Lustige Stellenanzeigen

Bb O. schrieb:
> Dafür gibt es aber die sagenumwobene ROSSMANN-Rente!
Was solln das sein?

Interessant, es wird garnicht wie üblich eine "leistungsgerechte 
Entlohnung" geboten.

Aber das Bild gefällt mir, nicht so stocksteif.

Kostenlose Parkplätze vor der Tür

Gibt es Arbeitnehmer, die tatsächlich Geld für einen 
Mitarbeiterparkplatz zahlen?

Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der gängigen Java-Technologien wie 
intelliJ, Eclipse, Maven, Jenkins, Git / Bitbucket und JUnit

Dachte das sind alles Entwicklungsumgebungen und keine 
„Java-Technologien“.

Da überlege ich jetzt ernsthaft, ob ich nicht im Personalbereich 
arbeiten sollte, da ich mich besser auskenne, evtl. bekommt man auch so 
einen Job.

Fachfremd aber dennoch von den Themen geht es um's Fachliche.

Wichtig ist "der Blick für eine ausgewogene Life-Work-Balance".

Übersetzt bedeutet das, von pünktlich Feierabend machen kann man nur 
träumen wenn der Blick um 1 Uhr Nachts mal aus dem Bürofenster schweift.

Mähbalken schrieb:

> "Wir suchen Profis die sich ums Backend kümmern" nebendrann ne Rolle
> Klopapier abgebildet. - LOL

Schon Helmut Kohl wußte zum Thema Backend: entscheidend ist, was hinten 
rauskommt. :-)

Mähbalken schrieb:
> Bb O. schrieb:
>> Dafür gibt es aber die sagenumwobene ROSSMANN-Rente!
> Was solln das sein?

Alter, lässt wohl noch von Mutti das Clopapier ins Bad hängen?!

Rossmann ist ne Drogeriermarktkette in Deutschland, die verkaufen 
Hygieneartikel wie Clopapier und damit die Computerkasse richtig piept 
und die Lagersoftware richtig bestellt brauchen die ein paar IT-Hansel, 
denen die betriebliche Altersversorgung zusteht.

http://etailment.de/news/stories/Betriebsrente-schon-fuer-kleines-Geld-6443

Man sollte erst mal abwarten wie das Kartellverfahren wegen
angeblicher Preisabsprachen mit Melitta-Kaffee ausgeht, bevor
man sich beruflich engagiert.
30 Millionen Strafe stehen da nämlich im Raum, die bezahlt
werden wollen. Nicht, dass die Firma so wie Schlecker plötzlich
die Arbeitsplätze mit in den Abgrund zieht.

Drogerie-Erklärer schrieb:
> Mähbalken schrieb:
>> Bb O. schrieb:
>>> Dafür gibt es aber die sagenumwobene ROSSMANN-Rente!
>> Was solln das sein?
>
> Alter, lässt wohl noch von Mutti das Clopapier ins Bad hängen?!
>
> Rossmann ist ne Drogeriermarktkette in Deutschland, die verkaufen
> Hygieneartikel wie Clopapier und damit die Computerkasse richtig piept
> und die Lagersoftware richtig bestellt brauchen die ein paar IT-Hansel,
> denen die betriebliche Altersversorgung zusteht.
>
> http://etailment.de/news/stories/Betriebsrente-sch...

Solange du deine Texte hier verstehst ist schon alles in Ordnung...

Bb O. schrieb:
> Dafür gibt es aber die sagenumwobene ROSSMANN-Rente!

Unterschätze nicht die Rossmann-Rente. Andere Unternehmen zahlen rein 
gar nichts, bei Rossmann bekommen die Leute Weiterbildungen für all 
mögliche PC-Software, 500€-Gutscheine jede drei Monate und andere 
sozialen Leistungen. Rossman ist als Arbeitgeber rechts sozial und 
bietet gute Arbeitsbedingungen. Dagegen war Schlecker ein KZ.

Mal ehrlich, ich will einen Arbeitgeber sehen der all das schon in der 
Stellenanzeigen bietet:


"Betriebliche Leistungen wie eine Altersvorsorge in Form der 
ROSSMANN-Rente, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzgratifikationen bei 
besonderen Anlässen und spannende Mitarbeiterpakete"

"Eine familienfreundliche Firmenkultur, mit der Möglichkeit eines 
Eltern-Kind-Büros sowie die Betreuung der Kinder in den Sommerferien im 
Rahmen der ROSSMANN Ferienwelt"

"Diverse Betriebssportgruppen
Vertrauensarbeitszeit und der Blick für eine ausgewogene 
Life-Work-Balance"

"Ein vielfältiges Menüangebot in unserer Kantine"

"Kostenlose Parkplätze vor der Tür"

"Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken 
Unternehmen"

"Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer auf agilen Arbeitsweisen 
basierenden Unternehmens-IT"

"Gute Betreuung durch eine individuelle Einarbeitung"

"Eine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein 
umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot"

Schade nur dass Rossman gefühlt in der Zeit stehen geblieben ist ggü. 
DM. Denke irgendwann wird es die auch erwischen. Scheinen ja ein guter 
Arbeitgeber zu sein.

