Hallo, ich bin Dipl.-Ing. der Biomedizintechnik und bin derzeit auf der Suche nach einem Job. Ich habe mich schon bei insgesamt 46 Firmen beworben, doch bisher leider ohne Erfolg. Der Hauptabsagegrund ist meist die fehlende Berufserfahrung. Doch wo soll man als Hochschulabsolvent diese hernehmen. Ich hatte letzte Woche 3 Bewerbungsgespräche, die sehr gut gelaufen sind und wo das Ergebnis noch auf sich warten läßt. Jetzt meine Fragen an Euch: - Was kann man als Hochschulabsolvent der Medizintechnik für ein Einstiegsgehalt angeben? - Könnt ihr mir Firmen nennen, die nicht so einen großen Wert auf Berufserfahrung legen und wo man auch als Hochschulabsolvent gute Einstiegsmöglichkeiten hat. - Sollte man sich, wenn es bei Firmen nicht klappt, mal bei Krankenhäusern bewerben. Doch wie ist da die Bezahlung, berufliche Entwicklung...? - Oder sollte man nochmal die Schulbank drücken, seinen Master oder Doktor machen und dann nochmal auf Jobsuche gehen. Wobei das sicherlich danach auch nicht einfacher wird mit der Jobsuche? Vielleicht ist man dann auch zu überqualifiziert. Vielen Dank schon mal für eure Antworten. Schönen 1.Mai ;) MfG.
Ne, lieber sofort in den Job. Ohne Berufserfahrung kriegst Du auch mit Dr. nichts anders, als einen Verwaltungsjob. Könntest Du Dir vorstellen, im Ausland zu arbeiten ?
Na, der Biomed82 hat wohl schon was, weil er sich nicht mehr meldet.
Das Focas in Irland hat sehr gute Industriekontakte: http://focas.dit.ie/ Einfach mal Hugh eine eMail schreiben. Kann Dir leider nicht sagen, ob die auch Industriekontakte zu deutschen Firmen haben.
Ne hab noch nichts gefunden. Leider. Trotzdem erst mal danke für eure Statements. Ich suche eine Stelle als Ingenieur entweder im Servicebereich oder in der F&E. Habt ihr denn nicht noch paar super Kontakte für Hochschulabsolventen? Danke. MfG.
Nobbie sucht noch immer Praktikanten: solarjob@gmx.net Vielleicht bezahlt er sogar eine Aufwandsentschädigung, und möglicherweise winkt nach einem Jahr eine Festanstellung.
Hi Leutz, hab von GE jetzt eine Zusage bekommen. War ja vor gut einem Monat dort beim Bewerbungsgespräch. Hat jemand schon Erfahrungen mit GE als Arbeitgeber. Wenn ja, welche? Ist es eine super Firma? Sind ja bestimmt nicht umsonst Weltmarktführer in Sachen Medizintechnik. Wie sieht es sonst so aus mit Bezahlung, Urlaub, anderen Leistungen ...? Vielen Dank. MfG.
Du warst beim Bewerbungsgespräch und hast jetzt eine Zusage aber immer noch keinerlei Ahnung über die Rahmenbedingungen dieses Arbeitsverhältnisses und fragst das jetzt hier im Forum? Irgendwas machst du falsch! Wäre der richtige Weg nicht deinen potentiellen zukünftigen Arbeitgeber diese Fragen zu stellen (-gestellt zu haben?)?
Wirklich, die Informationen müsstest du doch bereits haben. Als "Aussenstehender" kann ich nur sagen das GE von der Homepage her, auf mich einen sehr guten Eindruck macht. Und ich meine auch irgendwo gelesen zu haben, das man als Berufseinsteiger bei GE, 41K/Jahr erwarten kann. Also das klingt doch nicht schlecht...
