Hallo zusammen, mich interessiert eure Meinung zur ERA-Einstufung (IGM NRW) eines "Senior Solution Architect". Ich habe Interesse an so einer Stelle, bin mir aber nicht sicher wie die Position eingruppiert wird. Kann man da schon mit EG 14 rechnen? Ich weiß, Namen und Berufsbezeichnungen sind Schall und Rauch. Daher ein paar Anforderungen/ Aufgaben aus der Stellenbeschreibung: * Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung wird vorausgesetzt, * Verantwortung für den kompletten Geschäftsprozess, * Steuerung und fachliche Leitung von internen und externen Teammitgliedern, * sonstige fachliche Anforderungen werden von mir sehr gut, fast übererfüllt. Viele Grüße und vielen Dank für eure Meinungen
Das ist üblicherweise eine AT-Stelle, zum Einstieg würde es auch die letzte Entgeltstufe tun mit Übergang zu AT, alles drunter ist Nepp.
Bedenke, dass du bei so einer Stelle üblicherweise kaum noch selbst etwas fachlich machst, musst aber mitreden können, damit dir die Entwickler keinen Stiefel erzählen können. Du wirst hauptsächlich mit konzipieren, delegieren und reporten beschäftigt sein.
Medizintechnik schrieb: > Bedenke, dass du bei so einer Stelle üblicherweise kaum noch selbst > etwas fachlich machst, musst aber mitreden können, damit dir die > Entwickler keinen Stiefel erzählen können. Du wirst hauptsächlich mit > konzipieren, delegieren und reporten beschäftigt sein. Das sind die gutbezahlten, sicheren und interessanten Jobs! man ist wer, hat was zu sagen. Das ganze umsetzen, macht heutzutage der schlecht bezahlte Ingenieur vom Dienstleister oder jemand im Ausland.
Hier besteht die Aufgabe hauptsächlich darin sich nach oben gut zu verkaufen. KPIs zu präsentieren und schön zu reden, GoDos und Kaizens abzuhalten und Lean-Boards zu befüllen. Dabei die Kacke welche die Untergebenen WIRKLICH machen zu kaschieren ist Daily Work. Man muss hier gut reden können und sich für alles begeistern was der Chef gut findet.
Cyblord -. schrieb: > Hier besteht die Aufgabe hauptsächlich darin sich nach oben gut zu > verkaufen. KPIs zu präsentieren und schön zu reden, GoDos und Kaizens > abzuhalten und Lean-Boards zu befüllen. Dabei die Kacke welche die > Untergebenen WIRKLICH machen zu kaschieren ist Daily Work. > Man muss hier gut reden können und sich für alles begeistern was der > Chef gut findet. Diese (allgemeine) Stellenbeschreibung trifft sicher auf viele AT Stellen zu, nur dass das im Allgemeinen etwas netter beschrieben wird;-) Ich kann als Betroffener trotzdem darüber schmunzeln...
Vielen Dank für eure Einschätzung. Konzeptionelle Arbeit macht mir eigentlich Spaß. Allerdings finde ich es auch nicht schlecht, wenn ich zumindest manchmal noch ein wenig coden kann. Tatsächlich würde es sich um eine interne Bewerbung handeln. Ich denke fachlich würde ich sehr gut auf die Stelle passen. Allerdings hab ich bisher praktisch keine Führungserfahrung, auch keine rein fachliche. Letztendlich würde mich vor allem mehr Verantwortung und Entscheidungsbefugnis schon reizen.
A. B. schrieb: > Letztendlich würde mich vor allem mehr Verantwortung und > Entscheidungsbefugnis schon reizen. Und wahrscheinlich vor allem mehr Kohle!
A. B. schrieb: > Hallo zusammen, > mich interessiert eure Meinung zur ERA-Einstufung (IGM NRW) eines > Senior Bist du alterstechnisch denn schon Senior, > Solution Um Gottes Willen Finger weg! Die erwarten da ja Lösungen (echte Arbeit !!!1!) von dir. > Architect Hast du denn Architektur o.Ä. studiert? PS.: die Entgeltgruppe für diesen Job erfrägst du direkt beim Betriebsrat. Der hat die Einstufung nämlich genehmigt. Bussy :-*
Ich lese ein wenig Sarkasmus heraus. Aber mal im Ernst: Kann man die Einstufung einfach so beim Betriebsrat erfragen?
A. B. schrieb: > Ich lese ein wenig Sarkasmus heraus. Aber mal im Ernst: Kann man die > Einstufung einfach so beim Betriebsrat erfragen? Da es sich um eine Bewerbung intern handelt, hätte ich erwartet, dass du die Einstufung direkt siehst im Mitarbeiterstellenportal. So ist es jedenfalls bei uns, da sieht man direkt welche Entgeltstufe oder auch welche AT-Stufe eine Stelle hat.
Medizintechnik schrieb: > Da es sich um eine Bewerbung intern handelt, hätte ich erwartet, dass du > die Einstufung direkt siehst im Mitarbeiterstellenportal. So ist es > jedenfalls bei uns, da sieht man direkt welche Entgeltstufe oder auch > welche AT-Stufe eine Stelle hat. Ist bei uns auch der Fall. Interne Mitarbeiter wissen daher bereits vor einer Bewerbung, ob es sich finanziell überhaupt lohnt.
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