Je größer ein Laden wird, desto mehr nähert er sich 
beamteten Strukturen an, da braucht es für die Außendarstellung auch mal 
eine geeignete Alibiveranstaltung: Heute wirbt man mit "jungen 
Kreativen..."

Ich hab zwar keine Ahnungwie Bosch intern tickt, aber eigentlich ist das 
Konzept durchaus genial.

Stellt einen x-beliebigen User dieses Forums vor ein Problem. Je 
ausgebauter seine Fähigkeiten sind, umso vorhersehbarer ist die Lösung, 
die er abliefern wird. Sie wird zwar sicher und gut funktionieren, aber 
es ist eben nur eine Weiterentwicklung. Nichts wirklich Neues, selbst 
wenn es dieses Produkt vorher so nicht gab.

Macht den Test, denkt euch etwas aus was etwa den Neuheitswert hat wie 
z.B. seinerzeit der Computer, das Auto, die erste Funkverbindung, ...

Wenn ich in einer geistigen Sackgasse stecke mit meiner Arbeit/Studium 
schmeiß ich in der Regel alles um, geh ne Runde spazieren und versuche 
soviel wie möglich zu vergessen von meinem bisherigen Lösungsversuch. 
Und fang dann neu an.
So wie ich das sehe, versucht Bosch da im Prinzip den gleichen Prozeß im 
Kopf anzustoßen.

Nur eben nicht auf eine spezielle Problemstellung bezogen, sondern viel 
weitgefaßter, grundsätzlicher.

Cha-woma M. schrieb:
>> Das fortschrittliche Unternehmen, das sich immer neu erfindet und so mit
>> neuen tollen revolutionaeren Konzepten der Welt das Beste bringt.
> Aber nicht Bosch!
> Bosch ist ein Beamtenladen wie Siemens!
Siemens kenne ich nicht von Innen, aber Bosch. Ja, das ist ein 
Beamtenladen.

MaWin schrieb:
> Manfred schrieb:
>> In einer erzkonservativen Bude mit hohen Hierarchien, wie ich Bosch
>> kenne, kann ich einen ehrlichen Hintergrund nicht glauben.
> Was soll der unehrliche Grund sein jedes Jahr viele Millionen dort zu
> investieren?
Das Entwicklungszentrum ist schon in Ordnung und wird Bestand haben. 
Diese "Krabbelgruppe" sehe ich als Medienwirsame Maßnahme und Versuch, 
junge und unerfahrene Leute zu holen, die dann relativ zügig 
"Eingeboscht" werden. Ich traue Bosch nicht zu, dass diese Etage 
langfristig Bestand haben wird.

Wenn Du mal Mitarbeiter aus der Grundlagenentwicklung treffen solltest, 
selbst diese sehen ihren Arbeitgeber kritisch, was die Offenheit 
gegenüber dem technischen Fortschritt angeht. Bosch hat über Jahre 
bewiesen, was sie können, nämlich Firmen aufkaufen, die das notwendige 
Knowhow haben.

Bosch hat eine ganz tolle Fassade, die erheblich bröckelt, wenn man sie 
von innen heraus anschauen darf.

Die Lehmschicht durchbohren, die sich ihren Stand durch immer mehr 
Vorschriften und Dogmen sichert....

Siemens hat auch schon in den 90ern Start-ups finanziert. Die Idee für 
Voip von drei jungen Männern aus Kalifornien hat man allerdings 
abgelehnt... Heißen jetzt Cisco.

Hier sieht man gut den Neid der erfolglosen.

Von Bosch ist doch bezüglich Bewerbern das Zitat überliefert "guten 
Leuten muß man absagen".

Denn ein guter Bewerber könnte ja aufsteigen. Am Ende könnte gar ein 
bestehender Stuhlanwärter trotz weniger Dienstjahre bei Bosch vom 
Aufstieg abgehalten werden, und das will natürlich keiner von denen, die 
schon ihre Dienstzeit dort abgesessen haben.

Wie bei allen schwerfälligen Großkonzernen wird auch dort jede 
Innovation durch einen Zirkus an aufgeblasenen Prozessen abgewürgt 
werden, und ganz besonders jede Bestrebung zur Verschlankung der 
Prozesse. Denn dann käme heraus, daß ein Teil des mittleren Managements 
keinerlei Mehrwert für das Unternehmen bietet - aber genau diese Schicht 
ist es, welche solche Informationen "nach oben" hin filtert.

