Ich bin eine recht junge Führungskraft und viele meiner Kollegen in anderen Geschäftsbereichen sind in Vereinen oder Verbänden Tätig. Irgendwie berichten die immer alle ganz positiv davon. Hat denn jemand Erfahrung mit den Wirtschaftsjunioren? Bin über die Homepage von denen darauf gestoßen. Wäre schön wenn mir jemand mal Einblicke geben kann.
Ich möchte wirklich nur ein paar Informationen und für meinen Namen kann ich wohl nichts.
Hier kennt die vermutlich niemand. Es gibt einfach zu viele von diesen wirtschaftsclubs. Ganz allgemein: Es kann von sektenähnlichen Zuständen bis hin zu wöchentlich gemütlichen Doppelkopf spielen gehen. Da ist alles drin. Halte dir immer eins vor Augen. Das sind im Grunde Lobbyverbände. Allerdings nicht für den Arbeitnehmer. Ja auch du als Führungskraft bist Arbeitnehmer. Dein hamsterrad ist zwar etwas vergoldeter und gepolstert aber es gibt immer einen höheren Hamster. Vielleicht solltest du dich eher in einem Betriebsrat oder in einer Gewerkschaft engagieren.
Justus B. schrieb: > Ich bin eine recht junge Führungskraft und viele meiner Kollegen in > anderen Geschäftsbereichen sind in Vereinen oder Verbänden Tätig. > Irgendwie berichten die immer alle ganz positiv davon. Hat denn jemand > Erfahrung mit den Wirtschaftsjunioren? Wieder ein peinlicher Versuch die Kader- und Charakterschmiede Wehr- resp. Zivildienst durch einen WanneBe KoketierClub zu ersetzen.
Was ist da eigentlich die Nachfolgeorganisation wenn man mal uever 40 ist?
Dumdi D. schrieb: > Was ist da eigentlich die Nachfolgeorganisation wenn man mal uever > 40 ist? Dann solltest du sowas nicht mehr brauchen.
Ingo schrieb: > Vielleicht solltest du dich eher in einem Betriebsrat oder in einer > Gewerkschaft engagieren. Als Führungskraft. Mal davon abgesehen, dass ich von BR und Gewerkschaft nicht so viel halte, schießt man sich als Führungskraft damit selber ins Aus... BR ist prinzipiell nicht schlecht, aber immer dieses übers Ziel hinausschießen macht mich wahnsinnig.. Ich sage nur 35h im Konzern, wenn man SELBER 40h haben möchte. Ist das im Interesse des Arbeitnehmers?! Wohl eher nicht.
DSGVO schrieb: > Ingo schrieb: > Vielleicht solltest du dich eher in einem Betriebsrat oder in einer > Gewerkschaft engagieren. > > Als Führungskraft. Mal davon abgesehen, dass ich von BR und Gewerkschaft > nicht so viel halte, schießt man sich als Führungskraft damit selber ins > Aus... > > BR ist prinzipiell nicht schlecht, aber immer dieses übers Ziel > hinausschießen macht mich wahnsinnig.. Ich sage nur 35h im Konzern, wenn > man SELBER 40h haben möchte. Ist das im Interesse des Arbeitnehmers?! > Wohl eher nicht. 35h sind richtig und zukunftsweisend. Nur weil dein historisches arbeitsverständnis "buckeln bis zum umfallen" lautet, so ist das für die Mehrheit nämlich nicht so.
Ingo schrieb: > Dann solltest du sowas nicht mehr brauchen. Ach so. Ich dachte die machen auch irgendetwas Interessantes....
DSGVO schrieb: > Mal davon abgesehen, dass ich von BR und Gewerkschaft nicht so viel halte Wenn es einem gut geht und man jeden Tag Kuchen hat, dann wird es manchem irgendwann zu viel. Er sehnt sich die Zeit ohne Kuchen zurück... > wenn man SELBER 40h haben möchte Auch das mit den 40 Stunden war übrigens ein Erfolg der Gewerkschaften. Sonst könntest du nämlich auch noch wesentlich länger arbeiten. Z.B. 6 Tage je 10 Stunden. Glaub mir, dann würdest du 40 Stunden tatsächlich "möchten". Sie erschienen dir so richtig erstrebenswert. https://de.wikipedia.org/wiki/Wochenarbeitszeit > Ich sage nur 35h im Konzern, wenn man SELBER 40h haben möchte. Mach doch. Du kannst meist problemlos 5 Stunden pro Woche mehr arbeiten. Die verfallen dann halt.
Keine Ahnung, was ihr immer alle dagegen habt.. Mit 50 hätte ich vielleicht auch kein Bock mehr drauf. Aber mit Anfang 20 gefällt einem das extra Geld schon und auch wenn man noch etwas weiter nach vorne möchte (ich werde dafür eh wieder verurteilt) wäre es schön, wenn einem der BR nicht ausbremst. Ehrgeiz und Leistung wird nicht geduldet und belohnt. Aber wenn der faule Arbeitskollege mit Anfang 60 kurz vorm Ruhestand seit 2 Jahren nichts mehr arbeitet und seine Zeit absitzt, bis er in den Ruhestand geht, dann steht der BR voll Möhre hinter seinem Rücken. Den armen Kerl kann man nicht rauswerfen, nur weil er seiner Arbeit nicht mehr nach kommt.....
