Hallo ich denke, es sind viele, die so wie ich denken und finden, dass man diesen Dienstleistern den Gar ausmachen sollte. Ich finde es reicht langsam, was sich diese Sklavenhändler erlauben und wie diese in Verbindung mit den Kunden die Arbeitnehmer, sprich uns Ingenieure, ausbeuten und uns für dumm verkaufen. Ich finde es sollte langsam wieder dahingehen, dass die Firmen nur noch fest anstellen. Um das u realisieren, müssen die meisten Ingenieure mitspielen und einfach zukünftig Dienstleister vermeiden. Ist für manchen sehr schwer aber nur so, denke ich, schafft man es die Sklavenhändler zu schwächen. Leute, Wir sind kein Vieh, das weiter gereicht wird und billig gespeist wird. Wir haben noch sowas wie WÜRDE. Ich aufjedenfall HABE FERTIG mit diesen unverschämten arroganten Dienstleistern, personalservice und wie sie alle heissen. Wer meiner Meinung ist sagt: Nieder mit der Sklaverei!!!!!!! Grüssl Einer der es satt hat für einen *...Kotzleister..* zu schuften ;)
Hmm das Problem bei der ganzen Sachen ist, dass die "Sklaven" Angst haben.... massive Angst. Und zwar von der Arbeitslosigkeit. Ist so ziehmlich das Gleiche, was momentan mit den Milchbauern abgeht. Die haben Angst davor ihre Milch selbst zu vermarkten und höhere Preise zu fordern, da sie befürchten, dass die Molkereien billigere Milch aus dem Ausland kauft anstatt ihre. Bei den Leiharbeitern sieht es ähnlich aus: Die sind froh darüber, überhaupt einen Job zu haben. Eigenes Erlebnis: Großer deutscher Konzern (S......); viele Leiharbeiter. Da kommt der Betriebsrat in die Produktionshalle und fäng an mit einem Leiharbeiter zu reden, der schon ettliche JAHRE da arbeitet, dann sagt der Leiharbeiter doch tatsächlich: "Du, ich würde jetzt gerne noch mit dir reden, aber wenn mich jmd. von meiner Zeitarbeitsfirma sieht, wie ich mit dir rede, dann bin ich sogut wie entlassen..." Anderes Beispiel: Ne Freundin von mir hat eine Ausbildung zur Hotelfachfrau gemacht. In der Ausbildung hat sie sich des öffteren beklagt, dass sie soviel arbeiten muss und am Wochenende usw...... Als ich ihr dann gesagt hab dass das nciht ganz rechtens ist, wie das abläuft, hat sie nur gesagt: "Ja is mir schon klar aber ist doch ganz normal in der Branche.... Und außerdem will cih meinen Ausbildungsplatz nicht verlieren." Es tut mir leid, aber die Deutschen sind zu brav und zu verängstigt für eine ordentliche Revolution. Und die brauchen wir in diesem Land DRINGEND!!! mfg P.S. In anderen Ländern (Spanien z.B.) funktioniert dass besser mit den Zeitarbeitsfirmen
Leiharbeit Arbeitnehmerüberlassung oder schöner formuliert: Ingenieurdienstleister Sicher wird es auch in dieser Branche gute und weniger gute Anbieter geben. Aus welchen Gründen bist Du mit Deinem IDL so unzufrieden?
Ach ja schönes Zitat dass ich auf nem roten T-Shirt hab: "Unrecht gewinnt oft Rechtscharktereinfach dadurch, daß es häfig vorkommt." B.Brecht
>Es tut mir leid, aber die Deutschen sind zu brav und zu verängstigt für >eine ordentliche Revolution. Und die brauchen wir in diesem Land >DRINGEND!!! Wartet nur ab wenn die Krise sich zuspitzen sollte (15-20 Millionen Arbeitslose, jetzt sind es ungefälschte 10 Millionen) dann kommt vielleicht wieder ein starker Mann der euch aufweckt und zeigt welche Kräfte und Abgründe in euch schlummern. In Österreich wünschen sich schon wieder 20% den starken Mann. Wird in Deutschland nicht anders sein nur da traut man sich nicht solche Studien zu machen. http://derstandard.at/fs/1244460578904/Wertestudie-Studie-Sehnsucht-nach-dem-starken-Mann Und das hat ganz Europa sehr viel Leid zugefügt. Deshalb revoltiert ihr besser aus eigenem Antrieb heraus bis wieder einer zu Besuch vorbeikommt.
