Gast
#5331934
Ich gehe normal alle 2 oder 3 Jahre auf eine Messe die für mein Berufsfeld nicht unwichtig ist. Besonders weil man sich durch die Messe technologisch auf dem laufenden halten kann. Das betrifft mein Arbeitsalltag zwar nicht direkt bzw. erst dann wenn Neuanschaffungen anstehen, allerdings liefert es ein gutes Hintergrundwissen. Ein AG sah das mal genau so und ich konnte jedes Jahr auf Arbeitszeit zur Messe. Mein aktueller AG sieht das nicht so. Ich müsste also Urlaub nehmen, was ich aber auch nicht so ganz einsehe weil es keine Freizeit ist. Kann ich für den Messebesuch (das ist 1 Tag) Bildungsurlaub beantragen und muss dieser dann vom AG gewährt werden?