Ingenieure braucht das Land, wie ich gerade hier lesen konnte. Beitrag "Ingenieure braucht das Land (angeblich)" Nun gibt es sie: Infineon hat schwere Probleme und bekommt dank Bankenkrise kein Geld mehr, daher bauen sie der Tochter ab. Quimonda, die u.a. QDDR3-Speicher bauen, entlässt 3000 Leute, darunter viele Ingenieure. http://www.elektroniknet.de/home/bauelemente/news/n/d/qimonda-restrukturiert-entlassungen-und-teilverka/ Ein Glück, habe ich rechtzeitig den Absprung zur Mutter aller Mütter geschafft. Braucht noch jemand einen Job im nächsten Jahr? Keine Chance mehr, denn die 250 Topingenieure, die da freigesetzt werden, sollten den Markt sättigen und die Einstiegsgehälter zum Einbrechen bringen.
Da steht "Weltweit 3000 Mitarbeiter" - wieviel davon sind denn in Deutschland?
und mit "250 Topingenieure" sättigt man auch auf keinen Fall den Markt in Deutschland, geschweige denn weltweit. Da spucken ja schon die Hochschulen aus NRW mehr Ings/Jahr aus (eine blinde Vermutungs ins Blaue aber wahrscheinlich nciht ganz abwegig).
> Ein Glück, habe ich rechtzeitig den Absprung zur Mutter aller Mütter > geschafft. Wer soll das sein ? Siemens doch wohl kaum...
>Keine Chance mehr, denn die 250 Topingenieure, die da freigesetzt >werden, sollten den Markt sättigen und die Einstiegsgehälter zum >Einbrechen bringen. LOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOL, Deutschland hat einen Rieseningenieurnmangel, es fehlen bis zu 250 Ingenieure bundesweit, ......loooool.... *aua ich kann nicht mehr*
Dann heißt es wohl eher 'Vater Staat' und 'Mutter Erde', wobei Vater Staat als Brötchengeber durchaus gute Seiten hat.
A propos, wo kann man denn als E-Technik-Ingenieur beim Vater aller Väter überhaupt unterkommen ? RegTP nimmt nur FH-ler, ansonsten bleibt nur das BWB oder gibt's noch andere Stellen ?
>Wer soll das sein ? Siemens doch wohl kaum... Ist sehr wahrscheinlich, Siemens stellt gerne Ingenieure aus anderen Bereichen ein, auch aus ehemaligen. >E-Technik-Ingenieur beim Vater Staat Die meisten sizten in den öffentlichen Verwaltungen. Dort aber auch eher Starkstromleute mit FH. In Österreich gelangen sehr viele Diplomierte in Fremdpositionen in der Wirtschaft und Politik, die nutzen einfach nur den Titel. Der Grund ist aber auch der, dass Du als Ingenieur (auch mit Diplom) in Österreich nicht gerade gut verdienst.
Die Rede war nicht vom Vater sondern der Mutter der Mutter. Raten ist erlaubt. Noch etwas: Macht euch ja nichts vor wegen Ingenieurmangel! Den gibt es nicht. Jedenfalls nicht so, wie überall geschrieben wird. Suche Dir mal mit Mitte 30 eine neue Stelle. Jeder erzählt Dir, Du wärst überqualifiziert. Bei den Kleinen braucht man gar nicht anzufragen, wenn man sein Gehalt behalten will. Ok nehmen täten sie Dich für 10k weniger im Jahr. Klar sind 250 Ingenieure und Fachkräfte für Deutschland nicht viel aber für eine Region schon. Jeder wird doch dort erst abwarten, ob er dort einen Billigen bekommt. Der Markt ist erstmal zu. Habt Ihr euch schon einmal Gedanken gemacht, wieviele Ingenieure wirklich fehlen, also echt fehlen? Wieviele Stellenanzeigen gibt es? Wieviele davon sind pro forma? 30%? Wieviele davon sind von Dienstleistern? 70%? Wieviele von denen sind nicht Aushilfjobs für ganz unten? 50%? Wieviele von denen, die jetzt noch über sind, sind tatsächlich für einen besimmten Ingenieur, nämlich Dich, wirklich passend? Jede 10.te? Multipliziere die Zahlen und Du kommst auf jede 100. augeschriebene Stelle aus Deinem Fachgebiet, die für Dich gut genug passt. Von denen kriegst Du nur jeder dritte, weil ein anderer besser passt und die die dann noch bleiben, sind überwiegend welche, wo nicht so viel gezahlt wird, oder sonst was faul ist und Du es nur noch nicht weist. Und wieviel von den paar sind für Anfänger, wie einige von euch ja offenbar noch sind? Irgendwas ist immer zu finden, aber etwas Gutes ist schwer zu finden und wenn jetzt schlagartig hunderte gut eingearbeitete arbeitswillige freigesetzt werden, sättigen die alle gute Positionen erst einmal weg.
