Hallo, ab und zu lese ich hier und in anderen Foren von Leuten, die sich beschweren, dass sie jeden Tag nach 30 min. mit ihrer Arbeit fertig sind und die restlichen 7,5 h absitzen, sich langweilen und 160k€/a kassieren. Wie kann so etwas eigentlich sein? Kein Unternehmen, welches sich dem Wettbewerb stellen muss, hat Geld zu verschenken. Der Sinn solcher Jobs ist doch sicherlich, dass der Angestellte sich eigenständig Arbeit sucht, sich weiterbildet, aktuelle Entwicklungen (technisch, rechtlich, konzeptuell, organisatorisch, methodisch) verfolgt, also eigenständig wissenschaftliche Veröffentlichungen etc. liest und so vorsorglich Verbesserungsprozesse im Unternehmen anstößt, bevor es die Konkurrenz tut. Ich kann nicht verstehen, wie man sich die ganze Zeit langweilen kann. Man könnte doch auch ein Fernstudium machen, Home-Office beantragen, studieren, Weiterbildungen beantragen, eigenständig forschen. So ein Job ist doch ein Traumjob mit nahezu unbegrenzten Möglichkeiten. Wie bekommen die Leute solche Jobs? Und warum sind einige Leute so ungeeignet dafür?
Das wirst du wohl jeden einzeln fragen müssen, der davon betroffen ist.
Stefan H. schrieb: > ab und zu lese ich hier und in anderen Foren von Leuten, die sich > beschweren, dass sie jeden Tag nach 30 min. mit ihrer Arbeit fertig sind > und die restlichen 7,5 h absitzen Ist doch ganz einfach: Der Abteilungsleiter hat keinen Überblick, aber solange die Abteilung die gewünschten Ergebnisse bringt und im zugeteilten Budget bleibt, sehen auch seine Vorgesetzten nicht genauer hin. Stefan H. schrieb: > Der Sinn solcher Jobs Für viele Menschen ist der einzige Sinn ihres Jobs, mit möglichst wenig Aufwand möglichst viel Geld zu verdienen. Stefan H. schrieb: > Ich kann nicht verstehen, wie man sich die ganze Zeit langweilen kann. Klar, Du machst bei akuter Langeweile einfach einen weiteren Thread im Forum auf, ist ja nicht der erste mit solchen Fragen.
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Stefan H. schrieb: > ab und zu lese ich hier und in anderen Foren von Leuten, die sich > beschweren, dass sie jeden Tag nach 30 min. mit ihrer Arbeit fertig sind > und die restlichen 7,5 h absitzen, sich langweilen und 160k€/a > kassieren. Hab ich hier noch nie gelesen. Dafür lese ich aber immer öfter vollkommen überflüssige Threads..die zudem nichts mit den Sinn des Forums zu tun haben. Ansonsten..verlinke mal auf 5 solcher Threads.
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Beitrag #7899865 wurde von einem Moderator gelöscht.
Stefan H. schrieb: > ab und zu lese ich hier und in anderen Foren von Leuten, die sich > beschweren, dass sie jeden Tag nach 30 min. mit ihrer Arbeit fertig sind > und die restlichen 7,5 h absitzen, sich langweilen und 160k€/a > kassieren. > Wie kann so etwas eigentlich sein? Du glaubst wirklich jeden Scheiß, den irgendjemand erzählt, den du nicht mal vom hörensagen kennst. Nur aus Interesse: wieviele Versicherungen hast du?
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Stefan H. schrieb: > Wie kann so etwas eigentlich sein? Studiert, beworben, Zusage. > Kein Unternehmen, welches sich dem Wettbewerb stellen muss, hat Geld zu > verschenken. Die Realität sieht eben anders aus. > Der Sinn solcher Jobs ist doch sicherlich, dass der > Angestellte sich eigenständig Arbeit sucht, sich weiterbildet, aktuelle > Entwicklungen (technisch, rechtlich, konzeptuell, organisatorisch, > methodisch) verfolgt, also eigenständig wissenschaftliche > Veröffentlichungen etc. liest und so vorsorglich Verbesserungsprozesse > im Unternehmen anstößt, bevor es die Konkurrenz tut. Sag mal wie alt bist du eigentlich? So naiv sind heute nicht mal 14 jährige Kinder. > Ich kann nicht verstehen, wie man sich die ganze Zeit langweilen kann. Wer sagt denn, dass sich die Leute langweilen? > Man könnte doch auch ein Fernstudium machen, Die haben schon studiert. > Home-Office beantragen, Haben sie auch schon. > studieren, Schon wieder. Ist wohl ein Fetisch von dir. > Weiterbildungen beantragen, und schon wieder > eigenständig forschen. und wieder. > So ein Job ist doch ein Traumjob mit nahezu unbegrenzten Möglichkeiten. Warum hast du dann nicht längst gewechselt? > Wie bekommen die Leute solche Jobs? Das nennt sich Bewerbung, glaube ich. > Und warum sind einige Leute so ungeeignet dafür? Wieso sie haben ja den Job, den du nicht hast. Frag dich mal woran das liegt.
