Dankesschreiben nach VG

Christian schrieb:
> immer häufiger lese ich, dass es normal geworden ist, nach einem
> Vorstellungsgespräch ein Dankesschreiben zu verschicken.

Ja. Immer empfehlenswert.

Ich empfehle noch ein paar Kekse beizulegen und es mit Parfüm zu 
besprühen.

Dann bin ich ja froh, dass die meisten Personaler weiblich sind.

Ausbilder schrieb:
> Christian schrieb:
>> immer häufiger lese ich, dass es normal geworden ist, nach einem
>> Vorstellungsgespräch ein Dankesschreiben zu verschicken.
>
> Ja. Immer empfehlenswert.
>
> Ich empfehle noch ein paar Kekse beizulegen und es mit Parfüm zu
> besprühen.

Ein paar Geldscheine wären auch nicht schlecht....

Und falls du genommen wirst kannst du noch dankbarer sein. Vielleicht 
sogar die Probezeit ohne Gehalt beim Start up. Danach darfst du dann für 
Sklavenarbeit dankbar sein.

Christian schrieb:
> Soll ich Blumen schicken oder
> den Kids kostenlose Nachhilfe geben?

Es reicht vollkommen aus nach dem Gespraech eine tiefe Verbeugung zu 
machen und dabei langsam rueckwaerts den Raum zu verlassen.

Hier ein Beispiel:
https://www.google.ie/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiP14ro1KrXAhWkCsAKHfPgAAEQjhwIBQ&url=https%3A%2F%2Fwww.123rf.com%2Fphoto_3433225_young-businessman-curtsey.html&psig=AOvVaw3nGelwCcpnLMUipyiKjXBt&ust=1510082225610275

Es kommt wohl aus Amerika, dort ist es üblich.

Die Quelle ist Google: "Dankschreiben nach Vorstellungsgespräch"... 
diverse Jobportale etc. Ich will hier keine Werbung für eine bestimmte 
Seite machen.

Reisekostenerstattung? Mmmh schönes Wort, was bedeutet es denn?

Also ich habe das Bewerbungsgespräch als sehr angegenehm emfpunden und 
habe das einfach nochmal in einer Danke-Mail festgehalten. Das habe ich 
bei jedem Gespräch gemacht bei dem ich diese Meinung hatte. Obs 
letztendlich was gebracht hat weiß ich nicht, ist mir auch egal, ich 
habe es einfach als höflich empfunden.

Ich habe das bisher auch nur bei Kandidaten erlebt, die in den USA 
studiert haben. (Anscheinend lernt man das im Bewerbungstraining dort). 
Es hat auf jeden Fall die Personalerinnen immer beeindruckt.

Es kann auf jeden Fall nicht schaden, nach dem Vorstellungsgespräch noch 
einmal ein Interesse zu bestätigen. Ich würde es allerdings nicht 
übertreiben. Ein Zweizeiler reicht.

> Re: Dankesschreiben nach VG

Wozu ?

Irgend wann mal muss die Arschkriecherei ja mal ein Ende haben.

OMG ...

Arschkriechen, nachdem man sich auf Augenhöhe begegnet ist.
Dann "genommen werden" und ein Dankesschreiben verfassen?

Muß und will ich das alles noch verstehen - oder mir gar vorstellen?

Christian schrieb:
> immer häufiger lese ich, dass es normal geworden ist, nach einem
> Vorstellungsgespräch ein Dankesschreiben zu verschicken. Wenn man sich
> auf Augenhöhe trifft, braucht man dann sowas? Sich als Arschkriecher zu
> profilieren?

Das ist kein Dankesschreiben, das ist Feedback. Du sagst was dir 
gefallen hat und was nicht und teilst mit ob du die Bewerbung auch nach 
dem VG aufrecht erhälst oder zurück ziehst.

