Gast
#6568755
Was haltet Ihr von Nokia als Arbeitgeber? Selbes Standing wie die Dax30 Arbeitgeber? Bezahlung? Firmenkultur? Stellenabbau? IGM? Hat jemand von euch schon bei denen gearbeitet?
ESP8299 schrieb: > Was haltet Ihr von Nokia als Arbeitgeber? Selbes Standing wie die Dax30 > Arbeitgeber? Was nutzt dir ein "Standing" am Monatsende? Fürs Ego ist das, mehr nicht. Nokia selbst ist ja durch diverse Zukäufe (Alcatel-Lucent) und Verkäufe mMn momentan nicht so wirklich greifbar. Die Mobilfunktechnik kommt eh von woanders und dank Bochum hat Nokia in D eh kein perfektes Image mehr. In D selbst würd ich Nokia-Jobs auch eher in den Resten von A-LU, also bei der Festnetztechnik, vermuten. Die haben auch schon etliche Firmenwechsel durch, also nicht sonderlich vertrauenserweckend.
Nach einigen Firmenwechseln kann ich sagen, dass es absolut egal ist welchen Name das Unternehmen hat. Große Namen können eine scheiß Kultur haben obwohl mans nicht erwarten würde und Müllers Eckpunktbau von neben an kann eine traumhafte Kultur haben. Die Bedingungen die man so will, in Ruhe arbeiten können, geregelte Arbeitsverhältnisse, kein unnötiger Stress und ähnliches sind die elementaren Werte. Selbst beim Gehalt schaue ich nicht mehr auf den letzten Euro wenn die Grundsäulen stimmen. Leider ist es schwierig diese Rahmenbedingungen vorab zu kennen
Den O. schrieb: > Selbst beim Gehalt schaue ich nicht mehr auf den letzten Euro wenn die > Grundsäulen stimmen. Das Gehalt ist aber eine der Grundsäulen, und sogar die wichtigste, da tragende Funktion. Ohne gutes Gehalt braucht man sich die anderen Bedingungen erst gar nicht ansehen.
Gast
#6568836
Das Gehalt ist nur die verlässlichste, bzw. die am einfachsten zu bewertende. Aber das dieser Kommentar ausgerechnet von dir kommt, ist echt skurril!
Natürlich ist das Gehalt wichtig, aber mit dem Hinweis nicht auf den letzten Euro zu achten meinte ich nur, dass das Gehalt nicht voll entscheidend ist. Ob ich nun 6k brutto habe oder 6,1k, was solls
Gast
#6568875
ESP8299 schrieb: > Was haltet Ihr von Nokia als Arbeitgeber? https://www.eetimes.com/life-after-nokia-how-finlands-radio-valley-emerged-from-the-ashes/
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Beitrag #6569004 wurde von einem Moderator gelöscht.
IchhasseDiskussionen schrieb im Beitrag #6568931:
> Nokia? Die gibts noch?
Natürlich. Und seitdem viele Staaten mistrauisch werden welche Hardware
die TelCos einsetzen und wer da mitlauschen kann, ist die Pipeline
wieder voller.
Ich wüsste nicht was ich mit einem Nokia 1830 PSS64 bei mir im LAN
sollte. Warum sollte Nokia mir deren Netzwerkpordukte erklären?
Nur kommen weder Daten noch Strom aus der Steckdose. Da steckt
Infrastruktur dahinter.
Den O. schrieb: > Ob ich nun 6k brutto habe oder 6,1k, was solls Stimmt, weil beide Summen zu klein sind. :-P SCNR Im Ernst: Ich verstehe, was du meinst.
ESP8299 schrieb: > Was haltet Ihr von Nokia als Arbeitgeber? Welche Sparte? Wo? Was? Fernsehverkäufer, Brand-Manager oder Spezialist für Core-Netzwerke? Nokia ist nach wie vor ein Gemischtwarenladen, dessen Sammelsurium kaum zu überbieten ist.
Gast
#6569077
Senf D. schrieb: > Den O. schrieb: >> Selbst beim Gehalt schaue ich nicht mehr auf den letzten Euro wenn die >> Grundsäulen stimmen. > > Das Gehalt ist aber eine der Grundsäulen, und sogar die wichtigste, da > tragende Funktion. Ohne gutes Gehalt braucht man sich die anderen > Bedingungen erst gar nicht ansehen. Du würdest dich bestimmt für ein hohes Gehalt sogar von der Geschäftsführung durchnehmen lassen.
Ultimate Qwertz schrieb: > Du würdest dich bestimmt für ein hohes Gehalt sogar von der > Geschäftsführung durchnehmen lassen. Ich habe nicht geschrieben, dass es das einzige Kriterium sein soll. Es ist notwendig, aber nicht hinreichend.
