Ich will meinen Arbeitgeber wechseln. Der neue Arbeitgeber wird beim Vorstellungsgespräch sicher fragen was ich mir an Gehalt vorstelle. Der jetzige Brötchengeber hatte sich immer mit "Ja aber die Wirtschaftliche Lage ist gerade beschissen" das Gehalt gedrückt. Diverse Kolegen sind aus dem Grund auch schon gegangen. Was ist den normal so üblich als Elektroniker für Geräte und Systeme mit 5 Jahren Berufserfahrung wovon drei Jahre auch in der Entwicklung(µC Firmware schreiben, Schaltungsentiwcklung und Platinenlayout, Diverse Tests/Messungen durchführen) tätig? Würde beim neuen Arbeitgeber dann auch gerne wieder im Bereich Entwicklung anfangen.
Hat der neue AG eine Bezahlung nach ERA? Wenn ja wäre dein Abschluss egal und du bekommst das gleiche wie ein Dr. Das wird aber wahrscheinlich nicht der Fall sein... Facharbeiterlöhne sind glaube ich von EG5 - EG7. Alternative kannst du auf dein Lohn 20% drauf schlagen und damit in die Verhandlung gehen. Das wäre eine nicht unübliche Methode. Eine Eurozahl kann man auf Grund mangelnder Infos (Region) kaum nennen. Vielleicht 50k, keine Ahnung
Max M. schrieb: > Eine Eurozahl kann man auf Grund mangelnder Infos (Region) kaum nennen. > Vielleicht 50k, keine Ahnung Ne andere Zahl wäre aktuelles Gehalt * 1.1, wenn es in der region bleibt. Bei Gegionwechsel in Deutschlande auch schon Faktor 1.8 oder 0.55, je nachdem in welche Richtung Lohngefälle man sich bewegen will.
Max M. schrieb: > Hat der neue AG eine Bezahlung nach ERA? Wenn ja wäre dein > Abschluss > egal und du bekommst das gleiche wie ein Dr. > Das wird aber wahrscheinlich nicht der Fall sein... > > Facharbeiterlöhne sind glaube ich von EG5 - EG7. Ich dachte, er bekommt das gleiche wie ein Dr.? Was ist denn dann ein Facharbeitergehalt? > Eine Eurozahl kann man auf Grund mangelnder Infos (Region) kaum nennen. > Vielleicht 50k, keine Ahnung Wenn du keine Ahnung hast, warum meldest du dich dann?
Häh? schrieb: >> Eine Eurozahl kann man auf Grund mangelnder Infos (Region) kaum nennen. >> Vielleicht 50k, keine Ahnung > > Wenn du keine Ahnung hast, warum meldest du dich dann? Damit der TO mal mit essentiellen Infos wie Region rausrückt?!
Häh? schrieb: > Ich dachte, er bekommt das gleiche wie ein Dr.? Was ist denn dann ein > Facharbeitergehalt? Bedingung nicht gelesen? Wenn ERA und wenn gleiche Stelle. Facharbeitergehalt wenn Bezahlung nach formaler Qualifikation oder wenn typische Facharbeiter-Stelle. Auch beides gleichzeitig. Ein Doktor auf Facharbeiter-Stelle bekommt trotz ERA Facharbeiter-lohn.
Ich schrieb: > Was ist den normal... Normal ist gar nichts. Wenn dem deine Nase nicht gefällt, ist der Ofen eh aus. Dann nimmt er dich evtl. für die Hälfte.
Wenn du an einen Betrieb gerätst, die sich eine gute Idee haben patentieren lassen und nun die Kuh richtig melken - und du ein netter und angenehmer Kerl bist, zudem gescheit, deine berufliche Erfahrung punktgenau passend ist, dann kann es sein, dass er dir ein Angebot unterbreitet, zu dem du nicht nein sagen kannst.
Ohne Garantie auf Nachhaltigkeit, versteht sich. Region ist schon wichtig. Je Südlicher, desto günstiger. Je Östlicher, um so ungünstiger. Ein Konzern in meiner Region bietet so um die 19-22€/Std. an, aber auch hier keine Garantie auf Nachhaltigkeit. Gute Abschlüsse und einen roten Faden im LL setzen die Firmen voraus. Ich schrieb: > Entwicklung(µC > Firmware schreiben, Schaltungsentwicklung und Platinenlayout Für einen "Elektroniker" eher unwahrscheinlich, weil da für gewöhnlich Grundwissen fehlt.
