Abwerbeverbot weil der Fachkräftemangel immer drängender wird

Klarer Kartellrechtsverstoß, wenn das auffliegt wird es hoffentlich 
teuer.

Gibts den Artikel auch ohne diese bescheuerte Paywall?

Franko Potento schrieb:
> Weil der Fachkräftemangel immer drängender wird, vereinbaren Unternehmer
> Abwerbeverbote.

Faule Ausrede der überbezahlten Möchtegern-Experten, weil ihre 
Langeweile-Bewerbung mit Gehaltsforderung 1.5*Marktüblich nicht mal zur 
einer Einladung zum Vorstellungsgespräch führte.

Illegale Praxis, eigentlich klarer Fall für's Kartellamt:

https://www.wiwo.de/erfolg/management/abwerbeverbote-es-besteht-kein-bewusstsein-dass-man-hier-einen-fehler-begeht/25346028.html

Mehr zum Thema:

https://blog.handelsblatt.com/rechtsboard/2015/02/09/no-poaching-abwerbeverbote-im-deutschen-und-europaischen-kartellrecht/

Das beweist doch nur, dass die Konzerne, und ein paar KMUs werden
da wohl auch mitmachen, sich ilegaler Planwirtschaft auf dem
Arbeitsmarkt bedienen. Ist ja auch kein Wunder wenn nichts
reguliert und kontrolliert wird. Bei der Mietpreisbemse war es
ähnlich, selbst wenn das was ganz anderes ist.
Die Wirksamkeit von Gesetz und Ordnung kann nur funktionieren,
wenn die Befolgung auch kontrolliert wird und das ist auf dem
Arbeitsmarkt einfach nicht der Fall. Da wird wie nirgendwo anders
manipuliert. Das viele Stellenangebote gar nicht existieren, ist
nur die Spitze des Eisbergs.

Böser Onkel schrieb:
> das ist auf dem
> Arbeitsmarkt einfach nicht der Fall. Da wird wie nirgendwo anders
> manipuliert.

Hallo Michael, warum schreibst du jetzt eigentlich nicht mehr als "Dr. 
Who", sondern als "Böser Onkel"?

Kartellamt schrieb:
> Illegale Praxis, eigentlich klarer Fall für's Kartellamt:
>
> 
https://www.wiwo.de/erfolg/management/abwerbeverbote-es-besteht-kein-bewusstsein-dass-man-hier-einen-fehler-begeht/25346028.html

Das tolle hierbei:Diese Vereinbarungen sind schöne Zeitbomben! Wenn z.B. 
irgendwann mal einer mit der sonst üblichen Kronzeugenregelung zur 
Kartellbehörde geht, dann fliegt es dem Anderen um die Ohren.

es gibt in der verwaltung noch ganz andere tricks mit denen man den 
weggang von personal zu einem anderen verwaltungszweig torpedieren kann

Mal so ne Frage, warum triggert euch der Fachkräftemangel so?

kik schrieb:
> Mal so ne Frage, warum triggert euch der Fachkräftemangel so?

Es triggert Nicht-Fachkräfte, die sich aber für solche halten, weil sie 
davon nichts haben.

Es gibt doch genügend teure Fachkräfte im eigenen Land. Und wenn die 
Zeit drängt, dann liegt das einfach nur daran, dass nicht schnell genug 
billige Fachkräfte aus dem Ausland nachrutschen!

Wende 2.0 schrieb im Beitrag #6092566:
> Warum Lehrgeld zahlen? Die bekommen die Aufgabe und müssen diese
> umsetzen. So einfach geht das.

Das Ergebnis kannst du dann allerdings nur wegschmeißen, da nicht 
verwendbar.

> Und kostet nur einen Bruchteil der
> hiesigen Kosten.

Nützt ja nichts, wenn das Ergebnis nichts taugt. Da ist jeder 
Billigpreis noch zu teuer.

> Einen Großteil des eingesparten  Geldes stecke ich in
> meine eigene Tasche.

Tust du natürlich nicht, du Troll. Du besitzt ja noch nicht einmal eine 
eigene Tasche.

Böser Onkel schrieb im Beitrag #6093074:
> Die warten nur auf einen günstigen Moment um dich auszunehmen (Know-How)
> wie ne Weihnachtsgans.

