Weil der Fachkräftemangel immer drängender wird, vereinbaren Unternehmer Abwerbeverbote. So bleiben Löhne moderat und Experten im Haus. Doch die Praxis ist wohl illegal – und andere Länder gehen dagegen bereits vor. https://www.wiwo.de/my/erfolg/management/gentlemens-agreements-mittelstaendler-treiben-mit-abwerbeverboten-ein-gefaehrliches-spiel/25344174.html
Beitrag #6079340 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079345 wurde von einem Moderator gelöscht.
Klarer Kartellrechtsverstoß, wenn das auffliegt wird es hoffentlich teuer.
Beitrag #6079373 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079384 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079392 wurde von einem Moderator gelöscht.
Gibts den Artikel auch ohne diese bescheuerte Paywall?
Beitrag #6079419 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079431 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079437 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079439 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079449 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079463 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079489 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6079778 wurde von einem Moderator gelöscht.
Franko Potento schrieb: > Weil der Fachkräftemangel immer drängender wird, vereinbaren Unternehmer > Abwerbeverbote. Faule Ausrede der überbezahlten Möchtegern-Experten, weil ihre Langeweile-Bewerbung mit Gehaltsforderung 1.5*Marktüblich nicht mal zur einer Einladung zum Vorstellungsgespräch führte.
Illegale Praxis, eigentlich klarer Fall für's Kartellamt: https://www.wiwo.de/erfolg/management/abwerbeverbote-es-besteht-kein-bewusstsein-dass-man-hier-einen-fehler-begeht/25346028.html Mehr zum Thema: https://blog.handelsblatt.com/rechtsboard/2015/02/09/no-poaching-abwerbeverbote-im-deutschen-und-europaischen-kartellrecht/
Das beweist doch nur, dass die Konzerne, und ein paar KMUs werden da wohl auch mitmachen, sich ilegaler Planwirtschaft auf dem Arbeitsmarkt bedienen. Ist ja auch kein Wunder wenn nichts reguliert und kontrolliert wird. Bei der Mietpreisbemse war es ähnlich, selbst wenn das was ganz anderes ist. Die Wirksamkeit von Gesetz und Ordnung kann nur funktionieren, wenn die Befolgung auch kontrolliert wird und das ist auf dem Arbeitsmarkt einfach nicht der Fall. Da wird wie nirgendwo anders manipuliert. Das viele Stellenangebote gar nicht existieren, ist nur die Spitze des Eisbergs.
Böser Onkel schrieb: > das ist auf dem > Arbeitsmarkt einfach nicht der Fall. Da wird wie nirgendwo anders > manipuliert. Hallo Michael, warum schreibst du jetzt eigentlich nicht mehr als "Dr. Who", sondern als "Böser Onkel"?
Kartellamt schrieb: > Illegale Praxis, eigentlich klarer Fall für's Kartellamt: > > https://www.wiwo.de/erfolg/management/abwerbeverbote-es-besteht-kein-bewusstsein-dass-man-hier-einen-fehler-begeht/25346028.html Das tolle hierbei:Diese Vereinbarungen sind schöne Zeitbomben! Wenn z.B. irgendwann mal einer mit der sonst üblichen Kronzeugenregelung zur Kartellbehörde geht, dann fliegt es dem Anderen um die Ohren.
es gibt in der verwaltung noch ganz andere tricks mit denen man den weggang von personal zu einem anderen verwaltungszweig torpedieren kann
Mal so ne Frage, warum triggert euch der Fachkräftemangel so?
kik schrieb: > Mal so ne Frage, warum triggert euch der Fachkräftemangel so? Es triggert Nicht-Fachkräfte, die sich aber für solche halten, weil sie davon nichts haben.
Es gibt doch genügend teure Fachkräfte im eigenen Land. Und wenn die Zeit drängt, dann liegt das einfach nur daran, dass nicht schnell genug billige Fachkräfte aus dem Ausland nachrutschen!
Beitrag #6092450 wurde von einem Moderator gelöscht.
Ja. Dan holt doch mal aus dem ausland. Auch as kostet Lehrgeld. Denn die gleiche Sprache bedeutet nicht dieselbe Denke.
Beitrag #6092566 wurde von einem Moderator gelöscht.
Wende 2.0 schrieb im Beitrag #6092566: > Warum Lehrgeld zahlen? Die bekommen die Aufgabe und müssen diese > umsetzen. So einfach geht das. Das Ergebnis kannst du dann allerdings nur wegschmeißen, da nicht verwendbar. > Und kostet nur einen Bruchteil der > hiesigen Kosten. Nützt ja nichts, wenn das Ergebnis nichts taugt. Da ist jeder Billigpreis noch zu teuer. > Einen Großteil des eingesparten Geldes stecke ich in > meine eigene Tasche. Tust du natürlich nicht, du Troll. Du besitzt ja noch nicht einmal eine eigene Tasche.
Beitrag #6093074 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6093272 wurde von einem Moderator gelöscht.
Böser Onkel schrieb im Beitrag #6093074: > Die warten nur auf einen günstigen Moment um dich auszunehmen (Know-How) > wie ne Weihnachtsgans. Das hat nichts mit Ausländern zutun, sondern gilt für alle Menschen unabhängig von der Herkunft. Besonders gebildete alte weiße Männer sind erfolgreich darin Leute auszubeuten. Knowhow würden aber alle Alters- und Bildungsschichten abgreifen. Besonders Führungskräfte verlassen gerne Konzerne, um Konkurrenz aufzubauen (z.B. Northvolt oder Byton sind gute Beispiele).