Der Hauptzweck von schwerfälligen Innovationsprozessen ist ja der 
Stillstand. Klar, wenn man 10 Mio Euro investieren müßte, dann sollte 
man schon den "business case" vorher genau durchrechnen. Aber bei 
kleineren und vor allem offensichtlichen Sachen denselben Prozeß 
draufzuknallen hat vor allem den Zweck der Abschreckung. Den 
Bürokratenkrampf macht niemand zusätzlich zu seiner eigentlichen Arbeit.

Der andere Zweck ist herauszufinden, welche Leute aufmüpfig sind und zum 
Querdenken neigen, und die dann gezielt kaltzustellen. 
Rasenmäher-Management halt - die hervorstehenden Halme werden 
abgeschnitten.

In bürokratenverseuchte Großunternehmen nennt man so etwas "Politik", 
und das hat dieselben paranoid-diktatorischen Züge wie Parteipolitik. 
Der Unterschied zum ehemaligen Ostblock ist, daß man nichtmal weiß, wer 
eigentlich Politkommissar ist, das kann jeder sein.

Meine Prognose: alle werden brav der Innovations-Agitprop zustimmen, es 
wird ein Gremium geben, und schließlich wird irgendein wertloser Scheiß 
als der große Erfolg beklatscht werden. Der Berg wird kreißen und eine 
Maus gebären.

Mehr als das hier wird am Ende nicht rauskommen:

https://www.youtube.com/watch?v=cRl-dmeLTT8

CCWClaymore schrieb:
> Hier sieht man gut den Neid der erfolglosen.

Den Eindruck habe ich auch, schon im Eröffnungsbeitrag wird das wieder 
deutlich.

Was ist los? Woher kommt dieser Hass auf die größeren Firmen, speziell 
Automobil für die Bosch jetzt stellvertretend Prügel kriegt, damit ihr 
euren Frust abbauen könnt?

Gabs mal wieder kein Weihnachtsgeld?

Bisher hat man die "talentierten Nerds" in den Startups abgezockt indem 
man sie für einen Apfel und ein Ei bis spät in die Nacht arbeiten lässt 
um dann beim Verkauf an große Firmen den Reibach zu machen.

Jetzt gehen die großen Firmen her und bieten den "talentierten Nerds" 
direkt die Möglichkeit ihren Ideen nachzugehen und das zu einer 
anständigen Bezahlung mit 35-Stunden-Woche.

Was hier wieder an Neid und Missgunst ausschüttet wird setzt selbst für 
dieses Forum Maststäbe!

Cha-woma M. schrieb:
> Bosch ist ein Beamtenladen wie Siemens!

Ich erwarte von Bosch grundsolide, fein ausgefeilte Technik und keine 
hippen Ideen. Ich will mit meinem Nivellierlaser nicht meine aktuellen 
Winkeleinstellungen auf Facebook posten können. Stattdessen soll das 
Ding einen Knopf haben, der es automatisch zum Erdmittelpunkt 
ausrichtet.

BOSCHs Stärken liegen eindeutig in der Massenproduktion und der 
Entwicklung mit Standardkomponenten.

Innovationen gab es noch zu Zeiten des ABS oder ESP, aber höchstens wo 
der Robert Bosch noch selbst am Ruder war.

Nop schrieb:
> In bürokratenverseuchte Großunternehmen nennt man so etwas "Politik",
> und das hat dieselben paranoid-diktatorischen Züge wie Parteipolitik.
> Der Unterschied zum ehemaligen Ostblock ist, daß man nichtmal weiß, wer
> eigentlich Politkommissar ist, das kann jeder sein.

Es muss hart sein, Erlebnisse aus dieser Zeit zu verarbeiten... Sowas 
kann einen für immer brechen. Versuch es trotzdem.

Bohrkopf schrieb:
> Nop schrieb:
> In bürokratenverseuchte Großunternehmen nennt man so etwas "Politik",
> und das hat dieselben paranoid-diktatorischen Züge wie Parteipolitik.
> Der Unterschied zum ehemaligen Ostblock ist, daß man nichtmal weiß, wer
> eigentlich Politkommissar ist, das kann jeder sein.
>
> Es muss hart sein, Erlebnisse aus dieser Zeit zu verarbeiten... Sowas
> kann einen für immer brechen. Versuch es trotzdem.

Er hat aber leider recht, der Vergleich trifft den Nagel auf den Kopf.

Qwertz schrieb:
> Er hat aber leider recht, der Vergleich trifft den Nagel auf den Kopf.

Der Seitenhieb mit den am Aufstieg gehinderten Zeitabsitzern war auch 
köstlich...