Ich hab mich auch mal im Betrieb gelangweilt. Da hab ich einfach mal eine SW geschrieben, die sehr viel besser die Aufgaben gelöst hat, als eine HW-Basierende Lösung, die die Firma dafür anbot. Könnte man heutzutage vergleichen mit dem PicoScope vs. einem BenchtopOzi. Es gab dann kaum Lob und das Ding verschwandt in der Schublade. War ja auch klar, damit konnte man keine HW mehr verkaufen. Dass, das betroffene Hauptprodukt dann viel besser zu programmieren wäre, hat keinen interessiert.
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Stefan H. schrieb: > ab und zu lese ich hier ... Das ist fast immer nichts anderes als eine Form der Angeberei. Solche Personen haben in der Regel viel Vitamin B.
Ich habe mal in der Industrie auf Nachtschicht gearbeitet. Dort war es ganz normal üblich und OK, dass die meisten Leute die meiste Zeit im Pausenraum Karten gespielt haben, solange alles läuft. Das gibt es auch bei Managern, bei Inbetriebnahme oder auch bei SW.
Bruno V. schrieb: > Ich habe mal in der Industrie auf Nachtschicht gearbeitet. Dort war es > ganz normal üblich und OK, dass die meisten Leute die meiste Zeit im > Pausenraum Karten gespielt haben, solange alles läuft. Lass mich raten: Beaufsichtigung von CNC-Maschinen, die komplizierte Teile komplett automatisch herstellen? Kommt mir bekannt vor. Bei so einem (Studenten-) Job haben sie mal den jemanden in einem (dunklen) Materiallager geweckt...
In dem Umfeld hat jemand schon mal ein Buch geschrieben: David Graeber - "Bullshit Jobs".
Florian D. schrieb: > In dem Umfeld hat jemand schon mal ein Buch geschrieben 😉: In dem Umfeld haben schon viele Blogger zusammengefaßt und doppelungsbereinigt schon Stoff für eine mehrbändige Buchserie zusammengetragen über "Quoten Jobs". Die kann nur aus pc Gründen kein Verlag verlegen.😇
Florian D. schrieb: > In dem Umfeld hat jemand schon mal ein Buch geschrieben: David Graeber - > "Bullshit Jobs". Der Mann hat 10% des tatsächlichen Ausmaßes und der Folgen erkannt. Und das ist, verglichen mit dem durchschnittlichen Zeitgenossen, bereits Realitätsnähe auf höchstem Niveau...
Uwe S. schrieb: > Florian D. schrieb: >> In dem Umfeld hat jemand schon mal ein Buch geschrieben: David Graeber - >> "Bullshit Jobs". > > Der Mann hat 10% des tatsächlichen Ausmaßes und der Folgen erkannt. > Und das ist, verglichen mit dem durchschnittlichen Zeitgenossen, bereits > Realitätsnähe auf höchstem Niveau... Mich würde interessieren, was Lesch, Precht und Lanz zu dem Thema zu sagen haben.
Ralf X. schrieb: > Mich würde interessieren, was Lesch, Precht und Lanz zu dem Thema zu > sagen haben. Nicht viel, da sie Teil des Phänomens sind. Und finde mal jemanden, der tatsächlich reflektiert ist, das nicht nur sagt! Ich kenne jedenfalls keinen.
Uwe S. schrieb: > Ralf X. schrieb: >> Mich würde interessieren, was Lesch, Precht und Lanz zu dem Thema zu >> sagen haben. > > Nicht viel, da sie Teil des Phänomens sind. Und finde mal jemanden, der > tatsächlich reflektiert ist, das nicht nur sagt! Ich kenne jedenfalls > keinen. Man könnte ja mal eine Umfrage machen, wer von sich sagen kann, dass er oder sie "reflektiert" ist. Ich selber kapiere eh nicht, was Du damit meinst oder verstehst.