Das hat nichts mit Ausländern zutun, sondern gilt für alle Menschen 
unabhängig von der Herkunft. Besonders gebildete alte weiße Männer sind 
erfolgreich darin Leute auszubeuten. Knowhow würden aber alle Alters- 
und Bildungsschichten abgreifen. Besonders Führungskräfte verlassen 
gerne Konzerne, um Konkurrenz aufzubauen (z.B. Northvolt oder Byton sind 
gute Beispiele).

F. B. schrieb:
> IGM-Konzern euch betriebsbedingt ohne Abfindung rausschmeisst

Unsinn. Opel hat 20 Jahre Verluste gemacht und letztes Jahr 280k 
Abfindung ausgezahlt. Die anderen OEMs und Tier1 schreiben Gewinne und 
wuerden nicht weniger Abfindung zahlen muessen. Volkswagen steuert auf 
20 Mrd Jahresgewinn zu (Rekord!) und zahlt damit gibt es im Folgejahr 
automatisch mehr Bonus. Mit solchen Gewinnen kannst du auch gar nicht 
betriebsbedingt kuendigen. Hoechstens deine Klitsche dich.

F. B. schrieb:
> Seid mal nicht so großkotzig.

Das sagst ausgerechnet du, der größte Großkotz in Person?

> Euch wird es demnächst auch triggern, wenn
> euer IGM-Konzern euch betriebsbedingt ohne Abfindung rausschmeisst und
> ihr trotz angeblichem Fachkräftemangel keinen Job mehr findet.

Das wird nicht geschehen, auch wenn das ein feuchter Traum von dir ist. 
Eher friert die Hölle ein.

F. B. schrieb:
> Seid mal nicht so großkotzig. Euch wird es demnächst auch triggern, wenn
> euer IGM-Konzern euch betriebsbedingt ohne Abfindung rausschmeisst und
> ihr trotz angeblichem Fachkräftemangel keinen Job mehr findet.

Wunschdenken deinerseits. Sagt aber einiges über dich aus, wenn du 
anderen schlechtes wünscht. Nämlich dass du extrem neidisch sein musst 
auf IGM-Ingenieure.

Qwertz schrieb:
> Eher friert die Hölle ein.

Die leidet schon unter dem Klimawandel. Ein Wunder, dass da noch
kein Tourismus statt gefunden hat. Was nicht ist, kann ja noch
werden. ;)

Qwertz schrieb:
> Hallo Michael, warum schreibst du jetzt eigentlich nicht mehr als "Dr.
> Who", sondern als "Böser Onkel"?

Warum soll ich mich von diesem Mismatch angesprochen fühlen?

Böser Onkel schrieb:
> Warum soll ich mich von diesem Mismatch angesprochen fühlen?

Vielleicht um ein Stückchen ehrlicher rüberzukommen?
Aber so ist es eindeutig immer nur stupides Hassgebrabbel.

Denn wenn eine Hochphase deiner pauschalen Beschimpfungen wieder mal im 
Fiasko ändert, dann machst du es wie schon immer im Leben:

Wegducken und auf andere Art (=anderer Nick) weiterstänkern.

Aber das Verleugnen deiner früehen Identitäten macht dich dermaßen 
unglaubwürdig und noch viel mehr bedauernswert.

Gefrustete kommen und gehen hier.
Michael S. (technicans) aber bleibt wacker hier, wenn auch immer wieder 
unter neuen Nicks.
Warum wohl?

cheers,
dein Coach!

Fachkräftemangel , kann nicht mehr hören ...

https://de.wikipedia.org/wiki/Mangel_(Gerät)

nursonebenbei schrieb:
> Klarer Kartellrechtsverstoß, wenn das auffliegt wird es
> hoffentlich teuer.

Ist ja scheinbar bereits aufgeflogen!

Der FKM hat mir vor kurzem eine ordentliche Gehaltserhöhung beschert!

Ich habe nämlich ein hoch dotiertes Angebot eines Unternehmens bekommen, 
welches gerade händeringend sucht.
Meinem AG, bei welchem ich seit fast einem Jahrzehnt bin, habe ich davon 
erzählt. Da man mich nicht verlieren will, hat man mein Gehalt um einen 
schönen Betrag erhöht.

Danke FKR!