Mampf F. schrieb:
> Imho ist ein Dankesschreiben eigentlich eine gute Alternative zum
> Nachfragen, wie es denn jetzt aussieht und ob die einen vergessen haben

Genau, deshalb sagt der Profi auch Nachfass-schreiben und nicht 
Dankesschreiben:
https://www.glassdoor.de/blog/nachfassen-vorstellungsgespraech/
http://www.focus.de/finanzen/karriere/bewerbung/stellensuche/tid-12121/stellenanzeigen-der-anruf-nach-dem-vorstellungsgespraech_aid_340410.html

Ich sehe da jetzt gar kein Problem, wenn die Höchstarbeitszeit erhöht 
wird. (muss je nicht immer so strikt eingehalten werden... habe dieses 
Jahr auch (von mir aus) in 5 Wochen 180 Überstunden hingeklotzt, die ich 
nun entsprechende kompensieren kann, finde das gut).
p.s. unbezahlt ohne Kompensation geht natürlich gar nicht....

Ein Dankesschreiben? Das klingt ja wie im Mittelalter, wo man noch mit 
Wachsstempel signiert hat..

klausi macht höchstens eine Mail nach dem VG, wenn ich noch keine Info 
bekommen habe zB

....Danke für das Gespräch.
Haben Sie noch Fragen?
Bis wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
"Ich erwarte gerne die Aufwandsentschädigung für Fahrtkosten..." Ist 
meist überflüssig, denn die werden mir ja bezahlt, auch weil ich mich 
bei den richtigen Firmen bewerbe.

Bernd W. schrieb:
> Das Arbeiten ist aus meiner Sicht sogar lukrativer, als in Aktien,
> Wertpapieren und Fonds zu machen, nicht war? ;O)

Nicht entweder oder. Beides gleichzeitig ergänzt sich ganz prima. Die 
Bezahlung der Arbeit sorgt jeden Monat für freies Kapital zum 
Investieren.

Realist schrieb:
> Ich sehe da jetzt gar kein Problem, wenn die Höchstarbeitszeit erhöht
> wird. (muss je nicht immer so strikt eingehalten werden... habe dieses
> Jahr auch (von mir aus) in 5 Wochen 180 Überstunden hingeklotzt, die ich
> nun entsprechende kompensieren kann, finde das gut).
> p.s. unbezahlt ohne Kompensation geht natürlich gar nicht....

Ja klar doch, zuerst im falschen Thread und dann noch eine Haufen Unsinn 
posten?
Pro AW hast du also ca. als 36 Überstunden zusätzlich, zu wieviel 
Normstunden, geleistet?
Bei einer 40 Std. Woche wären das fast das doppelte an AZ, wem willst du 
das bitte erzählen? Das käme einer tägl. AZ von mehr als 10,5 Std über 
den gesamten Zeitraum von 35 Tagen, als Montag bis Sonntag durchgehend 
gleich!

> Autor: Niemand (Gast)
> Datum: 07.11.2017 19:45

Was hat das mit dem Thema zu tun ?

Eine gute Idee, ich lasse mir immer eine Flasche guten Rotwein schicken

Christian schrieb:
> Hey zusammen,
>
> immer häufiger lese ich, dass es normal geworden ist, nach einem
> Vorstellungsgespräch ein Dankesschreiben zu verschicken. Wenn man sich
> auf Augenhöhe trifft, braucht man dann sowas? Sich als Arschkriecher zu
> profilieren? Was soll als nächstes kommen? Soll ich Blumen schicken oder
> den Kids kostenlose Nachhilfe geben?
>
> Oder sehe ich das komplett falsch?
>
> Cheers

Dankeschreiben, nach dem   GV gilt auch als verpönt. Beim VG isses 
gnauso -jeder hat seine Ziele verfolgt und dabei hoffentlich sein bestes 
gegeben und auf das Gegenpart geachtet. Warum bekanken äääähhhh?

Man könnte auch der Personalerin ihr Höschen zurückschicken ...

Bernd W. schrieb:
> Zwischen Cheff und Angestelltem gibt es keine gleiche Augenhöhe. Sonst
> wäre der Cheff ja nicht Cheff.