Ich wünsch mir auch einen starken Mann (oder eine starke Frau). ABER nicht so wie damals...... Das Problem seh ich momentan nicht nur in den Leuten, die in der Regierung sitzen, sondern an der Ohnmacht, die diese Leute besitzen.... Durch die "Demokratie" in unserem Land geht nichts vorran, da sich die Parteien gegenseitig behindern (ich habe teilweise das Gefühl, dass Vorschläde nur nicht angenommen werden, weil sie von einer anderen Partei als der eigenen ausgehen...). Ein weiteres Problem ist der eigentlich nicht existierende Fraktionszwang... Sobald ein Politiker aus den Reihen der eigenen Partie fällt, wird er runtergemacht bzw. ausgeschossen... Naja ich warte jetzt erst mal bis unser System total kollabiert, denn vorher passiert sowieso nichts. Und außerdem ist dass noch lange nicht der Untergang sondern nur ein Neuanfang... "Nicht wer hinfällt hat verloren, sondern der, der nicht mehr aufsteht" mfg P.S. Sorry, is total OT aber egal....
Ich konnte mit dem Betriebsrat der Firma S..... , der große Konzern als Leiharbeiter ohne Probleme und Angst reden. Das Problem liegt in der unbefristeten Einsatzdauer von Leihkräften in den Firmen. Es werden nicht mehr nur "einfache" Ingenieure gesucht, sondern immer mehr Projektleiter und Führungskräfte für den unbefristeten internationalen Einsatz. Gespräch bei einem Personaldienstleister. "Wir haben sogar Elektriker, die arbeiten für einen XY in Schanghai. Die verdienen ja fast mehr wie wir hier." Meine Frage nach Fort- und Weiterbildungskonzept in der Firma Er: "Es gibt keins" Ich: "Woher kommen dann die Fachkräfte, die Sie suchen ?" Er: "Nach der Lehre, Studium, Technikerschule, Schulung beim Arbeitsamt etc. können die das" Ich:"Das muss dann so 40 Jahre bis zur Rente reichen ?" Er: "... schweigen ..." Ich habe nichts mehr von der Firma gehört. In den Niederlanden fängt man auch über Zeitarbeit an, wird aber dann schnell übernommen (zumindest Facharbeiter). Warum läuft das in den Niederlanden und ggf. in Spanien anscheindend besser, aber nicht hier, was machen diese Länder anders ?
Freedom schrieb: > Hallo > > > Wir haben noch sowas wie WÜRDE. > > Ich aufjedenfall HABE FERTIG mit diesen unverschämten arroganten > Dienstleistern, personalservice und wie sie alle heissen. > > Wer meiner Meinung ist sagt: Nieder mit der Sklaverei!!!!!!! > > Grüssl > Einer der es satt hat für einen *...Kotzleister..* zu schuften ;) Du bist selber Schuld wenn Du bei solchen Leuten für diesen Lohn einen AV unterschreibst!
Alex W. schrieb: > Du bist selber Schuld wenn Du bei solchen Leuten für diesen Lohn einen > AV unterschreibst! und Du Axel solltest Dich mal bischen besser informieren über die Praxis in Arbeitsämtern und deren Arbeitsvermittlung, dann hättest Dir diesen Satz gespart. Viele unterschreiben sicherlich nicht freiwillig solch einen Knebelvertrag. Die skrupellosen Zeitarbeitsfirmen nutzen sowas bis zum letzten Blutstropfen aus mit Wissen der Arbeitsagenturen und den Politikern in Berlin.
