Ich habe mich mit einem Freund über den Wechsel in die Position als Arbeitnehmer vom Arbeitgeber unterhalten. Er hat ein kleines gut laufendes Unternehmen mit 5 Angestellten unter ihm. Er meinte, dass er eventuell nicht ewig Lust hat und in einem Konzern anfangen will. Das sei wohl kein Problem irgendwo in führender Position einzusteigen. Wie seht ihr das? Ist das so einfach eventuell bei seinen eigenen Kunden anzufangen? Man muss dazu sagen, dass außer dem Betrieb keine nennenswerte andere Berufserfahrung vorhanden ist.
Jens G. schrieb: > Wie seht ihr das? Ist das so einfach eventuell bei seinen eigenen Kunden > anzufangen? Man muss dazu sagen, dass außer dem Betrieb keine > nennenswerte andere Berufserfahrung vorhanden ist. Zum Wechsel gehören immer zwei: einen der eingestellt werden will und einer der Einstellt! Bei der Erfahrung kommt es immer auch auf die "Art" der Erfahrung an, von 08/15-Entwicklung bis hin zu weltweit einmaligem Know-How gibts da eine enorme Bandbreite. Problem wird sein, dass es komplett unterschiedliche Sozialstrukturen sind, im einen Fall Alleininhaber und Geschäftsführer, im anderen Fall Manager mit Vorgesetzten. Ersterer ist für "alles" selbst verantwortlich, zweiter bekommt von weiter oben Vorschriften. Das kann gut gehen, muss aber nicht. Diese Probleme sind auch der Personalabteilung bekannt...
Ich habe schon häufiger - teilweise auch sehr interessante - Angebote von Kunden erhalten, meinen Laden zuzumachen und bei dem jeweiligen Kunden als Angestellter anzufangen. Das wäre finanziell auch durchaus sehr interessant. Allerdings müsste ich mich dann mit genau den Problemen, wegen derer solche Kunden mit externen Entwicklungspartnern zusammenarbeiten, selbst herumschlagen und könnte sie nicht mehr mit der erforderlichen Distanz betrachten.
> Er meinte, dass er > eventuell nicht ewig Lust hat und in einem Konzern anfangen will. Das > sei wohl kein Problem irgendwo in führender Position einzusteigen. Oh. Selbständigkeit ist normalerweise sehr schwer umkehrbar, wenn nachher eine gewisse Zufriedenheit mit den Umständen erhalten bleiben soll. Wenn die Selbständigkeit nicht eine komplette Katastrophe mit albtraumhaften Zuständen war, fühlst du dich danach in Angestelltenposition als letzter Arsch. Deine Selbständigkeitsallüren werden deinen Chefs dann schwer auf den Senkel gehen. Habe ich durch, als ich krankheitsbedingt aus meiner ersten Firma aussteigen musste und weil mein damaliger Partner keinen Drive mehr hatte. Ich habe es genau zwei Jahre als Angestellter ausgehalten. Obwohl der Chef eine gute Seele war, ist mir alles (insbesondere die Unterordnung) maßlos auf den Zeiger gegangen. Ich bin jetzt seit 14 Jahren wieder selbständig. > Problem wird sein, dass es komplett unterschiedliche Sozialstrukturen > sind, Genau das ist der Knackpunkt, ehemalige Selbständige, die als solche nicht komplette Versager waren, sind nicht mehr zum Mitarbeiter resozialisierbar.
Bürovorsteher schrieb: >> Problem wird sein, dass es komplett unterschiedliche Sozialstrukturen >> sind, > > Genau das ist der Knackpunkt, ehemalige Selbständige, die als solche > nicht komplette Versager waren, sind nicht mehr zum Mitarbeiter > resozialisierbar. Wahre Worte, denn die Entwicklung in einem Menschen lässt sich nicht wieder rückgängig machen oder umkehren. Da macht der Kopf meistens nicht mit.
Bürovorsteher schrieb: > Genau das ist der Knackpunkt, ehemalige Selbständige, die als solche > nicht komplette Versager waren, sind nicht mehr zum Mitarbeiter > resozialisierbar. Ich glaube, du meinst eher "Desozialisierbar". Die Duckmäuserart vieler Kollegen geht mir auf den Senkel! Immer mehr Grinsebacke gegenüber den Vorgesetzten und hintenrum hetzen, was das Zeug hält. Es ist kaum noch auszuhalten, wie sehr heute intrigiert wird, um in gut bezahlte Ausruhpositionen zu gelangen.
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