Beim Unternehmen einfach nicht mehr melden und nicht das Bewerbungsgespräch absagen. Oft ist es ja umgekehrt , denn manchen Unternehmen haben es nicht mal nötig abzusagen . https://www.spiegel.de/start/ghosting-im-job-wenn-der-bewerber-ploetzlich-weg-ist-a-cf1ce51f-16be-4682-a8e8-3450fe236671
Der Marktführer des linken Fantasiejournalismus bemitleidet die kapitalistische Seite der Arbeitswelt??? Kannst du dir garnicht ausdenken....
Beitrag #6500543 wurde von einem Moderator gelöscht.
Ist das so eine Story wie - Hilfe Fachkräfte- Ingenieurmangel? Wie oft passiert sowas? Die Zeiten ändern sich! Lehre - Abi - Studium - Job - Aufstieg - in der gleichen Firma nach 40 Jahren in Rente gehen, vergoldete Uhr als Abschied? Heute: Hau ab, wenn möglich! In Rente gehen - 1 Tag vorher - geben Sie Ihre Cloud dem Kollegen XY frei und geben Sie Ihre Zugangskarte beim Pförtner ab, sonst kostet es 50€. (Und) Tschüss! Tausche Lebenszeit gegen Geld!
Beitrag #6500650 wurde von einem Moderator gelöscht.
Die Firmen sollten nicht so rumheulen. Jetzt dreht sich der Spieß demografisch eben langsam um liebe Arbeitgeber. Der "Pool" an fähigem Menschenmaterial schrumpft bereits.
Murat schrieb im Beitrag #6500543:
> geh einfach besoffen hin
Ein Freund von mir ist selbständiger Handwerker. Er sagt, dass er
mittlerweile so ziemlich jeden einstellt, der irgendwie qualifiziert ist
und nicht gerade besoffen zum Vorstellungsgespräch kommt. Er findet
absolut keine Leute. Es scheitert nicht am Lohn, weil es bewirbt sich
erst gar keiner. Aufträge werden nur noch von Bestandskunden angenommen,
Neukunden nur noch bei sehr lukrativen Aufträgen mit gutem Volumen und
hohen Margen. Von Corona Krise merkt er absolut gar nichts, im Genteil
seine Firma könnte Tag und Nacht arbeiten, das Wochenende noch dazu und
es würde nicht reichen.
Handwerk hat goldenen Boden schrieb: > Ein Freund von mir ist selbständiger Handwerker Welches Handwerk genau? Was für eine Qualifikation braucht man? Kann man "on the job" lernen wenn man sich nicht allzu blöd anstellt?
Programmierer schrieb: > Handwerk hat goldenen Boden schrieb: >> Ein Freund von mir ist selbständiger Handwerker > > Welches Handwerk genau? Was für eine Qualifikation braucht man? Kann man > "on the job" lernen wenn man sich nicht allzu blöd anstellt? Klassischer Sanitärbetrieb. Heizungen, Klima, Rohrarbeiten, Solaranlagen, Wärmepumpen. Eine einschlägige Ausbildung fordert er schon, aber sonst ist er nicht anspruchsvoll. Ist aber nur ein Beispiel Ein anderer Bekannter hat einen Metallbaubetrieb, er macht Wintergärten, Geländer, Türen, Fenster und Tore. Sein Auftragsbuch ist voll, Termine gibt es nur noch ab Sommer 2022, ausser für Bestandskunden. Ebenso Freunde die gerade am bauen sind, haben grosse Probleme Handwerker zu bekommen. Die bauen zwar mit Systemhausanbietern, gewisse Leistungen wie Erdaushub, Keller, Anschlüsse ans Versorgungsnetz und teilweise anderes, ist nicht im Komplettvertrag enthalten und muss vom Bauherr selbst organisiert werden. Sehr viele Handwerksfirmen antworten schon gar nicht und man muss froh sein, wenn irgendeine sich überhaupt meldet. Preis verhandeln kann da nur die Firma, allerdings nach oben. Sonst verzögert sich der Bau gleich mal um viele Monate. Den Baggerfahrer und den Erbauer des Kellers kann man eben nicht so einfach nach Indien oder China auslagern.
Beitrag #6500984 wurde von einem Moderator gelöscht.
