Bonjour!
Angenommen Person X schließt bald seinen Master Angewandte Informatik
(FH) ab und wird zu einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle Junior
Software-Developer eingeladen.
Die einladene Firma ist ein Beratungshaus mit mehreren Standorten in
Deutschland und hat viele Kunden aus unterschiedlichen Bereichen
(Automotive, Print, etc.).
Person X hat wenig Erfahrung als Werkstudent im Bereich der
Programmierung gesammelt, möchte aber trotzdem in diesem Bereich
arbeiten.
Die einladene Firma teilt im Vorstellungsgespräch mit, dass sie sich
Person X nur auf einer Trainee-Stelle als SW-Dev vorstellen können auf
Grund mangelnder Qualifikationen. Person X solle sich entscheiden.
Person X ist frustriert weil das Trainee-Gehalt sehr dürftig ist und er
2 Jahre damit auskommen müsste. Weiterhin ärgert er sich, dass man mit
scheinheiligen Argumenten versucht eine hochqualifizierte Arbeitskraft
einzukaufen.
Was sollte Person X machen? Er sieht seine Optionen wie folgt:
- Die Trainee-Stelle annehmen und nach 2 Jahren mit ausgebauten Skills
die Firma verlassen bzw. dort bleiben sofern das Gehalt stimmt
- Die Trainee-Stelle absagen und weiter Bewerbungen schreiben
- ?
Merci!
Tetanus schrieb:> Master Angewandte Informatik (FH)Tetanus schrieb:> auf Grund mangelnder Qualifikationen
Das ist genau das Problem. Ein Master von der FH gilt bei den meisten
Firmen nur als mangelhafte Qualifikation. Du kannst dein Glück natürlich
noch bei anderen Firmen versuchen, das Ergebnis wird aber ähnlich
aussehen.
Tetanus schrieb:> Weiterhin ärgert er sich, dass man mit> scheinheiligen Argumenten versucht eine hochqualifizierte Arbeitskraft> einzukaufen.
Eine Arbeitskraft ohne jegliche Erfahrung
kann nicht "hochqualifiziert" sein.
Tetanus schrieb:> [...] auf Grund mangelnder Qualifikationen.> [...] dass man mit> scheinheiligen Argumenten versucht eine hochqualifizierte Arbeitskraft> einzukaufen.
Entscheide dich was du bist. Wie sind deine sonstigen Optionen so?
Andere Vorstellungsgespräche gehabt?
Tetanus schrieb:> Die einladene Firma ist ein Beratungshaus [..]> Person X hat wenig Erfahrung als Werkstudent im Bereich der> Programmierung gesammelt, möchte aber trotzdem in diesem Bereich> arbeiten.[..]> [..] hochqualifizierte Arbeitskraft [..]
Tja, hättest du im Studium mal was Sinnvolleres gemacht als nur für
Klausuren zu büffeln. Hochqualifiziert...daß du dich damit aber völlig
lächerlich machst merkst du selbst? Trollali, Trollala...
Du solltest dir vielleicht mal klar machen, was eine Beraterfirma so
macht. Und was du dazu beisteuern kannst. Jeder Vertreter eines Kunden,
mit dem deine Firma Kontakt hat, wird irgendwas studiert haben. Und
schon mehrere Jahre Erfahrung haben-im Gegensatz zu dir.
Was hast du nun zu bieten, als unwissender Absolvent, was potentielle
Kunden nicht selber hätten und bei dir für teuer Geld einkaufen sollten?
Wieviel könntest du zum Umsatz dieser Firma beitragen, so daß ein hohes
Gehalt gerechtfertigt wäre?
schönen Gruß von einem anderen FH-Studenten
Tetanus schrieb:> - Die Trainee-Stelle annehmen und nach 2 Jahren mit ausgebauten Skills> die Firma verlassen bzw. dort bleiben sofern das Gehalt stimmt> - Die Trainee-Stelle absagen und weiter Bewerbungen schreiben
Überleg doch mal, ob du nicht aus beiden Varianten eine 3. bauen kannst,
die noch besser ist - falls Du dazu nicht in der Lage bist versuch es
lieber mit H4...
Von einem Master of Science darf man, sofern er sich als
hochqualifiziert ansieht, gerne etwas mehr Brainpower bei so Fragen
verlangen...
Student schrieb:> Tetanus schrieb:>> Master Angewandte Informatik (FH)>> Tetanus schrieb:>> auf Grund mangelnder Qualifikationen>> Das ist genau das Problem. Ein Master von der FH gilt bei den meisten> Firmen nur als mangelhafte Qualifikation. Du kannst dein Glück natürlich> noch bei anderen Firmen versuchen, das Ergebnis wird aber ähnlich> aussehen.
Wo ist da das Problem? Er wurde zu einem Gespräch für eine Stelle als
Junior Software-Developer eingeladen.
Vor 25 Jahren nach meinem Diplomabschluß war es üblich, daß die Firmen
die firmenspezifische Qualifizierung mittels betriebsinterner Schulungen
und Einarbeitung unter Zahlung des vollen Ingenieursgehaltes selbst
durchführten. Ich selbst habe ein Elektrotechnik-/Physikstudium mit
Spezialisierung in Halbleiterherstellung hinter mir und bin im
Mobilfunk=Telekomminikation eingestiegen. Heute will man alles auf dem
Silbertablett präsentiert bekommen. Kopfschüttel!
Ex-Student vor langer Zeit schrieb:> mittels betriebsinterner Schulungen und Einarbeitung unter Zahlung des> vollen Ingenieursgehaltes selbst durchführten. Ich selbst habe ein> Elektrotechnik-/Physikstudium mit Spezialisierung in> Halbleiterherstellung hinter mir und bin im Mobilfunk=Telekomminikation> eingestiegen. Heute will man alles auf dem Silbertablett präsentiert> bekommen. Kopfschüttel!
Volle Zustimmung!!
Die Firma soll sich einen anderen Idioten suchen, den Heini können sie
dann als "Traini" so lange ausnutzen wie sie wollen.
Not a Trainee schrieb:> Überleg doch mal, ob du nicht aus beiden Varianten eine 3. bauen kannst,> die noch besser ist - falls Du dazu nicht in der Lage bist versuch es> lieber mit H4...
Denke ich auch. Da gibt's nicht nur schwarz/weiss.
@Tetanus/FH
Wie wär's denn die Stelle momentan annehmen und trotzdem sofort
weitersuchen?
Achtung, dass du dann als Trainee der sich bewirbt nicht zum Billigvieh
wirst. Wie stark ist dein BATNA in Verhandlungen als Absolvent?! Wenn
du nicht weisst was das ist -> Dr. Google fragen.
Ist ja schon abnormal, heutzutage muss man sich fast prostituieren,
früher als Diplom-Ingenieur ist man mit Handkuss genommen worden und
wurde selbstverständlich in den ersten Wochen voll bezahlt natürlich, in
die Betriebsinterna eingeführt.
Nun das kommt ein bisschen auf deine Fähigkeiten an. Wenn du keine
Praxiserfahrung hast und noch jung bist, dann passt eine Juniorstelle.
Trainee ist im Übrigen in der Regel was anderes als Junior, auch wenn
das von Firma zu Firma unterschiedlich ist. Trainee ist in der Regel mit
dem Ziel später eine Führungsposition zu besetzen, dafür kann man auch
mal Abstriche im Gehalt hinnehmen.
Du kannst auch annehmen und in der Probezeit was anderes suchen.
