Bewerbungsmappe in der freien Wirtschaft. Gehört in die Mappe mehr als Anschreiben, CV, Zeugnisse? Müssen dort Projektbeschreibungen rein? Welcher Umfang ist sinnvoll?
Hin und wieder habe ich ein Bewerbungsschreiben auf dem Tisch. Wenn da zu viel Text steht habe ich schon von Anfang an keine Lust mehr. Deswegen knackiges Anschreiben, Aussagekräftiger CV in Stichpunkten und noch ein paar Zeugnisse.
E_Ing schrieb: > Bewerbungsmappe in der freien Wirtschaft. > Gehört in die Mappe mehr als Anschreiben, CV, Zeugnisse? Ich habe immer noch eine Tabelle mit einem Qualifikationsprofil mit Schulnoten und Zeiträumen. Das ist aber immer auf die jeweilige Stelle angepasst. Auch habe ich eine erste Seite als eine Art Deckblatt mit einem Bewerbungsfoto. Auch habe ich vor den Zeugnissen eine Seite mit einer Kurzübersicht der Zeugnisse, also sowas wie eine Inhaltsangabe. > Müssen dort Projektbeschreibungen rein? Welcher Umfang ist sinnvoll? Anschreiben eine Seite, Lebenslauf je nach Erfahrung eine oder zwei Seiten, mehr nicht. Projektbeschreibungen würden bei mir gegen die Verschwiegenheitspflichten verstossen. Deshalb kann ich nur allgemein beschreiben, was ich gemacht habe. Zur Form: alles in eine pdf-Datei und diese sollte nicht größer als 2 MB sein. Deshalb sind die Zeugnisse in schlechter Qualität.
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Projektbeschreibungen ->Wo finde ich wie man die gut aufbau Inhaltlich und von Layout? Zeugnisse, wie fälscht ihr die denn? Ich weiß, dass das mehr als 30 % machen, da man nach x Jahren Erfahrung sowieso nicht mehr genau prüft... Nur weil die dumme Dussel mich nicht möchte, brauch seine eine Note ja nicht haben, damit mir alle Jobs wegbleiben oder? Schulungen usw. Gibt ihr da auch alles an, was zur Stelle passt, also auch wenn ihr was bei udemy, video2b... usw. gemacht habt?? Das dann in der 3. seite nach CV vor den Zeugnissen???
Beitrag #5737238 wurde von einem Moderator gelöscht.
> Autor: E_Ing (Gast) > Datum: 15.02.2019 12:22 > Zeugnisse, wie fälscht ihr die denn? Ich glaube du mußt noch viel lernen. Es handelt sich nicht um fälschen von Zeugnissen sondern um Korrektur-Anpassungen des Notenspiegels.
Und wie beschreibt ihr die Erfolgsgeschichten. Nach ein paar Utoob Videos - ein selbstfarendes Auto bauen gelernt ? - .. Leider vergibt Utoob keine Zertifikate.
E_Ing schrieb: > Bewerbungsmappe in der freien Wirtschaft. Eine Bewerbungsmappe von einem Ing. ist doch schon vorneweg eine fachliche Bankroterklärung.
E_Ing schrieb: > Bewerbungsmappe in der freien Wirtschaft. > Gehört in die Mappe mehr als Anschreiben, CV, Zeugnisse? > Müssen dort Projektbeschreibungen rein? Welcher Umfang ist sinnvoll? Wenn du das fragen musst fängst besser als Lagerhelfer an.
Jo.... OK in welchem Lager ?? Bin auch dazu bereit, wenn das Vaterland das verlangt! Wer führt das Lager denn?? Müssen wir das etwas im Bereich QM erarbeiten?? Oder sind "sie" "Teilhaber" ??
> Bewerbung in der freien Wirtschaft
Eine freie Wirtschaft ist schwer zu finden, denn die allermeisten haben
eine Brauereibindung.
