Moin,
ich bin seit Anfang des Jahres im Job, der mir auch wirklich Spaß
bringt. Ich bin auch ganz gut darin. Hatte jetzt unlängst (nach 3,5
Monaten) ein Feedback Gespräch wo ich ausschließlich gelobt wurde und
mit den Kollegen komme ich auch gut zurecht.
Nun steht in meinem Arbeitsvertrag, dass ich am Ende meiner Probezeit
(also nach 6 Monaten) 100 Euro mehr Brutto erhalte. Mein Einstiegsgehalt
war nicht wirklich pralle, so dass ich auch mit den 100 Euro mehr nicht
sonderlich gut dastehe.
Würdet ihr das ausschließlich positive Feedbackgespräch zum anlass
nehmen, am ende der Probezeit bereits mehr Gehalt zu fordern? Ich habe
im Gespräch explizit nach Dingen gefragt, die ich besser machen könnte -
woraufhin mir gesagt wurde, dass ich mittel bis langfristig mal richtung
teamleiter schielen könne.. (?!)
Ergo gehe ich davon aus, dass ich meine Arbeit perfekt erledige und eine
Gehaltserhöhung schon nach der Probezeit gerechtfertigt wäre?
Wie seht ihr das? Sind 6 Monate zu früh um fordernd aufzutreten?
Es kommt auf dein Auftreten an. Mehr als die vereinbarten 100 EUR kannst
du schlecht einfordern.
Freundlich fragen kann man natürlich trotzdem, und wenn deine Leistung
tatsächlich höher als ursprünglich angenommen ist, wird wohl auch mehr
Gehalt drin sein.
Das mit dem Teamleiter würde ich mir an deiner Stelle allerdings nochmal
gut überlegen. Wenn du schon unsicher bist in der genannten Frage
selbstständig eine Entscheidung zu treffen, wirst du als Teamleiter
hoffnungslos versagen.
>> Das mit dem Teamleiter würde ich mir an deiner Stelle allerdings nochmal
gut überlegen. Wenn du schon unsicher bist in der genannten Frage
selbstständig eine Entscheidung zu treffen, wirst du als Teamleiter
hoffnungslos versagen.
Die Entscheidung werde ich selbstständig treffen, keine Sorge. Trotzdem
frage ich vorher Leute mit mehr Erfahrung um Rat. Sehe da kein Problem.
Alinixschuld schrieb:> Ergo gehe ich davon aus, dass ich meine Arbeit perfekt erledige und eine> Gehaltserhöhung schon nach der Probezeit gerechtfertigt wäre?
Mehr Geld gibt es für mehr Arbeit.
Frag einfach einem weiteren Projekt das Du parallel zum bisherigen
abarbeitest und lass Dir das entsprechend als projektzulage entlohnen.
>Ergo gehe ich davon aus, dass ich meine Arbeit perfekt erledige und eine>Gehaltserhöhung schon nach der Probezeit gerechtfertigt wäre?
Ich würde jemanden, des so etwas absondert, mit Sicherheit, nicht
beschäftigen.
Ich weis: Du bist der Größte, der Beste und obendrein auch noch
Bügelfrei!
Sebastian S. schrieb:> Ich weis: Du bist der Größte, der Beste und obendrein auch noch> Bügelfrei!
Wo habe ich denn das behauptet?
Ich habe lediglich im Feedbackgespräch ausdrücklich nachgefragt, was ich
besser oder anders machen könnte. Und da wurde mir gesagt, dass alles
top sei.
Alinixschuld schrieb:> Ich habe lediglich im Feedbackgespräch ausdrücklich nachgefragt, was ich> besser oder anders machen könnte. Und da wurde mir gesagt, dass alles> top sei.
Und das ist kein Grund dir mehr Geld zu zahlen.
Solche Argumente funktionieren nur im Kindergarten.
Du hast dich bei der Einstellung über den Tisch ziehen lassen und
glaubst jetzt ernsthaft, dass man dich "fair" behandeln wird?
>> Du hast dich bei der Einstellung über den Tisch ziehen lassen und
glaubst jetzt ernsthaft, dass man dich "fair" behandeln wird?
Weiß ich nicht. Deswegen frage ich hier, you know? Schlecht gekackt oder
so?
Drohne schrieb:> .... Teamleiter .... XD
Auch das kam nicht von mir und ich habe auch nicht geschrieben, dass das
mein Ziel ist bzw. dass ich an der Stelle Interesse hätte.
Aber wahrscheinlich ist das einfach das falsche Forum für ernsthafte
Fragen.
Alinixschuld schrieb:> Auch das kam nicht von mir und ich habe auch nicht geschrieben, dass das> mein Ziel ist bzw. dass ich an der Stelle Interesse hätte.
Das war eine "Karotte" und du hast es nicht mal gemerkt.
>> Das war eine "Karotte" und du hast es nicht mal gemerkt.
Natürlich hab ich das gemerkt. War jetzt nicht so subtil. Aber ich
dachte, ich versuche mal das Niveau ein wenig zu retten.
