Forum: Ausbildung, Studium & Beruf Stelle wird erneut ausgeschrieben


von nnn (Gast)


Lesenswert?

Moin,

bin etwas verwirrt:
Eine Stelle angenommen, Vertrag unterschrieben. Stellenausschreibung 
verschwindet aus dem Jobportal der Firma, Xing etc.
Eine Woche später erscheint die Stellenausschreibung allerdings erneut. 
Aus den Gesprächen mit dem Unternehmen weiß ich, dass nur eine Stelle zu 
besetzen war / ist.

Bereitet mir etwas Bauchschmerzen, allerdings gehe ich davon aus, dass 
ich eine Info bekommen hätte, falls es ein "Problem" gäbe.

Eure Meinung?

von Berufsrevolutionär (Gast)


Lesenswert?

nnn schrieb:

> Eine Woche später erscheint die Stellenausschreibung allerdings erneut.
> Aus den Gesprächen mit dem Unternehmen weiß ich, dass nur eine Stelle zu
> besetzen war / ist.
>
> Bereitet mir etwas Bauchschmerzen, allerdings gehe ich davon aus, dass
> ich eine Info bekommen hätte, falls es ein "Problem" gäbe.

Die rechnen halt damit, das du in der Probezeit ein besseres 
Angebot/Firma findest und wollen für diesen Fall schon mal vorbauen.

von Gerald B. (gerald_b)


Lesenswert?

Berufsrevolutionär schrieb:
> nnn schrieb:
>
>> Eine Woche später erscheint die Stellenausschreibung allerdings erneut.
>> Aus den Gesprächen mit dem Unternehmen weiß ich, dass nur eine Stelle zu
>> besetzen war / ist.
>>
>> Bereitet mir etwas Bauchschmerzen, allerdings gehe ich davon aus, dass
>> ich eine Info bekommen hätte, falls es ein "Problem" gäbe.
>
> Die rechnen halt damit, das du in der Probezeit ein besseres
> Angebot/Firma findest und wollen für diesen Fall schon mal vorbauen.

Das ist dann quasi wie eine sich selbst erfüllende Prophezeiung

von nnn (Gast)


Lesenswert?

Ich habe natürlich dort nachgefragt, gibt aber noch keine Antwort.

von mitarbeiter (Gast)


Lesenswert?

Je nachdem wie groß die Firma und wie verpeilt HR ist, hat das 
vielleicht einfach einer falsch wieder eingestellt?

Ansonsten drück ich dir die Daumen das vom AG bald mit offenen Karten 
gespielt wird.

von Christian M. (Gast)


Lesenswert?

Ich würde mich darauf bewerben! :-))

Gruss Chregu

von nnn (Gast)


Lesenswert?

Christian M. schrieb:
> Ich würde mich darauf bewerben! :-))
>
> Gruss Chregu

Habe ich tatsächlich überlegt, dann aber sein gelassen. Nachher bekommen 
die das noch in den falschen Hals ;)

von Berufsrevolutionär (Gast)


Lesenswert?

nnn schrieb:
> Christian M. schrieb:
>> Ich würde mich darauf bewerben! :-))
>
> Habe ich tatsächlich überlegt, dann aber sein gelassen. Nachher bekommen
> die das noch in den falschen Hals ;)

Wieso falscher Hals? Es ist genau richtig der Firma klar zu machen das 
sie nicht die einzigen auf dem ArbeitGebermarkt sind und das man als AN 
in der Lage und willens ist jederzeit auf ein besseres Angebot zu 
wechseln - auch intern.

von djm (Gast)


Lesenswert?

nnn schrieb:
> Eine Woche später erscheint die Stellenausschreibung allerdings erneut.

Klingt danach als ob irgendein HR-Hirni die Anzeige ohne Nachzudenken 
verlängert hat.
Kommt gerade bei großen Unternehmen oft vor, dass linke Hand und rechte 
Hand sich noch nie begegnet sind.

von Probezeitübersteher (Gast)


Lesenswert?

