Wo duales Studium?

Uni salzgitter Student schrieb im Beitrag #6511203:
> Mahle, Festo, Continental, Telekom, BASF, Linde, Bosch, ABB,
> Dürr....
>
> Das sind unternehmen für minderleister (wie dich?).
>
> Mieses Gehalt, miese Arbeitsbedingungen. Aber jeder topf hat bekanntlich
> seinen Deckel.

Was wären denn gute Firmen?

Mieses Gehalt bei BASF?  Schwachsinn labern könnt ihr sonst nichts. Das 
ist ein top Konzern.

Den O. schrieb:
> Würde mich von allem was mit Autos zu tun hat erst mal fern halten
BASF ist MIST

Ganz klar: BASF, Bosch oder ABB!

Miesepeter schrieb:
> Was wären denn gute Firmen?

DLR, sofern Dich der Bereich interessiert.

BASF ist Käse. Hochglanz Folien aber dahinter lauern Abgründe.

Telekomm kann ich nicht empfehlen.
Eine Freundin hat da ihre Ausbildung gemacht und hätte ein Angebot für 
ein duales Wirtschaftsinformatik Studium, hat aber abgelehnt und 
gekündigt weil sie so schnell wie möglich weg von der Firma wollte.
Ein anderer Kumpel aus der BOS hatte damals auch ein duales Studium bei 
der Telekom angefangen und noch schnell gekündigt bevor er sich 
verpflichtet hat dort zu bleiben.

Was hat beiden nicht gefallen?

Scheinbar extrem unmotiviert Kollegen, die nur ihre Zeit absitzen 
wollen. Du bist sowohl als Azubi, als auch als dualer Student nur die 
billige Arbeitskraft die nichts lernen soll, sondern den Kollegen 
möglichst die deppalarbeit annehmen soll.


Die restlichen Firmen solltest du einfach Mal googeln.
Abb, Conti, mahle und Festo kappen massiv stellen.
Wundert mich etwas warum duale Studenten eingestellt werden, wenn sie 
gleichzeitig berufserfahrene Leute rauswerfen. Aber zum Thema 
zukunftssicher ist da nichts.

An deiner Stelle würde ich versuchen bei Firmen unterzukommen die 
Zukunft haben.
Rüstungsindustrie, Halbleitertechnik, Medizintechnik, evtl. noch 
Roboterbau ala KuKa oder Yaskawa.
Wenn das nicht klappt lieber "frei" studieren, somit flexibel bleiben 
und mit Praktika und Werkstudent deinen Schwerpunkt schmieden.

Habe selbst ein Duales Studium bei Festo gemacht. Die Betreueung war 
echt gut und die Ausbilder sind stets für Fragen offen.
Die Hochschule hängt vom Studiengang ab, meistens aber Stuttgart.
Was ein echter Vorteil war, dass wir vom Unternehmen einen Laptop 
gestellt bekommen haben. Außerdem bietet Festo eine unbefristete 
Übernahme und ist damit ein sicherer Arbeitgeber.

Festo oder Testo, das ist hier die Frage.

Das Festo :-)
https://www.festo.com/cms/de_de/index.htm

Ich arbeite immernoch dort..
Woher diese Meinung?

Fest hat in der Region einen Top ruf.

Salzgitter hat gar keine Uni.

Ist es nicht so, dass festo Leute nach der Ausbildung 10% weniger 
bezahlt, um die Ausbildung rückwirkend zu finanzieren?

Ein ehemaliger Schulkollege hat bei IBM dual Wirtschaftsinformatik 
studiert (ab 2009, Stuttgart, vgl. 
https://www.ibm.com/de-de/employment/schueler/). Konnte dort auch 
großzügig Auslandserfahrung sammeln, und die Bezahlung sowie die 
Bedinungen stimmten. Ist jetzt seit ein paar Jahren bei McKinsey und 
lässt die Kasse klingeln. Zur Informatik dort kann ich nichts sagen.

Wieder ein anderer Schulkollege hat bei der Deutschen Bahn dual studiert 
(ab 2009 vgl. 
https://karriere.deutschebahn.com/karriere-de/jobs/schueler/duales-studium), 
nämlich Wing für Eisenbahnwesen. Er arbeitet heute noch dort und ist 
ganz zufrieden.

Eine Freundin hat frei M.Eng. studiert und ist jetzt bei der Telekom im 
Managementtrack. Ihre Erfahrungen sind ganz gut -- nachdem sie sich 
intern hat versetzen lassen. Zur Feldarbeit und den hands-on technischen 
Themen kann ich nichts sagen.

Wiederrum 2 Bekannte haben dual bei der Bundeswehr technisch studiert, 
mit Offizierslaufbahn. Die Besoldung während des Studiums beläuft sich 
schnell auf knapp 1900-2000 Euro Netto, mit 30 ist man leicht bei 3200 
Netto, ohne Zulagen, und das ganz ohne besonders an seiner Karriere zu 
arbeiten, außer die Laufbahn zu machen. Nach der Pflichtdienstzeit geht 
man dann mit Master, Dr.med. usw., Pensionsansprüchen von ca. 1000 EUR 
gut ausgebildet  in die weite Welt. Bis dahin spart man sich mehr als 10 
Jahre Einzahlung in die sowieso nutzlosen gesetzlichen 
Sozialversicherungen, schiebt dafür ab Dienstantritt 1500 bis 2000 EUR 
pro Monat in ETF, sodass man mit Mitte 30 fast ausgesorgt hat, wenn man 
die nächsten 20 Jahre nicht völlig versemmelt. Überdies kann man von den 
Privilegien des Soldatenversorgungsgesetzes Gebrauch machen und mit 
guter Wahrscheinlichkeit ohne viel Reibung eine gut dotierte Stelle im 
höheren Dienst (da Master) einnehmen.

Mein Vater hat bei BMW gelernt
ist jetzt im Aufsichtsrat und verdient nicht schlecht.

Meine Schwester ist ohne Schulbildung oder Ausbildung bei Siemens
als Chefsekretärin eingestellt worden ...sieht halt dementsprechend aus.

Mein Brunder kam über die Bundeswehr bei Bilfinger unter.
Leitet da jetzt die Entwicklung.

Ich selbst arbeite gar nix, weil meine Familie ein Fond eingerichtet 
hat,
der mir monatlich 4500 EUR auszahlt.


Fazit:
wer in einem öffentlichen Forum nach Ratschlägen zu solchen Themen 
fragt,
kann auch mit der Parkuhr reden...bringt genausoviel

SoEinStuss schrieb:
> kann auch mit der Parkuhr reden

Die Parkuhr hat auch Zukunftsängste wegen der ganzen Emobile und dem 
Bezahlen per Handy. Sie muss wohl auf Ladesäule umschulen.

MCU Familiy schrieb:
> SoEinStuss schrieb:
>> kann auch mit der Parkuhr reden
>
> Die Parkuhr hat auch Zukunftsängste wegen der ganzen Emobile und dem
> Bezahlen per Handy. Sie muss wohl auf Ladesäule umschulen.

E mobilität ist Humbug