Wer bekommt mehr Gehalt?

Es geht mir nur darum, ob jemand mit einer kurzen Arbeitswoche generell 
mehr verdienen kann als ein gleichqualifizierter Berufseinsteiger. Der 
Anfänger arbeitet doch mehr, denn 40 Stunden, in meinem Beispiel.

Grüße

Der Absolvent hat eigentlich keine Ahnung und verdient somit weniger...

Wenn das Nutzen, dass er dem Betrieb bringt nicht an seine Wochenstunden 
verknüpft ist, oder noch, dass es der Firma noch besser ist, dass sie 
ihn nicht zusätzlich für seine Überstunden bezahlen soll. Warum nicht ? 
Passiert nicht so oft, aber ist durchaus möglich.

Klingt logisch.
Kann man das Gehalt des alten Ingenieurs schätzen? Kann er „trotz“ 
28-Stundenwoche 60k€/a verdienen?

Grüße

28h sind 28/40*40h.

Gekürzt mit 4: 7/10

Wenn also der Absolvent nominell 42 k verdient, dann verdient jemand mit 
mehr als 10/7*42= 60k nominell mehr.

Ja, unterschiedliche Leute verdienen unterschiedlich, auch noch deutlich 
krasser.

Le X. schrieb:
> Dazu braucht es 85k@40h oder 75k@35h.
> Das hat (fast) jeder IGMler,

Bei 30 Jahren Berufserfahrung kannst du das "(fast)" ersatzlos 
streichen.

Ingenieur schrieb:
> Bei 30 Jahren Berufserfahrung kannst du das "(fast)" ersatzlos
> streichen.

Das ist aber gewagt. In NRW gibt es viele Imgenieure, die nach 30 Jahren 
immer noch bei 45k€/a, maximal bei 50k€/a im KMU (nicht IGM) hängen.

Grüße

Konzern, Baden-Württemberg, EG16, 19,28% LZ, 35h/W: Gesamtbrutto 2018 = 
90.682,29€

Claus M. schrieb:
> Quatsch. Das erzählt der HR Fritz vielleicht den Anfängern, damit die
> nicht aufmucken. Mit Berufserfahrung nur 45k wird sogar beim
> Dienstleister extrem schwer. In teilzeit vielleicht.

Nein, ich weiß von ebensolchen durch Bekannte, hier in NRW.
Überhaupt, im KMU wachsen die Gehälter nicht mit den Jahren! Nur 
Gehaltsverhandlungen bringen mehr. Und dafür muss die Leistung schon 
hoch sein.

Grüße

IGM nach 18 Jahren schrieb:
> Konzern, Baden-Württemberg, EG16, 19,28% LZ, 35h/W: Gesamtbrutto 2018 =
> 90.682,29€

Schön für dich, aber 19,28% Leistungszulage waren eindeutig zu viel für 
dich!

Claus M. schrieb:
> Quatsch. Das erzählt der HR Fritz vielleicht den Anfängern, damit die
> nicht aufmucken. Mit Berufserfahrung nur 45k wird sogar beim
> Dienstleister extrem schwer. In teilzeit vielleicht.

Kann ich so bestätigen. IAV  EDAG  FEV zahlen sogar ungefähr 48k zum 
Einstieg. Bertrandt 44k. Nach spätestens 3 Jahren liegt man bei allen 
genannten Dienstleistern bei 58k oder mehr.

IGM nach 18 Jahren schrieb:
> Konzern, Baden-Württemberg, EG16, 19,28% LZ, 35h/W: Gesamtbrutto
> 2018 = 90.682,29€

Das ist heftig. Hier in NRW bekommt sowas kein Diplom-E-Ingenieur.
Sehr gute ohne Führungsverantwortung bekommen bei ABB in Ratingen 
vielleicht 60 bis 70 k€/a!