Das stimmt einfach nicht. Wir leben nicht mehr im Feudalzeitalter und 
nicht nur in Familienbetrieben.

Der Chef ist meist auch nur Angestellter der Firma. Ja, er (bzw. sein 
Chef) kann über mein Gehalt bestimmen, meinen Arbeitsbereich zuschneiden 
oder mich entlassen. Aber er ist auf mich und meine Kooperation 
angewiesen. Es ist eher wie Spieler und Trainer oder Busfahrer und 
Fahrgast.

Zocker_52 schrieb:
>> Autor: Niemand (Gast)
>> Datum: 07.11.2017 19:45
>
> Was hat das mit dem Thema zu tun ?
Hast du nicht den zitierten Text vor mir gelesen?
Also dann frag ihn und nicht mich!

Frechdachs schrieb:
> Man könnte auch der Personalerin ihr Höschen zurückschicken ...

Das ist auch eine Möglichkeit.
.. mit dank für die paar schönen Minuten.

Vielleicht noch als Klassiker die Frage stellen: "wie war ich"? ;-)

Manche HR-Abteilungen bei vielen AG brauchen auch noch mal einen 
gewissen Denkanstoss nach einer Zeit, aber den mit der Kosten-RE für die 
Hin- und Rückfahrt für´s VG!
Dank darf man darin nur andeuten, besser den Wink mit dem Zaunspfahl!
Die eigene Absage verschlüsselt verpackt!

> Autor: Niemand (Gast)
> Datum: 08.11.2017 00:15

> Hast du nicht den zitierten Text vor mir gelesen?

Nein, wozu ?

> Also dann frag ihn und nicht mich!

Warum soll ich das ?

Arschkriecher Mentalität hier...... Ist das bei euch immer noch so? 
Maximal unterwürfig und devot sein.

> Autor: klausi (Gast)
> Datum: 09.11.2017 11:04

> Arschkriecher Mentalität hier...... Ist das bei euch immer noch so?
> Maximal unterwürfig und devot sein.

Sehe ich auch so !

Christian schrieb:
> immer häufiger lese ich, dass es normal geworden ist, nach einem
> Vorstellungsgespräch ein Dankesschreiben zu verschicken. Wenn man sich
> auf Augenhöhe trifft, braucht man dann sowas?

Ich glaube dass es schon wieder "out" ist weil du damit niemanden 
beeindrückst. "Immer häufiger" lese ich über Folgendes: normal ist es 
heute persönlich vorbei zu kommen, nach einer tiefen Verbeugung auf die 
Knie zu fallen, und dann in dieser "Position" sich langsam zurück zu 
ziehen.
Und dann nicht vergessen nach jeder Gehaltsabrechnung sich in der 
Buchhaltung persönlich zu bedanken.

Christian schrieb:
> Es kommt wohl aus Amerika, dort ist es üblich.

Ich hätte gerne Knaststrafen für Manager aus Amerika (siehe den 
VW-Fall). Sollten wird schnellstens übernehmen.

Gästchen schrieb:
> Immer häufiger" lese ich über Folgendes: normal ist es heute persönlich
> vorbei zu kommen, nach einer tiefen Verbeugung auf die Knie zu fallen,
> und dann in dieser "Position" sich langsam zurück zu ziehen.
> Und dann nicht vergessen nach jeder Gehaltsabrechnung sich in der
> Buchhaltung persönlich zu bedanken.
Haha, genau, wie zu Feudalzeiten.

Es gab da mal früher ein gutes Geschäftsmodell:

Sklaventum. Da kann man Ingenieure verticken, wie wäre das?
zB ein Online-Portal aufstellen, wer kriegt den Ingenieur?
Soll es stundenweise sein, tagesweise, ...

Ist man der Glückliche dann einen Auftrag zu bekommen, bringt man als 
Ing. seinem Herrn gleich Geld mit Dankeschön mit einer Tafel Schokolade.

