Hi, werde bald mit meinem Abitur abschließen und habe zwei Angebote von nach IGM zahlenden Arbeitgebern aus meiner Region für ein duales Etechnik Studium. Erstes Angebot: Pro - über 200k Mitarbeiter - großer bekannter Konzern - gutes Gehalt Contra - Stellenabbau - Automobilindustrie - nur eine garantierte 1 jährige Übernahme nach dem Studium (ob es eine unbefristete wird steht offen) Zweites Angebot: Pro - robuste zukunftsfähige Branche, von Corona fast nicht betroffen - kein Stellenabbau - garantierte unbefristete Übernahme nach dem Studium Contra - kleinerer Konzern mit ca. über 20k Mitarbeitern - nicht bekannter Brand Bin mir nicht sicher wie ich nun die Lage bewerten soll. Ist die ungewisse Zukunft beim ersten Arbeitgeber dem Pluspunkt vom Brand im Lebenslauf wert? Oder sollte ich lieber der sicheren Option 2 zusagen mit der unbefristeten Übernahme?
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Es gibt praktisch keinen Vorteil bei 1: 20k ist mehr als groß genug unbekannter Brand hält Stellen-Konkurrenz fern (macht es auch stabiler) Das Gehalt jetzt hat nichts (nichts!) mit Deinem Gehalt in den nächsten 5-10 Jahren zu tun.
Beitrag #6547221 wurde von einem Moderator gelöscht.
Beitrag #6547222 wurde von einem Moderator gelöscht.
Jungspundt schrieb: > Bin mir nicht sicher wie ich nun die Lage bewerten soll. Ist die > ungewisse Zukunft beim ersten Arbeitgeber dem Pluspunkt vom Brand im > Lebenslauf wert? Oder sollte ich lieber der sicheren Option 2 zusagen > mit der unbefristeten Übernahme? Was ist an Option 2 sicher? Die unbefristete Übernahme wird auch nur unter bestimmten Bedingungen zugesagt. Du glaubst doch nicht im Ernst, dass sie dich übernehmen, wenn sie in 3 Jahren anfangen müssen, Stellen abzubauen? Lies das Kleingedruckte. Antizyklisch bewerben, also Option 1! Wenn sie jetzt Stellen abbauen, sind sie in 5 Jahren wieder ein solides Unternehmen. Option 2 überschreitet gerade seinen Zenit, wird Ende 2021 abstürzen und daran noch mindestens 5 Jahre zu knabbern haben. Und wer von Brand faselt, ist es eh nicht wert, sich später zur Bildungselite zu zählen. Mach besser ne Ausbildung zum Dönerfachangestellten. MäckDöner ist ein echt geiler Brand, und da kannst du noch richtig was lernen. Wer weiß schon, wie man Fleisch durch verschimmeltes Brot, Kleister und Sägemehl ersetzt? Jungspundt schrieb: > werde bald mit meinem Abitur abschließen Das bezweifele ich.
Jungspundt schrieb: > Ist die ungewisse Zukunft beim ersten Arbeitgeber dem Pluspunkt vom > Brand im Lebenslauf wert? Ich dachte, vor dem einzigen Brand dort ein - zu sehen. > Ist die ungewisse Zukunft beim ersten Arbeitgeber dem Pluspunkt vom > Brand im Lebenslauf wert? Kommt drauf an, wie wichtig dir so ein zünftiger Brand ist. Was hast du für ein Handy und welche Klamotten und Schuhe müssen es sein? Wenn du es brauchst, dass du vor den Fanboys rumprotzen kannst "I schaff beim Daimler!", dann musst du natürlich zum Daimler. Und hechelst dort von "Jobgarantie" zu "Jobgarantie"...
Beitrag #6547248 wurde von einem Moderator gelöscht.
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Beitrag #6547286 wurde von einem Moderator gelöscht.
