Ich habe eine neue Arbeitsstelle angeboten bekommen und dafür einen
Arbeitsvertrag vorgelegt bekommen. Durfte den Vertrag auch mit nach
Hause nehmen, bevor ich ihn unterschreiben soll. Bei Durchsicht
erscheinen mir einige Regelungen jedoch etwas fragwürdig. Wollte daher
den Arbeitsvertrag von einem Experten prüfen lassen. Hab aber keine
Rechtsschutzversicherung und möchte nicht so viel Geld bei einem Anwalt
ausgeben. Mann kann das aber online wohl ganz günstig machen. Hab auch
einen Anbeiter gefunden: https://www.arbeitsvertrag-pruefen-lassen.de
Hat da jemand schon Erfahrung gemacht?
Meiner Meinung nach raus geschmissenes Geld, denn du wirst kaum in
der Verhandlungsposition sein, um vertragliche Nachbesserungen verlangen
zu können. Friss Vogel oder Stirb, wird man da wohl denken.
Andererseits könntest du den Vertrag unterschreiben und wenn die
Firma dich auf Basis des Vertrags übervorteilt, kannst du doch jederzeit
fristgerecht kündigen (sofern du ein anderes besseres Job-Angebot hast,
sonst gibts vom Amt keine Stütze). Arbeitnehmer sind da leider immer
noch in der schwächeren Situation.
Schließe ein Rechtsschutzversicherung ab und troll Dich. Ehrlich! Du
sparst an der falschen Stelle, wenn Dir Anwaltgebühren oder
Rechtsschutzversicherung zu teuer sind.
Was Cerberus schreibt, sollte man nicht außer Acht lassen - bist du in
der Position, nachzuverhandeln oder den Vertrag abzulehnen?
Wenn nein, brauchst du auch keine Beratung.
Wenn ja, schnapp dir ein Branchenverzeichnis und ruf zwei-drei
Anwaltsbüros mit Fachgebiet Arbeitsrecht aus deiner Nähe an, frag nach
"Mein Arbeitsvertrag hat xx Seiten, ich hab da folgende drei Dinge, bei
denen ich nicht weiß, wie ich die einschätzen soll - was kostet mich
das, wenn wir uns dazu für 30 Min zusammensetzen?" oder - wenn du
Mitglied in einer Gewerkschaft bist - frag dort nach.
Ich kann mir sehr gut vorstellen, dass ein lokales Anwaltsbüro günstiger
ist als dieser Online-Anbieter.
Das ganze unter der Annahme, dass deine Frage wirklich eine Frage und
keine versteckte Werbung ist.
MfG, Arno
Arno schrieb:> Wenn nein, brauchst du auch keine Beratung.
Warum?
Ich würde sagen eine Beratung von eine FA f. Arbeitsrecht kostet vllt.
200€.
Und man hat danach 95% Klarheit.
Den Rest von 5% wird nur mehr ein Richter dann entscheiden.
Gibt eigentlich eine ganz klare Richtung.
Wenn dir etwas nicht an dem Vertrag gefällt, sprich mit dem
Vertragspartner darüber und wenn er Interesse an seinem Vertrag und dir
hat, wird man zusammen kommen. Wenn nicht, lass es.
Man muss sich immer entscheiden. Die schlechtesten Entscheidungen sind
die, die man schon im Anfang bereut hat.
Wenn du nämlich später denkst, hätte ich bloß nicht unterschrieben und
du im Anfang schon skeptisch warst, dann ist die ganze Zeit in der du
dort gearbeitet hast, für dich im Gefühl verschwendete Zeit. Manchmal
gehen einem so Jahre verloren.
Ähnlich wie in Beziehungen. Wenn sich was von Anfang an verkehrt
anfühlt, dann ist es das auch wahrscheinlich.
Cha-woma M. schrieb:> Und man hat danach 95% Klarheit.> Den Rest von 5% wird nur mehr ein Richter dann entscheiden.
Wenn die Zahlen realistisch wären, warum treffen sich dann
zwei Anwälte, die beide glauben, recht zu haben, immer wieder
vor Gericht? 50/50 halte ich für realistischer. ;-b
Du könntest einfach die für Dich kritischen Stellen auch hier ins Forum
schreiben - neben den üblichen Trollen wird es hoffentlich auch Leute
geben, die eine praktische Antwort liefern.
Cerberus schrieb:>> Wenn die Zahlen realistisch wären, warum treffen sich dann> zwei Anwälte, die beide glauben, recht zu haben, immer wieder> vor Gericht? 50/50 halte ich für realistischer. ;-b
Weil die Klienten es so wollen. Ich war sehr am Rande mit einem
Rechtsstreit beschäftigt, wo der Klient vom Anwalt vorab informiert
wurde, dass die Chancen unter 50% liegen. Wurde trotzdem durchgezogen.
Ist das mal wieder Werbung getarnt als Frage?
In letzter Zeit häufen sich hier die "Fragen" a la:
> Ich habe Problem X. Ich habe schon einen ganz tollen und supergünstigen> Anbieter gefunden: www.problem-X-loesen.de> Was würdet Ihr tun?"
