Gast
#5315761
Kleinunternehmen vs. Mittelstand, wo zieht man hier eigentlich die Grenze? Nach Rechtsauffassung zumindest ist ein Unternehmen schon mit 50 Mitarbeitern nicht länger klein. Letztlich haben fast 90% der Firmen in Deutschland auch weniger, als 10 Mitarbeiter, während nur ein halbes Prozent mehr als 250 hat. Jedoch beginnt im Selbstverständnis der Firmen der Mittelstand eher mit tausend, wenn nicht mehreren tausend Mitarbeitern. Im Bereich Maschinenbau, IT und Elektrotechnik macht dies auch Sinn, denn die Komplexität der Produkte und ihrer Vermarktung fordert mehr "Masse", als eine Eisdiele oder eine Arztpraxis. Was wären Alleinstellungsmerkmale, ab denen sicher vom "Mittelstand" gesprochen werden kann? Mir schwant: - 500 und mehr Mitarbeiter insgesamt - Irgendeine Form von Tarifvertrag oder gewerkschaftlicher Präsenz - Firmenname ist eine Marke - R&D-Abteilung - 50 oder mehr Mitarbeiter im nicht-deutschsprachigen Ausland - Eigene Kantine - Nebentätigkeiten (Empfang, Callcenter, Betriebspsychologen, ...) erreichen signifikante Größe