> und mit "250 Topingenieure" sättigt man auch auf keinen Fall den Markt > in Deutschland, geschweige denn weltweit. Da spucken ja schon die > Hochschulen aus NRW mehr Ings/Jahr aus (eine blinde Vermutungs ins Blaue > aber wahrscheinlich nciht ganz abwegig). Wer will denn Absolventen von den Hochschulen? Die haben doch keine Berufserfahrung. Die haben die wenigsten Chancen.
Naja, irgendwie sind die geschriebenen negativen Aspekte schon richtig, nur gab es diese schon immer und trotzdem hat bisher jeder Ingenieur einen Job gefunden. Ex-Münchner, nun sei mal nicht so und verrate uns was die Mutter der Mutter sein soll, Siemens ist es nicht, Vater Staat auch nicht, was soll das denn sonst sein ?
dann gibt es halt "nur" 30 Stellen die auf mich passen. Aber wenn es mehr als eine Stelle gibt ist die Nachfrage höher als das Angebot. Und was das in der Marktwirtschaft bedeutet... Bei den Dienstleistern sind wirklich 90% zu viel, da keine echte Stelle im Hintergrund, oder eine Stelle bei 4 Dienstleistern steht. ABER Bei vielen kleinen (5-50) Firmen sieht es ganz anders aus. Die würden Leute einstellen. Die bekommen aber nur Leute über den Ort oder Bekannte. Die gehen auch bei schlechter Bezahlung dort hin. Glaub mir, die würden noch viel mehr einstellen! Bei denen ist man auch noch "echter" Ing. nur halt leider schlecht bezahlt. Wobei ich inzwischen auch feststelle, das gute Ings dort auch anständig bezahlt werden. Insbesondere im Maschinen und Anlagenbau. Es funktioniert halt nicht ohne...
>dann gibt es halt "nur" 30 Stellen die auf mich passen Also ich weiss ja nicht, wo ihr sucht, aber ich finde keine 30 Stellen, die mir wirklich passen. Ich finde genau genommen keine 3 unter all den vielen Dummys, den Fakes, den redundanten Angeboten. Ich habe richtig suchen müssen, bis ich eine gute und auch gut bezahlte Stelle hatte. >und trotzdem hat bisher jeder Ingenieur einen Job gefunden. Ach ja? Ich kann Dir einige nennen, die keinen Job gefunden haben und etwas total anderes machen mussten. Später waren sie dann sogar froh, dass sie nicht auf Ingenier gemacht haben. Das Hoch der Ingenieure derzeit halte ich für sehr begrenzt! Es ist zwar objektiv gesehen vollkommen angemessen, was inzwischen bezahlt wird, aber es wird leider kaum von Dauer sein. Die Wirtschaft wird wieder talwärts gehen und damit die Gehaltsangebote. Die vielen Leute, die über Dienstleister drin sind, fallen dann alle wieder raus und überfüllenn den Markt. Arme Schweine, die jetzt anfangen und in ein paar Jahren mit dem Studium fertig sind: Da wird die Hälfte keinen Job finden. >Die würden Leute einstellen. Sie würden, wenn sie einen einstellen, aber auch den Makrt bedienen und dann bestünde für viele andere kleine Firmen desselben Sektors gar keine überspannte Auftragslage mehr. Es ist doch so, daß jeder kleine Dienstleister angefragt wird, wenn die Source Nummer 1 nicht sofrt liefern kann. Wenn also einer überlastet ist, sind die anderen sofort auch überlastet. Ergo suchen sie alle nach Ingenieuren. Das ist zur Zeit bei den Handwerkern speziell Schreinern genau dasselbe. Ausserdem haben sich durch den Aufschwung in den letzten Jahren viele solcher kleinen Anbieter im Markt ansiedeln können. Bei Stagnation platzen die alle wieder weg und mit ihnen die Stellen. > Die bekommen aber nur Leute über den Ort oder Bekannte. Warum? - Zeitungsannonce zu teuer? - Suche bei Monster zu aufwändig?
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