Forum: Ausbildung, Studium & Beruf Würdet Ihr eine Trainee-Stelle nach dem Master annehmen?


von Tetanus (Gast)


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Bonjour!


Angenommen Person X schließt bald seinen Master Angewandte Informatik 
(FH) ab und wird zu einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle Junior 
Software-Developer eingeladen.


Die einladene Firma ist ein Beratungshaus mit mehreren Standorten in 
Deutschland und hat viele Kunden aus unterschiedlichen Bereichen 
(Automotive, Print, etc.).


Person X hat wenig Erfahrung als Werkstudent im Bereich der 
Programmierung gesammelt, möchte aber trotzdem in diesem Bereich 
arbeiten.


Die einladene Firma teilt im Vorstellungsgespräch mit, dass sie sich 
Person X nur auf einer Trainee-Stelle als SW-Dev vorstellen können auf 
Grund mangelnder Qualifikationen. Person X solle sich entscheiden.


Person X ist frustriert weil das Trainee-Gehalt sehr dürftig ist und er 
2 Jahre damit auskommen müsste. Weiterhin ärgert er sich, dass man mit 
scheinheiligen Argumenten versucht eine hochqualifizierte Arbeitskraft 
einzukaufen.


Was sollte Person X machen? Er sieht seine Optionen wie folgt:


- Die Trainee-Stelle annehmen und nach 2 Jahren mit ausgebauten Skills 
die Firma verlassen bzw. dort bleiben sofern das Gehalt stimmt
- Die Trainee-Stelle absagen und weiter Bewerbungen schreiben
- ?


Merci!

von Knackadu (Gast)


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2 Jahre in Ausbeutung leben? Dafür studiert man nicht. Sofort woanders 
bewerben!

von Student (Gast)


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Tetanus schrieb:
> Master Angewandte Informatik (FH)

Tetanus schrieb:
> auf Grund mangelnder Qualifikationen

Das ist genau das Problem. Ein Master von der FH gilt bei den meisten 
Firmen nur als mangelhafte Qualifikation. Du kannst dein Glück natürlich 
noch bei anderen Firmen versuchen, das Ergebnis wird aber ähnlich 
aussehen.

von Harald W. (wilhelms)


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Tetanus schrieb:

> Weiterhin ärgert er sich, dass man mit
> scheinheiligen Argumenten versucht eine hochqualifizierte Arbeitskraft
> einzukaufen.

Eine Arbeitskraft ohne jegliche Erfahrung
kann nicht "hochqualifiziert" sein.

von Johannes O. (jojo_2)


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Tetanus schrieb:
> [...] auf Grund mangelnder Qualifikationen.
> [...] dass man mit
> scheinheiligen Argumenten versucht eine hochqualifizierte Arbeitskraft
> einzukaufen.

Entscheide dich was du bist. Wie sind deine sonstigen Optionen so? 
Andere Vorstellungsgespräche gehabt?

von Wühlhase (Gast)


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Tetanus schrieb:
> Die einladene Firma ist ein Beratungshaus [..]

> Person X hat wenig Erfahrung als Werkstudent im Bereich der
> Programmierung gesammelt, möchte aber trotzdem in diesem Bereich
> arbeiten.[..]

> [..] hochqualifizierte Arbeitskraft [..]

Tja, hättest du im Studium mal was Sinnvolleres gemacht als nur für 
Klausuren zu büffeln. Hochqualifiziert...daß du dich damit aber völlig 
lächerlich machst merkst du selbst? Trollali, Trollala...

von Wühlhase (Gast)


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Du solltest dir vielleicht mal klar machen, was eine Beraterfirma so 
macht. Und was du dazu beisteuern kannst. Jeder Vertreter eines Kunden, 
mit dem deine Firma Kontakt hat, wird irgendwas studiert haben. Und 
schon mehrere Jahre Erfahrung haben-im Gegensatz zu dir.

Was hast du nun zu bieten, als unwissender Absolvent, was potentielle 
Kunden nicht selber hätten und bei dir für teuer Geld einkaufen sollten? 
Wieviel könntest du zum Umsatz dieser Firma beitragen, so daß ein hohes 
Gehalt gerechtfertigt wäre?


schönen Gruß von einem anderen FH-Studenten

von Mark B. (markbrandis)


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Student schrieb:
> Ein Master von der FH gilt bei den meisten Firmen nur als mangelhafte
> Qualifikation.