Cerberus schrieb: > Ein Konzern in meiner Region bietet so um die 19-22€/Std. an, aber auch > hier keine Garantie auf Nachhaltigkeit. Und da hast du dich noch nicht beworben? Was ist heute schon nachhaltig? Cerberus schrieb: > Gute Abschlüsse und einen roten Faden im LL setzen die Firmen voraus. Also wer das nicht hinbekommt braucht nach gutem Std.Lohn nicht zu fragen! Cerberus schrieb: > Ich schrieb: >> Entwicklung(µC >> Firmware schreiben, Schaltungsentwicklung und Platinenlayout > > Für einen "Elektroniker" eher unwahrscheinlich, weil da für > gewöhnlich Grundwissen fehlt. Er glaubt wohl mit den Zusatzfähigkeiten seinen Marktwert erhöhen zu können?
"Wirtschaftliche Lage beschossen" ist eine Ausrede für dumme. Das hört man oft von inhabergeführten Buden um die Rendite zu erhöhen. Letztendlich ist das ein Armutszeugnis der Geschäftsleitung denn die müssen den laden so fuhren, dass auch geschossene Zeiten überstanden werden.
Ich schrieb: > Der neue Arbeitgeber wird beim Vorstellungsgespräch sicher fragen was > ich mir an Gehalt vorstelle. Und er wird fragen, was du jetzt bekommst. Darauf solltest du dir auch eine klare Antwort paratlegen. Ich schrieb: > Der jetzige Brötchengeber hatte sich immer mit "Ja aber die > Wirtschaftliche Lage ist gerade beschissen" das Gehalt gedrückt. Viel besser kann die allgemeine Wirtschaftslage nicht werden. Was hatte er denn darauf zu entgegnen?
Fuselnig schrieb: > "Wirtschaftliche Lage beschossen" ist eine Ausrede für dumme. Das hört > man oft von inhabergeführten Buden um die Rendite zu erhöhen. Das musst Du mal unserer Regierung sagen, es gibt ja den Fachkräftemangel. Nur für wie blöd halten die, denjenigen der wirklich Arbeit sucht? Selbst wer beim Gehalt Abstriche macht findet nichts in den Bereich wie vom TE beschrieben wurde. Ich kenne den Fall aus der eigenen Familie, mein Bruder, der ist auf der suche nach einer neuen Stelle, weil die bisherige Firma bei der er war Stellen abbaut. Die Firma ist Süd Östlich von München, im LKr. Rosenheim. So wenn es mal um eine Zahl beim Gehalt geht. Es verdiente Brutto 4560 Euro in der ERA8 incl. Leistungszulage. Urlaubsgeld 50%, Weihnachtsgeld gestrichen. Sein Alter 46 Jahre. Stellenbeschreibung identisch wie von TE beschrieben. Von wegen Fachkräfte werden Hände ringend gesucht, das ist Bürgerverarschung!
Ich schrieb: > Was ist den normal so üblich als Elektroniker für Geräte und Systeme mit > 5 Jahren Berufserfahrung wovon drei Jahre auch in der Entwicklung(µC > Firmware schreiben, Schaltungsentiwcklung und Platinenlayout, Diverse > Tests/Messungen durchführen) tätig 1500€ bis 4500€ Brutto/mtl.!
MaxAmSee schrieb: > Von wegen Fachkräfte werden Hände ringend gesucht, das ist > Bürgerverarschung! Bürgerverarschung, was soll den das den sein?
MaxAmSee schrieb: > So wenn es mal um eine Zahl beim Gehalt geht. > Es verdiente Brutto 4560 Euro in der ERA8 incl. Leistungszulage. > Urlaubsgeld 50%, Weihnachtsgeld gestrichen. > Sein Alter 46 Jahre. > Stellenbeschreibung identisch wie von TE beschrieben. Mit 46 Jahren ringt sich nach dem keiner mehr die Hände!
Das Händeringen ist eine alte Gebärde des Schmerzes!