Wurde diese Masche auf dem letzten Seminar für SEO-Wiesel vorgestellt
und die Spammerbuden lassen jetzt ihre Praktikanten damit auf die Foren
los?
Normal schrieb:> Schließe ein Rechtsschutzversicherung ab und troll Dich. Ehrlich!> Du> sparst an der falschen Stelle, wenn Dir Anwaltgebühren oder> Rechtsschutzversicherung zu teuer sind.
prüfen die Arbeitsverträge?
Johannes schrieb:> Wollte daher> den Arbeitsvertrag von einem Experten prüfen lassen
Da bist du hier genau richtig, weil hier nämlich ausnahmslos jeder
Experte ist. Poste einfach deinen Arbeitsvertrag, dann erhältst du im
Gegenzug total qualifizierte erlesene Expertenratschläge, die so
unbezweifelbar sind wie der Fachkräftemangel in Deutschland.
Johannes schrieb:> Ich habe eine neue Arbeitsstelle angeboten bekommen und dafür einen> Arbeitsvertrag vorgelegt bekommen.Cerberus schrieb:> Meiner Meinung nach raus geschmissenes Geld, denn du wirst kaum in> der Verhandlungsposition sein, um vertragliche Nachbesserungen> verlangen zu können. Friss Vogel oder Stirb, wird man da wohl denken.
Typisch wieder mal Cerberus, gehst wieder mal von dir selber aus? Nur
dass dir Keiner einen Job mit AV anbietet, weil du den schon vorher
allumfassend anzweifelst!
Dann schon eher das hier von Rainer Z.
Rainer Z. schrieb:> Da bist du hier genau richtig, weil hier nämlich ausnahmslos jeder> Experte ist. Poste einfach deinen Arbeitsvertrag, dann erhältst du im> Gegenzug total qualifizierte erlesene Expertenratschläge, die so> unbezweifelbar sind wie der Fachkräftemangel in Deutschland.
Cerberus schrieb:> Meiner Meinung nach raus geschmissenes Geld, denn du wirst kaum in> der Verhandlungsposition sein, um vertragliche Nachbesserungen verlangen> zu können. Friss Vogel oder Stirb, wird man da wohl denken.
Sehe ich anders, wenn man seinen Job wechseln möchte, dann ordentlich.
Dann sollte man auch in der Lage sein, den Stinkefinger zu zeigen.
> Andererseits könntest du den Vertrag unterschreiben und wenn die> Firma dich auf Basis des Vertrags übervorteilt, kannst du doch jederzeit> fristgerecht kündigen (sofern du ein anderes besseres Job-Angebot hast,> sonst gibts vom Amt keine Stütze). Arbeitnehmer sind da leider immer> noch in der schwächeren Situation.
Aber dann hättest du einen guten alten Vertrag bereits gekündigt.
Amt - Stütze? Nicht jeder der seinen Job wechseln möchte droht, wenn es
schief geht Hartz IV.
Ich würde lieber etwas bei einem Anwalt vor Ort zahlen, um mich beraten
zu lassen.
Einen 08/15 Vertrag einer Leihbude muss ich nicht prüfen lassen, die
sind eh alle (!!) mindestens fast sittenwidrig, das weiß auch jeder.
Den unterschreibt man eh nur, um nicht (mehr) arbeitslos zu sein und
sich anschließend weiter zu bewerben.
Da kann ich mir die 90€ oder mehr sparen.
Es geht da wohl eher um vernünftige Arbeitsverträge bei vernünftigen
Unternehmen, bei einem Jobwechsel aus einem solchen.
Überlegt, ohne Eile und der Möglichkeit, Nein zu sagen.
Rick M. schrieb:> Ich würde lieber etwas bei einem Anwalt vor Ort zahlen, um mich beraten> zu lassen.
Den musst du auch bezahlen, selbst wenn er dir Scheiße erzählt.
Dank Internet ist man mittlerweile etwas informierter.
Die Anwältin, die ich zuletzt hatte, hat da wenigstens dreimal
bei Rechtsfragen ins Fettnäpfchen getreten und den angestrengten
Prozess (Landgericht) hat sie auch verloren. In der 1. Instanz,
wo ich mich selbst vertreten konnte, habe ich nämlich meinen Fall
gewonnen.
Sobald man ein Rechtsverhältnis eingeht, dass nur aufgrund einseitiger
Rechtsauffassung beruht, ist der Ärger doch schon vorprogrammiert.
Den Luxus abzulehnen, hat man doch schon meist gar nicht mehr.
Cerberus schrieb:> Den musst du auch bezahlen, selbst wenn er dir Scheiße erzählt.> Dank Internet ist man mittlerweile etwas informierter.
Im Internet wird auch oft Scheiße erzählt.
Cerberus schrieb:> Den Luxus abzulehnen, hat man doch schon meist gar nicht mehr.
Dann braucht man auch keinen Anwalt, der einem sagt, dass der
Arbeitsvertrag der größte Mist ist.