Tom schrieb:
> Schade nur dass Rossman gefühlt in der Zeit stehen geblieben ist ggü.
> DM. Denke irgendwann wird es die auch erwischen. Scheinen ja ein guter
> Arbeitgeber zu sein.

Oh ja, was noch schlimmer ist dass du heute einen Dümmlinge findest, die 
dir erzählen wollen dass es nie etwas anderes gegeben hat als heutigen 
alternativlosen Zustand mit Neoliberalismus und Zeitarbeit. Gerade 
Rossmann ist ein Beispiel dafür dass es früher tatsächlich eine soziale 
Marktwirtschaft gegeben hat. Verdummt durch Medien plappern die Meisten 
nur ihren Narren der Basarwirtschaft nach.

FaulerSack schrieb:
> Kostenlose Parkplätze vor der Tür
>
> Gibt es Arbeitnehmer, die tatsächlich Geld für einen
> Mitarbeiterparkplatz zahlen?

Wenn die Firmen keine Standplätze haben bzw. nur für die Führungselite, 
dann ja. Dann heißt es öffentliche Parkplätze/Parkhäuser benutzen, die 
meist kosten. Kommt sehr häufig bei Firmen in den Großstadtmolochs vor. 
Banken und Versicherungen ausgenommen, die haben ihre eigene 
Tiefgaragen, da  ist noch Kohle da.

Gästchen schrieb:
> Gerade
> Rossmann ist ein Beispiel dafür dass es früher tatsächlich eine soziale
> Marktwirtschaft gegeben hat.

Die Hochqualifizierten bekommen vielleicht paar Goodies.

Verkäufer, Einräumer und Kassierer werden überall gleich scheiße 
behandelt: befristet, Teilzeit, Niedriglohn.

Gästchen schrieb:
> Mal ehrlich, ich will einen Arbeitgeber sehen der all das schon in der
> Stellenanzeigen bietet:
Unspezifische Standardffloskeln lese ich nur. Interessant wie die Leute 
auf solches Blabla reinfallen.

Quantum schrieb:
> Kommt sehr häufig bei Firmen in den Großstadtmolochs vor.

Burgwedel, wo die Firma sitzt, dürfte kaum als Großstadt durch gehen.
Dafür ist der Ort schon zu Ländlich. Kann man sich ja in Google-Maps
oder einem anderen Routenplaner mal angucken.

FaulerSack schrieb:
> Kostenlose Parkplätze vor der Tür
>
> Gibt es Arbeitnehmer, die tatsächlich Geld für einen
> Mitarbeiterparkplatz zahlen?

So schlecht ist der Einwurf nicht, denn es gibt etliche Firmen bei denen 
sich die MA um die Parkplätze prügeln und die Spätkommer regelmäßig 
Falschparken müssen, was die Kosten für das Auto signifikant erhöht, da 
öfters die Politesse zuschlägt. Ein Studienkollege, den es nach Köln 
verschlagen hat, hatte bis zu 5 Knöllchen im Monat. Am Ende hat er 
öfters das Auto mit der Frau getauscht, damit es nicht auffallen sollte, 
dass es immer dieselbe Person ist. :-D

Mein Beitrag zu den lustigen Stellenanzeigen:

Kürzlich hat mir ein Projektanbieter eine "offene Vakanz" bei einem 
seiner Kunden vorgestellt. Das Tolle ist: Die "Vakanz" ist wörtlich "für 
mindestens 18 Monate angedacht."  Der deutschen "Rechtsprechung" folgend 
sollte Ich mich also wohl ab Ende 2019 bewerben, weil dann die Vakanz ja 
endet :-)

Ingenieur schrieb:
> Kürzlich hat mir ein Projektanbieter eine "offene Vakanz" bei einem
> seiner Kunden vorgestellt.

Ja, greif schwer um sich die Legasthenie. Ich hatte auch diese Woche 
wieder zwei Angebote über freie Vakanzen. Offen blieb, ob die freien 
Vakanzen auch offen sind oder schon geschlossen.

Gästchen schrieb:
> Mal ehrlich, ich will einen Arbeitgeber sehen der all das schon in der
> Stellenanzeigen bietet:
>
> "Betriebliche Leistungen wie eine Altersvorsorge in Form der
> ROSSMANN-Rente, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzgratifikationen bei
> besonderen Anlässen und spannende Mitarbeiterpakete"

Es gibt auch nette Arbeitgeber, die werben mit:

24 Tage bezahlten Urlaub
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Kostenlose Überlassung der persönlichen Schutzausrüstung, sofern 
notwendig.
Übernahme des Arbeitgeberanteils der Sozialversicherung
(...)

FaulerSack schrieb:
> Kostenlose Parkplätze vor der Tür
>
> Gibt es Arbeitnehmer, die tatsächlich Geld für einen
> Mitarbeiterparkplatz zahlen?

