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Offiziell 450€ Minijobangebot doch dann mehr Stunden - Warum?
Gast
#5433572
Ums verrecken suche ich einen Minijob auf 450€ Basis, sprich auf 12,5h/W bei 8,84€. Im Bewerbungsgespräch wird mir dann immer wieder gesagt das sie doch mehr Suchen zB. auf 20h/W oder Teilzeit. Aber die Onlineanzeige bezieht sich immer auf 450€. Woran liegt das, das die Unternehmen offiziell auf 450€ ausschreiben, inoffiziell aber auf mehr Stunden suchen?
Gast
#5433591
Willkommen lieber Freitagstroll. Deine Fangemeinde wird gleich antraben.
Gast
#5433691
Shahin schrieb: > Willkommen lieber Freitagstroll. Deine Fangemeinde wird gleich > antraben. Wo wir schon dabei sind: Servus Forum. Ab jetzt nicht mehr auf diesem Kanal zu erreichen. Jobber schrieb: > Woran liegt das, das die Unternehmen offiziell auf 450€ ausschreiben, > inoffiziell aber auf mehr Stunden suchen? Drei Effekte: - Mindestlohn umgehen - Zwar 20h/w aber dafür halt nicht den kompletten Monat - Weniger abschreckend, weil "450 Euro" ja nur so nebenzu ist.
Gast
#5433706
Ob das so Trollig ist ka, aber die Erfahrung hab ich auch schon gemacht allerdings darfst du mittlerweile 500€ verdienen im Minijob (als Rentner), was ich ganz oft grade im Einzelhandel hatte unbezahlte Überstunden ohne Freizeitausgleich da wird vorausgesetzt das man jede Woche 5-10h für umme arbeitet, mir tuen die leid die drauf angewiesen sind (aufstocker...), ich hab mir das meist nur kurz angesehen.
Gast
#5434070
Da soll mir noch mal einer sagen, solche Arbeitgeber seien brave Bürger. Gauner sind das, nichts anderes. Jobber schrieb: > Woran liegt das, das die Unternehmen offiziell auf 450€ ausschreiben, > inoffiziell aber auf mehr Stunden suchen? Na woran wohl? Die "Doofen" in der Bevölkerung haben es halt noch nicht gerissen, das die "Ära" der 450,-€ Job`s vorbei ist. Die AG müssen bei ein 450,-€ Job noch die Soz.-Beiträge voll bezahlen. Also nochmal ca. 200€ an die Soz.-Versicherung "abdrücken". Die Regelung führt nun dazu, dass bei TZ-Beschäftigung die so um 800,-€ liegt die "Mehrkosten" durch die Soz.-Versicherung dann nicht höher im Verhältnis sind, als ggüb. "normalen" Beschäftigungsverhältnissen. Es liegt also an einer Änderung im Soz.-Versicherungsrecht! Aber um Leute für eine TZ-Beschäftigung zu gewinnen wird halt immer noch mit Anzeigen bzgl. 450,-€ Job geworben. Weil halt die Doofen in D-land halt es nicht anders kennen. Antwort schreiben |
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