Ich habe viel gearbeitet, mehr als ich hätte tun sollen. Jetzt ist mein HiWi-Vertrag zu Ende und ich habe noch Plusstunden. Wie komme ich an mein Geld?
Indem Du es schriftlich beanspruchst, mit Fristsetzung. Beachte aber die Ausschlußfrist, wenn eine im AV vereinbart ist.
Die Überstunden sind nicht dokumentiert. Ich musste in das Stundenformular immer 10 Stunden pro Woche eintragen, maximal 8 Stunden pro Tag. Hab ich jetzt die Pechkarte gezogen?
Dann hast Du Pech gehabt. Ohne Nachweis wird es schwer zu beweisen sein. Vor allem müsstest Du beweisen, dass die Überstunden angeordnet wurden. Der Rektor bzw. Dienstherr kann einfach sagen "Ich habe keine Überstunden angeordnet".
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Student schrieb: > Hab ich jetzt die Pechkarte gezogen? Nein, aber die Trollkarte. Bei 3 Trollkarten gibts ein Jahr Internetverbot und die verpflichtende Teilnahme an einer MPU.
Student schrieb: > Die Überstunden sind nicht dokumentiert. Woher weißt du dann, dass du Plusstunden hast? Und wieviele?
Gestern hattest Du noch Minusstunden und jetzt sind daraus wie durch Zauberhand Plusstunden geworden. Ganz schön IRRE, nicht wahr?
Plusstunden gibt es übrigens nicht, begrifflich gesehen. Es gibt Überstunden und Mehrarbeit.
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was schrieb: > Woher weißt du dann, dass du Plusstunden hast? Weil ich Student und damit clever und klug bin. was schrieb: > Und wieviele? 40 Minuten.
René H. schrieb: > Plusstunden gibt es übrigens nicht Dann werden die Plusstunden jetzt eingeführt. Wenn es Minusstunden gibt, dann muss es auch Plusstunden geben, denn das Gegenteil von Minus ist Plus.
Student schrieb: > Wenn es Minusstunden gibt Begrifflich gibt es keine Minusstunden, sondern Minderleistung.
BTW: Hast Du überhaupt ein Arbeitszeitkonto? Wenn nicht gibt es weder plus noch minus, also weder Überstunden noch Minderleistung.
René H. schrieb: > Hast Du überhaupt ein Arbeitszeitkonto Arbeitszeitkonten gibt es im öffentlichen Dienst nicht.
Student schrieb: > René H. schrieb: >> Hast Du überhaupt ein Arbeitszeitkonto > > Arbeitszeitkonten gibt es im öffentlichen Dienst nicht. Und wozu werden dann Arbeitszeiten erfasst?
René H. schrieb: > Und wozu werden dann Arbeitszeiten erfasst? Irgendwie muss man ja die Zeit totschlagen.
Zumindest gibt es ohne Arbeitszeitkonto keine Minderleistung, und somit keine Pflicht zur Nacharbeit. Überstunden dagegen müssen vergütet werden wenn es keine andere Vereinbarung gibt. Aber für sowas ist der Personalrat der richtige Ansprechpartner.
was schrieb: > Irgendwie muss man ja die Zeit totschlagen. Wenn die Zeit totgeschlagen wurde - also gestorben ist - sind dann damit die Ansprüche verjährt oder werden die noch zu erbringenden Leistungen an die Erben übertragen bzw. müssen die Erben dann ggf. die negativen Stunden nacharbeiten?
Einfach erbärmlich, auf welch subtile Weise sich der Forentroll in diverse Threads einwindet. Vielleicht wäre es doch das Beste, Gastkommentare auszuschließen.
Rollff schrieb: > Vielleicht wäre es doch das Beste, Gastkommentare auszuschließen. Lieber nicht, die angemeldeten User sind teilweise die Schlimmsten.
Student schrieb: > was schrieb: >> Woher weißt du dann, dass du Plusstunden hast? > > Weil ich Student und damit clever und klug bin. K-L-U-K! :) Scheinbar nicht clever genug, die Überstunden offiziell zu dokumentieren. Sowas bekommt man als Lehrling sofort eingetrichtert :D
Das Problem ist weniger das "Gastrecht", als dass manche Leute hier ernsthaft versuchen diesen offnsichtlichen Troll******* zu diskutieren statt ihn zu ignorieren. Studierte Leute... Kann hier mal bitte jemand zu machen?
Student schrieb: > Sind FHler fauler und haben keine Plusstunden? Ich denke ja. Sind ja immerhin keine Uniabsolventen.
Halt‘s Maul, Timmy. Morgen bis du beruflich dran. Mach schon mal ins Bett!!
In meinen Management-Seminar habe ich gelernt auf solche minderbemittelten Gestalten wie dich nicht weiter einzugehen. Und wenn du handgreiflich werden solltest, schlage ich dir die Hände runter und sage demonstrativ NEIN.
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