Ja hier, 38€ kostet mein Anteil, 22€ legt der Arbeitgeber drauf.
Ist halt in einem öffentlichen Parkhaus, aber aus dem Kontingent der 
Firma.
Kostenlose Parkplätze gibt es nur für die Firmenwagen.

Steffen K. schrieb:
> 24 nur? Das ist ja mal wenig.

Immerhin 4 mehr, als der gesetzliche Mindesturlaub für eine 5 Tage 
Woche, da kann man nicht meckern.

Anon schrieb:
> Steffen K. schrieb:
>> 24 nur? Das ist ja mal wenig.
>
> Immerhin 4 mehr, als der gesetzliche Mindesturlaub für eine 5 Tage
> Woche, da kann man nicht meckern.

Die "nur" 5-Tage-Woche hätten die sicher erwähnt.

Ich schrieb:
> Übernahme des Arbeitgeberanteils der Sozialversicherung

Ui, das ist aber wirklich großzügig von denen.

Ich schrieb:
> Gästchen schrieb:
> Mal ehrlich, ich will einen Arbeitgeber sehen der all das schon in der
> Stellenanzeigen bietet:
> "Betriebliche Leistungen wie eine Altersvorsorge in Form der
> ROSSMANN-Rente, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzgratifikationen bei
> besonderen Anlässen und spannende Mitarbeiterpakete"
>
> Es gibt auch nette Arbeitgeber, die werben mit:
>
> 24 Tage bezahlten Urlaub
> Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
> Kostenlose Überlassung der persönlichen Schutzausrüstung, sofern
> notwendig.
> Übernahme des Arbeitgeberanteils der Sozialversicherung
> (...)

Der war gut. Danke dafür :)

Anon schrieb:
> Ja hier, 38€ kostet mein Anteil, 22€ legt der Arbeitgeber drauf.
> Ist halt in einem öffentlichen Parkhaus, aber aus dem Kontingent der
> Firma.
> Kostenlose Parkplätze gibt es nur für die Firmenwagen.

Das ist sehr günstig. In Innenstadtlagen von teuren Großstädten bezahlt 
man erheblich mehr. Da ist ein Firmenparkplatz bzw. Parkhaus auch alles 
andere als selbstverständlich, da Parkplätze in der Tiefgarage zum Büro 
extra dazu gemietet werden müssen. Da werden in Citylagen auch mal 200 
Euro pro Monat und Stellplatz verlangt. Bezahlt von der Firma wird das 
oft gar nicht oder nur für Führungskräfte. Normale Angestellte kommen 
daher per Fahrrad oder ÖPNV.

Für 50 Euro kann man in München 2 Tage parken ;)

Dr. Seltsam schrieb:
> Für 50 Euro kann man in München 2 Tage parken ;)

Nö, das geht besser: Du mietest Dir tagsüber den Anwohnerparkplatz eines 
Bekannten. Gibt es für 80,- im Monat. die 80,- kann man auch von der 
Steuer absetzen, weil es Berufsausfwendungen sind, die den Weg zur 
Arbeit verkürzen.

Noch besser ist es, Du kennst einen in der Firma, der aus der Nähe kommt 
und parkst morgens bei dem. So habe Ich das immer gemacht und mich 
reinfahren lassen. Gibst ihm nen Fuffy und fertig. Das ist billiger, als 
jedes Taxi.

Hallo

"Nö, das geht besser: Du mietest Dir tagsüber den Anwohnerparkplatz 
eines
Bekannten. Gibt es für 80,- im Monat."

Zum Glück nicht meine Welt, und auch nie gewesen.
Aber trotzdem: Würde das überhaupt funktionieren - ist auf diesen 
Ausweisen nicht das Kennzeichen vermerkt?
Das das weiter vermieten (Wobei es vermieten ja nicht trifft, es handelt 
sich ja nur um eine Berechtigung) wohl rechtlich nicht 100% Koscher ist 
dürfte klar sein, aber... ;-)

Also ist so etwas "theoretisch" ;-) möglich ohne das es den Städtischen 
Schnüfflern und Verrätern auffällt bzw. die etwas machen können?

Ohne Anwohner

Gästchen schrieb:
> Betriebliche Leistungen wie eine Altersvorsorge in Form der
> ROSSMANN-Rente,
>
> "Eine familienfreundliche Firmenkultur, mit der Möglichkeit eines
> Eltern-Kind-Büros sowie die Betreuung der Kinder in den Sommerferien im
> Rahmen der ROSSMANN Ferienwelt"

Was ist denn das alles für ein Quatsch?! Ist das eine Sekte?!

Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz.
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für Tages-und Gratiszeitungen, erwartet Sie eine interessante 
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geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen 
Entwicklungsmöglichkeiten.
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Woche.

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Zustellung von Tages- und Gratiszeitungen

Was sollen da die Entwicklungsmöglichkeiten sein?

Oberzeitungsverteiler?

Zeitungen mit Transporter zu den Zustellern fahren.