Ich hab immer noch ein Problem, wie ich richtig auf Lob auf der Arbeit
reagieren soll.
Besonders wenn der Chef oder sogar der Abteilungsleiter im Teammeeting
sagt:
"FFXIV, super Arbeit. Wirklich gut gemacht, du hast echt unser Projekt
gerettet!"
In der Situation hat er tatsächlich Recht. Ich hab drei Tage in Reihe
von 8 bis 20 Uhr gearbeitet, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.
War echt viel Arbeit und sehr stressig.
Es ist schön das der Chef es merkt. Aber wie soll ich am besten drauf
reagieren?
Als ich noch unerfahren war, habe ich immer erzählt das wie schwierig
das war und dass ich froh bin das es am Ende doch funktioniert hat. Aber
ich denke das kam irgendwie schlecht an.
Einfach "danke" sagen, ist irgendwie zu zu emotionslos.
Nun sage ich: "Vielen Dank. Ich mach nur mein Job :)" in
Superheld-Stimme. Kurz, zurückhaltend aber mit ein wenig Humor.
Habt ihr andere Empfehlungen aus eigener Erfahrung?=)
FFXIV schrieb:> In der Situation hat er tatsächlich Recht. Ich hab drei Tage in Reihe> von 8 bis 20 Uhr gearbeitet, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.> War echt viel Arbeit und sehr stressig.> Einfach "danke" sagen, ist irgendwie zu zu emotionslos.> Nun sage ich: "Vielen Dank. Ich mach nur mein Job :)" in> Superheld-Stimme. Kurz, zurückhaltend aber mit ein wenig Humor.> Habt ihr andere Empfehlungen aus eigener Erfahrung?=)
Lass einfach freitags die Finger von der Tastatur.
FFXIV schrieb:> Ich hab immer noch ein Problem, wie ich richtig auf Lob auf der> Arbeit reagieren soll.
Du müsstest ja erstmal Lob bekommen um darauf reagieren zu können.
Vermutlich bist Du aber eine faule Socke die nur in der Kaffeeküche
rumhängt. Wenn dann der Chef kommt tust Du gestresst und schmückst Dich
mit fremden Federn. Selbst bekommst Du ja nix auf die Kette.
> Ich hab drei Tage in Reihe von 8 bis 20 Uhr gearbeitet.
Ich sag ja, faule Socke und extrem langsam.
> Es ist schön das der Chef es merkt. Aber wie soll ich am besten drauf> reagieren?
Gar nicht. Du musst nur aufpassen dass er nicht auf deiner Schleimspur
ausrutscht.
> Als ich noch unerfahren war, habe ich immer erzählt das wie schwierig> das war und dass ich froh bin das es am Ende doch funktioniert hat.
Klar, weil die Kollegen es gerichtet haben.
> Habt ihr andere Empfehlungen aus eigener Erfahrung?=)
Ja, mach mal einen Trollkurs🤡🤡🤡 Selbst das kannst Du nicht richtig.
FFXIV schrieb:> In der Situation hat er tatsächlich Recht. Ich hab drei Tage in Reihe> von 8 bis 20 Uhr gearbeitet, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.> War echt viel Arbeit und sehr stressig.
Das sind mehr als 10 Std Täglich und somit strafbar da nicht Dienstreise
... . Arbeitzschutzgesetz.
Solange es keinen Unfall gibt hat dein AG noch Glück gehabt, ....
Das Lob dient dazu dich weiter zu motivieren solche Aktionen
mitzumachen, obwohl die vorherige Planung nicht stimmte.
Nach mehr als einer Erwähnung ist das Normalzustand und nicht mehr Wert
erwähnt zu werden...
Chris K. schrieb:> FFXIV schrieb:>> In der Situation hat er tatsächlich Recht. Ich hab drei Tage in Reihe>> von 8 bis 20 Uhr gearbeitet, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.>> War echt viel Arbeit und sehr stressig.>> Das sind mehr als 10 Std Täglich und somit strafbar da nicht Dienstreise> ... . Arbeitzschutzgesetz.> Solange es keinen Unfall gibt hat dein AG noch Glück gehabt, ....> Das Lob dient dazu dich weiter zu motivieren solche Aktionen> mitzumachen, obwohl die vorherige Planung nicht stimmte.> Nach mehr als einer Erwähnung ist das Normalzustand und nicht mehr Wert> erwähnt zu werden...