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Gast
#6584817
Senf D. schrieb: > Das Gehalt ist aber eine der Grundsäulen, und sogar die wichtigste, da > tragende Funktion. Ohne gutes Gehalt braucht man sich die anderen > Bedingungen erst gar nicht ansehen. Da gibts es auch so eine Weisheit zu der man über solch verblendete Sichtweise auch mal kommt: aus anfängl. gutem Gehalt oder Kohle o.w.a.i. kann ganz schnell das nötige "Schmerzensgeld" werden, um dort überhaupt noch einen Handschlag zu machen. Es gibt genügend Klitschen und Konzerne, die laufend Leute suchen, auch bekannt als übermäßige Fluktuation. Lieber kleinere Brötchen backen u. im Job zufrieden als dann ständig daran zweifeln u. nach als Konsequenz nach Alternativen suchen. Wobei die Alternativen Suchenden eher noch die Harmlosen in solchen Gefilden sind. Von Nokia ist eine Tochter, als nun ehemaliges Start-Up, im Raum Halle an der Saale bekannt, IRIS ..... Die Bewertungen bei Kununu sagen dazu eigentlich sehr viel, wenn auch nicht Alles. Der GF wurde wohl nun schon mal gewechselt, der besch...eidene Ruf aka "Sumpf" ist der gleiche geblieben. ESP8299 schrieb: > Was haltet Ihr von Nokia als Arbeitgeber? Selbes Standing wie die Dax30 > Arbeitgeber? Bezahlung? Firmenkultur? Stellenabbau? IGM? Hat jemand von > euch schon bei denen gearbeitet? Suche doch nach "Töchtern" von Nokia oder lies dir die Bewertungen von IRIS aus HAL dazu mal durch. Zu A-LU gabs in Nbg. mal einen Produktions-/Service-Standort vor damals ca. 20 Jahren, auch laufend personalmäßig besetzt durch eine wohl noch bessere Leihbude. TIS aka T_mpton Nbg.
Gast
#6586362
Senf D. schrieb: > Den O. schrieb: >> Ob ich nun 6k brutto habe oder 6,1k, was solls > > Stimmt, weil beide Summen zu klein sind. Er meint 6.1k NETTO
Gast
#6586413
Qfurz schrieb: > 6.1k NETTO Ich mastubiere gerade
Wo siehst Du Nokia in 5 Jahren? Ich würde keine 5€ darauf wetten, das dieses Unternehmen noch existiert. Ich würde für einen Job bei Nokia definitiv nicht umziehen, auch nicht bei 6k€+ netto / Monat
Gast
#6694305
Nokia, gibt's die immer noch? Was machen die jetzt?
Gast
#6694309
Huanei schrieb: > Nokia, gibt's die immer noch? Was machen die jetzt? https://www.google.de/search?q=Nokia+deutschland+karriere&source=hp&ei=TCmiYL3jF46iUvbcocAF&iflsig=AINFCbYAAAAAYKI3XGQE5ZWFEwJdwlCtrEtVHTKtn5zi&oq=Nokia+deutschland+karriere
Ludwig Lustlos schrieb: > Huanei schrieb: >> Nokia, gibt's die immer noch? Was machen die jetzt? > > https://www.google.de/search?q=Nokia+deutschland+karriere&source=hp&ei=TCmiYL3jF46iUvbcocAF&iflsig=AINFCbYAAAAAYKI3XGQE5ZWFEwJdwlCtrEtVHTKtn5zi&oq=Nokia+deutschland+karriere Die frage nach dem "noch" ist durchaus berechtigt. "Erneut wird der Telekommunikationsausrüster Nokia massiv Stellen abbauen. Auch Deutschland ist stark betroffen." - https://www.golem.de/news/netze-wieder-massenentlassungen-bei-nokia-2103-154980.html
Irgend W. schrieb: > Die frage nach dem "noch" ist durchaus berechtigt. > "Erneut wird der Telekommunikationsausrüster Nokia massiv Stellen > abbauen. Auch Deutschland ist stark betroffen." Sind denn bei Nokia überhaupt noch Stellen übrig, die man abbauen kann?
Gast
#6694408
Senf D. schrieb: > Sind denn bei Nokia überhaupt noch Stellen übrig, die man abbauen kann? Deren Statistik ist reichlich kurios, erst vor 5 Jahren hatten die sich verdoppelt (Zusammenschluß mit Lucent-Alcatel): https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200611/umfrage/anzahl-der-beschaeftigten-von-nokia-seit-2005/ Naja, bei Mischkonzernen wie Nokia sollte man schon angeben welche Sparte man meint, der MobTel-Teil ging an Microsoft.
Ludwig Lustlos schrieb: > Senf D. schrieb: >> Sind denn bei Nokia überhaupt noch Stellen übrig, die man abbauen kann? > > Deren Statistik ist reichlich kurios, erst vor 5 Jahren hatten die sich > verdoppelt (Zusammenschluß mit Lucent-Alcatel): > https://de.statista.com/statistik/daten/studie/200611/umfrage/anzahl-der-beschaeftigten-von-nokia-seit-2005/ > > Naja, bei Mischkonzernen wie Nokia sollte man schon angeben welche > Sparte man meint, der MobTel-Teil ging an Microsoft. ...und wurde dort 2017 eingestampft. Aktuelle Nokia-Smartphones kommen von HMD Global.
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