Stefan H. schrieb: > und die restlichen 7,5 h absitzen, sich langweilen und 160k€/a > kassieren. Das sind hirnlose Schwätzer die den Bezug zur Realität lange verloren haben. Wer so Kohle macht hat sicher keine Zeit daurnd hier im Forum sein Dünnpfiff abzusondern. Das sind absolute Minderleister die sich wichtig machen!
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Eine Verständnisfrage zum Titel: Was bedeutet in diesem Zusammenhang das "OEM"?
Nemopuk schrieb: > Eine Verständnisfrage zum Titel: Was bedeutet in diesem Zusammenhang das > "OEM"? Allgemein alle grösseren Firmen die gute Gehälter zahlen, üblicherweise OEMs der Autoindustrie. "Gute Gehälter" = oberste Kante IGM-Tarif oder AT. Früher auch bekannt als "Disney World" also 35h/w, fettes OEM gehalt und in den 35h/w auch nur Eier schaukeln (Meetings, alle 10min Raucherpause,....). Und um 14:59 steht man an der dem Auto aufm Parkplatz am nächsten stehende Stechuhr.
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Frank D. schrieb: > Und um 14:59 steht man an der dem Auto aufm Parkplatz... In anderen Kreise wurde das etwas anders beschrieben: Wenn an der Ausfahrt die Schranke beim Hochgehen hängen bleiben würde, gäbe es einige Kapriofahrer mehr und einen Dominoeffekt an Auffahrunfällen dahinter.
Ich sitze auch in einem Bullshitjob fest und bekomme langsam die Krise. Aber sinnvolle Alternativen gibt es kaum im IT Berufsfeld.
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Dieter D. schrieb: > gäbe es einige Kapriofahrer mehr.. Trinken Kapriofahrer ausschließlich Kaprisonne, bevorzugt auf Kapri in Italien?😀
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Jörg R. schrieb: > Trinken Kapriofahrer So wie jede Jugend ihre eigene Sprache hat, so hatte die Jugend auch eigene Schreibung. Da fehlt Dir jetzt der Erfahrungshorizont um das zu erschließen. Wenn man es erst erklären muss, ist aber die Spannung raus. :(
Dieter ist sehr kapriziös. Statt einen banalen Schreibfehler zuzugeben, erfindet er einfach eine eigene Jugendsprache, passend zu seiner eigenen Realität, in der er lebt.
Stefan H. schrieb: > Wie bekommen die Leute solche Jobs? Bei frauen dienen diese BS jobs dazu sie vom kinderkriegen abzuhalten. Denn was macht frau ohne job? Richtig, kinder, und das ist unerwünscht. Es ist für uns schwer zu verstehen, aber für die ganz oben ist geld keine mangelware und kann bei bedarf in beliebiger menge nachgedrukt werden. Heisst dann "sondervermögen". Da sind 100k/jahr für 5 mio leute nur pillepalle.
Hallo Stefan. Stefan H. schrieb: > ab und zu lese ich hier und in anderen Foren von Leuten, die sich > beschweren, dass sie jeden Tag nach 30 min. mit ihrer Arbeit fertig sind > und die restlichen 7,5 h absitzen, sich langweilen und 160k€/a > kassieren. > > Wie kann so etwas eigentlich sein? Kann es nach meiner Erfahrung auch nicht. ;O) Die meisten, die solche Aussagen rauströten, machen nur auf "dicke Hose". ;O) > > Kein Unternehmen, welches sich dem Wettbewerb stellen muss, hat Geld zu > verschenken. Richtig. Wenn Du im Job nichts zu tun hast, solltest Du Dich intensiv mit Stellenausschreibungen beschäftigen, weil Dir wird bestimmt bald gekündigt, wenn man Dir keine für das Unternehmen sinnvolle Tätigkeit zuweisen kann oder will. > Der Sinn solcher Jobs ist doch sicherlich, dass der > Angestellte sich eigenständig Arbeit sucht, sich weiterbildet, aktuelle > Entwicklungen (technisch, rechtlich, konzeptuell, organisatorisch, > methodisch) verfolgt, also eigenständig wissenschaftliche > Veröffentlichungen etc. liest und so vorsorglich Verbesserungsprozesse > im Unternehmen anstößt, bevor es die Konkurrenz tut. Das sollte jeder machen. Aber nicht am Cheffe vorbei......;O) > > Ich kann nicht verstehen, wie man sich die ganze Zeit langweilen kann. Es gibt verschiedene Arten von Langeilen. Die eine ist, wirklich nichts