Jetzt mal nicht völlig übertreiben, die Angebote der diversen Dienstleister sind nicht berauschend und Knebelverträge würde ich die auch nicht generell nennen, Ausnahmen gibt es. Nur solche Verträge unterschreibt man eben nicht und das weiss man auch der Arbeitsagentur so zu vermitteln. Mich stört an den meisten ZA-Verträgen, das Reisekosten eher beschxxx behandelt werden - BGB §670 ist eben ein Gummiparagraph. Sieht es nur hier in Deutschland was Leiharbeit angeht so besch...eiden aus, oder ist das europaweit so, wenn nicht wo liegen die Unterschiede ? Wie sinnvoll ist es wieder eine Befristung der Dauer eines Einsatzes einzuführen, ggf. selektiv, ungelernte 6 Monate - Ingenieure 1 Jahr ? Das könnte man das locker durch Werkverträge umgehen. Was können unsere Politker an der Situation ändern ? Zeitarbeit verbieten ? Vernüftig eingesetzt und bezahlt wäre doch die Sache doch OK.
Rick schrieb:
> Was können unsere Politker an der Situation ändern ?
Frag mal die vorgehende SPD-Regierung und Hartz was die da ausgeheckt
haben.
Ein Satz dazu ...nach einem Jahr(?) musst Du jede Arbeit zu jedem Preis
annehmen.....so beschlossen in den Hartz-Verträgen.
OT: Was macht der Typ eigentlich?
Was sie beschliessen können, können sie auch wieder rückgängig machen
...auch wenn die Regierungsfarben gewechselt haben.
Gegen gewachsen Seilschaften und Pfründe kann man selten was unternehmen. Wenn man ein Haus(noch nicht abbezahlt), Familie mit Ansprüchen, usw. hat dann ist die Schwelle etwas anzunehmen zunehmend niedriger. Wenn die Wirtschaft nach Fachkräften sucht dann doch nur um die verheizen zu können, so wie die Wirtschaft das gerne hat. Alte Kaufmanns-Weisheit: Jeder Morgen steht ein Dummer auf, man muß ihn nur finden. Ingenieure, Techniker, Facharbeiter, Gesellen oder Arbeiter sind kein Vieh, haben aber vor den Cowboys in den Chefetagen zu kuschen. Am besten läßt man den ganzen Verein links liegen, beteiligt sich nicht an den Konsumterror und läßt es sich irgendwie gut ergehen. Meine Empfehlung: Dienstleister meiden, wie der Teufel das Weihwasser.
>Ein Satz dazu ...nach einem Jahr(?) musst Du jede Arbeit zu jedem Preis >annehmen.....so beschlossen in den Hartz-Verträgen. Wenn du dich anscheinend bemühst wird das Gesetz nicht angewandt weil Langzeitarbeitslose in der Regel nicht angenommen werden. Außerdem kann man sein Arbeitsleistung leicht dem Lohn anpassen und da spielt kein Arbeitgeber mit, die vollen volle Leistung sehen.
@Schwups... Dienstleister meiden, wie der Teufel das Weihwasser. Gute Idee - leider gibt es (praktisch) keine Alternative. Also muss man sich die besseren Dienstleister suchen. Ob mittelständische Unternehmen oder Großkonzerne immer so viel besser sind ? Da gibt es erst recht gewachsene Seilschaften und Klüngel. Das sind dann oft nur Ausbeuter und keine Sklavenhändler. Als Externer kann man ab und zu froh sein, nicht in dem Betrieb fest angestellt zu sein, in dem verliehen ist.
> Gegen gewachsen Seilschaften und Pfründe kann man selten > was unternehmen. Seit beim Automotive-OEM in Rüsselsheim ein bestimmter Projektkeiter weg und ein anderer da ist, kommen die externen Auftragsnehmer nicht mehr von Ferchau, sondern fast nur noch von Brunel. Macht aber nix, die Familie Ferchau ist so stinkreich, dass sie bald Conti kaufen können.