War bei mir genauso, die Stelle wird noch heute (1,5 Jahre später) 
ausgeschrieben.

von Cha-woma M. (Firma: --------------) (cha-ar-196)


Lesenswert?

nnn schrieb:
> Moin,
>
> bin etwas verwirrt:
> Eine Stelle angenommen, Vertrag unterschrieben. Stellenausschreibung
> verschwindet aus dem Jobportal der Firma, Xing etc.
Na, passt doch!
> Eine Woche später erscheint die Stellenausschreibung allerdings erneut.
Klitsche oder Konzern?
Dienstleister oder OEM?
....
Fragen über Fragen!
Aber vllt. biste an eine üble Butze geraten. Die machen ned lang rum mit 
den Stellenanzeigen. Die verwenden die Texte laufend wieder!
> Aus den Gesprächen mit dem Unternehmen weiß ich, dass nur eine Stelle zu
> besetzen war / ist.
Echt, und so  Personalentscheider sagen immer die "WAHRHEIT"!
>
> Bereitet mir etwas Bauchschmerzen, allerdings gehe ich davon aus, dass
> ich eine Info bekommen hätte, falls es ein "Problem" gäbe.
Info? Ähh, seit wann haben Knechte Rechte?
>
> Eure Meinung?

Gib mehr Info, dann kann man auch was dazu mehr schreiben.

von Normal (Gast)


Lesenswert?

Wirft auf jeden Fall kein gutes Bild auf die Firma. Da musst Du Fuchs 
und Hase sein, aber das ist ja normal. Rechtsschutzversicherung sollte 
jeder Arbeitnehmer heutzutage haben. Lasse Dich nicht verrückt machen.

von nnn (Gast)


Lesenswert?

Hat sich alles geklärt. Keine böse Absicht der Firma.

von Cerberus (Gast)


Lesenswert?

nnn schrieb:
> Keine böse Absicht der Firma.

Sondern Dummheit?

von Retro N. (retronerd)


Lesenswert?

djm schrieb:
> nnn schrieb:
>> Eine Woche später erscheint die Stellenausschreibung allerdings erneut.
>
> Klingt danach als ob irgendein HR-Hirni die Anzeige ohne Nachzudenken
> verlängert hat.
> Kommt gerade bei großen Unternehmen oft vor, dass linke Hand und rechte
> Hand sich noch nie begegnet sind.

Ist bei Grossunternehmen gang und gäbe.

von Cerberus (Gast)


Lesenswert?

Retro N. schrieb:
> Ist bei Grossunternehmen gang und gäbe.

Haben Klitschen und der Mittelstand auch drauf.
Auf Absage mit Hinweis jemanden anderen eingstellt zu haben,
wurde die Stelle weiter offeriert. Eine Nachfrage ans Unternehmen
wurde nicht beantwortet. So was sollte die Regierung mal abstellen.
Am Sontag ist ja Wahl, also wählt mal die richtigen und nicht immer
die gleichen Mainstreamer die sich von der Wirtschaft einseifen lassen.

von nnn (Gast)


Lesenswert?

Keine Dummheit, eher Berechnung. Für mich klingt es so, als würde man 
sich absichern wollen. An eine echte Besetzung glaube ich nicht. Kein 
Konzern

von Niemand (Gast)


Lesenswert?

nnn schrieb:
> Moin,
Gute Nacht
> bin etwas verwirrt:
> Eine Stelle angenommen, Vertrag unterschrieben. Stellenausschreibung
> verschwindet aus dem Jobportal der Firma, Xing etc.
So wäre das normal.
> Eine Woche später erscheint die Stellenausschreibung allerdings erneut.
Würde mir als der Bewerber mit einem AV bei der Firma auch suspekt 
erscheinen.
> Aus den Gesprächen mit dem Unternehmen weiß ich, dass nur eine Stelle zu
> besetzen war / ist.
Welche Gespräche? Du hast echt dort ernsthaft dsbzgl. nachgefragt?
> Bereitet mir etwas Bauchschmerzen, allerdings gehe ich davon aus, dass
> ich eine Info bekommen hätte, falls es ein "Problem" gäbe.
Wovon träumst du des Nachts?
> Eure Meinung?

Erst mal deine weiter hier

nnn schrieb:
> Keine Dummheit, eher Berechnung. Für mich klingt es so, als würde man
> sich absichern wollen.
Nun bist du also auch dahinter gekommen?
> An eine echte Besetzung glaube ich nicht.
Und was ist dann aus dir mit dem AV und der Stelle gewurden?
> Kein Konzern
Das machen alle halbseidenen Firmen so, nicht nur Konzere.

Ach, es ging wohl gar nicht um dich selber?

von Realist (Gast)


Lesenswert?

Cerberus schrieb:
> Auf Absage mit Hinweis jemanden anderen eingstellt zu haben,
> wurde die Stelle weiter offeriert.