>Ist es {GE] eine super Firma? Ganz sicher! Firmen mit amerikanischem Management sind immer super strukturiert. Sie liegen in derselben Liga, wie die von Schweizern oder Schweden geführten Firmen. Das Dumme ist nur, daß es vor Allem den Firmen finanzielle gut geht und nicht notwenigerweise den Mitarbeitern! > Sind ja bestimmt nicht umsonst Weltmarktführer in Sachen Medizintechnik. Wenn sie es sind, dann sind sie es wegen eines rigorosen Marktetings und "optimierten" Kostenstrukturen. Sie dahzu Punkt 1 und Punkt 4. Ich kenne übrigens 2 weitere Konzerne, die ebenfalls Weltmarkführer in Sachen MED sind , bzw. sein wollen, oder zu sein glauben / behaupten. Die einen sparen gerade wieder mal Entwickler weg und lagern alles aus, die anderen haben bereits ausgelagert und sparen jetzt teure interne Abteilungen weg. >GE von der Homepage her, auf mich einen sehr guten Eindruck macht. Wer hat nicht alles schon versucht, mit einer Webseite einen guten Eindruck zu machen. Manche taten dis sogar mit Erfolg. Anleger gaben ihnen das Geld und kauften deren Aktien. Die optik zählt wohl für den "Betrachter von Aussen" sehr viel. Als "Betrachter von Innen" kann ich Dir versichern, daß eine gut und aussagefähig aufgemachte Webseite eher auf das Gegenteil hindeutet. > Und ich meine auch irgendwo gelesen zu haben, das man als >Berufseinsteiger bei GE, 41K/Jahr erwarten kann. Ich meine irgendwo gelesen zu haben, daß die durchschnittlichen Einstiegsgehälter für FH bei 43k und für Uni bei 46k liegen. Die Besten haben knapp 10% mehr. Ein Uniabsolvent kann also sicher mit 50k rechnen, wenn er was kann und in eine Firma kommt, die einen Denker haben will, bzw groß genug ist, überdurchschnittlich zu zahlen. >Also das [41k] klingt doch nicht schlecht... Nö, aber eben auch nicht gut! Ok, Du kannst aber gerne dort anfangen. Nur: Karrieremäßig ist das nicht der Brüller: Wie willst du später mal erklären, daß du ausgerechnet von dieser Superfirma weg willst? Man wird dir unterstellen, daß du dort nicht zurechtgekommen bist.
@Ratgeber >Ich kenne >übrigens 2 weitere Konzerne, die ebenfalls Weltmarkführer in Sachen MED >sind , bzw. sein wollen, oder zu sein glauben / behaupten. Die einen >sparen gerade wieder mal Entwickler weg und lagern alles aus, die >anderen haben bereits ausgelagert und sparen jetzt teure interne >Abteilungen weg. Darf ich Dir die indiskrete Frage stellen, welche Unternehmen Du damit meinst? Nur Interesse halber. mfg Ronald
Nö, Fresenius und Simens, waren gemeint. Die Fresenius hat vor Jahren in St. Wendel alles platt gemacht und nach Bad Nauheim verlagert. Hatten auch Entwickler eingestellt, aber einige wieder entlassen. Weil es intern imer weniger gibt, die dort was können, vergeben sie Aufträge an kleine Firmen, die ihnen die Geräte entiwcklen. Das ist zwar auf den ersten Blick billig, führt aber dazu, daß anderen Auftraggebern dasselbe Knowhow zur Verfügung steht. Nicht selten krigen sie dann ein ähnliches Gerät zu besseren Konditionen, weil die Nachentwicklung für die Kleinfirma recht billig kommt und sie gute Preise machen können. Zusätzlich lassen sich so Fehler aus dem ersten Gerät für den zweiten Kunden weiter reduzieren. Er kriegt damit ergo ein besseres und billigeres Gerät, als der Erstkunde, der damit also nichts gespart hat, sondern sogar schwerwiegende Konkurrenz hat. Jetzt will Fresenius wieder selber mehr machen und suchen für St. Wendel einen Entwicklungsleiter. Die ganze Zeit war es so, daß dort z.T. techniker ohne Studium für solche Auftragasvergaben zuständig waren - für St. Wendel muss es jetzt wieder einer mit Diplom sein. Steht ausdrücklich in den internen Stellenausschreibungen. Bei Siemens ist es so, daß sie immer mehr nach Ungarn und Tschechien auslagern - z.T. sogar auch nach Russland und China. In China wollen sie ganze Entwicklungsabteilungen aufmachen, um "näher am Kunden zu sein", was IMO Unfug ist, da ich von hier aus schon seit Jahren Medizingeräte gebaut und auch nahc china verkauft werden. Umgekehrt soll das, was in China gebaut werden soll, ja auch in dern Rest der Welt verschippert werden. Wo! ich sowas baue, ist ja letztlich Jacke wie Hose. Jedenfalls weerden Dokumentationen schon so umgestellt und transferiert, daß ich China weiterentwickelt werden kann und in der Siemens laufen immer mehr Asiaten rum, die geschult werden.