Grüße

Realistischer schrieb:
> Claus M. schrieb:
> Quatsch. Das erzählt der HR Fritz vielleicht den Anfängern, damit die
> nicht aufmucken. Mit Berufserfahrung nur 45k wird sogar beim
> Dienstleister extrem schwer. In teilzeit vielleicht.
>
> Kann ich so bestätigen. IAV  EDAG  FEV zahlen sogar ungefähr 48k zum
> Einstieg. Bertrandt 44k. Nach spätestens 3 Jahren liegt man bei allen
> genannten Dienstleistern bei 58k oder mehr.

Ohne Gehaltsverhandlung?

Grüße

Macel H. schrieb:
> In NRW gibt es viele Imgenieure, die nach 30 Jahren
> immer noch bei 45k€/a, maximal bei 50k€/a im KMU (nicht IGM) hängen.

Und in Thüringen noch mehr. Da hilft auch ver.di nicht weiter.

Alles ist möglich. Das kann man pauschal nicht sagen.

Karl schrieb:
> IGM nach 18 Jahren schrieb:
>> Konzern, Baden-Württemberg, EG16, 19,28% LZ, 35h/W: Gesamtbrutto 2018 =
>> 90.682,29€
>
> Schön für dich, aber 19,28% Leistungszulage waren eindeutig zu viel für
> dich!

Neid ist die ehrlichste Form der Bewunderung (Wolfgang Mocker)

Claus M. schrieb:
> Quatsch. Das erzählt der HR Fritz vielleicht den Anfängern, damit die
> nicht aufmucken. Mit Berufserfahrung nur 45k wird sogar beim
> Dienstleister extrem schwer. In teilzeit vielleicht.

Das stimmt.

Ich habe vor 3 Jahren meinen BA gemacht und habe dann zum Einstieg beim 
Dienstleister 48k bekommen. In Hamburg.

Realistischer schrieb:
> Bertrandt 44k.

Was für bullshit habe 54k geboten bekommen, vor zwei Jahren.

Hans schrieb:
> Was für bullshit habe 54k geboten bekommen, vor zwei Jahren.

Na dann bist du offensichtlich ein ganz toller Hecht. Ich hoffe dass 
wenigstens die anderen die Bedeutung von Richtwerten verstanden haben. 
Selbstverständlich kann das nach oben aber auch unten ausschlagen.

Macel H. schrieb:
> Hat dieser Ingenieur ein höheres Gehalt als ein E-Masterabsolvent, der
> neu dort einsteigt (Berufseinstieg) mit 40-Stundenwoche?

Wie kann man denn als angeblicher Absolvent solche unreifen Fragen 
stellen? Wer stellt sowas ein?

Gaast255 schrieb:
> Einstieg beim
> Dienstleister 48k bekommen

Gruselig. Da hab ich bei einem EMS-Dienstleister (nicht 
Personal-Dienstleister wie bei deiner Schimmelbude) ja in Sachsen vor 8 
Jahren mehr gehabt.

Macel H. schrieb:
> Ingenieur schrieb:
> Bei 30 Jahren Berufserfahrung kannst du das "(fast)" ersatzlos
> streichen.
>
> Das ist aber gewagt. In NRW gibt es viele Imgenieure, die nach 30 Jahren
> immer noch bei 45k€/a, maximal bei 50k€/a im KMU (nicht IGM) hängen.

Irgendeine Gruppe muss die Gutverdiener ja querfinanzieren, fast immer 
ist es so in der BRD, dass die Gutverdiener ihr Geld nur bekommen, die 
Mäßig- und Schlechtverdiener ihr Geld aber verdienen. Und die 
Quersubventionierung reicht von innerhalb der Firma über die Branche bis 
hin zu den inoffiziellen Kasten der BRD. Und immer die oben stehen, 
schmarotzen und parasitieren auf Kosten derer, die unter ihnen stehen.

@TE
Was sollen diese Fragen?! Hau rein. Sieh zu, dass du von solch einem 
„alten“ Ingenieur lernen kannst!

Wir steuern auf eine Katastrophe zu. Rentenkatastrophe in neuer Phase, 
Bildungskatastrophe, etc.
2020 kommt eine Wirtschaftskrise, die Sozialsysteme kollabieren.
In deiner Situation würde ich andere Fragen stellen.