Nicht wenn er 2h pause hatte
Chris K. schrieb:> Das sind mehr als 10 Std Täglich
Ja und?
Denkst Du, einen ausreichend verpeilten Chef juckt das
irgendwie?
In meinen schlimmsten Zeiten bin ich auf ca. 80 Stunden
in der Woche mit ca. siebeneinhalb Arbeitstagen gekommen.
Bei meinen Kollegen war es übrigens genauso.
Glanzpunkt war der Tag (eigentlich die Nacht), an der ich
nachts 1.30 angeschnauzt wurde, wieso ich denn einfach
so heimgehen will. Ich war seit 9.30 Uhr (vormittags!)
auf Arbeit und hatte gearbeitet...
FFXIV schrieb:> Habt ihr andere Empfehlungen aus eigener Erfahrung?=)
Beim Militär gibt es klare Regelungen für sowas, bei den Ossis in
diversen Dienstvorschriften kurz DV genannt, schriftlich festgehalten.
Darin (DV 10/3) war festgelegt, das man auf Belobigungen und
Beförderungen mit dem Satz "Ich diene der Deutschen Demokratischen
Republik!" zu antworten hatte.
Vielleicht ist das wieder ein gestarteter Thread von
Geisteswissenschaftler()Innen um Material zur Auswertung für die
Promotionen zur Einstellung der Leute in verschiedenen sozialen Medien
zu haben.
Nur vom Lob kann man sich aber nicht mehr leisten und hat nichts als
Beleg. Im soldatischen Leben als Wehrpflichtiger gab es in solchen
Fällen die förmliche Anerkennung. Da hatte man zumindest noch etwas
schriftliches in der Hand bekommen.
Hallo
Doch ein einfaches danke sollte reichen, nicht mehr (Mr. Smithers mag
selbst ein moderner Chef nicht mehr) aber auch nicht weniger.
Je nachdem was für ein Chrakter der Chef ist mal leicht ironisch etwas
bezüglich der Bezahlung oder einen Zückerchen (Wenn ich heut früher
inoffiziell nach hause gehe hast das bestimmt doch keiner gesehen,
oder...?!) anklingn lassen.
Wenn es sich um einen modernen Chef handelt wird er zumindest letzters
nicht ignorieren und ein echtes "Danke" von sich geben und nicht nur
jenes wovon so mancher schon den Keller voll hat.
FFXIV schrieb:> Ich hab drei Tage in Reihe> von 8 bis 20 Uhr gearbeitet, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.
Also 3 Tage statt 8 Std/Tag eben 12Std/Tag gearbeitet.
Also mit effektiv 1,5 normalen Arbeitstagen on top das Projekt gerettet?
Wenn es dafür schon den dreifachen Bückling vom Chef gibt, was macht der
dann wenn man 3Wochen nonstop durcharbeitet, oder 38Std am Stück?
Beides schon vorgekommen bei mir.
Und nein, Arbeitsrecht interessiert keine Sau in kleinen Firmen wenn die
drohende Konventionalstrafe das Ende bedeuten würde.
Klingt recht unglaubwürdig.
FFXIV schrieb:> Als ich noch unerfahren war, habe ich immer erzählt das wie schwierig> das war und dass ich froh bin das es am Ende doch funktioniert hat. Aber> ich denke das kam irgendwie schlecht an.
Also immer wenn Du ein Projekt gerettet hast und der Chef vor Dir auf
den Knien lag? Kommt also ständig vor bei Dir?
Du bist ja echt ein Held.
Ach Troll Dich ...
Erinnerungsvermögen schrieb:> Beim Militär gibt es klare Regelungen für sowas, bei den Ossis in> diversen Dienstvorschriften kurz DV genannt, schriftlich festgehalten.>> Darin (DV 10/3) war festgelegt, das man auf Belobigungen und> Beförderungen mit dem Satz "Ich diene der Deutschen Demokratischen> Republik!" zu antworten hatte.