Jungspundt schrieb: > - kleinerer Konzern mit ca. über 20k Mitarbeitern 20k? Was ist das denn für eine kleine Klitsche? Haben die überhaupt schon nen Gewerbeschein oder sind die noch bei Mutti und Vati in der Garage? Würde aufpassen dass sie dir nicht einen Autoreifen statt einem Bürostuhl hinstellen.
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Beitrag #6547337 wurde von einem Moderator gelöscht.
Ganz Klar Nummer 1. Das wird deine erste Stelle, du wirst dich auf ein lausiges Einstiegsgehalt einlassen. Beim Konzern kriegst du da schon mal mehr als in der kleineren Bude. Der Konzern wird in 5 Jahren wieder aufgeholt haben und du hast, sollte ein einem Bereich keine Stelle frei sein, die Möglichkeit in andere Abteilungen zu wechseln. Sollt der Konzern in 5 Jahren pleite gehen/ Stellen abbauen, dann steht das groß in der Zeitung in deiner Region und vllt sogar bundesweit. Du bist dann einer der Ersten die gehen werden müssen und genau da liegt dein Benefit: Story of your Life: Du wurdest nicht wegen unfähigkeit gefeuert, sonden wegen Strukturwandel, da du ein Teamplayer bist hast du den Familienvätern im Konzern den Vorrang gelassen und weil du hungrig auf neue Aufgaben bist, wechselst du ProAktiv schon bevor du offiziell gehen muss. Wechseln bringt Gehaltssprünge und ich rede hier nicht von 2-3% Inflationsausgleich für die sich die IGM die Eier lecken lässt. Ich rede hier von 15-20T€ im Jahr. Mein Weg: 24J, frischer Dipl. Ing ET --> 40T im Konzern 26J Wechsel in andere Abteilung, Chef wollte mich unbedingt haben --> 65T 30J Nachverhandelt, innovative Ideen eingebracht und zielführend umgesetzt --> 75T. VG
Der Jungspund ist vermutlich noch keine 20 Jahre und trifft eine für ihn wichtige Entscheidung. Ich hatte als junger Bursche ab und zu einem einzelnen Schlag von meinem Vater bekommen. Es hat nicht geschadet. Aber ich dachte, darüber seien wir heute hinweg, weil es wenig konstruktiv ist.
Konzernmitarbeiter schrieb: > Mein Weg: 24J, frischer Dipl. Ing ET --> 40T im Konzern > 26J Wechsel in andere Abteilung, Chef wollte mich unbedingt haben --> > 65T 30J Nachverhandelt, innovative Ideen eingebracht und zielführend > umgesetzt --> 75T. Wenn man deinen reißerischen Text davor liest, ist das ja relativ ernüchternd. Deine Zahlen sind nichts besonderes, sondern geben eher den üblichen Weg wieder, wenn man nicht gerade negativ auffällt. 75k € mit 6 Jahren Berufserfahrung sind im IG Metalltarif als Ingenieur wohl eher Durchschnitt oder etwas darunter.
ACDC schrieb im Beitrag #6547221:
> Das kann nur LIDL sein
Was ist der Unterschied zwischen E-Technik und Lidl?
Lidl lohnt sich.
Fördermittel Fachleiter schrieb im Beitrag #6547221:
> Das kann nur EIN LIDL sein
Das glaub ich auch
Beitrag #6548077 wurde von einem Moderator gelöscht.
Bodo B. schrieb: > Und wer von Brand faselt, ist es eh nicht wert, sich später zur > Bildungselite zu zählen. Immerhin reicht es vielleicht zum BWLer. wendelsberg
A. S. schrieb: > Ich hatte als junger Bursche ab und zu einem einzelnen Schlag von meinem > Vater bekommen. Es hat nicht geschadet. Wenn Du so einen Scheiß schreibst, erkenne ich DEUTLICH Deinen Schaden. Krippä, Grattla, Hodalump, dreckata, a gscheide Watschn hod no koam gschod! Das war mein tägliches Brot. Es war ein schlechtes Brot.