Unsinn.

von Not a Trainee (Gast)


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Tetanus schrieb:
> - Die Trainee-Stelle annehmen und nach 2 Jahren mit ausgebauten Skills
> die Firma verlassen bzw. dort bleiben sofern das Gehalt stimmt
> - Die Trainee-Stelle absagen und weiter Bewerbungen schreiben

Überleg doch mal, ob du nicht aus beiden Varianten eine 3. bauen kannst, 
die noch besser ist - falls Du dazu nicht in der Lage bist versuch es 
lieber mit H4...

Von einem Master of Science darf man, sofern er sich als 
hochqualifiziert ansieht, gerne etwas mehr Brainpower bei so Fragen 
verlangen...

von Ex-Student vor langer Zeit (Gast)


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Student schrieb:
> Tetanus schrieb:
>> Master Angewandte Informatik (FH)
>
> Tetanus schrieb:
>> auf Grund mangelnder Qualifikationen
>
> Das ist genau das Problem. Ein Master von der FH gilt bei den meisten
> Firmen nur als mangelhafte Qualifikation. Du kannst dein Glück natürlich
> noch bei anderen Firmen versuchen, das Ergebnis wird aber ähnlich
> aussehen.

Wo ist da das Problem? Er wurde zu einem Gespräch für eine Stelle als 
Junior Software-Developer eingeladen.

Vor 25 Jahren nach meinem Diplomabschluß war es üblich, daß die Firmen 
die firmenspezifische Qualifizierung mittels betriebsinterner Schulungen 
und Einarbeitung unter Zahlung des vollen Ingenieursgehaltes selbst 
durchführten. Ich selbst habe ein Elektrotechnik-/Physikstudium mit 
Spezialisierung in Halbleiterherstellung hinter mir und bin im 
Mobilfunk=Telekomminikation eingestiegen. Heute will man alles auf dem 
Silbertablett präsentiert bekommen. Kopfschüttel!

von Werklstudent (Gast)


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Wenn man einem "Master" bei solchen Fragen helfen muss, das ist schon 
Antwort genug.

von Zocker_52 (Gast)


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> Re: Würdet Ihr eine Trainee-Stelle nach dem Master annehmen?

Nein !

von klausi (Gast)


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Ex-Student vor langer Zeit schrieb:
> mittels betriebsinterner Schulungen und Einarbeitung unter Zahlung des
> vollen Ingenieursgehaltes selbst durchführten. Ich selbst habe ein
> Elektrotechnik-/Physikstudium mit Spezialisierung in
> Halbleiterherstellung hinter mir und bin im Mobilfunk=Telekomminikation
> eingestiegen. Heute will man alles auf dem Silbertablett präsentiert
> bekommen. Kopfschüttel!

Volle Zustimmung!!
Die Firma soll sich einen anderen Idioten suchen, den Heini können sie 
dann als "Traini" so lange ausnutzen wie sie wollen.

Not a Trainee schrieb:
> Überleg doch mal, ob du nicht aus beiden Varianten eine 3. bauen kannst,
> die noch besser ist - falls Du dazu nicht in der Lage bist versuch es
> lieber mit H4...

Denke ich auch. Da gibt's nicht nur schwarz/weiss.
@Tetanus/FH
Wie wär's denn die Stelle momentan annehmen und trotzdem sofort 
weitersuchen?
Achtung, dass du dann als Trainee der sich bewirbt nicht zum Billigvieh 
wirst. Wie stark ist dein BATNA in Verhandlungen als Absolvent?!  Wenn 
du nicht weisst was das ist -> Dr. Google fragen.

Ist ja schon abnormal, heutzutage muss man sich fast prostituieren, 
früher als Diplom-Ingenieur ist man mit Handkuss genommen worden und 
wurde selbstverständlich in den ersten Wochen voll bezahlt natürlich, in 
die Betriebsinterna eingeführt.

von SWEngineer (Gast)


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Nun das kommt ein bisschen auf deine Fähigkeiten an. Wenn du keine 
Praxiserfahrung hast und noch jung bist, dann passt eine Juniorstelle. 
Trainee ist im Übrigen in der Regel was anderes als Junior, auch wenn 
das von Firma zu Firma unterschiedlich ist. Trainee ist in der Regel mit 
dem Ziel später eine Führungsposition zu besetzen, dafür kann man auch 
mal Abstriche im Gehalt hinnehmen.

Du kannst auch annehmen und in der Probezeit was anderes suchen.

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