Ursel schrieb: > kik schrieb: >> Mal so ne Frage, warum triggert euch der Fachkräftemangel so? > > Es triggert Nicht-Fachkräfte, die sich aber für solche halten, weil sie > davon nichts haben. Seid mal nicht so großkotzig. Euch wird es demnächst auch triggern, wenn euer IGM-Konzern euch betriebsbedingt ohne Abfindung rausschmeisst und ihr trotz angeblichem Fachkräftemangel keinen Job mehr findet. Daimler-Profitabilität sinkt weiter https://www.n-tv.de/wirtschaft/der_boersen_tag/Ganz-und-gar-nicht-zufrieden-Daimlers-Lkw-Geschaeft-schwaechelt-article21487519.html
F. B. schrieb: > IGM-Konzern euch betriebsbedingt ohne Abfindung rausschmeisst Unsinn. Opel hat 20 Jahre Verluste gemacht und letztes Jahr 280k Abfindung ausgezahlt. Die anderen OEMs und Tier1 schreiben Gewinne und wuerden nicht weniger Abfindung zahlen muessen. Volkswagen steuert auf 20 Mrd Jahresgewinn zu (Rekord!) und zahlt damit gibt es im Folgejahr automatisch mehr Bonus. Mit solchen Gewinnen kannst du auch gar nicht betriebsbedingt kuendigen. Hoechstens deine Klitsche dich.
F. B. schrieb: > Seid mal nicht so großkotzig. Das sagst ausgerechnet du, der größte Großkotz in Person? > Euch wird es demnächst auch triggern, wenn > euer IGM-Konzern euch betriebsbedingt ohne Abfindung rausschmeisst und > ihr trotz angeblichem Fachkräftemangel keinen Job mehr findet. Das wird nicht geschehen, auch wenn das ein feuchter Traum von dir ist. Eher friert die Hölle ein.
F. B. schrieb: > Seid mal nicht so großkotzig. Euch wird es demnächst auch triggern, wenn > euer IGM-Konzern euch betriebsbedingt ohne Abfindung rausschmeisst und > ihr trotz angeblichem Fachkräftemangel keinen Job mehr findet. Wunschdenken deinerseits. Sagt aber einiges über dich aus, wenn du anderen schlechtes wünscht. Nämlich dass du extrem neidisch sein musst auf IGM-Ingenieure.
Qwertz schrieb: > Eher friert die Hölle ein. Die leidet schon unter dem Klimawandel. Ein Wunder, dass da noch kein Tourismus statt gefunden hat. Was nicht ist, kann ja noch werden. ;) Qwertz schrieb: > Hallo Michael, warum schreibst du jetzt eigentlich nicht mehr als "Dr. > Who", sondern als "Böser Onkel"? Warum soll ich mich von diesem Mismatch angesprochen fühlen?
Böser Onkel schrieb: > Warum soll ich mich von diesem Mismatch angesprochen fühlen? Vielleicht um ein Stückchen ehrlicher rüberzukommen? Aber so ist es eindeutig immer nur stupides Hassgebrabbel. Denn wenn eine Hochphase deiner pauschalen Beschimpfungen wieder mal im Fiasko ändert, dann machst du es wie schon immer im Leben: Wegducken und auf andere Art (=anderer Nick) weiterstänkern. Aber das Verleugnen deiner früehen Identitäten macht dich dermaßen unglaubwürdig und noch viel mehr bedauernswert. Gefrustete kommen und gehen hier. Michael S. (technicans) aber bleibt wacker hier, wenn auch immer wieder unter neuen Nicks. Warum wohl? cheers, dein Coach!
Fachkräftemangel , kann nicht mehr hören ...
Beitrag #6153996 wurde von einem Moderator gelöscht.
dudley schrieb: > es gibt in der verwaltung noch ganz andere tricks mit denen man den > weggang von personal zu einem anderen verwaltungszweig torpedieren kann Das ist ein ganz anderes Thema, oder? Denke firmenintern dürfte dieses Verbot erlaubt sein. In meinem Konzern gilt es jedenfalls.
Beitrag #6157901 wurde von einem Moderator gelöscht.
nursonebenbei schrieb: > Klarer Kartellrechtsverstoß, wenn das auffliegt wird es > hoffentlich teuer. Ist ja scheinbar bereits aufgeflogen!
Der FKM hat mir vor kurzem eine ordentliche Gehaltserhöhung beschert! Ich habe nämlich ein hoch dotiertes Angebot eines Unternehmens bekommen, welches gerade händeringend sucht. Meinem AG, bei welchem ich seit fast einem Jahrzehnt bin, habe ich davon erzählt. Da man mich nicht verlieren will, hat man mein Gehalt um einen schönen Betrag erhöht. Danke FKR!
Bitte melde dich an um einen Beitrag zu schreiben. Anmeldung ist kostenlos und dauert nur eine Minute.
Bestehender Account
Schon ein Account bei Google/GoogleMail? Keine Anmeldung erforderlich!
Mit Google-Account einloggen
Mit Google-Account einloggen
Noch kein Account? Hier anmelden.