Plusstunden bei Vertragsende

Gast
Die Überstunden sind nicht dokumentiert. Ich musste in das 
Stundenformular immer 10 Stunden pro Woche eintragen, maximal 8 Stunden 
pro Tag. Hab ich jetzt die Pechkarte gezogen?
Dann hast Du Pech gehabt. Ohne Nachweis wird es schwer zu beweisen sein. 
Vor allem müsstest Du beweisen, dass die Überstunden angeordnet wurden. 
Der Rektor bzw. Dienstherr kann einfach sagen "Ich habe keine 
Überstunden angeordnet".
Zumindest gibt es ohne Arbeitszeitkonto keine Minderleistung, und somit 
keine Pflicht zur Nacharbeit. Überstunden dagegen müssen vergütet werden 
wenn es keine andere Vereinbarung gibt. Aber für sowas ist der 
Personalrat der richtige Ansprechpartner.
Gast
was schrieb:
> Irgendwie muss man ja die Zeit totschlagen.

Wenn die Zeit totgeschlagen wurde - also gestorben ist - sind dann damit 
die Ansprüche verjährt oder werden die noch zu erbringenden Leistungen 
an die Erben übertragen bzw. müssen die Erben dann ggf. die negativen 
Stunden nacharbeiten?
Gast
Einfach erbärmlich, auf welch subtile Weise sich der Forentroll in 
diverse Threads einwindet.
Vielleicht wäre es doch das Beste, Gastkommentare auszuschließen.
Gast
Das Problem ist weniger das "Gastrecht", als dass manche Leute hier
ernsthaft versuchen diesen offnsichtlichen Troll******* zu diskutieren
statt ihn zu ignorieren. Studierte Leute...

Kann hier mal bitte jemand zu machen?
Beitrag #6303420 wurde von einem Moderator gelöscht.
Gast
In meinen Management-Seminar habe ich gelernt auf solche 
minderbemittelten Gestalten wie dich nicht weiter einzugehen.
Und wenn du handgreiflich werden solltest, schlage ich dir die Hände 
runter und sage demonstrativ NEIN.

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