Hallo...also irgendwas läuft doch hier falsch. Ich studiere noch im Master und weiss daher, was meine Komilitonen so als Einstiegsgehalt bekommen habe...und ich muss sagen, dass die Aussage von 46k von oben vollkommen utopisch ist. Zwischen 38 und 42k ist bei uns herausgekommen und selbst unser Diplom mit Auszeichnung-Mensch ist dazwischen gelandet. Ich kann mir nicht vorstellen, dass über 25 Leute so schlecht verhandelt haben. Also würde mich mal interessieren, wo diese Grösse von 46k herkommt. Generell nimmt Stryker gerne Absolventen, aber länger als 2 Jahre sollte man laut diverser Internetforen über Stryker da nicht bleiben
Hm, da liegt der Denkfehler wohl bei mir: Die Gehälter bezogen sich auf die Elektroniker und Informatiker, die in der Bio/Medizin/Pharmabranche einsteigen. Die Biologen liegen da wohl tatsächlich 10% tiefer. Bei den Chemikern scheint es noch weniger zu sein. In diesem Zusammenhang ist gfs auch das Gehalt eines Kollegen interessat: Er ist Mitte 30, hat FH (Chemiewirtschaftsingenieur), 7 Jahre Berufserfahrung und liegt bei jetzt gut 50k. Ein Elektroniker hat da derzeit schon mindestens 60k oder noch mehr - bei Uni sind es derzeit 70k. Aber Chemi-Bio studeirt sich ja auch leichter und schneller.
Hi, habe heute auch eine Zusage von Siemens bekommen. Beides, sowohl bei GE als auch bei Siemens, sind Stellen im Außendienst als Service-Ingenieur. Der Verdienst ist ungefähr gleich. Doch nun steht die Frage für welche Firma ich mich entscheiden soll. Hat jemand denn nen Tipp für mich? Oder sagt jemand, dass bei der einen Firma die Ausbildung und Aufstiegschancen besser sind als bei der anderen? Oder gibt es sonst noch was zu sagen zu diesen beiden Weltunternehmen? Noch mal zu meiner Person: Ich bin gerade mit meinem Elektrotechnik-Studium fertig geworden. Hatte mich auf Medizintechnik spezialisiert. Vielen Dank und ein schönes Wochenende. MfG.
>Stellen im Außendienst als Service-Ingenieur
Da hast du aber was Tolles abgegriffen [Mundwikelverzieh]
Darf man etwas über die Konditionen erfahren? Arbeitszeit / Gehalt ?
@ Rolf sowohl bei Siemens als auch bei GE stehen 42,5 Stunden an über das gehalt äußere ich mich nicht genauer. liegt aber ungefähr auf dem selben niveau. so zwischen 39000 und 42000. und hast du sonst zum thema siemens oder ge was zu sagen? gruß.
Zwischenfrage: >sowohl bei Siemens als auch bei GE stehen 42,5 Stunden an Das ist sicher auf Deinen Vertrag bezogen, nicht auf die neue Unternehmenspolitik bei Siemens. (oder ?) >so zwischen 39000 und 42000. Da Du Dein Gehalt nicht nennen willst, nehme ich mal den Durchschnitt von 45.000 an. Bei einer 35h-Woche sind das gerade 33.000. Das ist aber gerade mal so der Tarif! Dafür muss man nicht studieren. Das haben bei Siemens anderswo die Techniker. Mann, was sind ja Ausbeuter unterwegs.
Hatte mich auch mal bei GE beworben. GE hat tolle Karrierechancen, doch es hat eine amerikanische Unternehmenskultur. Wofür hast du dich denn nu entschieden ich suche auch noch einen tolle Stelle Als Elektroingenieur(TU).
Kann Mir jemand helfen weil ich seit 3 jahe ohne job bin .Überalle habe ich mich beworben ohne erfolg jeder sagt das mann beziehung haben sollte und ein job zu bekommen stimmt das. Ich bin so frustriert . Danke
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