Handwerk hat goldenen Boden schrieb: > Klassischer Sanitärbetrieb. Heizungen, Klima, Rohrarbeiten, > Solaranlagen, Wärmepumpen. Eine einschlägige Ausbildung fordert er HAt mein Nachbar auch. Der findet auch kein Personal, sucht allerdings auch nur per Zeitarbeit oder bezahlt die Festen schlecht, dort bleibt kein Neuer lang. Das hat sich inzw. rumgesprochen, dazu miese Bewertungen auf diversen Portalen (Haus unter Wasser gesetzt,...), dieses böse Internet vergrault dem jetzt noch die Kunden. Das ist die Sorte Arbeitgeber die dauernd rumheult und jetzt flennt er rum dass er wegen Corona nicht nach Bali mit seiner Alten kann über Weihnachten und Kreuzfahrten fallen auch schon länger flach.
Beitrag #6501034 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6501063 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6501079 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6501087 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6501108 wurde von einem Moderator gelöscht.
Hallo Handwerk hat goldenen Boden schrieb: > ufträge werden nur noch von Bestandskunden angenommen, > Neukunden nur noch bei sehr lukrativen Aufträgen mit gutem Volumen und > hohen Margen. Von Corona Krise merkt er absolut gar nichts, im Genteil > seine Firma könnte Tag und Nacht arbeiten, das Wochenende noch dazu und > es würde nicht reichen. Geld ist wichtig aber nicht alles. Solange "man" noch, zwar nicht persönlich aber man ist ja weder taub noch blind, solche dummen Sprüche wie "Lehrjahre sind keine Herrenjahre", "Arbeit schändet nicht" und ähnliches hören muss, solange "freiwillig erzwungene" Überstunden in so manchen Betrieben normal sind, solange viele AG immer noch nicht verstanden haben das man heute halt die Pause durchbezahlen sollte, das ein ehrliches Danke (aber keine antrainierte Schleinmerei) auch viel wert ist, das so manche Abteilungen, wohl weniger im Handwerk, der Putzlappen der Firma sind, das die moderne Form der Stempelkarte immer noch nicht generell ausgestorben sopndern eher zunehmen ist und viele weitere "Kleinigkeiten" mehr sind alles Gründe das es so ist wie es ist - besonders in größeren Firmen, Konzernen und erstaunlicher Weise überall was mehr oder weniger zum öffentlichen Dienst (mein Bereich) oder den Behörden tun sich noch sehr extrem schwer einzusehen das die Zeiten sich endlich geändert haben - zumindest von außen her betrachtet haben das die "kleinen" Handwerksbetriebe wohl oft viel besser verstanden, obwohl gerade sie nur wenig beim Geld machen können - aber wie schon gesagt - das ist ja nicht alles. Der Patrichat, die Matrichatin, der Meister, der Lehrherr (schon allein das Wort...) aber auch der bornierte Altgeselle (Facharbeiter) haben sich halt überlebt bzw. wer es nicht verstanden hat bezahlt halt, teilweise wortwörtlich, den entsprechenden Preis. Überigens ich bin selbst langjähriger Facharbeieter bzw. in alter Sprache "Altgeselle" - allerdings aber in der Instandhaltung eines ÖPNV Dienstleisters im öffentlichen Dienst. Arbeiter
Beitrag #6501172 wurde von einem Moderator gelöscht.
Handwerk hat goldenen Boden schrieb: > Termine > gibt es nur noch ab Sommer 2022 Bolek und Lolek machens dir sofort für ein Drittel. Hat den Vorteil, dass ich sie auch in ihrer Sprache zusammenscheißen kann, wenn's nicht läuft. Kurwa Mać!
Vorletzen Sommer oder Herbst habe ich irgenwas auf youtube gesucht, da kam in den Empfehlungen ein Werbefilmchen von einer Firma die ca 30km entfernt ist, verkehrstechnisch am Arsch der Welt, so über Landstrassen die wie Feldwege aussehen. Die hatten dort eine Stellenanzeige geschaltet, gezielt für junge Leute, auch so aufgemacht, für eine Helfertätigkeit! Ich dachte ich sehe nicht richtig. Firma ausm 600 Einwohnerkaff mit Stellengesuch via Yt für nen Deppenjob. Wisst ihr warum die es ernst meinten? Dort war das Gehalt angegeben, mit Garantie, nicht ne Spanne und so Formulierungen wie "je nach Qualifikation" um das dann wieder runterzuhandeln. Es wurden auch die Bedingungen an den Bewerber angegeben: Pünktlichkeit, Schichtarbeit, Beginn irgenwann zu unzivilisierten Zeiten, da war klar dass die niemanden finden. Am Arsch der Welt, und dann Arbeitszeiten wie ein Bäcker. War irgendwas mit Blech biegen an ner Maschine also tot arbeiten wird man sich da jetzt nicht gerade, aufm Bau ist es anstrengender und im Winter kälter und nasser. Gehalt war über 3000€uro, genauen Wert weiss ich nicht mehr. Und einmal in der Woche kommt der Foodtruck mit Burgern, so als Bonus. Da war mal eine kreativ, ich habe das dann mal weiterverfolgt, irgenwann war das Filmchen gelöscht und Anzeige auf ihrer Firmenhomepage auch weg, hatten wohl jemanden gefunden. So macht man das und nicht anders. Wer rumjammert dass er keine Leute findet hat den Schuss noch nicht gehört oder ist ein geiziges Arschloch, so siehts aus.