>Macht aber nix, die Familie Ferchau ist so stinkreich, dass sie bald >Conti kaufen können. Echt? Habe gehört, dass sie im Moment aber eher Probleme haben, jedenfalls die Niederlassungen im Rhein-Main-Gebiet, in Karsruhe und in Stuttgart . Auch im Aviationbereich soll's ordentlich knacksen im Gebälk. Weiß jemand mehr bzw. kann das einer bestätigen? Wenn's wahr sein sollte, dürften statt Gewinne bald Verluste eingefahren werden.
Zur Zeit knackst es überall bei den Ingenierurdienstleistern, im Bereich Automotive sowieso. Verluste lassen sich vermeiden, wenn man die Leute vor die Tür setzt. Schlechte Auftragslage und Tschüss. Familie Ferchau geht es aber noch nicht so gut, das die Opel übernehmen wollten.
>Verluste lassen sich vermeiden, wenn man die Leute vor die Tür setzt. >Schlechte Auftragslage und Tschüss. So schnell geht das doch nicht, oder? Da herrscht doch auch der reguläre Kündigungsschutz? Oder kann man bei Flaute so schnell geschasst werden wie die armen Schweine in "richtiger Zeitarbeit".
> Kündigungsschutz
Mir scheint, du kennst das Arbeitsrecht nicht, du bist wohl Unternehmer,
die jammern nämlich auch immer darüber.
Es gibt keinen Schutz vor Kündigung.
Nicht so, wie bei deiner Wohnung, die du nach dem Jobverlust nicht mehr
bezahlen kannst, ncht so, wie beim Handyvertrag, der mal eben 2 Jahre
läuft, nicht so, wei beim Kredit, wo man mal eben den 'entgangenen
Gewinn' der nächsten 10 Jahre einfordert.
Eine Firma kann problemlos kündigen, wenn die Auftragslage knapp wird,
man nennt das betriebsbedingte Kündigung. Es gelten Fristen, die kürzer
sind als bei deiner Wohnung, in der Probezeit eh keine, dann 1 bis 3
Monate, dein Autoleasing läuft also länger.
Der Schutz beim Kündigen besteht nur an einer Stelle: Der Chef darf
nicht entscheiden, WER geht "der Meier, weil der so blöd aussieht",
sondern er muß dazu eine Sozialauswahl treffen "von 10 Bandarbeitern
gehen 2". Das ist der Kern des Kündigungsschutzgesetzes. Er schützt
nicht vor Kündigungen, also der Anpassung der Belegschaft an die
Auftragslage, sondern nur vor persönlichen Racheakten (bei Firmen, die
so gross sind, daß der Chef den Mitarbeiter eh nicht mehr persönlich
kennt).
Ausnahmen wären Firmen, bei denen die Gewerkschaft mit dem Vorstand eine
Beschäftigungsgarantie ausgehandelt hat gegen Lohnkürzungen bei den
Mitarbeitern, aber selbst dort haben sich die Gewerkschaften oft genug
über's Ohr hauen lassen und bei Insolvenz ist die Garantie eh für die
Katz.
Jupps, Die Auftragslage ist mies (unbestritten), ich bin Single, habe keine Kinder, also darf ich als einer der ersten gehen.
>> Macht aber nix, die Familie Ferchau ist so stinkreich, dass sie bald >> Conti kaufen können. > Echt? Habe gehört, dass sie im Moment aber eher Probleme haben, > jedenfalls die Niederlassungen im Rhein-Main-Gebiet, in Karsruhe und > in Stuttgart . Ja, Ferchau als Firma, aber nicht die, die Gewinne abziehen. Ferchau entlässt halt Leute, und fertig. > Familie Ferchau geht es aber noch nicht so gut, das die Opel > übernehmen wollten. Dafür sind die zu schlauu. Wer kauft schon Opel.
ERstmal ein paar McKinsey Berater vorbeischicken. Die restrukturieren den Laden und dann klappt es auch wieder mit dem Profit!
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