Berufsrevolutionär schrieb:> Mehr Geld gibt es für mehr Arbeit.> Frag einfach einem weiteren Projekt das Du parallel zum bisherigen> abarbeitest und lass Dir das entsprechend als projektzulage entlohnen.
Macht Sinn. Also die vereinbarte Gehaltserhöhung mitnehmen, in den
Projekten performen, Zusatzaufgaben übernehmen und das dann als
Argumentationsgrundlage für ein höheres Gehalt nach frühestens einem
Jahr nehmen.
Momentan ist mir das Sammeln von Erfahrung eh wichtiger als 200€ mehr
Netto zu haben.
Alinixschuld schrieb:> Natürlich hab ich das gemerkt. War jetzt nicht so subtil. Aber ich> dachte, ich versuche mal das Niveau ein wenig zu retten.
D.h. du hast gemerkt, dass das nicht ansatzweise ernst gemeint war und
erwähnst es hier trotzdem?
Und den schluss zu ziehen, dass es mit der Gehaltsforderung nichts wird,
dazu hat es dann nicht mehr gereicht?
OMG!
Drohne schrieb:> D.h. du hast gemerkt, dass das nicht ansatzweise ernst gemeint war und> erwähnst es hier trotzdem?
Klar. Ich habe Dinge erläutert, für diejenigen, die das lesen und ggf.
noch ne hilfreiche Antwort geben können und/oder wollen.
Alinixschuld schrieb:> Weiß ich nicht. Deswegen frage ich hier, you know? Schlecht gekackt oder> so?
Also aus eigener Erfahrung würde ich sagen: Finanziell lohnt sich die
Position eines Teamleiters auf keinen Fall. Das zusätzliche Einkommen
steht in keiner Relation zur zusätzlichen Arbeitsbelastung. War selbst
natürlich nie Teamleiter und will das auch nie werden. Aber ich weiß,
was meine damaligen Vorgesetzten verdient haben und wie hoch ihre
Arbeitsbelastung und der Stress war. Die paar Euro mehr kann man sich
viel entspannter durch richtiges Investieren verdienen.
Alinixschuld schrieb:> Macht Sinn. Also die vereinbarte Gehaltserhöhung mitnehmen, in den> Projekten performen, Zusatzaufgaben übernehmen und das dann als> Argumentationsgrundlage für ein höheres Gehalt nach frühestens einem> Jahr nehmen.
Also ich würde das nicht machen. Was, wenn dir die Firma dann doch keine
Gehaltserhöhung zahlt, weil es ihr angeblich wirtschaftlich nicht gut
geht? Wenn schon, dann vorher alles schriftlich festlegen, welche
objektiven Kriterien erfüllt sein müssen, um eine Gehaltserhöhung oder
einen Bonus zu bekommen.
Drohne schrieb:> Berufsrevolutionär schrieb:>> Mehr Geld gibt es für mehr Arbeit.>> In welchem Universum?
In jedem in das Skalierungsgesetz gilt. Nicht in der Schule aufgepasst?
c konstant, > 0
wenn a > b dann c*a > c*b.
Konkret sei C der Stundensatz und a und b die geleisteten
Arbeitsstunden.
F. B. schrieb:> Alinixschuld schrieb:> Macht Sinn. Also die vereinbarte Gehaltserhöhung mitnehmen, in den> Projekten performen, Zusatzaufgaben übernehmen und das dann als> Argumentationsgrundlage für ein höheres Gehalt nach frühestens einem> Jahr nehmen.>> Also ich würde das nicht machen. Was, wenn dir die Firma dann doch keine> Gehaltserhöhung zahlt, weil es ihr angeblich wirtschaftlich nicht gut> geht? Wenn schon, dann vorher alles schriftlich festlegen, welche> objektiven Kriterien erfüllt sein müssen, um eine Gehaltserhöhung oder> einen Bonus zu bekommen.
Du halt dich da raus. Geh weiter pennystocks kaufen.
Alinixschuld schrieb:> Hatte jetzt unlängst (nach 3,5 Monaten) ein Feedback Gespräch wo ich> ausschließlich gelobt wurde und mit den Kollegen komme ich auch gut> zurecht.>> Nun steht in meinem Arbeitsvertrag, dass ich am Ende meiner Probezeit> (also nach 6 Monaten) 100 Euro mehr Brutto erhalte. Mein Einstiegsgehalt> war nicht wirklich pralle, so dass ich auch mit den 100 Euro mehr nicht> sonderlich gut dastehe.
Bei festgeschriebener Erhöhung nach 6 Monaten käme man auf die Idee,
dass man nach 1 Jahr neu verhandelt.
Die Bewertung etc. erfolgt auch relativ zum Gehalt.
Eine explizit ausgehandelte Erhöhung im Nachgang neu zu verhandeln ist
nervig.
