Was haltet ihr als Ingenieur im Vertriebsinnendienst zu arbeiten? Ist es stressig/stressiger als in der Entwicklung? Kann man nach 2 Jahre wieder in die Entwicklung wechseln?
Ich habe auf der Webseite von Dirk Kreuter gesehen, dass er Leute im Vertriebsinnendienst sucht. Es geht um Kaltakquise am Telefon. So motivierend seine Videos auf YouTube sind, macht das sicher viel Spaß. Danach kannst du locker eine Karriere als Verkaufstrainer und Mindsetcoach start. Wenn du das erste mal 8-stellig verdienst, willst du nicht mehr zurück.
Stefan H. schrieb: > Ich habe auf der Webseite von Dirk Kreuter gesehen, dass er Leute > im > Vertriebsinnendienst sucht. Es geht um Kaltakquise am Telefon. So > motivierend seine Videos auf YouTube sind, macht das sicher viel Spaß. > Danach kannst du locker eine Karriere als Verkaufstrainer und > Mindsetcoach start. Wenn du das erste mal 8-stellig verdienst, willst du > nicht mehr zurück. 8 stellig verdienen mit Akquise und Coaching? In welcher Welt lebst du eigentlich?
Ich möchte nicht 8-Stellig verdienen, bitte nur ernst gemeinte Meinungen und kein rumgetrolle.
Dirk M. schrieb: > 8 stellig verdienen mit Akquise und Coaching? In welcher Welt lebst du > eigentlich? Das geht natürlich nicht mit Individualcoachings, wo dur nur 5000€ Stundensatz verlangst. Das geht nur mit Großevents, wie die "Vertriebsoffensive" sowie Bücher und Videokurse. Dann hast du aber auch ein größeres Team, das für dich alles umsetzt.
xoxo schrieb: > als Ingenieur im Vertriebsinnendienst zu arbeiten? Kommt ganz auf die Stelle an! Wer fachkundige Angebote schreiben möchte, kann das tun. Andere hängen am Telefon und müssen Kunden Zeug aufschwatzen. Stefan H. schrieb: > mal 8-stellig Bis er dieses Treppchen erreicht, sind noch "einige" Runden Golf nötig.
oszi40 schrieb: > Andere hängen am Telefon und müssen Kunden Zeug aufschwatzen. Das wäre ein Horrorjob für mich, kalte Akquise, igitt! Dann im Zweifelsfall lieber arbeitslos.
oszi40 schrieb: > Kommt ganz auf die Stelle an! Wer fachkundige Angebote schreiben möchte, > kann das tun. Andere hängen am Telefon und müssen Kunden Zeug > aufschwatzen Danke für deine Meinung! Ich Frage da ich ein Angebot beim größeren Betrieb mit IGM-Tarif habe. Ist es vielleicht möglich nach 1-2 Jahren dann in die Entwicklung zu wechseln? Oder lieber direkt in der Entwicklung aber beim KMU anfangen?
Ein Gespräch in der Firma Deiner Träume könnte viele Fragen klären. xoxo schrieb: > Ist es vielleicht möglich nach 1-2 Jahren dann in die Entwicklung zu wechseln? Entwickler für Dampfmaschinen werden immer seltener gebraucht. Bis dahin ist aus mancher Dampfmaschine schon ein µC geworden? Zum Vertrieb sollte man geboren sein und als Entwickler sollte man eine Marktlücke finden, die nicht in China kopiert werden kann. xoxo schrieb: > Entwicklung aber beim KMU anfangen? Kann sehr interessant sein, bringt evtl. weniger Geld und fachfremde Aufgaben wie Bohnerwachs beschaffen.
Ingenieur schrieb: > oszi40 schrieb: >> Andere hängen am Telefon und müssen Kunden Zeug aufschwatzen. > > Das wäre ein Horrorjob für mich, kalte Akquise, igitt! Dann im > Zweifelsfall lieber arbeitslos. Diese Meinung kommt sicher daher, weil oft direkt irgendetwas zu schlechten Kondition aufgeschwatzt wird, meist noch mit Zeitdruck. Angenommen man würde noch eine kostenlose Stufe in den Funnel einbauen. Also man würde z. B. so 20 Kurse auf einer Plattform wie Udemy anbieten. Wenn man jemanden Anruft, um etwas anzubieten, dann nur, wenn der potentielle Kunde ein passendes Problem haben könnte. Wenn man dann anruft, bietet man nichts an, was Geld kostet, sondern einen 100%-Rabatt-Gutschein für einen dieser Kurse. Der Kunde kann einen sich auf der Plattform registrieren und einen Newsletter abonnieren. Der Newsletter kommt einmal pro Woche. Er enthält Rabattangebote und Infos zu Neuerungen, z. B. neue Kurse und weitere Produkte. Ob das funktionieren kann?
oszi40 schrieb: > xoxo schrieb: >> Entwicklung aber beim KMU anfangen? > > Kann sehr interessant sein, bringt evtl. weniger Geld und fachfremde > Aufgaben wie Bohnerwachs beschaffen. Du hast viele unbezahlte Überstunden vergessen.
