Forum: Ausbildung, Studium & Beruf Arbeitsklima und Bedingungen Volkswagen DataLab (München)


von Dipl.-Ing. (Gast)


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Hallo,

kennt jemand das Volkswagen DataLab in München?

Wie ist dort die Arbeitsatmosphäre?

Ist man direkt bei Volkswagen angestellt mit einem normalen Volkswagen 
Vertrag oder ist das eine Tochter mit anderen Verträgen, Arbeitszeit und 
anderer Vergütung?

Über Informationen hierzu würde ich mich freuen.

Bis dann,
Dipl.-Ing.

Beitrag #5240772 wurde von einem Moderator gelöscht.
von Rcc (Gast)


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Tochter mit eigenem Tarifvertrag. Stimmung im Lab ist gut, viel mehr 
Freiheiten als im Konzern sonst.
ABI von Audi wäre in München noch eine Alternative wenn man in den 
Bereich will

von Cyblord -. (cyblord)


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Rcc schrieb:
> Tochter mit eigenem Tarifvertrag. Stimmung im Lab ist gut, viel mehr
> Freiheiten als im Konzern sonst.

Das klingt nicht gut. Das klingt nach Tischkicker und Chillout-Lounge im 
Tausch für ein Mickergehalt.

von Dipl.-Ing. (Gast)


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@Rcc:
Danke für deine wertvolle Meinungsäußerung und auch danke für den Tipp 
mit ABI. Hört sich ja positiv an, wenn die Stimmung im Lab gut ist.

Hättest du irgendwelche Tipps/Hinweise für potenzielle Bewerber?

@Cvblord:
Das muss ja nicht zwangsläufig der Fall sein. Die Konkurrenz in München 
ist groß (Google, Apple, Intel, BMW, IBM, Microsoft, ...) und die 
bezahlen alle nicht schlecht. Es könnte auch genauso gut sein, dass der 
eigene Tarifvertrag die besonderen Kosten des Standorts (München) 
berücksichtigen soll.

Vielleicht kann ja dazu noch jemand was sagen.

von dfasfasd (Gast)


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BMW wollte doch Ihre "Informatiker" Abteilung für Data Science, 
Autonomous Driving etc. auch als Tochter starten lassen. Erst als der 
Betriebsrat massiv interventiert hat (siehe hierzu entsprechende Doku 
auf youtube bzgl. Dieselgate etc.) wurde diese Stellen doch "intern" 
gemacht.

Es ist IMMER davon auszugehen, dass bei den Tochtern nicht die gleichen 
Bedingungen gelten wie bei der Stammbelegschaft und es entsprechend 
schlechtere Bedingungen gibt. Haben die ganzen IT-Töchter in den 90ern 
(als es noch um Outsourcing ging) damals ja auch reihenweise vorgemacht.

von Rcc (Gast)


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Cyblord -. schrieb:
> Rcc schrieb:
>> Tochter mit eigenem Tarifvertrag. Stimmung im Lab ist gut, viel mehr
>> Freiheiten als im Konzern sonst.
>
> Das klingt nicht gut. Das klingt nach Tischkicker und Chillout-Lounge im
> Tausch für ein Mickergehalt.

Wenn man nichts zu sagen hat einfach mal die ******

Tarif wurde an MUC angepasst...ist ja nicht WOB.

von Erstaunter (Gast)


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Rcc schrieb:
> Wenn man nichts zu sagen hat einfach mal die ******
>
> Tarif wurde an MUC angepasst...ist ja nicht WOB.

Also noch besser als der Haustarifvertrag in WOB, der ja schon besser 
als der normale IGM-Standard ist? Respekt!

von Cyblord -. (cyblord)


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Erstaunter schrieb:
> Rcc schrieb:
>> Wenn man nichts zu sagen hat einfach mal die ******
>>
>> Tarif wurde an MUC angepasst...ist ja nicht WOB.
>
> Also noch besser als der Haustarifvertrag in WOB, der ja schon besser
> als der normale IGM-Standard ist? Respekt!

Genau! Die Worte hör ich wohl allein mir fehlt der Glaube-

von Hipster1337 (Gast)


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Erstaunter schrieb:
> Also noch besser als der Haustarifvertrag in WOB, der ja schon besser
> als der normale IGM-Standard ist?

Alle VW-Mitarbeiter, die ich aus WOB kenne, sind neidisch auf ihre 
Kollegen von Porsche und Audi. Das Grundgehalt ist zwar fast identisch, 
aber am Jahresende haben sie weniger. Darum sind die Immobilien in 
Ingolstadt auch teurer als in Wolfsburg.

von Dipl.-Ing. (Gast)


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@Rcc:
Danke, dass du deine Informationen hier geteilt hast.

@all:
Bitte nicht vom Thema abweichen.

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