Wilst du längerfristig bei der Firma arbeiten, oder nach 1-3 Jahren
sowieso wechseln? Wenn du längerfristig da arbeiten wilst, wird dein
gehaltsmässiges Ergebnis kaum besser sein, wenn du anfangs, wenn du für
die Firma noch nicht wirklich wichtig bist, schon mit mehr Gehalt
nervst. Erst deine Verhandlungsposition verbessern.
Wenn du sowieso in 1-3 Jahren weg willst, würde ich es Versuchen, du
wirst nerven, aber was solls... xD
Berufsrevolutionär schrieb:> Nicht in der Schule aufgepasst?
Nein, ich hat in der Schule durchaus nicht viel gelernt, wie die
meisten...
Aber dass bei einer Vollzeitstelle nicht viel mit "mehr Arbeit" drin
ist, sollte ja klar sein, sogar mit "Schulbildung".
Dein Gehalt hängt davon ab, was man mit deiner Arbeit verdienen kann und
wie viel Konkurrenz du hast. Das solltest du alter Sack eigentlich
wissen.
Drohne schrieb:> Dein Gehalt hängt davon ab, was man mit deiner Arbeit verdienen kann und> wie viel Konkurrenz du hast. Das solltest du alter Sack eigentlich> wissen.
Die Drohne sollte sich man in zentralen Assembly Cove zu demontage und
neustrukturierung melden. Klar hält dein Gehalt davon hab, wie hoch der
Verdienst ist, weil beides eher synonym ist. Aber Konkurrenz ist eher
unbedeudent, wenn man wie man sich auch als alter Sack gegenüber den
Grünschnäbel im Arbeitsmarkt präsentiert.
Alinixschuld schrieb:> Aber wahrscheinlich ist das einfach das falsche Forum für ernsthafte> Fragen.
Mann muss nur Lappen wie "Drohne" ignorieren, dann ist das Forum ganz
okay.
Gruß,
Alinixschuld schrieb:> Aber wahrscheinlich ist das einfach das falsche Forum für ernsthafte> Fragen.
ernsthaft?
der Nick "Ali nix schuld" lässt mich zweifeln
Joachim B. schrieb:> Alinixschuld schrieb:>> Aber wahrscheinlich ist das einfach das falsche Forum für ernsthafte>> Fragen.>> ernsthaft?>> der Nick "Ali nix schuld" lässt mich zweifeln
Warum? Die Frage war doch ernsthaft. ;)
Dennis schrieb:> Zocker_56 schrieb:> Du halt dich da raus. Geh weiter pennystocks kaufen.>> Halt‘ doch endlich deine dumme Schnauze, du ätzender Maulheld.
Ach Dennis dich gibts noch.
Alinixschuld schrieb:> Hatte jetzt unlängst (nach 3,5> Monaten) ein Feedback Gespräch wo ich ausschließlich gelobt wurde
Darauf solltest du dir nicht zu viel einbilden, das ist relativ normal,
um deine Motivation hoch zu halten, so ein Lob kostet die Firma nämlich
nichts.
> Autor: Zocker_56 (Gast)> Datum: 06.04.2019 22:32> > Dennis schrieb:> > Zocker_56 schrieb:> > Du halt dich da raus. Geh weiter pennystocks kaufen.>> > Halt‘ doch endlich deine dumme Schnauze, du ätzender Maulheld.> Ach Dennis dich gibts noch.
Der war lange weggeschlossen gewesen.
Muß einen schlimmen Rückfall gehabt haben.
Alinixschuld schrieb:> Nun steht in meinem Arbeitsvertrag, dass ich am Ende meiner Probezeit> (also nach 6 Monaten) 100 Euro mehr Brutto erhalte. Mein Einstiegsgehalt> war nicht wirklich pralle, so dass ich auch mit den 100 Euro mehr nicht> sonderlich gut dastehe.
Da hätteste vorher was anderes aushandeln sollen. Jetzt fällt es dir ein
dass das zu wenig ist -> machst dich zum Deppen^2 wenn du damit beim
Chef antanzt.
Erst denken, dann Vertrag unterschreiben.
Drohe mit einem Wechsel (solltest dann auch wirklich ne neue Stelle in
der Hand haben, bevor du jetzt noch fragst ob du dir ne Stelle suchen
sollst), dann gibts auch mehr Geld.
Kreuzlümmel schrieb:> Drohe mit einem Wechsel (solltest dann auch wirklich ne neue Stelle in> der Hand haben, bevor du jetzt noch fragst ob du dir ne Stelle suchen> sollst), dann gibts auch mehr Geld.
Oder auch nicht :)
Berufsrevolutionär schrieb:>>> Mehr Geld gibt es für mehr Arbeit.>> In jedem in das Skalierungsgesetz gilt. Nicht in der Schule aufgepasst?
So ein Quatsch!
Mehr Geld gibt es bei höherwertiger Arbeit oder wenn man mit Wechsel
droht.
Wenn deine "Schulgleichung" gültig wäre, dann grabe ich ein Loch und
schütte es anschließend wieder zu = du schuldest mir 2 x Geld.
Denk mal drüber nach und besuche ein BWL Kurs.