Ingenieur schrieb: > Du hast viele unbezahlte Überstunden vergessen. Vertrieb kann auch ein mächtiges Saisongeschäft sein, wo Überstunden anfallen um ein Angebot rechtzeitig abzugeben. Dabei muß man noch auf Leute warten, die zuliefern und dann wird es hektisch ...
xoxo schrieb: >> Andere hängen am Telefon und müssen Kunden Zeug aufschwatzen Pauschal formulierter Unfug. > Danke für deine Meinung! Ich Frage da ich ein Angebot beim größeren > Betrieb mit IGM-Tarif habe. Hinterfrage, welche Produkte die Firma anbietet, wie der Kundenkreis aussieht und nach einer Stellenbeschreibung. Der Vertriebs-Außendienst geht zum Kunden, individuell konfigurierte Systeme ab mittleren fünfstelligen Euros. Da gibt es dann mal Fragen oder Anforderungen, bei denen er sich nicht sicher ist - das muß der Innendienst im Werk klären. Die Firma hat einige Händler, die ihre Produkte seit Jahren vertreiben und technisch gut kennen. Wann kommt etwas neues, könnt ihr mir für Projekt xxx ein Sonderpaket machen - das klärt sein Vertriebler im Werk, Innendienst. Firmen auf Verdacht anrufen, wir haben da etwas tolles für sie - nee, das macht der mir bekannte Innendienst nicht. > Ist es vielleicht möglich nach 1-2 Jahren > dann in die Entwicklung zu wechseln? Besser nicht: Ein Entwickler, der Kundenwünsche kennt, wird in der Abteilung ein Störenfried sein. Pauschal Ja oder Nein kann wohl niemand sagen, vielleicht wird ja gerade ein Projektleiterposten frei.
Manfred schrieb: > vielleicht wird ja gerade ein Projektleiterposten frei. Ein Frischling als Projektleiter, der keinen in der Firma kennt??? Das geht wohl in die Hose.
oszi40 schrieb: > Manfred schrieb: >> vielleicht wird ja gerade ein Projektleiterposten frei. > Ein Frischling als Projektleiter, der keinen in der Firma kennt??? Das > geht wohl in die Hose. Du hast die Frage gelesen? xoxo schrieb: > Ist es vielleicht möglich *nach 1-2 Jahren* > dann in die Entwicklung zu wechseln? Projektleiter als Frischling geht auf jeden Fall schief. Das geht aber auch gerne mit erfahrenen Leuten in die Hose, die es Kraft Vitamin B werden. Wenn xoxo aber 1..2 Jahre im Vertriebsbereich agiert hat, sollte er den Laden vollständig kennen?
xoxo schrieb: > Was haltet ihr als Ingenieur im Vertriebsinnendienst zu arbeiten? > Ist es > stressig/stressiger als in der Entwicklung? Kann man nach 2 Jahre wieder > in die Entwicklung wechseln? Ich arbeite bei einem Hersteller von Antriebstechnik als Ing im Innendienst. Mit Akquise und aufschwatzen ist hier nicht viel. Das würde auch nichts bringen, da jeder Kunde eine individuelle Lösung braucht. Man berät die Kunden am Telefon bei technischen Fragestellungen, ab und zu fährt man auch mit dem AD zum Kunden und ansonsten bearbeitet man alle Arten von Anfragen und Projekten. Ob man das Angebot letztendlich selber erstellt oder der AD ist unterschiedlich, aber auch irgendwo egal. Stressig ist der Job jetzt nicht, die IGM ist schon ganz nett. Unsere Entwicklung sitzt nicht in Deutschland, deswegen kann ich nicht sagen wie es bei denen aussieht. Vom Innendienst in die Entwicklung kann man bei uns eher nicht wechseln. Die Entwicklung ist aber auch einfach deutlich kleiner als der Vertrieb. Da gibt es alle Jahre mal eine Stellenausschreibung und von dem was man hört, unzählige externe Bewerber. Vom Innendienst in den Außendienst kommt hin und wieder vor. Bei uns wird aber auch zwischen kaufmännischem (BWLer) und technischem (Ings) ID unterschieden, der Arbeitsalltag ist ein völlig anderer.
Manfred schrieb: > Wenn xoxo aber 1..2 Jahre im Vertriebsbereich agiert hat, sollte er den > Laden vollständig kennen? Niemals. Ich kenne meinen Laden nicht mal nach 10 Jahren vollständig, und ich bin sehr umtriebig.
xoxo schrieb: > Was haltet ihr als Ingenieur im Vertriebsinnendienst zu arbeiten? Warum willst du da einen Ing. hinsetzen wenn es ein fähiger Kaufmann besser macht? > Ist es > stressig/stressiger als in der Entwicklung? Kann man nach 2 Jahre wieder > in die Entwicklung wechseln? Du kannst immer und überall wechseln, auch die Firma.
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