Bernd, ist es wirklich schon so schlimm bei dir oder für dich? Du nimmst 
einem ja richtig die ganze Motivation, auch wenn das von dir 
beschriebene Drama auch für viele, u.a. mich zur Realität im Berufsleben 
wird.
Man muß es aber nicht immer so ganz tragisch sehen, bei 
Stellenaus-schreibungen wo schon der Satz mit den Kosten drin steht, 
weiß man doch was davon zu halten ist, und gibt max. eine läppische 
Bemerkung in die Richtung.
Entweder solche Firmen suchen, weil brauchen Leute oder die suchen 
wieder nur mal bessere als sie schon zu Hauf haben.
Wenn man solche Signale schon voher erkennt, wo liegt da das Problem? 
Hast aber recht, denn wenn der Texthinweis erst zur Einladung zum VG 
kommt, kann man es dann auch sein lassen, denn alles Weitere wurde hier 
schon mal prognostiziert.

Bzgl. "Denkanstoss" darf man das auch nicht so verbissen sehen, man 
sollte sich nur von der Illusion losreißen, dass da noch was Positives 
kommt, also kann man den Fall auch damit dann abschließen!

Solche Firmen haben hier in der Region schon alle ihren Ruf weg, und da 
bewirbt sich auch kein Fähiger mehr. Aber suchen tun sie schon noch nach 
Erfahrenen, nicht nach Anfängern oder frisch Ausgelernten.
Da haben dann die älteren Jahrgänge den Vorteil zu wissen wo das Problem 
sitzt, entweder die AG machen ordentliche Angebote, oder die können sich 
die Zukunft nur noch mit einfachen Aufträgen versuchen über Wasser zu 
halten.

Du solltest vllt. mal mehr Zuversicht und Optimismus im Job ausstrahlen, 
denn Miesepeter oder mißgelaunte Dauerskeptiker sind wirklich nirgends 
erwünscht. Man muß ja nun nicht gleich jedem höher gestellten MA gleich 
den Bauch pinseln, wobei ich da einige Typen von unbrauchbaren älteren 
Leuten kenne, bei denen die Analakrobatie das Einzige ist was die 
täglich leisten und das auch noch bei denen funktioniert.

> Sich als Arschkriecher zu profilieren?

Gerald B. schrieb:
> Lieber stehend sterben, als kniend leben!

Ich frag mich grad ob diejenigen welche eine höfliche Nachfrage am Tag 
danach als Kapitulationsgeste missverstehen und deshalb rundweg ablehnen 
nicht generell ein Problem mit Aufbau und Pflege von Beziehungen zu 
ihren Mitmenschen haben?!

Es ist doch selbstverständlich, das man sich nach dem ersten Date 
nochmal meldet, wenn man Interesse an weiterer Zusammenarbeit hat. Mit 
den Kumples spricht man doch auch am Tag nach der Party und wärmt die 
guten Momente auf und klärt was man bei der nächsten Party besser machen 
kann.

Laura K. schrieb:
> Wie seht ihr das? Würdet ihr euch umgekehrt über eine solche Nachricht
> freuen?

ich ärgere mich jedenfalls über so plump gefälschte 
Freitags-Troll-Postings nach dem Schema 
"Ich-bin-ein_mädchen_und_suche_brieffreunde" :-(

Le X. schrieb:
> Christian schrieb:
>> immer häufiger lese ich, dass es normal geworden ist, nach einem
>> Vorstellungsgespräch ein Dankesschreiben zu verschicken
>
> Hör ich zum ersten Mal.
> Was für ein Blödsinn. Wo sind deine Quellen?

Diverse Bewerbungsratgeber und Kolumnen.

> Was aber wirklich nicht schaden kann ist 1, 2 Wochen nach dem VG mal
> telefonisch nachzufragen, das zeugt von Interesse und Selbstständigkeit.

Super Idee! Vorallem, wenn man dir am Ende des Gesprächs auf Nachfrage 
gesagt hat, dass du erst in frühestens vier Wochen mit einer 
Entscheidung rechnen kannst. Das beweist dann schonmal Zuhörkompetenz.