Berufserfahrung aus verschiedenen Bereichen 8 Jahre Davon Programmierung 3 Jahre Abschluss 2009 Bachelor of Engineering an ner BA Einstiegsgehlat etwa 47k bei 35h/Woche (bzw 37,5 wegen Alterssicherung) mit 40 Stunden (ganz real) und etwa 10% Leistungszulage komme ich dann wohl auf sehr gute 60k/Jahr als Softwareentwickler Aber viel eher 30k, da halbtags und gleih den Master an der Uni machen. Die Zahlen sind real und nicht überzogen. ERA von der IGM sei dank spielt die Qualifizierung und Berufserfahrung kaum noch ne Rolle. Was ich persönlich beschissen finde.
60k sind genau richtug. So konfus, wie Du schreibst, hast Du auch nicht mehr verdient.
Irre ich mich, oder war es nicht gerade ERA, die die Qualifikation stärker Berücksichtigt ??
ERA wurde von der IG-Metall auf den Weg gebracht. Das Klientel der IGM sind nicht die Ingenieure, sondern die Arbeiter! Beim Einstieg ist ERA für einen Ing. gut, da nach Stelle und nicht nach Können und Wissen eingestuft wird. Er wird deshalb wie der Kollege, der schon 10 Jahre entwickelt bezahlt. Aber nach einigen Jahren wird ERA für den Ing. dann zum Problem, denn er muss im Betrieb die Stelle wechseln um aufzusteigen. Er hat keinen Verhandlungsspielraum bezüglich Gehaltserhöhung aufgrund von Leistung und Können (Abgesehen von der Leistungszulage). Schaut mal auf der IG-Metall homepage die Musterklassifizierungen an! (Baden-Württemberg) HW-Entwickler EG13 und EG15. Ausbildungsleiter (Meister) EG16. Da gibts noch ähnliche Beispiele. Als Ing. sollte man in einem ERA Betrieb möglichst bald Expertenwissen aufbauen und AT-ler werden
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