E_Ing schrieb: > Bewerbungsmappe in der freien Wirtschaft. > Gehört in die Mappe mehr als Anschreiben, CV, Zeugnisse? > Müssen dort Projektbeschreibungen rein? Welcher Umfang ist sinnvoll? Bewerbungsmappe ... Papier? :) Nur wenn ausdrücklich eine postalische Zusendung der Unterlagen gefordert wird. (seltene Ausnahmen) Wer als E-Ing. (oder noch lustiger) als Informatiker keine elektronischen Kommunikationsmittel verwendet, disqualifiziert sich schon, bevor die Unterlagen gelesen werden. 1. Anschreiben 2. Lebenslauf, LL 3. Zeugnisse LL: Für Absolventen und Young Professionals (mit'mehrjähriger Berufserfahrung' das sind i.d.R. bis zu 3 J.) reicht eine Seite aus. Bei langjähriger BE (>5J.) bis zu 2 Seiten - nicht mehr. Dann umgekehrt chronologische Reihenfolge und stichwortartige Projektbeschreibung. Bsp.: Seit 5 Jahren arbeite ich bei der Fa. XYZ als alleinverantwortlicher Projektleiter. Ich bin ergebnisverantwortlich, z.B. 3 Mio.€ Budget, 2 Jahre Laufzeit. Meine Vorgaben (Termin, Kosten, Funktionalität, Qualität) habe ich immer eingehalten. So kann man sich ein erstes Bild von einem Kandidaten machen. Die Person ist fachlich kompetent und zuverlässig, weil man ihr sonst kein so umfangreiches Projekt anvertrauen würde. Immer dran denken: Ein Personaler fällt nach 3 Minuten Lesen die Entscheidung, ob der Bewerber in die nächste Auswahlrunde kommt, oder nicht. "In der Kürze liegt die Würze." ;)
E_Ing schrieb: > Schulungen usw. > Gibt ihr da auch alles an, was zur Stelle passt, also auch wenn ihr was > bei udemy, video2b... usw. gemacht habt?? > Das dann in der 3. seite nach CV vor den Zeugnissen??? Wer schon längere Zeit im Beruf ist, gibt auf der "Dritten Seite" relevante Angaben zur ausgeschriebenen Stelle an: spezifische Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen.
Rolf R. schrieb: > E_Ing schrieb: >> Bewerbungsmappe in der freien Wirtschaft. >> Gehört in die Mappe mehr als Anschreiben, CV, Zeugnisse? > > Ich habe immer noch eine Tabelle mit einem Qualifikationsprofil mit > Schulnoten und Zeiträumen. Das ist aber immer auf die jeweilige Stelle > angepasst. Auch habe ich eine erste Seite als eine Art Deckblatt mit > einem Bewerbungsfoto. So ein Qualifikationsprofil habe ich nur bei außergewöhnlichen Stellen erstellt. Seit längerem kommt nur das in Lebenslauf was zählt und Noten lasse ich inzwischen weg. Das Deckblatt ist aber eine gute Idee, auch wenn ich es noch nie selbst verwendet habe. Aus eigener Erfahrung tun sich manche schwer, die Kontaktadressen, -Telefonnummern, Alter, Familienstand etc. aus dem Lebenslauf zu entnehmen. Das könnte man auf das Deckblatt packen. >> Müssen dort Projektbeschreibungen rein? Welcher Umfang ist sinnvoll? > > Anschreiben eine Seite, Lebenslauf je nach Erfahrung eine oder zwei > Seiten, mehr nicht. Projektbeschreibungen nur dann wenn es wirklich zu min 95 % auf die Stelle passt. Ich schicke manchmal ein paar Links auf Veröffentlichungen an den Entscheider in der Fachabteilung hinterher oder lade die unter sonstiges im Bewerbungs-Portal mit hoch. Da wäre ich vorsichtig. Evtl. wirst Du vom HR-Trainee deswegen aussortiert. Später kann man noch immer damit punkten. > Zur Form: alles in eine pdf-Datei und diese sollte nicht größer als 2 MB > sein. Deshalb sind die Zeugnisse in schlechter Qualität. Ich denke 2 MB als Grenze sind inzwischen wirklich überholt. Praktisch überall wird deutlich mehr akzeptiert. Wobei man in 2 MB durchaus 20 Seiten Scans von Zeugnissen mit akzeptabler Qualität unterbringt. Wenn nicht anders gefordert verwende ich aber für Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse getrennte PDF-Datein. Wird auch so bei den Bewerbungs-Portalen der meisten Firmen so gefordert.
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