Forum: Ausbildung, Studium & Beruf Compensation Bosch vs Bosch Tocherfirmen


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von asdf (Gast)


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Moin,

welche Tochterfirmen von Bosch zahlen mindestens fast genauso gut wie 
Bosch selber?

Z.B. Bosch Rexroth hat anscheinend auch IGM, aber hat man dort sonstige 
Nachteile gegenüber der Robert Bosch GmbH™ (schlechtere EGs, 
Sonderzahlungen, etc.)?

Wie schaut es bei BSH, Bosch Sicherheitssysteme, etc. aus?
Wo braucht man sich dagegen gar nicht erst bewerben?

von Karatona (Gast)


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bosch hat auch eigene startups :D

von Fpgakuechle K. (fpgakuechle) Benutzerseite


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asdf schrieb:

> welche Tochterfirmen von Bosch zahlen mindestens fast genauso gut wie
> Bosch selber?

Ich bezweifle das 'der Bosch' unabhängig von der Branche und Abteilung 
gleich zahlt, weil es bspw. im Elektromotorgeschäft nach oben geht, 
während der Verbrenner bestenfalls stagniert.

> Wo braucht man sich dagegen gar nicht erst bewerben?

Naja Bewerbungsvermeidung war noch nie ne Möglichkeit sein Gehalt und 
sein Wissen über 'marktüblich' zu verbessern.

von Manni (Gast)


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Jobs bei der Konzermutter sind immer die besten oder warum genau glaubst 
du wird das mit den Töchtern gemacht? Töchter sind schnell verkauft und 
sparen Geld.

von Helmut K. (hk_book)


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Manni schrieb:
> Töchter sind schnell verkauft und sparen Geld.

Bist du sicher? Wenn ich da so an meine Töchter denke...

von Medizintechnik (Gast)


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Helmut K. schrieb:
> Manni schrieb:
>> Töchter sind schnell verkauft und sparen Geld.
>
> Bist du sicher? Wenn ich da so an meine Töchter denke...

Musst halt nur ersteres machen, dann erübrigt sich letzteres.

von Senf D. (senfdazugeber)


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Manni schrieb:
> Jobs bei der Konzermutter sind immer die besten oder warum genau
> glaubst du wird das mit den Töchtern gemacht? Töchter sind schnell
> verkauft und sparen Geld.

Ein großer Vorteil von Töchtern ist allerdings, dass sie jünger sind als 
die bereits betagte Mutter.

Beitrag #6653595 wurde von einem Moderator gelöscht.
von Manni (Gast)


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Okay, das mit dem sparen nehme ich zurück.

von Kitty222 (Gast)


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Weiß jemand mehr?

von 50c (Gast)


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Kitty222 schrieb:
> Weiß jemand mehr?

ja, meine Tochter ist mir treu!

von RBler (Gast)


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Das Argument Verbrenner vs Elektro ist falsch. Es ist gerade umgekehrt. 
Verbrenner ist (immer noch) die Cash Cow. Dort sind auch die 
Alteingesessenen mit den EG17 Verträge . Manchmal hat man Glück und so 
eine Stelle wird nachbesetzt, wenn jemand in Rente geht. Außerdem sind 
sowohl Verbrenner als auch Elektroantriebe in der selben 
Organisationseinheit (aus gutem Grund, nach und nach/je nach Bedarf 
werden die Leute rüber geschoben)

In allen Sparten ist ansonsten EG15 Standard. EG16 für Product Owner / 
Team Leiter / SW&Sys Architekten etc.

Bei den IGM Töchtern bekommt man genauso viel. Wie es beispielsweise in 
Berlin bei den IOT Sparten aussieht weiß ich leider nicht.

von Das grüne Schreckgespenst (Gast)


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Berlin wird gerne als billig Standort benutzt. Man tut dort auch viel um 
das Profil zu pflegen. Chaos und Randale wie jedes Jahr zum ersten Mai.

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