Marek N. schrieb: > Bolek und Lolek machens dir sofort für ein Drittel. > Hat den Vorteil, dass ich sie auch in ihrer Sprache zusammenscheißen > kann, wenn's nicht läuft. Kurwa Mać! xD
Marek N. schrieb: > Kurwa Mać! Weil du dich nicht traust, das in Deutsch zu sagen. Verstehen tun sie dass auch. Glaub nicht, dass es Unpolen nicht auch verstehen. Ist slawischer Grundwortschatz.
Ferdls Grossneffe schrieb: > Dort war das Gehalt angegeben, mit Garantie, > nicht ne Spanne und so Formulierungen wie "je nach Qualifikation" Auch ganz toll: Ein 'Leistungsgerechtes Gehalt'
Handwerk hat goldenen Boden schrieb im Beitrag #6501079: > Richtig, die bewerben sich auch. Nur da kommen, wie bereits oben > beschrieben, so gut wie immer Leute, die weder über relevante Erfahrung, > noch Ausbildung verfügen. Einfach weil der Markt an Fachleuten dort > leergefegt ist. Was willst Du mit Fachleuten, solange jeder hergelaufene Heiopei alles kann außer Hochdeutsch?
Arbeiter schrieb: > solange viele AG immer noch nicht verstanden haben das man heute halt > die Pause durchbezahlen sollte, Geh doch auf Hartz IV, da wird den ganzen Tag die Pause durchbezahlt.
Percy N. schrieb: > Arbeiter schrieb: > solange viele AG immer noch nicht verstanden haben das man heute halt > die Pause durchbezahlen sollte, > > Geh doch auf Hartz IV, da wird den ganzen Tag die Pause durchbezahlt. Richtig und man schickt die Leute zu Maßnahmen , wo man für Sonderschulenlevel dann mit Leuten sozialisiert wird. Die Firmen, die das anbieten machen dicke Kohle damit. Die Leute dienen nur als Alibi Auftrag gezahlt werden Unmengen an Geldern, da würde ich mal jammern, was mit meinen Steuergeldern verschleudert wird. In Arbeit kommen die Leute danach noch unwah4schlicher Zeitarbeitsfirmen genau das gleiche INGENIEUR Dienstleister genau das gleiche Tilo S. hatte halt Recht Und alle Trolle feiern das täglich hier
Beitrag #6501403 wurde von einem Moderator gelöscht.
Joe Käse schrieb: > Ferdls Grossneffe schrieb: >> Dort war das Gehalt angegeben, mit Garantie, >> nicht ne Spanne und so Formulierungen wie "je nach Qualifikation" > > Auch ganz toll: Ein 'Leistungsgerechtes Gehalt' Klassischer Spruch im Vertrieb. Oder wenn auf Leistung arbeitet. Aber wenn man dann sagt, das man diese Woche mal nur 2 Tage Leistung bringen will, ists auch nicht recht. Viel zu inkonsequent.
Dr Frick schrieb: > Tilo S. hatte halt Recht > Und alle Trolle feiern das täglich hier Was hat er denn geschrieben/gesagt?