zu tun zu haben, die andere, immer das gleiche zu machen. Und da ist es eben auch sinnvoll, sich zwischendurch mit anderen fachspezifischen Themen zu Beschäftigen, damit man die Konzentration aufrecht erhalten kann. Ob Dein Cheff das genauso sieht, steht wieder auf einem anderen Blatt. > Man könnte doch auch ein Fernstudium machen, Home-Office beantragen, > studieren, Weiterbildungen beantragen, eigenständig forschen. Studieren/Fernstudium geht nur dann, wenn Du diese Zeit wirklich planen kannst. Home-Office geht nicht, wenn Du einen z.B. umfangreichen Messmittelpark und wassergekühlte Teststände brauchst. Außerdem enden viele Fälle von Home-Office in Selbstausbeutung. > Weiterbildungen beantragen, Beantragen kannst Du sie, bekommen tust Du sie eher selten, und dann vermutlich eher außer Haus statt online. > eigenständig forschen. Siehe oben mit "Fachartikel" lesen. Oder am eigenen Teststand nach Verbesserungen fummeln. > So ein Job > ist doch ein Traumjob mit nahezu unbegrenzten Möglichkeiten. > > Wie bekommen die Leute solche Jobs? Und warum sind einige Leute so > ungeeignet dafür? Nein. Was Du siehst ist die Verwaltung oder der Vertrieb. Und da ist das "nichtstun" mit "politischer" Arbeit gefüllt. Du knüpfst Verbindungen und schmiedest Allianzen und umgarnst Kunden. Das wäre für mich Stress pur und mit Sicherheit nicht erstrebenswert, auch wenn es nach außen wie high life aussieht. Und da gibt es eben auch Leute, denen liegt das, und die knüpfen Verbindungen und bekommen adaequate Jobs. Mit freundlichem Gruß: Bernd Wiebus alias dl1eic
Bernd W. schrieb: > Wenn Du im Job nichts zu tun hast, solltest Du Dich intensiv mit > Stellenausschreibungen beschäftigen, weil Dir wird bestimmt bald > gekündigt, wenn man Dir keine für das Unternehmen sinnvolle Tätigkeit > zuweisen kann oder will. Andererseits kann man den Tätigkeitsapparat ja derart aufblasen, das man 3 Leute für einen Ablauf braucht, den bei ordentlichen Organisation 1 am Vormittag erledigt. > Außerdem enden viele Fälle von Home-Office in Selbstausbeutung. Viele halt auch nicht. Kommt immer auf den Menschen und seine Organisation drauf an. Selbstausbeutung kann man auch ohne Home-Office machen.
Nemopuk schrieb: > Eine Verständnisfrage zum Titel: Was bedeutet in diesem Zusammenhang das > "OEM"? OEM = Original Equipment Manufacturer Siehe auch in der Wikipedia: https://de.wikipedia.org/wiki/Erstausr%C3%BCster
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Stefan H. schrieb: > ab und zu lese ich hier und in anderen Foren von Leuten, die sich > beschweren, dass sie jeden Tag nach 30 min. mit ihrer Arbeit fertig sind > und die restlichen 7,5 h absitzen, sich langweilen und 160k€/a > kassieren. > > Wie kann so etwas eigentlich sein? Ohne Referenzen eine Tagträumerei
Frank D. schrieb: > Allgemein alle grösseren Firmen die gute Gehälter zahlen, üblicherweise > OEMs der Autoindustrie. "Gute Gehälter" = oberste Kante IGM-Tarif oder > AT. > Früher auch bekannt als "Disney World" also 35h/w, fettes OEM gehalt und > in den 35h/w auch nur Eier schaukeln (Meetings, alle 10min > Raucherpause,....). > Und um 14:59 steht man an der dem Auto aufm Parkplatz am nächsten > stehende Stechuhr. An solchen Beiträgen erkennt man sofort, dass der Schreiber von Dingen schreibt, von denen er keine Ahnung hat.
Gastino G. schrieb: > An solchen Beiträgen erkennt man sofort, dass der Schreiber von Dingen > schreibt, von denen er keine Ahnung hat. Ich war jahrelang in einem IGM-Tarif-Betrieb. Arbeiten kann man das dort nicht nennen, ausser man malocht in der Produktion, dort hat man aber auch erst die Arschkarte wenn man als Zeitarbeiter arbeitet aber immer noch deutlich besser als in einem anderen Betrieb. Das IST Disneyworld. Du warst noch nie in anderen Firmen und fehlt somit der Vergleich.
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