Beitrag #6548135 wurde von einem Moderator gelöscht.
Well that escalated quickly. Wo bleibt eigentlich Senf. D. der uns aufklärt das er ja einen Corona Bonus bekommen hat?
Erstaunt schrieb: > Well that escalated quickly. Es ist schon merkwürdig, welchen Spam die Moderation hier stehen lässt, der nichts mit dem Thema des Threads zu tun hat. Aber wenn ich im anderen Thread "BBG gestiegen" auf die Frage, ob man persönlich im letzten Jahr profitiert hat, schreibe, dass ich maximal profitiert habe, da mein Gehalt um 20 % und mein Vermögen und 65 % gestiegen ist, dann wird gelöscht. Ich kann mir das nur mit dem Neid des Mods auf meine Gewinne erklären.
Entscheidend sind die Studieninhalte, ansonsten den mit dem kürzesten Anfahrtsweg.
F. B. schrieb: > Es ist schon merkwürdig, welchen Spam die Moderation hier stehen lässt, > der nichts mit dem Thema des Threads zu tun hat. Was ist denn das Thema? Reicht mir eine große Firma, oder will ich lieber doch die größere?? Kein: Was kann ich? Was will ich? Wer bin ich? Keinerlei Selbsterkenntnis. Die Frage des TO ist Spam pur.
Beitrag #6548194 wurde von einem Moderator gelöscht.
Daimler ist nicht gerade bekannt dafür, dass alle dualen Studenten übernommen werden. Geschweige denn, dass sie sich die Stelle nach dem Studium groß aussuchen können. Gleichzeitig wirst du dank IGM nicht so schnell verhungern und falls man dich nicht übernimmt, nehmen dich die Dienstleister... weil du schon mal Daimler-Luft geschnuppert hast. Ob in 3-4 Jahren Einstellungsstopp ist, kann man nicht wissen. Was reizt dich fachlich denn mehr und wo willst du langfristig hin? Das Gute an Daimler: Da kannst du bis zur Rente bleiben und bei Langeweile die Fachabteilung wechseln, ohne jemals Gehaltsabstriche zu machen.
Beitrag #6548497 wurde von einem Moderator gelöscht.
Der schreckliche Sven schrieb: > Wenn Du so einen Scheiß schreibst, erkenne ich DEUTLICH Deinen Schaden. Solange die Schläger hier die Botschaft verstanden haben, wäre es mir recht.
Quereinsteiger schrieb: > Das Gute an Daimler: Da kannst du bis zur Rente bleiben und bei > Langeweile die Fachabteilung wechseln, ohne jemals Gehaltsabstriche zu > machen. Wie Daimler Werke rasiert Der Daimler-Konzern ist ins Schlingern geraten. ArbeitnehmerInnen müssen Transformation mit ihren Jobs bezahlen. https://taz.de/Jobabbau-beim-Autokonzern/!5740272/
Beitrag #6548568 wurde von einem Moderator gelöscht.
F. B. schrieb: > Wie Daimler Werke rasiert Mal wieder typisches Finanzberater Wording. Rasiert werden höchstens Bärte. Die Frage ist immer wieder: Wieviel Neid passt in wenige Worte? FB ist hier ein wahrer Meister der Neid-Platitüden.
BBBB schrieb: > F. B. schrieb: >> Wie Daimler Werke rasiert > > Mal wieder typisches Finanzberater Wording. Rasiert werden höchstens > Bärte. > Die Frage ist immer wieder: Wieviel Neid passt in wenige Worte? FB ist > hier ein wahrer Meister der Neid-Platitüden. Daimler wollte F.B. aus guten Gründen nicht nehmen, als er sich dort früher mal beworben hat. Resultat: Verletzter Stolz vermischt mit Neid und Missgunst.