Harald

Le X. schrieb:

> Es mag vereinzelt Fälle geben wo Leute mehr bzw. weniger bekommen als
> sie verdienen.
> Aber im Großen und Ganzen kann es sich eine Firma nicht leisten,
> jemanden leistungslos durchzufüttern.
>
> Aussagen wie deine entstammen eher einem neidgetriebenem Beißreflex und
> dienen dem Aufrechterhalten des eigenen Weltbildes (wo alle anderen
> unfähig und böse sind, man selbst aber das arme, fleißige Opfer ist).

Es gibt ganz viele Fälle, wo Leute deutlich weniger bekommen als sie 
verdienen. In einer Firma ist das Bekommen- und Verdienengefälle 
natürlich deutlich geringer als über die Branche oder in der gesamten 
BRD.
Meist kommt es aus Altverträgen, je nach Verhandlungsgeschick, Lage der 
Wirtschaft und des Fachkräftemangels zur Zeit beim Vertragsabschluss.
Dein Argument mit dem Neid ist ganz billig und kommt immer wie bei 
manchen Themen die Nazikeule, um das Volk mundtot zu machen und sich in 
Unschuld und Aufrichtigkeit zu suhlen.
Ist wie der E-SUV-Fahrer mit Photovoltaik auf seinem riesigen Bungalow, 
der glaubt umweltfreundlich zu sein.

Macel H. schrieb:
> Hallo Forum,
>
> folgende Konstellation: alter E-Ingenieur mit 30 Jahren Berufserfahrung
> hat eine 28-Stundenwoche im KMU.
> Hat dieser Ingenieur ein höheres Gehalt als ein E-Masterabsolvent, der
> neu dort einsteigt (Berufseinstieg) mit 40-Stundenwoche?
> Nehmen wir die viel gerügten 40k€/a als Einstiegsgehalt. Hat also der
> Ingenieur mit 28-Stundenwoche trotzdem mehr Gehalt?
>
> Grüße

Möglich ...

Maifeuer schrieb:
> Irgendeine Gruppe muss die Gutverdiener ja querfinanzieren, fast immer
> ist es so in der BRD, dass die Gutverdiener ihr Geld nur bekommen, die
> Mäßig- und Schlechtverdiener ihr Geld aber verdienen.

Ich sehe da aber irgendwie kein Problem, solange man auf der richtigen 
Seite, also die der Gutverdiener, steht. Das fällt ja auch nicht einfach 
so vom Himmel, das Glück ist mit den Tüchtigen.

> Autor: Macel H. (Gast)
> Datum: 01.05.2019 18:45

> Nehmen wir die viel gerügten 40k€/a als Einstiegsgehalt. Hat also der
> Ingenieur mit 28-Stundenwoche trotzdem mehr Gehalt?

Ja.

Macel H. schrieb:
> Hallo Forum,
>
> folgende Konstellation: alter E-Ingenieur mit 30 Jahren Berufserfahrung
> hat eine 28-Stundenwoche im KMU.
> Hat dieser Ingenieur ein höheres Gehalt als ein E-Masterabsolvent, der
> neu dort einsteigt (Berufseinstieg) mit 40-Stundenwoche?
> Nehmen wir die viel gerügten 40k€/a als Einstiegsgehalt. Hat also der
> Ingenieur mit 28-Stundenwoche trotzdem mehr Gehalt?
>
> Grüße

Ja hat er, weil der Absolvent am Anfang meistens eher wenig bekommt und 
dann in den ersten Jahren oft ziemliche Sprünge macht. Der muss sich ja 
schließlich noch bewähren!

kik schrieb:
> Ja hat er, weil der Absolvent am Anfang meistens eher wenig bekommt und
> dann in den ersten Jahren oft ziemliche Sprünge macht. Der muss sich ja
> schließlich noch bewähren!

Aha,

wie hoch wird das Nettogehalt etwa sein bei Steuerklasse 1? 2500€ oder 
eher 2800€?