Da bestand eine Belobigung aber oft nur aus dem Blick in die
Waffenkammer.
Stabswebfehler schrieb:> Beim Militär gibt es klare Regelungen für sowas
Bei uns auch - meine Antwort lautete stets: Ich erkenne mein
Leistungsvermögen und erwarte eine angemessene Kompensation, Herr Chef!
FFXIV schrieb:> Ich hab drei Tage in Reihe> von 8 bis 20 Uhr gearbeitet, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.
Trotz Einsatz von FFXIV wurde das Projekt gerade noch rechtzeitig
fertig...
FFXIV schrieb:> "FFXIV, super Arbeit. Wirklich gut gemacht, du hast echt unser Projekt> gerettet!"
Tja, auch Vorgesetzte sind zu Ironie fähig.
> In der Situation hat er tatsächlich Recht. Ich hab drei Tage in Reihe> von 8 bis 20 Uhr gearbeitet, damit das Projekt rechtzeitig fertig wird.> War echt viel Arbeit und sehr stressig.
3 Tage rangeklotzt - aber was war die 3 Monate vorher?
So eine "Belobigung" ist dann eher peinlich (ist ja eigentlich eine
Abmahnung) - am besten im Erdboden versinken...
Ich kenne das Problem. Insbesondere, wenn man immer sehr gute Arbeit
macht und gerade die älteren Kollegen nicht mehr Schritt halten können
mit jungen Hüpfern wie mir, fühlt man sich schon das ein oder andere Mal
schlecht, wenn der Chef das der ganzen Abteilung unter die Nase drückt.
Schließlich haben die Alteingesessenen ja auch Angst um ihre hohen
Posten (im IGM-Konzern übrigens über 100k!). Dann fällt mir aber immer
schnell mein Motto ein: Gutes Geld für gute Arbeit. Wer keine Leistung
mehr bringt, muss eben kürzer treten oder in den ÖD wechseln. Keine
falsche Bescheidenheit.
testuser schrieb:> Verneigen, zur Seite ab. Wenn der Applaus schwächer wird erneut mittig> durch den Vorhang auf die Bühne.
Ich würde da eher sowas sagen wie:
"Danke für das Lob. Das gelang mir nur weil einige Teammitglieder mich
unterstützt und mir das oder das abgenommen haben."
Im Übrigen ist m.E. öffentliches Einzellob für die anderen eher
demotivierend. Also mich hat das nie zusätzlich gepuscht, wenn andere
gelobt wurden. LOL
FFXIV schrieb:> Es ist schön das der Chef es merkt.>> Nun sage ich: "Vielen Dank. Ich mach nur mein Job :)" in> Superheld-Stimme. Kurz, zurückhaltend aber mit ein wenig Humor.>
What else 😂
Danilo schrieb:> Im Übrigen ist m.E. öffentliches Einzellob für die anderen eher> demotivierend.
Mir hat es nur den Hass der Kollegen eingetragen. Da war es aber auch
die explizite Ausnahme aus einem Gruppeneinlauf.
> Also mich hat das nie zusätzlich gepuscht, wenn andere> gelobt wurden.
Zumindest nicht in die gewünschte Richtung, vermute ich.
Falls später mal jemand diesen Trollthread auf der Suche nach einer
Antwort findet:
Wenn das Lob vor Kollegen stattfindet, dann Ball flach halten. Kurz
bedanken "Oh, vielen Dank", und das sollte schon ehrlich gemeint
klingen.
Wenn, wie oben schon jemand schrieb, die Kollegen geholfen haben - in
Echt, nicht nur auf dem Papier - dann ein kurzer Zusatz wie "Die
Kollegen, das Team blablabla". Das ist es dann auch.
Was nicht tun:
- Witziger Spruch. Das zeigt dem Chef dass man sein Lob nicht ernst
nimmt.
- Devotes oder ironisches "Ich mach nur mein Job". Siehe oben.
- Lange Rede. Langweilt.
- (Lange) Rede welche Heldenleistungen man vollbracht hat und wie
schwierig das war. Eigenlob stinkt.