Da sieht man mal, wieviel Angst die Unternehmen vor 
"Diskriminierungs"-Quatsch haben. Wenn angeblich ein anderer den Job 
bekommen hat, kommen wohl die wenigsten Beschwerden oder Klagen.

> So was sollte die Regierung mal abstellen.

Zusammen mit der legalen Arbeitnehmerinnen-Unart, eine nicht ganz 
irrelevante kleine Schwangerschaft bei der Einstellung zu verschweigen?

> Am Sontag ist ja Wahl, also wählt mal die richtigen und nicht immer die
> gleichen Mainstreamer die sich von der Wirtschaft einseifen lassen.

Aha, wen denn? Die MLPD, und beim Ankreuzen pfeift man die 
Internationale?

von Marek N. (Gast)


Lesenswert?

Realist schrieb:
> MLPD

Klingt für mich, wie ne amerikanische Krimi-Action-Serie: MLPD - Den 
Tätern auf der Spur

von Retro N. (retronerd)


Lesenswert?

Cerberus schrieb:
> Haben Klitschen und der Mittelstand auch drauf.
> Auf Absage mit Hinweis jemanden anderen eingstellt zu haben,
> wurde die Stelle weiter offeriert. Eine Nachfrage ans Unternehmen
> wurde nicht beantwortet. So was sollte die Regierung mal abstellen.
> Am Sontag ist ja Wahl, also wählt mal die richtigen und nicht immer
> die gleichen Mainstreamer die sich von der Wirtschaft einseifen lassen.

Nein, das ist was völlig anderes.

Damit wurde bei deiner Absage nur der falsche Textbaustein verwendet, 
bzw. freundlich gelogen.
Trotzdem:
Absage bleibt Absage und jedes Unternehmen sucht sich die passenden 
Mitarbeiter selbst aus, das ist deren gutes Recht.

Mit Bundestagswahl, Gesetz oder Regierung hat das überhaupt nichts zu 
tun.

Gute Nacht!
Und wech...

: Bearbeitet durch User
von F. B. (finanzberater)


Lesenswert?

Retro N. schrieb:
> Absage bleibt Absage und jedes Unternehmen sucht sich die passenden
> Mitarbeiter selbst aus, das ist deren gutes Recht.

Ist es. Aber wenn dann gleichzeitig über den angeblichen 
Fachkräftemangel gejammert und staatliche Maßnahmen auf 
Steuerzahlerkosten und Zuwanderung zur Bekämpfung des nicht vorhandenen 
Mangels gefordert wird, dann  ist das keine Privatsache der Unternehmen 
mehr. Würdet ihr euch finanziell frei machen, dann wärt ihr auch nicht 
länger von diesem Gesindel abhängig.

von nnn (Gast)


Lesenswert?

Naja ich kann das Vorgehen verstehen. Stelle seit fast einem Jahr nicht 
besetzt. Wenn ich gehe oder mich als unfähig heraustelle, haben die das 
gleiche Problem.

von Pete K. (pete77)


Lesenswert?

Manche Firmen finden es cool, wenn sie möglichst viele Stellenanzeigen 
ausgeschrieben haben. So suggeriert man anderen, auch Geschäftspartnern, 
dass man ein florierendes Unternehmen ist.
Frei nach dem Motto: Wer nicht einstellt, der ist bald Pleite.

von meckerziege (Gast)


Lesenswert?

nnn schrieb:
> Hat sich alles geklärt. Keine böse Absicht der Firma.

Das würde ich als Firma auch behaupten...

von Le X. (lex_91)


Lesenswert?

F. B. schrieb:
> Aber wenn dann gleichzeitig über den angeblichen
> Fachkräftemangel gejammert und staatliche Maßnahmen auf
> Steuerzahlerkosten und Zuwanderung zur Bekämpfung des nicht vorhandenen
> Mangels gefordert wird, dann  ist das keine Privatsache der Unternehmen
> mehr.

Sei doch froh dass die Unternehmen so gerissen sind, erhöht die Rendite.
Müsste doch genau in deinem Sinn sein.

von Cyblord -. (cyblord)


Lesenswert?

Cerberus schrieb:
> Eine Nachfrage ans Unternehmen
> wurde nicht beantwortet. So was sollte die Regierung mal abstellen.

Ich finde jeder Arbeitgeber sollte das Recht haben, Leute wie dich 
verarschen zu dürfen.

> Am Sontag ist ja Wahl, also wählt mal die richtigen und nicht immer
> die gleichen Mainstreamer die sich von der Wirtschaft einseifen lassen.