Senf D. schrieb: > Daimler wollte F.B. aus guten Gründen nicht nehmen, als er sich dort > früher mal beworben hat. Resultat: Verletzter Stolz vermischt mit Neid > und Missgunst. Worauf denn neidisch? Habt ihr noch nicht mitbekommen, dass alleine meine Aktiengewinne inzwischen höher sind als euer IGM-Gehalt? Diesen Monat aktuell wieder über 20k im Plus.
F. B. schrieb: > dass alleine > meine Aktiengewinne inzwischen höher sind als euer IGM-Gehalt? Diesen > Monat aktuell wieder über 20k im Plus. Ich verdiene gar nicht nach IGM, sondern nach was anderem, aber das nur nebenbei. Pecunia no olet, egal woher es kommt. Es ist immer verdächtig, wenn man auf die Neidfrage antwortet indem man mit etwas vermeintlich Größerem protzt. Das wirkt nicht wirklich entspannt. Warum gehst Du noch zur Arbeit? Aus Spass an der Freude?
Ponyhof schrieb: > Warum gehst Du noch zur Arbeit? Aus Spass an der Freude? Ja. Ich verbringe einen signifikanten Teil meines Lebens dort. Sollte Spaß machen.
Warum sollte Daimler denn duale Studenten, also die billigsten Mitarbeiter und zugleich den Nachwuchs und die Hoffnung des ganzen Unternehmens, kündigen? Als erstes muss mal der ganze Boomer-Ballast weg, der nur Kaffee trinkt sowie eine Zeile Excel pro Woche ausfüllt und dafür 9k brutto bekommt!
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Beitrag #6549325 wurde von einem Moderator gelöscht.
Weich W. schrieb: > Boomer-Ballast > weg, der nur Kaffee trinkt sowie eine Zeile Excel pro Woche ausfüllt und > dafür 9k brutto bekommt so true, so sad
Ponyhof schrieb: > Es ist immer verdächtig, wenn man auf die Neidfrage antwortet indem man > mit etwas vermeintlich Größerem protzt. Das wirkt nicht wirklich > entspannt. Wenn ihr so entspannt seid, warum seid ihr dann nicht in der Lage, meine Beiträge einfach zu ignorieren? Warum werdet ihr regelmäßig getriggert, wenn ich hier ganz neutral einen Beitrag aus der taz (Qwertz' Lieblingszeitung!) zitiere oder schreibe, dass ich ein Vielfaches eures Einkommens habe? > Warum gehst Du noch zur Arbeit? Aus Spass an der Freude? Lies meine alten Beiträge, dort habe ich es schon dutzendmal erklärt. Die Arbeitszeit will ich bei Gelegenheit reduzieren. Du könntest ja spaßeshalber auch Qwertz fragen, warum er trotz 110k und vorgeblich dickem Aktiendepot noch regelmäßig Überstunden schiebt.
Wo wir gerade beim Thema Daimler sind: Bei Daimler stehen die Bänder, weil sie keine Halbleiter mehr bekommen. Die Hersteller beliefern lieber andere Kunden, die besser bezahlen. Ich habe es euch prophezeit: Die Zeiten der Preisdrückerei sind vorbei. Daimler & Co. sind jetzt nur noch Bittsteller, die sich hinten anstellen müssen. Egal ob bei Chips oder Batterien. Irgendwann wird sich das auch aufs Gehalt und die Arbeitsplätze auswirken. Bonus für 2021 wurde ja schon gestrichen. https://www.swr.de/swraktuell/mangel-an-computerchips-bremst-die-autoproduktion-100.html
Beitrag #6549436 wurde von einem Moderator gelöscht.
Alles quatsch. Man hat lediglich den Bedarf an Chips falsch eingeschätzt. Jetzt dauert es halt ein paar Takte bis Angebot und Nachfrage wieder zusammen passen.
F. B. schrieb: > Du könntest ja spaßeshalber auch Qwertz fragen, warum er trotz 110k und > vorgeblich dickem Aktiendepot noch regelmäßig Überstunden schiebt. Also liebe/r/s Qwertz: Warum nur? Wir verstehen es nicht.