Cha-woma M. schrieb: > Bürgerverarschung, was soll den das den sein? Was erzählen uns die Politiker fast Täglich? Will man jetzt davon ablenken, dass sich die Wirtschaftliche Lage verschlechtert.
MaxAmSee schrieb: > Was erzählen uns die Politiker fast Täglich? > Will man jetzt davon ablenken, dass sich die Wirtschaftliche Lage > verschlechtert. ??????????????
MaxAmSee schrieb: > Was erzählen uns die Politiker fast Täglich? Das die Bürger sich Arbeit suchen sollen und dem Staat nicht mehr auf der Tasche liegen sollen. Hat nur einen Haken. Das ist Aufwendig und Teuer und wird von der Wirtschaft kaum Gewertschätzt. Da werden noch zusätzliche Anforderungen verlangt, die nicht kommuniziert werden. Vielfach suchen die Firmen und besetzen Stellen gar nicht, weil es mit der Dringlichkeit nicht weit her ist. Würde man Stellenanzeigen für die Firmen teuer machen, gäbe es zumindest ein wenig Regulation, aber so wird getrickst was das Netz her gibt.
MaxAmSee schrieb: > mein Bruder, der ist auf der > suche nach einer neuen Stelle, weil die bisherige Firma bei der er war > Stellen abbaut. > Die Firma ist Süd Östlich von München, im LKr. Rosenheim. Von RO ist man mit der Bahn in 40 Min. in M am Ostbahnhof. In dieser Gegend muß es möglich sein, schnell eine neue Anstellung zu finden. Das rel. hohe Gehalt ist dort auch zu erzielen.
MaxAmSee schrieb: >> Bürgerverarschung, was soll den das den sein? > > Was erzählen uns die Politiker fast Täglich? In Kürze treffe ich Ilse Aigner, sie ist ja auch Elektrotechnikerin. Wirtschaftsministerin war sie auch schon. Der Finanzminister ist auch dabei und einige Landtags- u. Bundestagsabgeordnete. Diese Damen und Herren aus der Politik kennen nur die einseitige Darstellung der Unternehmen und deren Verbände. Die andere Seite kennen die nicht, weil sich die Betroffenen nicht öffentlich äußern. Ich werde das Thema ansprechen.
Cerberus schrieb: > Das ist Aufwendig und Teuer und wird > von der Wirtschaft kaum Gewertschätzt. Das mag deine persönliche Einschätzung sein. Pauschal geäußert falsch, da ich andere Erfahrungen gemacht habe. Wenn mir ein Vertrag ausgehändigt wird, ist das Unternehmen froh das ich mich dort beworben habe. Cerberus schrieb: > Da werden noch zusätzliche Anforderungen verlangt, die > nicht kommuniziert werden. Ja, kommt vor. Aber ich unterstelle nicht grundsätzlich eine böse Absicht. HR weiß nicht immer zu 100%, was perfekt benötigt wird. Es wird auch anders herum Abstriche gemacht. Für meinem jetzigen AG beherrschte ich nicht das richtige Tool. Eingestellt wurde ich trotzdem und bekam eine entsprechende (externe) Schulung. Cerberus schrieb: > Vielfach suchen die Firmen und besetzen Stellen gar nicht, > weil es mit der Dringlichkeit nicht weit her ist. Persönliche Spekulation: "Vielfach". Oder Erfahrung, weil DU oftmals abgelehnt wurdest. An der Sache an sich sehe ich nichts negatives. Ich könnte mal ein neues Headset gebrauchen. Kaufen tu ich ein neues aber erst, wenn ich ein günstiges Angebot finde. So what? Bei uns geht jemand in einigen (8?) Monaten in Rente. Ob der Nachfolger jetzt 12/8/4 Monate vorher da ist, macht keine exorbitanten Unterschied. Da kann man auch warten. Randnotiz: der Nachfolger ist bereits eingestellt... Cerberus schrieb: > Würde man Stellenanzeigen für die Firmen teuer machen, Definiere teuer! Glaubst du, die sind kostenlos? An alle stillen Leser mit Fragen zum Thema: Michael S. pauschalisiert weiterhin autistisch sein Erfahrungen als allgemeingültig. Einfach mal seinen Namen suchen und ältere Beiträge lesen. Nicht alles pauschal glauben, was Michael S. aka Cerberus schreibt. Viel Erfolg beim Verhandeln!
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