- Auch keine Lobeshymnen auf die Kollegen, das Team halten. Vielleicht
wollte der Chef ja selber noch was dazu sagen. Wenn nicht, wenn der Chef
vielleicht die Anderen übersehen hat, dann kommt das beim Chef auch
nicht gut an.
- Lob namentlich, und damit selektiv, an Kollegen weitergeben. Man
könnte jemanden vergessen der es verdient hat. Lieber pauschal alle
einbeziehen. Auch wenn Leute mit einbezogen werden die es eigentlich
nicht verdient haben. Vielleicht einzige Ausnahme: Wenn ein Kollege
überragend, jenseits von allem was man erwarten kann, dazu beigetragen
hat, UND wenn der Kollege nicht auf der Hassliste des Chefs oder vieler
Kollegen steht.
- Direkt in der Runde nach einer Vergünstigung, wie einer
Gehaltserhöhung oder früher Feierabend, fragen. Wenn man unbedingt will
kann man das unter vier Augen machen. Vielleicht hat der Chef schon eine
Bonuszahlung angeschoben und wollte es nicht vor den Kollegen sagen.
Ah ja, Bonuszahlung, Geschenke:
Es gibt auch Chefs die so was gerne vor versammelter Mannschaft
abhandeln und Briefchen überreichen. Da gilt alles von da oben, plus:
- Brief oder Geschenk nicht vor versammelter Mannschaft öffnen. Schnell,
aber nicht hastig, möglichst unauffällig einstecken oder oder wenn es
irgendwie geht "verschwinden lassen", nachdem man sich bedankt hat.
Das gilt auch für "Siegerurkunden" und ähnlichen Devotionalienquatsch
den Chefs manchmal verteilen.
Dankescheen!
https://www.youtube.com/watch?v=H1BKxYyJJJ4Hannes J. schrieb:> - Brief oder Geschenk nicht vor versammelter Mannschaft öffnen. Schnell,> aber nicht hastig, möglichst unauffällig einstecken oder oder wenn es> irgendwie geht "verschwinden lassen", nachdem man sich bedankt hat.
Erst mal hören, ob es aus dem Karton heraus tickt....
FFXIV schrieb:> wie ich richtig auf Lob auf der Arbeit> reagieren soll.> Besonders wenn der Chef oder sogar der Abteilungsleiter im Teammeeting> sagt:> "FFXIV, super Arbeit. Wirklich gut gemacht, du hast echt unser Projekt> gerettet!"
aufwachen?
Right from the Stars above schrieb:> Erst mal hören, ob es aus dem Karton heraus tickt....
Könnte eine wertvolle mechanische Armbanduhr als Gratifikation sein.
FFXIV schrieb:> "FFXIV, super Arbeit. Wirklich gut gemacht, du hast echt unser Projekt> gerettet!"> ...> Aber wie soll ich am besten drauf reagieren?> ...> Habt ihr andere Empfehlungen aus eigener Erfahrung?=)
ich kenn das, passiert mir laufend.
Ich fliege dann einfach nach hause, ziehe mein Kostüm aus und tu so, als
wäre nichts gewesen
Clark Kent schrieb:> ich kenn das, passiert mir laufend.> Ich fliege dann einfach nach hause, ziehe mein Kostüm aus und tu so, als> wäre nichts gewesen
Gehen bei Dir in der Nähe tatsächlich so viele Fahrräder kaputt?
Andere Menschen kommunizieren mit mir, was soll ich dann nur tuen?
Wenn einem die Kommunikation mit fremden oder bekannten Menschen schwer
fällt, dann würde ich einen Pychologen oder Therapeuten empfehlen.
Sprachbarrieren mal ausgenommen.
FFXIV schrieb:> wie ich richtig auf Lob auf der Arbeit reagieren soll.
Bitte den Vorgesetzten doch, für Deine Abteilung eine
Feier/Grillen/Ausflug als kleines Dankeschön auszurichten.
So haben alle etwas davon und die Kollegen erfahren Dein Lob noch einmal
sehr plastisch, jedoch ohne daß sie neidisch werden.