Verwalter schrieb: > F. B. schrieb: >> Du könntest ja spaßeshalber auch Qwertz fragen, warum er trotz 110k und >> vorgeblich dickem Aktiendepot noch regelmäßig Überstunden schiebt. > > Also liebe/r/s Qwertz: Warum nur? Wir verstehen es nicht. Weil es Spaß macht? Ich habe keine Ahnung, ob er Kinder hat oder zu pflegende Angehörige. Das wäre m.E. der einzige Grund, sich ein wenig einzuschränken. Wenn er mit den Überstunden auch noch dazu beiträgt, dass der Spaß noch ein wenig länger andauern kann, wäre das sogar win-win.
A. S. schrieb: > Weil es Spaß macht? Nein, aus Spaß macht er das nicht. Er sagt doch immer, für weniger als 110k würde er seinen Job nicht machen.
Englische Mutante schrieb: > Alles quatsch. Man hat lediglich den Bedarf an Chips falsch > eingeschätzt. Jetzt dauert es halt ein paar Takte bis Angebot und > Nachfrage wieder zusammen passen. Ihr meint, Daimler schnippt mit den Fingern und die Chiphersteller springen? Das hat vielleicht beim kleinen Mittelständler funktioniert, der nur ein oder zwei Autohersteller beliefert. Jetzt seid ihr nur noch kleine Bittsteller, die mit Apple und anderen um Chips und Batterien konkurrieren und sich hinten anstellen müssen, weil sie die Preise nicht zahlen wollen oder können. Allerdings werden die fehlenden Bauteile die Preise treiben und die Inflation beschleunigen. All euer Erspartes und eure Altersvorsorge wird dadurch entwertet. "Als ich hier meinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe, da dachte ich, der hält bis zu Rente. Wir Mitarbeiter erwirtschaften die Millionen- und Milliardengewinne für Daimler. Und der Stellenabbau soll der Dank dafür sein?" https://www.businessinsider.de/wirtschaft/mobility/von-daimler-zu-tesla-mercedes-werksleiter-aus-berlin-a/ Kleine Richtigstellung: Gewinne erwirtschaftet ihr schon lange nicht mehr. Da ist es nur folgerichtig, dass wahlweise euer Gehalt gekürzt oder eure Stelle gestrichen wird.
Englische Mutante schrieb: > Alles quatsch. Man hat lediglich den Bedarf an Chips falsch > eingeschätzt. Jetzt dauert es halt ein paar Takte bis Angebot und > Nachfrage wieder zusammen passen. Weltweite Knappheit an Halbleitern wird noch mindestens sechs, vielleicht sogar neun Monate andauern. Produktion der deutschen Autobauer gefährdet. Es kommen schwere Zeiten auf die Autobauer zu. https://www.businessinsider.de/wirtschaft/corona-krise-sorgt-fuer-weltweite-knappheit-an-halbleitern-und-gefaehrdet-die-produktion-der-deutschen-autobauer-a/
F. B. schrieb: > A. S. schrieb: >> Weil es Spaß macht? > > Nein, aus Spaß macht er das nicht. Er sagt doch immer, für weniger als > 110k würde er seinen Job nicht machen. Meinst du mich? Dann verbreite bitte nicht schon wieder Lügen aus niederen Motiven. Ja, ich übe meinen selbstgewählten Beruf als angestellter Ingenieur sehr gerne aus, und er macht mir Spaß (natürlich nicht ständig zu jeder Zeit, aber im Allgemeinen schon). Ich sage auch nicht, dass ich nicht für weniger als 110k € Bruttojahresgehalt arbeiten gehen würde. Allerdings halte ich meine Gehaltssumme (tatsächlich ist es noch ein wenig mehr) für ein faires Gehalt als Kompensation für meine Wertschöpfung. Gutes Geld für gute Arbeit. Ich jammere nicht, dass es zu wenig wäre, aber zu hoch finde ich es auch nicht.
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