Natürlich. Ich werde sicher eine Partei wählen die noch mehr von meinem 
Geld nimmt um es Leuten wie dir zu geben. Sorry aber warum sollte ich 
das tun?

: Bearbeitet durch User
von Retro N. (retronerd)


Lesenswert?

F. B. schrieb:
> Retro N. schrieb:
>> Absage bleibt Absage und jedes Unternehmen sucht sich die passenden
>> Mitarbeiter selbst aus, das ist deren gutes Recht.
>
> Ist es. Aber wenn dann gleichzeitig über den angeblichen
> Fachkräftemangel gejammert und staatliche Maßnahmen auf
> Steuerzahlerkosten und Zuwanderung zur Bekämpfung des nicht vorhandenen
> Mangels gefordert wird, dann  ist das keine Privatsache der Unternehmen
> mehr.

Das Gespenst des angeblichen Fachkräftemangels dient als 
Argumentationshilfe und ist nur ein anderes Wort für Lohndumping, auch 
um Arbeitnehmerrechte weiter einzuschränken.

: Bearbeitet durch User
von Da D. (dieter)


Lesenswert?

Cerberus schrieb:
> Haben Klitschen und der Mittelstand auch drauf.
> Auf Absage mit Hinweis jemanden anderen eingstellt zu haben,
> wurde die Stelle weiter offeriert. Eine Nachfrage ans Unternehmen
> wurde nicht beantwortet. So was sollte die Regierung mal abstellen.
> Am Sontag ist ja Wahl, also wählt mal die richtigen und nicht immer
> die gleichen Mainstreamer die sich von der Wirtschaft einseifen lassen.

Hast du nicht eigntlich Hausverbot hier, Herr Michael S.?

von Zocker_52 (Gast)


Lesenswert?

> Re: Stelle wird erneut ausgeschrieben

Da geht man wohl davon aus das du bereits in der ersten Woche das 
Handtuch
wirfst. Woran das wohl liegen mag ? Möglicherweise die 
Arbeitsbedingungen.

von genervt123 (Gast)


Lesenswert?

Ich kann das Gegenteil berichten. Eine Stelle beim Stuttgarter 
DAX-Konzern bekommen. Aber für einen anderen OEM, welcher 10 min vor der 
Tür ist, zu Fuß wohl gemerkt, dann doch abgesagt bevor ich 
unterschrieben hatte.

Seit 4 Wochen ist die Stelle immer noch nicht im Portal aufgetaucht. 
Habe ein schlechtes Gewissen. Die Führungskraft hat auch einen dummen 
Spruch abgelassen als ich abgesagt hatte.

von Bewerber (Gast)


Lesenswert?

>Seit 4 Wochen ist die Stelle immer noch nicht im Portal aufgetaucht.
>Habe ein schlechtes Gewissen. Die Führungskraft hat auch einen dummen
>Spruch abgelassen als ich abgesagt hatte.

Solltest überhaupt kein schlechtes Gewissen haben. Diese Affen spielen 
doch genauso mit den Bewerbern.
Zuerst soll man eine dämliche Bewerbung schreiben. Dann ist es eine 
Frage ob man überhaupt eingeladen wird.
Wenn man eingeladen wird soll man sich natürlich frei nehmen. Es ist 
nicht möglich am späten Abend zu kommen. Weiters soll man auch möglichst 
auf eigene Kosten IN das Unternehmen kommen usw.
Und am Ende bekommt man nicht den Job weil man eine zu lange Nase hat 
oder was weiß ich. Den wahren Grund erfährt man aber selten. Die Frage 
ist überhaupt ob man eine Nachricht bzgl. Absage bekommt.

von nnn (Gast)


Lesenswert?

Ich wundere mich, warum so viele so desillusioniert sind oder so 
schlechte Erfahrungen gemacht haben. Vielleicht liegt es an der Branche, 
in der Softwareentwicklung sind die Unternehmen froh, geeignete Leute zu 
finden...

von F. B. (finanzberater)


Lesenswert?

Le X. schrieb:
> Sei doch froh dass die Unternehmen so gerissen sind, erhöht die Rendite.
> Müsste doch genau in deinem Sinn sein.

Ja, das schreibe ich ja regelmäßig. Als Aktionär profitiere ich davon, 
wenn die Firmen die Löhne drücken und billige Ausländer einstellen. Aber 
noch kann ich nicht von meinen Kapitalerträgen leben und bin selbst noch 
Angestellter. Betonung auf "noch".

Bitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.