Aeh. Ja, lieber nur 5 Stunden arbeiten toent auch gut. Solange ich damit die Rechnungen fuer Haus, Familie & Auto bezahlen kann. Es sollte auch noch etwas uebrig beiben....
DSGVO schrieb: > Aber wenn der faule > Arbeitskollege mit Anfang 60 kurz vorm Ruhestand seit 2 Jahren nichts > mehr arbeitet und seine Zeit absitzt Wahrscheinlich richtet der deutlich weniger Schaden an als du :-) Bist du eigentlich der selbe wie der TO "Justus B."? Falls ja, dir ist bekannt, daß man nur unter einem Nickname in einem Thread schreiben darf?
Ich war mal bei den WJ. Meiner Meinung nach ist das verschwendete Zeit und Geld - für meinen Geschmack waren dort zu viele Anwälte, Notare usw, und zu wenige, die wirklich etwas produzieren. Um ein Netzwerk zu bilden, kann das vielleicht interessant sein, aber das kann man auch so über seine Kunden. Viel Selbstdarstellung habe ich dort vorgefunden, es blieb alles sehr oberflächlich. Über Probleme hat kaum jemand gesprochen, alles war immer nur toll und das eigene Geschäft lief natürlich perfekt. Meine Welt als Entwickler und Tüftler war das jedenfalls nicht.
Der Andere schrieb: > Bist du eigentlich der selbe wie der TO "Justus B."? Nein. Aber du scheinst eher einen begrenzten Horizont zu haben oder? Du musst mal offen für die große weite Welt sein... Chris D. schrieb: > Viel Selbstdarstellung habe ich dort vorgefunden, es blieb alles sehr > oberflächlich. Über Probleme hat kaum jemand gesprochen, alles war immer > nur toll und das eigene Geschäft lief natürlich perfekt. Kann ich zu 100% nicht bestätigen. Aber das scheint wohl vom Unternehmen abhängig zu sein. Aber das was du für richtig hältst, muss ja nicht zwangläufig jeder für Richtig halten oder? Aber interessant, dass man hier so angegriffen wird, nur weil man was erreichen will und sich nicht mit 35h oder ähnlichem zufrieden gibt. Da ist Sie wieder unsere Neider Gesellschaft..
DSGVO schrieb: > Der Andere schrieb: >> Bist du eigentlich der selbe wie der TO "Justus B."? > > Nein. Also hast du den Thread gekapert DSGVO schrieb: > Aber du scheinst eher einen begrenzten Horizont zu haben oder? Du > musst mal offen für die große weite Welt sein... Im Gegensatz zu dir kenne ich die große weite Welt, weil ich sie bereist habe. Und ich habe begriffen daß Argumente mehr zählen als tumbe Beleidigungen. Aber mit deinem arroganten Auftreten wirst du es bestimmt noch weit bringen, du musst dir nur immer den richtigen Hintern über dir suchen in den du ... :-)
DSGVO schrieb: > Chris D. schrieb: >> Viel Selbstdarstellung habe ich dort vorgefunden, es blieb alles sehr >> oberflächlich. Über Probleme hat kaum jemand gesprochen, alles war immer >> nur toll und das eigene Geschäft lief natürlich perfekt. > > Kann ich zu 100% nicht bestätigen. Aber das scheint wohl vom Unternehmen > abhängig zu sein. Aber das was du für richtig hältst, muss ja nicht > zwangläufig jeder für Richtig halten oder? Natürlich - ich spreche da nur für mich und nur über den damaligen Regionalableger. Mir war es halt vom Anspruch her zu wenig. > Aber interessant, dass man hier so angegriffen wird, nur weil man was > erreichen will und sich nicht mit 35h oder ähnlichem zufrieden gibt. Da > ist Sie wieder unsere Neider Gesellschaft.. Mir ist das sowieso vollkommen egal, wer wo wieviel arbeitet und wer wem was gönnt. Ich konzentriere mich auf mich und mache nur das, was ich möchte :-)
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Was ist denn so der Beitrag bei denen? Das kann ja von ein paar Kröten bis ind die tausende euros gehen.
Das ist (bzw. war, bin ja schon länger nicht mehr dabei) ganz unterschiedlich und wird durch den entsprechenden "Regionalverein" selbst festgelegt. Wir hatten damals 150€, wenn ich mich recht erinnere. Von anderen weiss, ich dass die Beiträge durchaus auch mal deutlich höher waren (500€).
Chris D. schrieb: > Das ist (bzw. war, bin ja schon länger nicht mehr dabei) ganz > unterschiedlich und wird durch den entsprechenden "Regionalverein" > selbst festgelegt. > > Wir hatten damals 150€, wenn ich mich recht erinnere. > > Von anderen weiss, ich dass die Beiträge durchaus auch mal deutlich > höher waren (500€). Also 150€ (Ich nehme an pro Jahr) sind durchaus im akzeptablen Rahmen.
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