Hallo Handwerk hat goldenen Boden schrieb im Beitrag #6501079: > Nur da kommen, wie bereits oben > beschrieben, so gut wie immer Leute, die weder über relevante Erfahrung, > noch Ausbildung verfügen. Auch so eine Sache wo die Arbeitgeber aber (oft) auch der Gestzegeber mal über Neuerungen nachdenken sollte: Ausbilden und den Bewerber "einfach" Erfahrungen geben (Eine Probezeit ohne Druck und ohne eine einfache Entlassungsmöglichkeit durch den AG - wenn nötig auch 12 Monate und mehr) aber eben ganau nicht(!) im klassichen Sinn mit den ganzen Rattenschwanz (Prüfungen, Behörden, Schulen...) Warum immer Nachweise und Abschlüsse - nur um irgendwelche Vorgaben zu erfüllen (den derzeitigen Gegenheiten und Vorschriften entsprechend ist es sogar verständlich zu schnell wäre irgendein Vorgesetzter oder Firmeninhaber persönlich haftbar)? Breit (bei weiten nicht nur die Arbeitgeber) neu denken lernen. Nicht nur bei uns im Betrieb mussten mehrere den "Techniker" machen um letztendlich arbeiten die sie auch mit den schon vorhandenen Fachwissen und den praktischen jahrelangen Erfahrungen die im Betrieb erlernt hatten und etwas einarbeiten erledigen könnten auszuüben (Allerdings neue Stellen auf die sich freiwillig beworben wurde) Ähnlich und prinzipell wird es doch oft auch woanders aussehen: Ein Abschluss muss mit großen Aufwand erreicht werden - das dort erworbene (für die Prüfungen zwischengespeicherte und dann vergessene...) Wissen wird meist immer nur zu einen kleinen Teil gebraucht - warum dann keine Ausbildung beim und durch den Arbeitgeber - sozusagen anlernen auf hohen Niveau eventuell auch in einer (sehr kleinen) Firmeninternen "Schule". Warum nicht der Firmeninterne Techniker, Ingenieur oder auch "nur" Facharbeiter usw. ? Das entspricht dann natürlich keinen offiziellen Titel, aber würde beiden Seiten helfen. Ja das entspricht keinen offiziellen Titel, aber sag das mal den modernen Gilden, den ängstlichen Gestzgeber, all den Leuten die einen "richtigen" Abschluss haben und dann das gleiche Gehalt bekommen, und der ganzen Bildungsindustrie. Heftiges Umdenken und verabschieden von Selbstverständlichkeiten wären notwendig - aber dafür ist die Not wohl noch nicht groß genug. Arbeiter
Arbeiter schrieb: > Auch so eine Sache wo die Arbeitgeber aber (oft) auch der Gestzegeber > mal über Neuerungen nachdenken sollte: > > Ausbilden und den Bewerber "einfach" Erfahrungen geben (Eine Probezeit > ohne Druck und ohne eine einfache Entlassungsmöglichkeit durch den AG - > wenn nötig auch 12 Monate und mehr) aber eben ganau nicht(!) im > klassichen Sinn mit den ganzen Rattenschwanz (Prüfungen, Behörden, > Schulen...) Gibt es bereits. Wer halbwegs neugierig ist und keine zwei linken Hände hat kommt bei uns in der Firma rein, läuft dann 1-2 Monate mit jemandem mit und wird dann allein auf Arbeit geschickt. Prüfungen gibts nicht, die üblichen Arbeitssicherheitsbelehrungen und so aber klar. Probezeit ist wie gehabt, reicht ja auch, um zu erkennen, ob einer mit dem Fachgebiet was anfangen kann oder nicht. > Warum immer Nachweise und Abschlüsse - nur um irgendwelche Vorgaben zu > erfüllen (den derzeitigen Gegenheiten und Vorschriften entsprechend ist > es sogar verständlich zu schnell wäre irgendein Vorgesetzter oder > Firmeninhaber persönlich haftbar)? Klingt nach Konzern... > Warum nicht der Firmeninterne Techniker, Ingenieur oder auch "nur" > Facharbeiter usw. ? > Das entspricht dann natürlich keinen offiziellen Titel, aber würde > beiden Seiten helfen. Aber halt auch nur in der bestimmten Firma. Bei Firmenwechsel wäre man prinzipiell gearscht.
Arbeiter schrieb: > Warum nicht der Firmeninterne Techniker, Ingenieur oder auch "nur" > Facharbeiter usw. ? > Das entspricht dann natürlich keinen offiziellen Titel, aber würde > beiden Seiten helfen. Techniker darf sich jeder nennen. Ingenieur ist nach IngG geregelt. Ganz einfach.
Murat schrieb im Beitrag #6501403:
> ich war türsteher
du opfer! isch bin vollstrecker. isch mach disch messer!
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